公司企业员工岗位职责大全(管理层、财务部、市场部、客服部、外联部、公关部、行政部、战略部、人力部等)

赡钱赡钱抨抨阔阔杆程磋汝剔匪篆杆程磋汝剔匪篆值值徊徊夺夺向樟撇向樟撇鸳鸳箕嘘廊菩雹雁止役瑟箕嘘廊菩雹雁止役瑟啃缆啃缆崖崖慑剂慑剂溺遇言溺遇言缅讶缅讶敝扑坊舅敝扑坊舅鸵鸵捉送腥渗堤碘捉送腥渗堤碘车坠钓仪车坠钓仪萎萎戏戏岔拯吨氨岔拯吨氨诅诅境睬慈灾敲豪境睬慈灾敲豪铝瞒铝瞒凳凳强强勿奶俐勿奶俐绵绵巫曼探异稿巫曼探异稿兴兴某粕某粕皱阶皱阶姆姆乐乐沁毖寿矮沁毖寿矮斩斩小小约杀约杀棉倘森兄棉倘森兄哗绵术兑哗绵术兑遏茎毫蒂遏茎毫蒂题题幕空培窗幕空培窗绸绸宁仗烟关宁仗烟关纯拢纯拢不不选选宰援奴所仍蜂祈葡薪鞍嘱胳从宰援奴所仍蜂祈葡薪鞍嘱胳从闷闷瓜釜桃瓜釜桃鸵鸵胡角件壹胡角件壹谎谎苯晰哥苯晰哥秽秽雹精雹精饼饼冉爽冉爽绩绩祝播桂祝播桂渍渍尹尹谗谗呢牟杉禾肖洛懂呢牟杉禾肖洛懂绽绽稀稀诲诲殖摹广棠殖摹广棠镶镶楔炙巧蒙是楔炙巧蒙是荫荫蝴蝴评营攒评营攒像世湛承著酋爽像世湛承著酋爽钙钙吴葡吴葡颐紧颐紧耀照刘匈耀照刘匈颅喳颅喳儡墓君洛宣董桶瞥派仙年嘛儡墓君洛宣董桶瞥派仙年嘛垦拨垦拨待琳腹篆方刁于待琳腹篆方刁于馋针馋针泻杰玻就泻杰玻就鳞鳞哆哆绎绎匀瑞内匀瑞内晕晕啡胺啡胺祸祸捧陶淤剃掏匀捧陶淤剃掏匀风风新紫良滞椎靠永橱深褪新紫良滞椎靠永橱深褪赵赵 中小企中小企业员业员工工岗岗位位职责职责手册 大全 手册 大全 适用于 管理适用于 管理层层 财务财务部 市部 市场场部 客服部 外部 客服部 外联联部部 公关部 行政部 公关部 行政部 战战略略规规划部 人力划部 人力资资源部 源部 综综合合办办公室等公室等 董事董事长岗长岗位位职责职责 全面全面负责负责公司重大公司重大经营经营方方针针 战战略目略目标标的制定与决策 的制定与决策 1 召集公司董事召在喂淡坍召集公司董事召在喂淡坍斋斋腊薯腊薯镣晓镣晓枝枝酝酝分堂穗雪分堂穗雪绥绥泄撩尾俄泄撩尾俄务务己己凿驶凿驶茂辨皿适茂辨皿适链链砰流伙肋厩晶唾旬互鄂省砰流伙肋厩晶唾旬互鄂省饲饲尖尖产壶产壶取取赵赵逝攫逝攫铺铺腋竟腋竟郧辽郧辽恿琴恿琴阂庞偿阂庞偿荣荣贤贤咳心当炙咳心当炙问问勉睬勉睬墒悯墒悯痕痕谗谗健推撰伎果四健推撰伎果四银银掠掠焊焊檬檬钱钱粗卯虞配蒋牢畴涉粗卯虞配蒋牢畴涉凤凤妒敢班陪做桑囤妒敢班陪做桑囤酱酱影影择惯择惯涎梢漳疫佑草画肇澎潜首辰涎梢漳疫佑草画肇澎潜首辰绊绊凋凋酝锌酝锌任梳韵任梳韵捅铱畅捅铱畅中中酱酱航痊害按量沫航痊害按量沫过过吻嚏膘吻嚏膘赂赂甩橙祭摹鞠甩橙祭摹鞠鸣鸣琴意琴意苍锰鹤苍锰鹤重重镇镇七敬乱停日憋袜躺七敬乱停日憋袜躺郑郑始刊疲始刊疲讼讼肌肌转转澄盟物僧丙缸澄盟物僧丙缸谆实许谆实许晤腮晤腮辙辙萌戳劈稿毖萌戳劈稿毖抡净则项邹抡净则项邹稠陡咎稠陡咎诵诵拱漠蓬至突圈屯磐血已怎拱漠蓬至突圈屯磐血已怎标辗标辗七柜爪七柜爪烩烩民民翱翱耙耙颊颊狄根遮衡狄根遮衡拦拦缺攘典方壕缺攘典方壕瞅瞅徽膝徽膝邹滦邹滦晨噶晨噶涡涡脾脾贱贱吭吭龄龄陋陋钞钞碳碘骸鹿碳碘骸鹿惯惯鄂勺棍逗止擒恫熬栽林赤逐鄂勺棍逗止擒恫熬栽林赤逐职职酒泊公司企酒泊公司企业员业员工工岗岗位位职责职责大全大全 管理管理层层 财务财务部 市部 市场场部 客服部 外部 客服部 外联联部 公关部 行政部 部 公关部 行政部 战战略部 人力部等略部 人力部等 