




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
司法考试刑法高频考点 犯罪中止自动性每日一练 2016 3 26 一 单项选择题 每题的备选项中 只有 1 个最符合题意 1 某商场使用了由东方电梯厂生产 亚林公司销售的自动扶梯 某日营业时间 自动扶梯 突然逆向运行 造成顾客王某 栗某和商场职工薛某受伤 其中栗某受重伤 经治疗半身瘫 痪 数次自杀未遂 现查明 该型号自动扶梯在全国已多次发生相同问题 但电梯厂均通过 更换零部件 维修进行处理 并未停止生产和销售 职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级 伤残 关于其工伤保险待遇 下列选项正确的是 A 如商场未参加工伤保险 薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔 偿责任 B 如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇 薛某可主张工伤保险基金先行支付 C 如商场参加了工伤保险 主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇 但按月领取的伤残 津贴仍由商场支付 D 如电梯厂已支付工伤医疗费 薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费 多选题 正确答案 BC 答案解析 选项 A 错误 选项 B 正确 社会保险法 第四十一条第一款规定 职工所在 用人单位未依法缴纳工伤保险费 发生工伤事故的 由用人单位支付工伤保险待遇 用人单 位不支付的 从工伤保险基金中先行支付 选项 C 正确 社会保险法 第三十九条规定 因工伤发生的下列费用 按照国家规定由用 人单位支付 一 治疗工伤期间的工资福利 二 五级 六级伤残职工按月领取的伤残 津贴 三 终止或者解除劳动合同时 应当享受的一次性伤残就业补助金 选项 D 错误 社会保险法 第四十二条规定 由于第三人的原因造成工伤 第三人不支付 工伤医疗费用或者无法确定第三人的 由工伤保险基金先行支付 工伤保险基金先行支付后 有权向第三人追偿 据此可知 如果第三人电梯厂已经支付工伤医疗费的 工伤保险基金不 会重复支付 2 某厂工人田某体检时被初诊为脑瘤 万念俱灰 既不复检也未经请假就外出旅游 该厂 以田某连续旷工超过 15 天 严重违反规章制度为由解除劳动合同 对于由此引起的劳动争 议 下列哪些说法是正确的 A 该厂单方解除劳动合同 应事先将理由通知工会 B 因田某严重违反规章制度 无论是否在规定的医疗期内该厂均有权解除劳动合同 C 如该厂解除劳动合同的理由成立 无需向田某支付经济补偿金 D 如该厂解除劳动合同的理由违法 田某有权要求继续履行劳动合同并主张经济补偿金 2 倍的赔偿金 多选题 正确答案 ABC 答案解析 选项 A 正确 劳动合同法 第四十三条规定 用人单位单方解除劳动合同 应当事先将理由通知工会 用人单位违反法律 行政法规规定或者劳动合同约定的 工会有 权要求用人单位纠正 用人单位应当研究工会的意见 并将处理结果书面通知工会 选项 B 正确 根据 劳动合同法 第四十二条的规定 用人单位不得解除劳动合同的情形 包括在规定的医疗期内 是用人单位需预告的解除 裁员的例外 不是用人单方解除合同 的例外 也就是说 劳动者在规定的医疗期内 不能被经济性裁员也不能预告解除 但是如 果该劳动者同时具备三十九条规定的过错情形的 用人单位可以径行单方解除劳动合同 选项 C 正确 根据 劳动合同法 第四十六条的规定 用人单位单方解除劳动合同 无须向 劳动者支付补偿金 选项 D 错误 劳动合同法 第八十七条规定 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合 同的 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 据此可知 只有在解除或者终止劳动合同的情形下 才存在二倍赔偿金 如果要求继续履行合同是无权 主张的 3 甲厂与工程师江某签订了保密协议 江某在劳动合同终止后应聘至同行业的乙厂 并帮 助乙厂生产出与甲厂相同技术的发动机 甲厂认为保密义务理应包括竞业限制义务 江某不 得到乙厂工作 乙厂和江某共同侵犯其商业秘密 关于此案 下列哪些选项是正确的 A 如保密协议只约定保密义务 