科室分层次培训计划内容

科室护士分层次培训计划内容科室护士分层次培训计划内容 轮转护士 每月 4 次 5 年护士 每月 1 次 6 年及以上护士 每季度 1 次 第一个月 1 规章制度 护理部下发的所有制度每月有计划进行培训 1 查对制度 2 交接班制度 3 执行医嘱制度 4 用药安全管理制度 2 基本知识 1 基础护理相关知识 如异常生命体征的观察 护理 各种引流管的应用 及护理 2 科室常见疾病的基础知识 3 抢救物品的种类及放置位置 3 基本技能 1 生命体征的测量技术 2 静脉输液技术 3 静脉采血技术及各类标本的留取 4 各种特检的配合 4 专科知识 1 科室常见疾病的护理常规 2 科室常用药物的应用方法及不良反应的观察 3 专科技能 5 应急预案 根据下发的应急预案及科室特点进行培训 1 患者发生病情变化时的应急程序 2 患者发生猝死时的应急程序 3 患者有自杀倾向时的应急程序 4 患者发生坠床或跌倒时的应急程序 5 患者外出或外出不归时的应急程序 6 抢救程序 科室常见的抢救程序 7 医院感染知识 1 手卫生执行 第二月起 同第一月 培训内容循序渐进 逐步提升 护师及高年资护士 6 10 年 N3 级护士主管护师 N4 级护士培训计划 1 培训内容侧重于新业务 新技术应用 护理管理 护理科研 突发事件 处理 人文关怀等 2 担任下级护士的培训 护士分层次培训要求及目标护士分层次培训要求及目标 1 护士长选定总带教老师及分带教老师 护士长负责教学及护士分层次培 训的管理与督导 2 总带教老师在护士长指导下 负责科室分层次培训计划的制定 实施 及考核及修订工作 3 护士长负责督导 N4 主管 级护师自学 总带教老师负责 N3 级护士培 训 分带教老师负责 N1 N2 级护士培训 另一名分带教老师负责轮转护士 实习护士培训 4 总带教及分代教老师不断学习 提高带教能力 每年完成 1 次科室业务 讲座 并指导配合 N3 级护士进行每月 1 次的科室业务学习 5 护士长每年组织带教老师讨论护士分层次培训计划进程 效果 及时征 求意见 改进工作 共同制定科室专科操作技能考核标准 逐项制定并打印 6 总带教老师接受医院护理操作技能培训后负责培训分带教老师 分带教 老师负责相应级别护士的培训 具体要求如下 1 N1 N2 级护士 5 年护士 1 建立主动学习的意识 培养勤学好问 独立解决问题 分析问题的能力 2 按要求书写工作日记 读书笔记 护理病历 带教老师每季度批阅 护 士长抽查 每月书写 1 篇护理体会上交护士长 3 每月护士长或带教老师提问不少于 2 次 4 每年抽考专科操作技能 1 次 5 每人每年带教老师指导下 专题讲座或护理查房 1 次 6 积极参加科内 院内组织的各项活动 业务学习 护理教学查房 护理 病历讨论等 7 完成护理部组织的理论及操作考试 2 N3 级护士 6 10 年护士 1 理论知识学习 每人轮流编辑 10 道护理问题并附答案 内容包括专科理 论 专科常用药物的作用 不良反应及使用注意事项 院感知识 护士条例 及法律法规 突发事件的应对处理 作为晨会提问内容 2 临床技能训练 每人每年轮流进行护理操作演示 操作内容为护理部指 定内容 并将操作的相关理论知识及进展 以文档形式打印 供大家阅读 3 教学能力培养 每年至少进行一次护理查房或专题讲座或科室业务讲座 4 护理管理 协助护士长做好病区护理管理及护理队伍建设工作 5 积极参加护理部组织的护士分层次培训 3 N4 级护士主管护师 1 理论知识学习 主要以自学为主 每人编辑 10 道护理问题附答案 单项 选择题 9 个 问答题或病案分析题 1 个 内容包括 基础护理 专科护理 专科技能的相关理论 专科常用药物的作用 不良反应 突发事件的应急处 理 护理安全 感染控制 护士条例及法规等 每人分内容编辑 汇总后作 为科室理论试题题库 每人 1 份自学 2 带教能力的培养 每年指导或主持 1 次科室护理查房或疑难病例讨论 并负责对下级护士进行指导 3 每人每季度轮流编辑护理不良事件分析或案例分析 平时工作中遇到的 护理不良事件和案例 在科室业务学习期间反馈给大家 从而达到共同学习 共同提高的目的 4 发表 1 篇综述或论文 5 护理管理 每年提出 1 2 项科室护理质量或流程改进的建议或意见 6 积极参加护理部组织的护士分层次培训 日期主讲人主讲内容参加人员签名 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 201 6 年度年度 内二内二 科轮转护士培训安排科轮转护士培训安排 备注 主讲内容参照培训计划内容制定 11 月 12 月 日期主讲人主讲内容参加人员签名 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 2016 年度年度 内二内二 科科 5 年护士培训安排年护士培训安排 2016 年度年度 科护师 高年资护士培训安排科护师 高