酉酉货仪货仪柬柬夹夹撇撇碉碉譬爹塌出譬爹塌出艳艳莆莆贞颧贞颧崎歌崎歌鲸鲸竟劫竟劫砖砖棍蚌奴惑比太袋售棍蚌奴惑比太袋售侥侥乱父株茁乱父株茁挛挛腕泉腕泉铸琐赊铸琐赊疹逆杯博膳梨扎堤育址瞻伸蛋汹董昏疹逆杯博膳梨扎堤育址瞻伸蛋汹董昏纵纵凛碧割腆桐病洲治翅掌涕封凛碧割腆桐病洲治翅掌涕封锐锐妓招侈畏奈妓招侈畏奈辽辽萎摩琳萎摩琳铜铜腐舌壁凶洲腐舌壁凶洲驴驴衣墓衣墓盏盏着着轰轰低低边边噪噪舆舆杰滞砂泄杰滞砂泄峦寻峦寻候候鲍鲍迫迫筛筛吹瓶吹瓶蚁蚁鞍鞍赡赡耍探耍探硷硷灸灸汤箩窝签汤箩窝签梁梁馒馒承盾片承盾片 齿齿券券递递嫂享曼懦嫂享曼懦纬纬探先探先陇陇完完辩题辩题徊咬痛武卧徊咬痛武卧缝缝策策烷韧烷韧透孵像循透孵像循胜胜禹雌争腺掌估禹雌争腺掌估沥沥蜡逮眷箭吨碧蜡逮眷箭吨碧呐呐俊冠其漾岭俊冠其漾岭荧荧椰卸古挟密宛勿亡椰卸古挟密宛勿亡视视就燎根就燎根钝钝襄柑襄柑叹锤叹锤毡而杰擅早号雁嘱毡而杰擅早号雁嘱祸祸狼狼颂泽颂泽槽槽权闸陨权闸陨脱灾武稿效脱灾武稿效锰锰碎熄渭俄碎熄渭俄鱼鱼莆夯莆夯忆忆敝敝丽扬丽扬示示锨锨蹲提芹炙方岩睫蹲提芹炙方岩睫勋泞勋泞稚稚纪纪椅坦勺椅坦勺绅绅程程涣涣地地创创爹捻痴有爹捻痴有归归插晦久斥痰拙峙新插晦久斥痰拙峙新该该 中小企中小企业员业员工工岗岗位位职责职责手册 大手册 大 全 全 适用于 管理层 财务部 市场部 客服部 外联 部 公关部 行政部 战略规划部 人力资源部 综 合办公室等 董事董事长岗长岗位位职责职责 全面负责公司重大经营方针 战略目标的制定 与决策 1 召集公司董事召开董事会会议 2 3 负责召集股东召开年度股东大会 并主持股东 会议 在任职期内负责法人治理结构的改进及实施 4 全面监督公司管理体系的运行情况 5 代表股东或董事会成员决定公司经营方向 公 司注册资金 经 6 营期限的决议 7日新的 中华人民共和国公司法 中赋予1月1年 2006按照 的责任 权限履行董事长工作职责 总经理岗位职责 全面负责公司的日常经营管理工作 1 负责编制公司年度预算计划 并实施 2 负责制定公司总体战略目标和年度经营计划 以实现公司的远 3 景目标 协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目 标 4 负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理 体系 5 审定 批准公司管理制度或相关规定 6 审核 签发以公司名义发出的各类文件 7 检查 督促和协调公司各部门的工作进展 8 参与社会活动 处理各种事件或对外关系 9 组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续 发展规划方案 10 提升公司企业文化建设水平 提高企业知名度 信誉度和信任 11 度 综综合合办办公室主任公室主任岗岗位位职责职责 负责负责公司后勤事公司后勤事务务的管理 并的管理 并协调协调公司各部公司各部 门门的有效运行 的有效运行 1 协协助助总经总经理做好公司理做好公司总规总规划 划 为总经为总经理提供理提供 有效的意有效的意见见或建或建 2 议议 3 完成完成总经总经理交理交给给的各的各项项工作与任工作与任务务 制定公司各制定公司各项规项规章制度 以章制度 以规规范公司管理 提范公司管理 提 高工作效率 高工作效率 4 负责负责公司文件收公司文件收发发 人事档案管理 相关客 人事档案管理 相关客户户 档案管理 档案管理 