未约定支付保密费 则保密义务无约束力 B 如双方未明确约定江某负有竞业限制义务 则江某有权到乙厂工作 C 如江某违反保密协议的要求 向乙厂披露甲厂的保密技术 则构成侵犯商业秘密 D 如乙厂能证明其未利诱江某披露甲厂的保密技术 则不构成侵犯商业秘密 多选题 正确答案 BC 答案解析 本题考核 劳动合同法 中规定的保密协议及竞业禁止义务 选项 A 错误 劳动合同法 第 23 条第 1 款规定 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定 保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项 合同约定的保密义务自成立时生效 是否支付保密费不影响合同效力 选项 B 正确 劳动合同法 第 23 条第 2 款规定 对负有保密义务的劳动者 用人单位可以 在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 并约定在解除或者终止劳动合同后 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 劳动者违反竞业限制约定的 应当按照约定向 用人单位支付违约金 如果合同未约定竞业限制条款 则没有竞业限制 选项 C 正确 选项 D 错误 反不正当竞争法 第 10 条第 4 关于我国生态保护制度 下列哪一表述是正确的 A 国家只在重点生态功能区划定生态保护红线 B 国家应积极引进外来物种以丰富我国生物的多样性 C 国家应加大对生态保护地区的财政转移支付力度 D 国家应指令受益地区对生态保护地区给予生态保护补偿 单选题 正确答案 C 答案解析 选项 A 错误 环境保护法 第二十九条第一款规定 国家在重点生态功能区 生态环境敏感区和脆弱区等区域划定生态保护红线 实行严格保护 据此可知 国家并非只 在重点生态功能区划定生态保护红线 选项 B 错误 环境保护法 第三十条规定 开发利用自然资源 应当合理开发 保护生物 多样性 保障生态安全 依法制定有关生态保护和恢复治理方案并予以实施 引进外来物种 以及研究 开发和利用生物技术 应当采取措施 防止对生物多样性的破坏 据此可知 引 进外来物种 应当以不破坏生物多样性为前提 选项 C 正确 环境保护法 第三十一条第二款规定 国家加大对生态保护地区的财政转移 支付力度 有关地方人民政府应当落实生态保护补偿资金 确保其用于生态保护补偿 选项 D 错误 环境保护法 第三十一条第三款规定 国家指导受益地区和生态保护地区人 民政府通过协商或者按照市场规则进行生态保护补偿 该项错在 国家应起到 指导 的作 用 而非 指令 5 某公司聘用首次就业的王某 口头约定劳动合同期限 2 年 试用期 3 个月 月工资 1200 元 试用期满后 1500 元 2012 年 7 月 1 日起 王某上班 不久即与同事李某确立恋爱关系 9 月 由经理办公会讨论 决定并征得工会主席同意 公司公布施行 工作纪律规定 要求同事不得有恋爱或婚姻关 系 否则一方必须离开公司 公司据此解除王某的劳动合同 经查明 当地月最低工资标准为 1000 元 公司与王某一直未签订书面劳动合同 但为王某 买了失业保险 关于双方约定的劳动合同内容 下列符合法律规定的说法是 A 试用期超过法定期限 B 试用期工资符合法律规定 C 8 月 1 日起 公司未与王某订立书面劳动合同 应每月付其两倍的工资 D 8 月 1 日起 如王某拒不与公司订立书面劳动合同 公司有权终止其劳动关系 且无 需支付经济补偿 多选题 正确答案 ABC 答案解析 本题考核劳动合同 试用期 选项 A 正确 劳动合同法 第 19 条第 1 款规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的 试 用期不得超过一个月 劳动合同期限一年以上不满三年的 试用期不得超过二个月 三年以 上固定期限和无固定期限的劳动合同 试用期不得超过六个月 本案中 公司与王某签订的 劳动合同期限是 2 年 因此 其试用期不能超过 2 个月 选项 B 正确 劳动合同法 第 20 条规定 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位 最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十 并不得低于用人单位所在地的最低工资标 准 该试用期工资合法 选项 C 正确 选项 D 错误 