《干部考勤管理制度》的通知.doc_第1页
《干部考勤管理制度》的通知.doc_第2页
《干部考勤管理制度》的通知.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档显胜乡政府干部职工考勤制度一、总 则1.为了加强机关工作效能，努力实现干部作风明显转变，纪律明显加强、形象明显提升和乡机关管理明显规范，按照相关规定，结合全乡实际制定本办法。2.干部职工考勤实行全乡统一考勤，并将考勤结果作为发放下乡补助及年终考核评定依据。二、日签到制度1.干部职工每天早上8:30前到党政办公室统一签到，8:30以后由考勤负责同志将科级干部签到单送书记处，一般干部签到单送乡长处。2.8:30以后到书记或乡长办公室补签到的视为迟到，1小时后未签到的视为旷工半天。因工作需要不能签到的，必须提前向分管领导和考勤负责同志说明情况。3.一次不签到者罚款20元；代他人签到，一经发现，代签到者和被签者每人每次处罚30元。4.在乡纪委不定期查岗工作时，无故未到者，按旷工1天相应处罚措施进行处理。经查岗发现连续3次无故未到者，按旷工3天相应处罚措施进行处理，并在职工会上作出书面检查。三、请销假制度 1.凡连续请病假3天（含3天）以上的必须出具县（区）级及以上医院证明。 2.干部职工有事、有病必须履行请销假制度。请假人必须认真填写请假审批单，一般干部请假7天以下经分管领导签字后由乡长审批，7天以上、15天以下经分管领导、乡长签字同意后由书记审批，15天以上的经分管领导、主要领导审批后，报区人社局审批；科级干部请假7天以下由书记审批；7天以上经乡党委（扩大）会议通过后，加注意见报区委组织部或区委领导审批。3.请假批准后，请假人需将手头工作交接好，并把请假审批单交主管考勤的领导后，方可离开单位。请假期满应及时上班，并向请假审批领导销假，假满未销假或请假后未交审批单的一律按旷工进行处罚。4.非特殊情况请假（半天以上）必须由本人书面请假，严禁打电话、捎话或托人请假。因特殊情况不能亲自请假的，必须书面补假，否则一律视为旷工。四、考勤结果定期通报和处罚制度1.考勤结果实行季度通报制度。每周通报请假情况，每月汇总并公示请假情况，每季度对该季度干部出勤情况进行汇总并公示。2.参照西峰区有关文件，凡当月请事假累计超过10个工作日的，旷工累计超过3个工作日（含3个工作日）的，不享受当月乡镇工作补贴。3.干部职工旷工1天，处罚100元；旷会1次，罚款50元；迟到一次，罚款20元；除特殊情况外，干部职工全年累计请病假超过40天，请事假超过30天者，事假每天罚款30元，病假每天罚款10元。4.旷工连续超过5天或1年内累计超过10天的，当年年度考核确定为基本称职或不称职；连续超过10天或1年内累计超过20天的，当年年度考核确定为不称职等次；连续超过15天或1年累计超过30天的，按干部管理规定上报人劳局处理。除法定休假和特殊情况外，年度请假超过60天的，当年年度考
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论