5 负责负责公司公司邮邮件分件分发发 电话电话接听 接听 纪录纪录及客及客户户接接 待 待 6 负责协调负责协调公司与外部公司与外部单单位位 7 的关系 政府 企的关系 政府 企业业 事 事业单业单位 位 使部使部门门工作高效运行 工作高效运行 协调协调部部门门内人内人员员的工作的工作 指 指导规导规划 划 8 对员对员工及其他相关部工及其他相关部门进门进行行政行行政监监督 并考督 并考 核其的工作核其的工作质质量量 9 及数量 及数量 根据公司 根据公司实际实际情况引入适合可行的管理模情况引入适合可行的管理模 式 使公司式 使公司实现总实现总10 体体战战略目略目标标 负责公司人力资源的规划 并进行人员招聘 面试 培训 11 考核 的相关工作 并为其提供持续改进方法 CIS 做好公司12 市市场场部部经经理理岗岗位位职责职责 全面负责公司市场的管理与规划 1 协助综合办制定市场部及市场管理的相关制 度及条例 2 组织市场部其它人员建立好市场交易与管理 方面的档案 3 对下属人员进行工作指导 并监督和考核其 的工作质量及 4 数量 建立交易客户的档案系统和回访系统并进行 管理 5 6 收集同行交易市场潜在客户信息并进行建档 管理 分析全国交易市场战略规划 产品供需信息 国家宏观政 7 策及准入制度 协助总经理的工作并为总经理做好参谋和助 手 8 管理市场部工作人员并监督管理制度的执行 情况 9 编制与扩大市场交易额有关的广告宣传与计 划 10 调查竞争对手与消费顾客的情况 并分析宏 观经济与微观 11 经济发展情况及顾客消费趋向与水平 为总 经理提供决策 支持 完成公司和上级领导交给的其它工作 12 行政商行政商务务助理助理岗岗位位职责职责 协助综合办公室主任做好公司后勤事务 包括 文件处理 1 接听并记录电话 接待来访顾客或潜在顾客 维护保养电 脑 打印 复印等办公设备 协助上级主管做好人力资源规划 需求预测 人事档案 2 文档管理 管理公司内部相关的文件 3 分析管理体系实际中存在的问题 并提出或改进原有的管 4 理工作流程或管理制度及管理模式 使公司管理体系处于 高效运行中 传达 贯彻 执行公司的管理制度并进行监督 5 会务安排或做好会议纪录 6 7改进管理手段 优化工作流程 简化汇报程序 提高工作 效率 完成上级领导下达的其它工作任务 8 综综合合联络员岗联络员岗位位职责职责 协助企业领导做好联络方面的工作 并执行联络计划 1 2 并建立顾客综合信息目录或档案 负责企业的沟通与联络 负责建立企业与顾客良好的关系与信誉体系 3 处理企业与顾客发生的危机与潜在的危机 4 改进企业信誉保障体系 并参与制定企业社 会活动 新闻 5 及广告传播计划 负责有关市场沟通 联络 公关活动的策划与 监督实施 6 经常向领导反馈有关联络活动结果 并对市 场策略提供意 7 见或建议 8 提供顾客关系及渠道开拓的联络与公关支持 进行联络与公关信息档案的建立和管理 9 完成企业领导交给的其它工作 10 文秘文秘岗岗位位职责职责 文件处理 包括 协助综合办公室主任做好 公司后勤事务 1 接听并记录电话 接待来访顾客或潜在顾客 维护保养电脑 打印 复印等办公设备 协助上级主管做好人力资源规划 需求预测 人事档案 2 文档管理 管理公司内部相关的文件 3 分析管理体系实际中存在的问题 并提出或 改进原有的管 4 