劳动合同法实施条例 第 6 条规定 用人单位自用工之日起超 过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 应当依照劳动合同法第八十二条的规定 向劳动者每月支付两倍的工资 并与劳动者补订书面劳动合同 劳动者不与用人单位订立书 面劳动合同的 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系 并依照劳动合同法第四十七条 的规定支付经济补偿 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之 日起满一个月的次日 截止时间为补订书面劳动合同的前一日 6 某公司聘用首次就业的王某 口头约定劳动合同期限 2 年 试用期 3 个月 月工资 1200 元 试用期满后 1500 元 2012 年 7 月 1 日起 王某上班 不久即与同事李某确立恋爱关系 9 月 由经理办公会讨论 决定并征得工会主席同意 公司公布施行 工作纪律规定 要求同事不得有恋爱或婚姻关 系 否则一方必须离开公司 公司据此解除王某的劳动合同 经查明 当地月最低工资标准为 1000 元 公司与王某一直未签订书面劳动合同 但为王某 买了失业保险 关于双方约定的劳动合同内容 下列符合法律规定的说法是 A 试用期超过法定期限 B 试用期工资符合法律规定 C 8 月 1 日起 公司未与王某订立书面劳动合同 应每月付其两倍的工资 D 8 月 1 日起 如王某拒不与公司订立书面劳动合同 公司有权终止其劳动关系 且无 需支付经济补偿 多选题 正确答案 ABC 答案解析 本题考核劳动合同 试用期 选项 A 正确 劳动合同法 第 19 条第 1 款规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的 试 用期不得超过一个月 劳动合同期限一年以上不满三年的 试用期不得超过二个月 三年以 上固定期限和无固定期限的劳动合同 试用期不得超过六个月 本案中 公司与王某签订的 劳动合同期限是 2 年 因此 其试用期不能超过 2 个月 选项 B 正确 劳动合同法 第 20 条规定 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位 最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十 并不得低于用人单位所在地的最低工资标 准 该试用期工资合法 选项 C 正确 选项 D 错误 劳动合同法实施条例 第 6 条规定 用人单位自用工之日起超 过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 应当依照劳动合同法第八十二条的规定 向劳动者每月支付两倍的工资 并与劳动者补订书面劳动合同 劳动者不与用人单位订立书 面劳动合同的 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系 并依照劳动合同法第四十七条 的规定支付经济补偿 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之 日起满一个月的次日 截止时间为补订书面劳动合同的前一日 7 关于我国法律职业人员的入职条件与业内 业外行为的说法 法官和检察官的任职禁 止条件完全相同 被辞退的司法人员不能担任律师和公证员 王某是甲市中院的副院长 其子王二不能同时担任甲市乙县法院的审判员 李法官利用业余时间提供有偿网络法律咨 询 应受到惩戒 刘检察官提出检察建议被采纳 效果显著 应受到奖励 张律师两年 前因私自收费被罚款 目前不能成为律所的设立人 对上述说法 下列判断正确的是 A 正确 B 错误 C 正确 D 错误 多选题 正确答案 AD 答案解析 第 种说法正确 法官法 第十条规定 下列人员不得担任法官 一 曾 因犯罪受过刑事处罚的 二 曾被开除公职的 检察官法 第十一条规定 下列人员不 得担任检察官 一 曾因犯罪受过刑事处罚的 二 曾被开除公职的 据此可知 法官和 检察官的任职禁止条件完全相同 第 种说法错误 公证法 第二十条规定 有下列情形之一的 不得担任公证员 一 无民事行为能力或者限制民事行为能力的 二 因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处 罚的 三 被开除公职的 四 被吊销执业证书的 律师法 第七条规定 