




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXX 有限公司岗位评估表有限公司岗位评估表 岗位名称岗位名称 纤体项 目高级 经理 生产高 级经理 即厂 长 客户高 级经理 销售总 监 总经理 助理 总经理 秘书 行政部 经理 行政主 管 行政文 员 劳资专 员 因因 素素 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点数点数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 组织规模 1 组织的影组织的影 响响影响力 下属种类 2管管 理理 下属人数 工作多样性 工作独立性 3职责范围职责范围 业务知识 能 力 频 率 4沟沟 通通 内外部 教育背景 5任职资格任职资格 工作经验 操作性 6问题解决问题解决 创造力 环 境 7环境条件环境条件 风 险 总 分 备 注 评估签名 签名 评估签名 签名 日期 日期 岗位评估表岗位评估表 XXX 有限公司岗位评估表有限公司岗位评估表 岗位名称岗位名称 人事文 员 保洁员IT 主管 ERP 员 程序员 网络管 理员 财务部 经理 会计员出纳员 采购部 经理 因因 素素 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点数点数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 组织规模 1 组织的影组织的影 响响影响力 下属种类 2管管 理理 下属人数 工作多样性 工作独立性 3职责范围职责范围 业务知识 能 力 频 率 4沟沟 通通 内外部 教育背景 5任职资格任职资格 工作经验 操作性 6问题解决问题解决 创造力 环 境 7环境条件环境条件 风 险 总 分 备 注 评估签名 签名 评估签名 签名 日期 日期 岗位评估表岗位评估表 XXX 有限公司岗位评估表有限公司岗位评估表 岗位名称岗位名称 采购主 管 采购员 采购跟 单员 仓管组 长 仓管员 开发部 经理 开发部 主管 平面设 计师 平面设 计员 网页设 计员 因因 素素 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点数点数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 组织规模 1 组织的影组织的影 响响影响力 下属种类 2管管 理理 下属人数 工作多样性 工作独立性 3职责范围职责范围 业务知识 能 力 频 率 4沟沟 通通 内外部 教育背景 5任职资格任职资格 工作经验 操作性 6问题解决问题解决 创造力 环 境 7环境条件环境条件 风 险 总 分 备 注 评估签名 签名 评估签名 签名 日期 日期 岗位评估表岗位评估表 XXX 有限公司岗位评估表有限公司岗位评估表 岗位名称岗位名称开发员 样板组 长 样板员 国际贸 易部经 理 国际贸 易部主 管 国际贸 易员 报关员船务 单证员 文员 Slimtique 项目经 理 因因 素素 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点数点数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 组织规模 1 组织的影组织的影 响响影响力 下属种类 2管管 理理 下属人数 工作多样性 工作独立性 3职责范围职责范围 业务知识 能 力 频 率 4沟沟 通通 内外部 教育背景 5任职资格任职资格 工作经验 操作性 6问题解决问题解决 创造力 环 境 7环境条件环境条件 风 险 总 分 备 注 评估签名 签名 评估签名 签名 日期 日期 XXX 有限公司岗位评估表有限公司岗位评估表 岗位名称岗位名称 Slimtique 项目经 理助理 品牌拓 展提升 助理 开发经 理 工程师 助理工 程师 开发助 理 顾问医 生 营销经 理 销售策 划员 商务助 理 因因 素素程度程度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点数点数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 组织规模 1 组织的影组织的影 响响影响力 下属种类 2管管 理理 下属人数 工作多样性 工作独立性 3职责范围职责范围 业务知识 能 力 频 率 4沟沟 通通 内外部 教育背景 5任职资格任职资格 工作经验 操作性 6问题解决问题解决 创造力 环 境 7环境条件环境条件 风 险 总 分 备 注 评估签名 签名 评估签名 签名 日期 日期 岗位评估表岗位评估表 XXX 有限公司岗位评估表有限公司岗位评估表 岗位名称岗位名称 形象店 店长 销售推 广主管 前台接 待 修身顾 问 技术培 训主管 美疗师发型师 发型助 理 医生营养师 因因 素素 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点数点数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 组织规模 1 组织的影组织的影 响响影响力 下属种类 2管管 理理 下属人数 工作多样性 工作独立性 3职责范围职责范围 业务知识 能 力 频 率 4沟沟 通通 内外部 教育背景 5任职资格任职资格 工作经验 操作性 6问题解决问题解决 创造力 环 境 7环境条件环境条件 风 险 总 分 备 注 评估签名 签名 评估签名 签名 日期 日期 岗位评估表岗位评估表 XXX 有限公司岗位评估表有限公司岗位评估表 岗位名称岗位名称保洁员 行政助 理 设备维 护兼采 购 基建部 经理 基建助 理 室内设 计技术 员 厂办主 任 人事文 员 行政文 员 保洁员 因因 素素 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点数点数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 组织规模 1 组织的影组织的影 响响影响力 下属种类 2管管 理理 下属人数 工作多样性 工作独立性 3职责范围职责范围 业务知识 能 力 频 率 4沟沟 通通 内外部 教育背景 5任职资格任职资格 工作经验 操作性 6问题解决问题解决 创造力 环 境 7环境条件环境条件 风 险 总 分 备 注 评估签名 签名 评估签名 签名 日期 日期 岗位评估表岗位评估表 XXX 有限公司岗位评估表有限公司岗位评估表 岗位名称岗位名称保安员 生产部 经理 车间主 任 车间班 长 电工机修 品管部 经理 品管部 主管 成品质 检员 过程质 检员 车间质管 员 因因 素素 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点数点数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 组织规模 1 组织的影组织的影 响响影响力 下属种类 2管管 理理 下属人数 工作多样性 工作独立性 3职责范围职责范围 业务知识 能 力 频 率 4沟沟 通通 内外部 教育背景 5任职资格任职资格 工作经验 操作性 6问题解决问题解决 创造力 环 境 7环境条件环境条件 风 险 总 分 备 注 评估签名 签名 评估签名 签名 日期 日期 岗位评估表岗位评估表 XXX 有限公司岗位评估表有限公司岗位评估表 岗位名称岗位名称 进料质 检员 技术部 经理 技术主 管 技术员 因因 素素 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点数点数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度度 点点 数数 程程 度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水费计收机制方案(3篇)
- 公司合理持股方案(3篇)
- DB23-T3024-2021-酸浆栽培技术规程-黑龙江省
- DB23-T2915-2021-刺五加野生资源恢复技术规程-黑龙江省
- DB23-T2820-2021-企业双重预防机制信息系统建设评估指南-黑龙江省
- 学校周末策划管理制度
- 公司行政经费管理制度
- 公司保密工作管理制度
- 农村初中后勤管理制度
- 外包保洁公司管理制度
- DB50T 395-2011 城市道路检测技术规程
- 如何利用图书馆资源培养孩子的阅读习惯
- 2025福建福州地铁招聘488名工作人员高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 环保行业绿色产业项目投资计划书
- 《招标投标法》考试题库200题(含答案)
- 某有限公司业务员提成管理制度方案范例(3篇)
- R1快开门式压力容器操作考试题库(含答案)
- 操作系统原理 习题及答案(机工孟庆昌第2版)
- 抽错血标本护理不良事件
- 专题05 地质地貌-【好题汇编】十年(2015-2024)高考地理真题分类汇编(原卷版)
- 项目劳务招投标管理办法
评论
0/150
提交评论