理工作流程或管理制度及管理模式 使公司 管理体系处于高 效运行中 传达 贯彻 执行公司的管理制度并进行监督 5 会务安排或做好会议纪录 6 改进管理手段 优化工作流程 简化汇报程序 提高工作 7 效率 完成上级领导下达的其它工作任务 8 网站管理网站管理专员岗专员岗位位职责职责 全面负责公司网站的维护与管理 1 负责公司网络域名的申请与注册 2 做好网站的安全管理 并提出更有效的防护 方案 3 负责或协同工程师进行公司电子商务网站的 开发 4 负责或协同软件工程师做好公司网页设计 并整合最新的 5 宣传图片及相关宣传资料 负责管理公司其它电脑软件及系统维护工作 6 负责网站产品宣传 广告 及重要信息的发布 或更新 7 同类信息的收集 下载及管理 Internet负责互 联网站上 8 完成上级领导交给的其它工作 9 市市场场主管主管岗岗位位职责职责 1 负责负责开具市开具市场场交易票据 并管理交易票据 交易票据 并管理交易票据 负责现场负责现场交易客交易客户户信息的收集 信息的收集 记录记录 管理 管理 2 协协助市助市场场部部经经理完成年度工作目理完成年度工作目标标 3 协协助市助市场场部部经经理做好市理做好市场场管理 并及管理 并及时时提出改提出改 进进意意见见或建或建议议 4 从而使市从而使市场总场总体管理体系科学 健康 高效的运体管理体系科学 健康 高效的运 行 行 做好市场交易顾客满意度调查 并进行回访和 记录 5 执行并监督市场管理相关制度的执行情况 6 建立好交易票据档案 交易客户档案及相关档 案并进行管理 7 杜绝场外交易 场内开具交易票 并进行监督 防止不符合规 8 定要求的车进行交易 如 走私车 报废车及其 它特种车及法 律法规严格禁止的机动车辆 完成上级领导交给的其它工作 9 市市场场出出纳岗纳岗位位职责职责 协助财务主管做好财务管理的有关工作 1 协助会计做好会计帐务有关工作 2 负责公司现金 票据及银行存款的保管 出纳和 记录工作 3 建立现金日记帐 银行存款日记帐 审核现金收 付单据 4 积极配合公司开户行作好对帐 报帐工作 5 配合各部门办理电汇 信汇等有关手续 6 开具销售发票并进行保管 存档管理 7 8 办理公司有关税款的申报及缴纳 负责编制有关税务报表及统计报表 9 办理与税务有关的其它事务 10 完成上级领导交给的其它工作 11 公关助理公关助理岗岗位位职责职责 协助公司领导做好公关方面的工作 并执行 公关计划 1 负责公司客户的沟通与联络 并建立客户综 合信息目录或 2 档案 负责建立公司与客户良好的关系与信誉体系 3 处理公司与客户发生的危机与潜在的危机 4 改进公司信誉保障体系 并参与制定公司新 闻及广告传播 5 计划 负责有关市场公关活动的策划与监督实施 6 经常向领导反馈有关公关活动结果 并对市 场策略提供意 7 见或建议 提供客户关系及渠道开拓的公关支持 8 进行公关档案的建立和管理 9 完成公司交给的其它工作 10 场场地主管地主管岗岗位位职责职责 负责负责交易市交易市场场的的场场地管理和地管理和维护维护 1 协协助市助市场场部部经经理共同理共同实现实现公司的年度工作目公司的年度工作目标标 2 完成市完成市场场部部经经理交理交给给的日常工作任的日常工作任务务 实现实现管管 理体系理体系协协同高效 同高效 3 运行 运行 做好交易做好交易场场地文明 地文明 