申请人有 下列情形之一的 不予颁发律师执业证书 一 无民事行为能力或者限制民事行为能力的 二 受过刑事处罚的 但过失犯罪的除外 三 被开除公职或者被吊销律师执业证书的 注意辞退和开除公职是不同的 第 种说法错误 法官法 第十六条规定 法官之间有夫妻关系 直系血亲关系 三代以 内旁系血亲以及近姻亲关系的 不得同时担任下列职务 一 同一人民法院的院长 副院 长 审判委员会委员 庭长 副庭长 二 同一人民法院的院长 副院长和审判员 助理 审判员 三 同一审判庭的庭长 副庭长 审判员 助理审判员 四 上下相邻两级人 民法院的院长 副院长 据此可知 此时不属于任职回避的情形 第 种说法正确 根据 法官法 第三十二条第 十一 项的规定 法官不得从事营利性的 经营活动 第 种说法正确 检察官法 第三十三条规定 检察官有下列表现之一的 应当给予奖励 一 在检察工作中秉公执法 成绩显著的 二 提出检察建议或者对检察工作提出改革 建议被采纳 效果显著的 三 保护国家 集体和人民利益 使其免受重大损失 事迹突 出的 四 勇于同违法犯罪行为作斗争 事迹突出的 五 保护国家秘密和检察工作秘 密 有显著成绩的 六 有其他功绩的 第 种说法错误 律师事务所管理办法 第六条规定 设立律师事务所应当具备下列基本 条件 一 有自己的名称 住所和章程 二 有符合 律师法 和本办法规定的律师 三 设立人应当是具有一定的执业经历并能够专职执业的律师 且在申请设立前三年内未 受过停止执业处罚 四 有符合本办法规定数额的资产 8 某公司聘用首次就业的王某 口头约定劳动合同期限 2 年 试用期 3 个月 月工资 1200 元 试用期满后 1500 元 2012 年 7 月 1 日起 王某上班 不久即与同事李某确立恋爱关系 9 月 由经理办公会讨论 决定并征得工会主席同意 公司公布施行 工作纪律规定 要求同事不得有恋爱或婚姻关 系 否则一方必须离开公司 公司据此解除王某的劳动合同 经查明 当地月最低工资标准为 1000 元 公司与王某一直未签订书面劳动合同 但为王某 买了失业保险 关于该 工作纪律规定 下列说法正确的是 A 制定程序违法 B 有关婚恋的规定违法 C 依据该规定解除王某的劳动合同违法 D 该公司执行该规定给王某造成损害的 应承担赔偿责任 多选题 正确答案 ABCD 答案解析 本题考核用人单位章程 选项 A 正确 劳动合同法 第 4 条第 2 款规定 用人单位规章的制定程序违法 用人单位 在制定 修改或者决定有关劳动报酬 工作时间 休息休假 劳动安全卫生 保险福利 职 工培训 劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时 应当经职工代表大会或者全体职工讨论 提出方案和意见 与工会或者职工代表平等协商确 定 本案中 公司公布施行的 工作纪律规定 直接涉及劳动者的切身利益 但仅仅征得了 工会主席同意 没有经职工代表大会或者全体职工讨论 因此 制定程序违法 选项 B 正确 用人单位关于婚恋的规定显然损害了劳动者的婚姻恋爱自由 违法 选项 C 正确 用人单位规章制度违法 基于该规定解除劳动合同显然违法 选项 D 正确 劳动合同法 第 48 条规定 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同 劳动者要求继续履行劳动合同的 用人单位应当继续履行 劳动者不要求继续履行劳动合同 或者劳动合同已经不能继续履行的 用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金 据 此可知 用人单位违法解除劳动合同 造成损失的 应当承担承担赔偿责任 9 2 款规定 经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密 一 以盗窃 利诱 胁迫或者其 他不正当手段获取权利人的商业秘密 二 披露 使用或者允许他人使用以前项手段获取 的权利人的商业秘密 三 违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求 披露 使 用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密 第三人明知或者应知前款所列违法行为 获取 使用或者披露他人的商业秘密 视为侵犯商业秘密 本案中 江某违约披露甲厂的商业秘密 构成侵犯甲厂的商业秘密 乙厂违反甲厂有关保守商业秘密的要求 使用甲厂的商业秘密 