安全生产责任制考核制度-项目部

AAAAAA 安全生产责任制考核制度安全生产责任制考核制度 一 总则 1 为明确规定项目部各级领导 各职能部门 各类生产人员在生产 过程中应负的安全职责及管理目标 确保职工的安全和健康 制 定本制度 2 本制度是根据是 管生产必须管安全 安全生产 人人有责 的原则和项目制定的伤亡事故 安全生产 文明施工管理目标 依据有关的标准和规范而编制 3 本制度适用于项目部所有职能部门及人员 二 指导方针和安全目标 1 指导方针 安全第一 预防为主 2 管理目标 1 伤亡事故管理目标 杜绝死亡 防止重伤 轻伤月平均负伤率低于 2 安全管理达标 合格率 100 优良率 98 3 文明施工目标 合格率 100 优良率 98 三 安全责任及目标管理 安全生产责任制 目标管理是一定时期集体活动预期达到的成果或结 果 安全生产责任制 目标管理指集体活动中的成员亲自参加工作目标的 AAAAAA 制定 在实施中运用现代管理技术和行为科学 借助人们的事业感 能力 自信 自尊等 实行自我控制 努力实现目标 其基本点是以被管理活动的责任 目标为中心 把安全的任务转换为 具体的责任和目标加以实施和控制 通过责任和目标的实现来完成安全的 任务 安全生产责任制 目标管理的精髓是以责任 目标指导活动 安 全生产责任制 目标管理是组织系统功能的集中体现 故安全生产责任制 目标管理是系统整体的管理 安全生产责任制 目标管理重视成果的管理 重视人的管理 如果出现安全事故 就是没有成果 没有管理好 就有责 任 就要落实目标的责任主体 项目部对技术组 施工组 安质组 物资 组 这四个部门和部门的责任人 在安全工作方面制定了目标 明确了责 任 以下就各个部门的责任和目标加以明确 1 1 项目经理 工地负责人 项目经理 工地负责人 项目经理作为项目安全生产第一负责 人 对所管项目的安全生产负全面责任 负责安全网络的建立 安全生产 责任制的落实 目标管理的制定及实施 达到公司下达的安全任务 杜绝重伤和死亡的出现 达到安全生 产 文明施工的预定目标 如出现重大伤亡事故 按年度或月度的奖金比 例进行扣除 情节特别严重的 追究刑事责任 2 2 技术负责人 技术负责人 总工是技术部门的责任人 也是技术部门的责任主 体 技术部门应在编制施工方案时 编写安全方面的交底 技术性强的项 目工程 须单独编制施工方案或安全技术交底 在每一个分项工程施工前 必须就工程的特点 部位 安全等方 AAAAAA 面有针对性的编制出安全 技术交底 并组织工人进行交底 学习 如果 没有进行安全 技术交底 而进入现场施工 出现安全 质量事故 视事 故的严重性和损失大小 按年度或月度的奖金比例进行扣除 情节特别严 重的 追究刑事责任 3 3 施工员 施工员 施工员为施工组的负责人 也是施工组的责任主体 按照 技术部门编制的安全技术交底作业指导书 以及有关的施工规范和标准 严格要求施工 按照 管生产必须管安全 的原则 指导和督促工人遵章 守纪 严禁出现违章指挥和违章作业现象 在生产和安全发生矛盾时 必 须处理好安全存在的问题 才能进行生产 杜绝重伤和死亡的出现 达到文明工地的预定标准 如有以上情况 发生 按年度或月度的奖金比例进行扣除 情节特别严重的 追究刑事责 任 4 4 安质组 安质组 安质组长为安质组的负责人 也是安质组的责任主体 安 质组和组长的主要责任是做好工人的安全教育 单项工程的安全交底 特 殊工种工人的持证上岗 安全交底卡签字齐全 内容真实 并造册登记 做好施工现场 三宝 四口 五临边 的安全防护工作 做好安全日记 督促各工班做好班前安全活动记录 组织项目有关人员配合项目经理做好 每月的定期安全检查工作 并检查落实情况 及时发现隐患 消除隐患 纠正违章 做好安全第一责任人的助手工作 杜绝重伤和死亡的出现 达到安全的预定标准 如出现重大伤亡事 故 按年度或月度的奖金比例进行扣除 情节特别严重的 追究刑事责任 AAAAAA 5 5 物资组 物资组 物资组长为物资组的负责人 也是物资组的责任主体 物 资组的主要责任是 采购安全 合格的劳动保护防护用品 在采购的范围内不出现不合格品 伪劣商品 以防止在生产中埋下 隐患 如出现上述情况 按年度或月度的奖金比例进行扣除 情节特别严 重的 追究刑事责任 三 安全生产责任制 目标考核规定 1 本制度考核对象为各级安全管理职能部门 责任人 及施工班 组 2 定于每月一日为项目部检查考核时间 由安全组长 项目经理 领队 定期安全 文明施工检查小组组员参加的检查考核小组进行一次施 工现场安全联合检查 3 对检查出的安全隐患及文明施工问题 由安质部长按 三定 方案进行整改 并做好记录 4 由安质部长统计本月的检查结果 对各职能部门 责任人 进 行考核评定 并对结果进行公布 对业绩差的部门 责任人 进行教育培 训 对存在问题整改不彻底且屡教不改的 报项目部批准后令其转岗 5 安全生产责任制考核办法为积分制 按 深圳市施工安全检查 评分标准 所列评分表评分 各管理部门 人员所负责的各项应得分值相 加为基数 实得分数除以基数 再乘以 100 即为该管理人员考核得分 AAAAAA 6 目标管理考核由经理 技术 安质 施工等部门对各施工班组 的伤亡事故 安全生产 文明施工进行综合评定 沁园春 雪 北国风光 千里冰封 万里雪飘 望长城内外 惟余莽莽 大河上下 顿失滔滔 山舞银蛇 原驰蜡象 欲与天公试比 高 须晴日 看红装素裹 分外妖娆 江山如此多娇 引无数英雄竞折腰 惜秦皇汉武 略输文采 唐宗宋祖 稍逊风骚 一代天骄 成吉思汗 只识弯弓射大 雕 AAAAAA 俱往矣 数风流人物 还看今朝 克克 兰亭序 永和九年 岁在癸丑 暮春之初 会于会稽山阴之兰亭 修禊事 也 群贤毕至 少长咸集 此地有崇山峻岭 茂林修竹 又有清 流激湍 映带左右 引以为流觞曲水 列坐其次 虽无丝竹管弦 之盛 一觞一咏 亦足以畅叙幽情 是日也 天朗气清 惠风和 畅 仰观宇宙之大 俯察品类之盛 所以游目骋怀 足以极视听 之娱 信可乐也 夫人之相与 俯仰一世 或取诸怀抱 晤言一室之内 或因寄 所托 放浪形骸之外 虽取舍万殊 静躁不同 当其欣于所遇 暂得于己 快然自足 不知老之将至 及其所之既倦 情随事迁 感慨系之矣 向之所欣 俯仰之间 已为陈迹 犹不能不以之兴