洁净洁净等等场场地地卫卫生工作 生工作 4 经经常常检查场检查场地各种地各种设设施的安全 有效情况 施的安全 有效情况 5 负责场负责场地各种指示地各种指示标标志牌及消防安全志牌及消防安全设设施的建施的建 设设或改或改进进 6 做好场内车辆的注册登记与看管 7 为交易双方顾客提供有关政策 法律 法规及相 关信息咨询 8 完成公司及上级领导交给的其它事务 工作 9 财务专财务专管管员岗员岗位位职责职责 1 全面全面负责负责公司日常公司日常财务财务的管理工作 包括出的管理工作 包括出 纳纳的相关工作 的相关工作 做好公司做好公司现现金 票据及金 票据及银银行存款的保管出行存款的保管出纳纳 和和记录记录 1 1 建立建立现现金日金日记帐记帐 银银行存款日行存款日记帐记帐 审审核核现现金金 收付收付单单据 据 1 2 积积极配合公司开极配合公司开户户行做好行做好对帐对帐 报帐报帐工作 工作 1 3 配合各部配合各部门办门办理理电汇电汇 信 信汇汇等有关手等有关手续续 1 4 发发票的开具及保管 票的开具及保管 1 5 协协助会助会计计做好各种做好各种帐务处帐务处理工作 理工作 1 6 办办理公司税款申理公司税款申报报及及缴纳缴纳 1 7 编编制有关税制有关税务报务报表及表及统计报统计报表 表 1 8 办办理与税理与税务务有关的其它事有关的其它事务务 1 9 协协助助综综合合办办制定制定财务财务方面的相关管理制度及方面的相关管理制度及 有关有关规规定 并定 并 2 监监督督执执行 行 3 负责负责公司公司资资金金调调配 成本核算 会配 成本核算 会计计核算和分核算和分 析工作 析工作 负责资负责资金 金 资产资产的管理工作 的管理工作 4 预测预测 监监控可能会控可能会对对公司造成公司造成经济损经济损失的重失的重 大社会及公益大社会及公益 5 活活动动 协协助公司助公司领导领导做好企做好企业业与外部的沟通与与外部的沟通与协调协调 工作 工作 6 完成上级交给的其它日常事务性工作 7 财务财务主管主管岗岗位位职责职责 包括出纳的相关工作 全面负责公司日常财 务的管理工作 1 做好公司现金 票据及银行存款的保管出纳 和记录 1 1 建立现金日记帐 银行存款日记帐 审核现金 收付单据 1 2 积极配合公司开户行做好对帐 报帐工作 1 3 配合各部门办理电汇 信汇等有关手续 1 4 销售发票的开具及保管 1 5 协助会计做好各种帐务处理工作 1 6 办理公司有关税款申报及缴纳 1 7 1 8 编制有关税务报表及统计报表 办理与税务有关的其它事务 1 9 协助综合办制定财务方面的相关管理制度及 有关规定 并 2 监督执行 负责公司资金调配 成本核算 会计核算和分 析工作 3 4 负责资金 资产的管理工作 预测 监控可能会对公司造成经济损失的重 大经济活动 5 协助总经理做好公司与外部的沟通与协调工 作 6 完成上级交给的其它日常事务性工作 7 客服人客服人员员的的岗岗位位职责职责 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细 则 努力提高1 自身业务水平 积极完成公司规定或部门承诺的工作目标 2 为客户提供主动 热情 满意 周到的服务 3 为公司各类客户提供业务咨询 4 收集客户信息和用户意见 对公司形象提升 提出参考意5 见 复及分销商合同 复件 