构成侵犯甲厂商业秘密 10 某市政府接到省环境保护主管部门的通知 暂停审批该市新增重点污染物排放总量的建 设项目环境影响评价文件 下列哪些情况可导致此次暂停审批 A 未完成国家确定的环境质量目标 B 超过国家重点污染物排放总量控制指标 C 当地环境保护主管部门对重点污染物监管不力 D 当地重点排污单位未按照国家有关规定和监测规范安装使用监测设备 多选题 正确答案 AB 答案解析 环境保护法 第四十四条第二款规定 对超过国家重点污染物排放总量控制 指标或者未完成国家确定的环境质量目标的地区 省级以上人民政府环境保护主管部门应当 暂停审批其新增重点污染物排放总量的建设项目环境影响评价文件 11 申请不动产登记时 下列哪一情形应由当事人双方共同申请 A 赵某放弃不动产权利 申请注销登记 B 钱某接受不动产遗赠 申请转移登记 C 孙某将房屋抵押给银行以获得贷款 申请抵押登记 D 李某认为登记于周某名下的房屋为自己所有 申请更正登记 单选题 正确答案 C 答案解析 不动产登记暂行条例 第十四条规定 因买卖 设定抵押权等申请不动产登 记的 应当由当事人双方共同申请 选项 C 属于下列情形之一的 可以由当事人单方申请 一 尚未登记的不动产首次申请登记的 二 继承 接受遗赠取得不动产权利的 选项 B 三 人民法院 仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立 变更 转让 消灭不动产权利的 四 权利人姓名 名称或者自然状况发生变化 申请变更登记的 五 不动产灭失或者权利人放弃不动产权利 申请注销登记的 选项 A 六 申请更正登记或者异议登记的 选项 D 七 法律 行政法规规定可以由当事人单方申请的其他情形 12 李某原在甲公司就职 适用不定时工作制 2012 年 1 月 因甲公司被乙公司兼并 李 某成为乙公司职工 继续适用不定时工作制 2012 年 12 月 由于李某在年度绩效考核中得 分最低 乙公司根据公司绩效考核制度中 末位淘汰 的规定 决定终止与李某的劳动关系 李某于 2013 年 11 月提出劳动争议仲裁申请 主张 原劳动合同于 2012 年 3 月到期后 乙 公司一直未与本人签订新的书面劳动合同 应从 4 月起每月支付二倍的工资 公司终止合同 违法 应恢复本人的工作 关于李某申请仲裁的有关问题 下列选项正确的是 A 因劳动合同履行地与乙公司所在地不一致 李某只能向劳动合同履行地的劳动争议仲 裁委员会申请仲裁 B 申请时应提交仲裁申请书 确有困难的也可口头申请 C 乙公司对终止劳动合同的主张负举证责任 D 对劳动争议仲裁委员会逾期未作出是否受理决定的 李某可就该劳动争议事项向法院 起诉 多选题 正确答案 BCD 答案解析 选项 A 错误 劳动争议调解仲裁法 第二十一条规定 劳动争议仲裁委员会 负责管辖本区域内发生的劳动争议 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动 争议仲裁委员会管辖 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁 委员会申请仲裁的 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 选项 B 正确 劳动争议调解仲裁法 第二十八条规定 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁 申请 并按照被申请人人数提交副本 仲裁申请书应当载明下列事项 一 劳动者的姓名 性别 年龄 职业 工作单位和住所 用人单位的名称 住所和法定代表人或者主要负责人 的姓名 职务 二 仲裁请求和所根据的事实 理由 三 证据和证据来源 证人姓名 和住所 书写仲裁申请确有困难的 可以口头申请 由劳动争议仲裁委员会记入笔录 并告 知对方当事人 选项 C 正确 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 第十三条规 定 因用人单位作出的开除 除名 辞退 解除劳动合同 减少劳动报酬 计算劳动者工作 年限等决定而发生的劳动争议 用人单位负举证责任 选项 D 正确 劳动争议调解仲裁法 第二十九条规定 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请 之日起五日内 认为符合受理条件的 应当受理 并通知申请人 认为不符合受理条件的 应当书面通知申请人不予受理 并说明理由 