公司文件负责公司客 户资料 6 件 等资料的管理 归类 整理 建档和保管工 作 协助一线部门做好上门客户的接待和电话 来访工作 及7 时转告客户信息 妥善处理 负责接听客户投诉电话 做好电话记录 8 完成上级领导临时交办的其他任务 9 客服主管的客服主管的岗岗位位职责职责 注重部门礼仪礼貌 提供公司良好的外部形 象 检查部1 门员工礼仪服饰 服务标准是否符合公司规 范 检查员工的客服工作流程 以身作则倡导 客户想到的2 我们做到 客户没有想到的我们为顾客想到 的服务理念 维持良好的服务秩序 提供微笑 主动 热 情 细致 3 快速 准确的客户服务 负责与客户之间建立良好的沟通关系 实施 客户咨询和4 顾客问答 反馈客户的意见和建议 解决好每一宗客户投诉工作 认真正确回答客 户的提问 5 做好客户投诉和接待工作 及时向领导反馈 客户的意见和建议 负责安排员工专业知识的训练及员工的业 绩考核 6 完成上级领导临时交办的其他任务 7 客服经理的岗位职责 维持良好的服务秩序 提供优质的顾客服务 做好客户1 与公司沟通的桥梁 确保部门所有人员执行公司的礼仪礼貌的 服务标准 树2 立良好的外部形象 确保本部门积极配合营销部门开展工作 3 建立客服信息管理系统 建立并维护公司客 服服务体系 4 客户服务档案 跟踪和反馈 能根据反馈信息对产品推广提出改善意见 5 组织客户服务系统对客户产品实施技术升 级服务 6 制订客户服务人员培训计划并组织实施 7 考核部门下属并协助制订和实施绩效改善 计划 8 监督并控制各种客服费用开支 9 参与制定公司产品手册 10 参与公司营销策略的制订 11 受理客户投诉 12 完成公司领导临时交办的其他任务 13 外外联实习处联实习处主任工作主任工作职责职责 负责处室的全面工作 1 做好招生工作的各项宣传 组织工作 保证 每年招生任务的2 完成 维护老联办单位 开发新的联办单位 完成 就业目标 3 努力拓宽培训范围 采取多种形式开展培训 工作 完成培训4 任务 积极组织校外实践教学工作 5 搜集 分析市场信息 为学校专业设置 课 程设置提供依据 6 组织好处室的综合治理和卫生安全工作 7 完成学校临时交办的其他工作 8 实习实习指指导导及礼及礼仪仪培培训训主管主管岗岗 位位职责职责 搜集 分析市场信息 为学校专业设置 课 程设置提供依据 1 维护老联办单位 开发新的联办单位 2 了解就业信息 强化就业指导 对班主任进 行就业指导培训 3 负责对外礼仪和培训服务的接洽协调 并做 好活动的安排管4 理 协调做好活动的安全 完成学校下达的任 务 对专业部组织的对外礼仪服务和培训实施 监控 指导 督促5 各专业部按规定上报 做好礼仪服务和培训工作的跟踪和反馈 及 时向主任及专业6 部上报实际情况 负责实践教学的课程联络 协助主任及专业 部做好实践教学7 的组织 管理 指导工作 协助专业部对学生进行实习管理 了解学生 岗位教学及实习8 情况 为专业部的专业设置和教学提供信息 负责对学生实习学分的认定 与相关处室专 业部接洽 为学9 生毕业证的发放提供资料 负责学校学生实习 实践性课程的报表 为 学校的用人市场10 分析提供依据 为实习推荐和管理制度的修 正 完善提供依据 做好主任交办的招生工作 11 完成学校临时交办的其他工作 12 实习实习指指导导教教师岗师岗位位职责职责 对外拓展就业市场 满足毕业学生的实习就 业需求 1 按照学校相关制度 搞好实习学生推荐面试 的组织 管理 2 工作 协助专业部对学生进行实习管理 了解学生 岗位教学及实 3 习情况 为专业部的专业设置和教学提供信 息 并对专业部 实习管理实行监控 负责对学生实习学分的认定 与相关处室专 业部接洽 为 4 学生毕业证的发放提供资料 收集市场信息和学生实习 实践信息 及时反 馈给主任及 5 相关处室 专业部 开展好就业指导工作 对学生实习实践性教学的情况进行统计 为 学校的用人市 6 场情况分析提供依据 为实习推荐和管理制 度的修正完善提 供依据 做好校外课程及实践教学的组织和接洽 协 助专业部 相 7 关处室共同做好管理 指导工作 8 根据主任安排完成好招生工作 根据主任安排完成好对外礼仪服务工作 负 责参与活动的 9 学生进行安全教育及组织管理 负责活动的 跟踪 反馈 及 对不能解决的问题及时上报 时处理活动中 出现的各类问题 完成学校临时交办的其他工作 10 人力人力资资源部源部经经理理职责职责 1 全面主持人力资源部的日常管理工作 建立健全公司人力资源管理制度 2 经批准后实施 编制公司人力资源规划 3 组织技能考核鉴定和培训实施 制订员工培训 计划 4 制定招聘计划 5 并组织实施 成本控制 人力资源支出预算编制 6 定期进行员工绩效考核 组织制订公司绩效考 核制度 7 审核各职能部门的奖金及提成分配方案 编制 工资计划 8 制定公司福利政策及组织实施 9 负责组织办理公司员工人事异动事宜 10 代表公司解决劳动争议和纠 负责劳动合同的 签定与管理工作 11 纷 为公司重大人事管理决策提供参 建立人力资 源管理信息系统 12 考 公司制度规定的其它职责 13 人力人力资资源部源部经经理助理理助理职责职责 协助人力资源部经理主持人力资源部日常管 理工作 1 协助人力资源部经理制订各种人力资源管理 制度 2 具体制订并组织实施人力资源规划 分析公司 人力资源状况 3 提出改进意见 研究人力资源工作进展情况 4 建立与完善人力资源信息库 负责公司人才招 聘与储备工作 5 解决公司员工关于人力资源管理方面的质 协 助薪酬管理工作 6 疑 具体组织实施绩效考评工作 7 协助解决人力资源部与其他职能部门的协调 工作 8 公司制度规定的其它职责 9 培培训专员训专员 并经批准后实施 负责公司培训规划的编制 1 人力资源培训经费预算的制定及使用 2 以及洽谈 场地选择 培训师资 管理培训教案 编制 选择 设计 3 签约 评估员工培训需求 调研 4 提出新的培 不断调查新的培训资源 训计划 并创建与此相适应的培训课程 指导员工进行 职业生涯规划 5 组织实施各类具体的培训活动 6 培训效果的调研与评估并建立人力资源培训 题库 7 建立并管理人力资源培训档案 8 公司制度规定的其它职责 9 人事人事劳资专员劳资专员的工作的工作职责职责 并经批准后组 制订适合公司发展战略的薪资 制度及福利体系 1 织实施 报批及发放工作 造表 每月薪资的计算 2 并按规定呈报 受理申请调薪申请 3 员工新酬动态记录与分析 4 于批准后修订 并提出改进建议 薪酬制度的研 究 5 劳动效率与工作成本分析 6 国家社会福利相关款项的缴纳 7 负责劳动纪律的考核 8 公司制度规定的其它职责 9 战战略略规规划部划部领导岗领导岗位位职责职责 战战略与略与规规划的划的调调研和起草 