对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作 出决定的 申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 13 根据 商业银行法 关于商业银行分支机构 下列哪些说法是错误的 A 在中国境内应当按行政区划设立 B 经地方政府批准即可设立 C 分支机构不具有法人资格 D 拨付各分支机构营运资金额的总和 不得超过总行资本金总额的 70 多选题 正确答案 ABD 答案解析 选项 A B D 说法错误 商业银行法 第十九条规定 商业银行根据业务需 要可以在中华人民共和国境内外设立分支机构 设立分支机构必须经国务院银行业监督管理 机构审查批准 在中华人民共和国境内的分支机构 不按行政区划设立 商业银行在中华人 民共和国境内设立分支机构 应当按照规定拨付与其经营规模相适应的营运资金额 拨付各 分支机构营运资金额的总和 不得超过总行资本金总额的百分之六十 选项 C 说法正确 该法第二十二条第二款规定 商业银行分支机构不具有法人资格 在总行 授权范围内依法开展业务 其民事责任由总行承担 14 甲酒厂为扩大销量 精心摹仿乙酒厂知名白酒的包装 装潢 关于甲厂摹仿行为 下列 哪些判断是错误的 A 如果乙厂的包装 装潢未获得外观设计专利 则甲厂摹仿行为合法 B 如果甲厂在包装 装潢上标明了自己的厂名 厂址 商标 则不构成混淆行为 C 如果甲厂白酒的包装 装潢不足以使消费者误认为是乙厂白酒 则不构成混淆行为 D 如果乙厂白酒的长期消费者留意之下能够辨别出二者差异 则不构成混淆行为 多选题 正确答案 ABD 答案解析 反不正当竞争法 第五条规定 经营者不得采用下列不正当手段从事市场交 易 损害竞争对手 一 假冒他人的注册商标 二 擅自使用知名商品特有的名称 包 装 装潢 或者使用与知名商品近似的名称 包装 装潢 造成和他人的知名商品相混淆 使购买者误认为是该知名商品 三 擅自使用他人的企业名称或者姓名 引人误认为是他 人的商品 四 在商品上伪造或者冒用认证标志 名优标志等质量标志 伪造产地 对商 品质量作引人误解的虚假表示 选项 A B 说法错误 乙酒厂的某种白酒是知名商品 即使该商品的包装 装潢未获得外观 设计专利或者即使甲酒厂标明了自己的厂名 厂址 商标 根据上述规定的第 二 种情形 擅自使用知名商品特有的名称 包装 装潢 使购买者误认为是该知名商品的 即构成混淆 行为 选项 C 说法正确 选项 D 说法错误 混淆行为的要件之一是经营者的欺骗性行为已经或者足 以使用户或者消费者误认 亦即这种欺骗行为达到了较为严重的程度 因此 如果不足以使 消费者误认为 则不构成混淆行为 对于消费者的界定 是以一般消费者为衡量标准而不是 以该商品的长期消费者为衡量标准 15 农户甲外出打工 将自己房屋及宅基地使用权一并转让给同村农户乙 5 年后甲返回该 村 关于甲返村后的住宅问题 下列哪些说法是错误的 A 由于甲无一技之长 在外找不到工作 只能返乡务农 政府应再批给甲一处宅基地建 房 B 根据 一户一宅 的原则 甲作为本村村民应拥有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 考点解析-人教版八年级物理《浮力》专题测试试卷(含答案详解版)
- 社会工作部考试题目及答案
- 考点解析-人教版八年级物理《运动和力》综合测评练习题(含答案详解)
- 红酒鉴定师考试题及答案
- 大型ct技师考试试题及答案
- 2025-2026学年度四川省绵阳市安州区八年级上册9月月考数学试题 参考答案
- 2025年自学考试学前教育原理试题及答案
- 自考英语口语考试题及答案
- 2025年-2025年学前教育《幼儿卫生与保健》试题及答案
- 2025年病历管理培训试题和答案
- 心肺复苏CPR知识考核试题及答案
- 新生儿患者安全知识培训课件
- 2025至2030全球及中国便携式风扇行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025年黄冈市数字发展研究中心公开招聘工作人员1人考试参考试题及答案解析
- 中国沈阳铁路局劳动合同8篇
- 10000中国普通人名大全
- USP31-621色谱法-中文译稿
- 妊娠期糖尿病运动指导课件
- 清洁生产PPT课件
- 临床基因扩增检验实验室核酸扩增及产物分析标准操作程序
- 铁路技能鉴定题库-车辆电工技师
评论
0/150
提交评论