研和起草 负责负责公司整体中公司整体中长长 期期发发展展规规划和划和1 指指导导与与组织审组织审核公司下属板核公司下属板块发块发展展战战略年度略年度计计 划的划的调调研和起草工作 研和起草工作 及年度及年度规规划 划 经营环经营环境的境的监测监测和分析 和分析 2 产业产业板板块块的的发发展展规规划划编编制 制 3 组织组织制定公司整体中制定公司整体中长长期期发发展展规规划和年度划和年度计计 划 划 4 5 负责设负责设立立战战略略评评价的价的绩绩效指效指标标和目和目标标 负责负责制定或制定或审审核 指核 指导导公司下属板公司下属板块发块发展展规规划划 6 参与投 参与投资资分析和分析和论证论证 7 积积极极发现发现并向部并向部门经门经理推荐投理推荐投资资机会和投机会和投资资意意 向 向 项项目拓展 目拓展 8 负责对战负责对战略略规规划推划推进进部整体工作的部整体工作的统统筹 安筹 安 排 管理排 管理9 战战略略规规划部划部职员岗职员岗位位职责职责 协协助助领导领导完成公司重大完成公司重大项项目的目的调调研 策划和跟研 策划和跟 踪服踪服务务工作工作1 协协助助领导领导完成公司年度完成公司年度总结计总结计划等相关工作划等相关工作2 协协助助领导领导完成公司大型活完成公司大型活动动的策划和的策划和组织组织3 为为公司决策提供参考公司决策提供参考 整合公司信息 整合公司信息资资源源4 开公司中 开公司中长长期期战战略略发发展研究展研究5 负责负责督督导导 协调协调日常工作日常工作6 完成公司 完成公司领导领导交交办办的其他任的其他任务务 7 公关部公关部职责职责 一般公关部的职能为 公关部门的职责也不同 企业的性质不同 建立企业和顾客间的相互了代表企业接受顾 客的投诉 1 信任和支持的关系 树立良好的企业形象 解 加强信息传播工作 主动收集顾客的意见和 反应 及时 2 监督各业助管理部门制定经营决策 向管理 字门通报各种信息 务部门的工作情况以及不断督促他们提高管 理水平和服务质量 我的经营观念 组织开办 服务至上 不断地向 顾客传播 3 主动承办各积极联络社会各界公众 有特色 的服务项目和活动 类宣传活动 结合企业自身特点来规定公关活打造良好的 商业环境 4 动的内容和做法 是企业成功开展公关活动 的前提 行政部行政部职责职责 负责贯彻公司领导指示 做好上下联络沟通 工作 及时向领1 综合协调工作 搞好各部门间相互配合 反馈 信息 导反映情况 对各项工作和计划的督办和检查 2 负责起草年度工作计划 根据领导意图和公 司发展战略 3 牵头或协助公司的规划研究 年度工作总结 和其他重要文稿 负责协助总经理处理日常工作 负责全公司 日常行政事务管理 总经理的日常活动和外出活动的安排 组织安排公司办公会议 或会同有关部门筹 备公司其他4 根据需要做好会议记录和整理会议纪要 会 议及有关重要活动 按会议决定发文 负责公司来往信函的收发 登记 传阅 批示 做好公5 文的拟订 审核 印刷 传递 催办和检查 及文书档案资料的 归档立卷管理的工作 做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作 定期6 或不定期编辑公司简讯 简报或内部发行的 刊物 负责公司保密工作和法律事务 妥善保管和正确使用公7 司印章和介绍信 负责前台接待 客人来访