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方案预案:_创建特色文化广场方案姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页创建特色文化广场方案一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分认识社区文化建设在推动科学发展,促进社会和谐工作中的重要地位,以创新的思路,创新的举措,占领社区文化主阵地,打造社区特色文化活动品牌,通过动员、组织群众参加积极健康,形色多样的广场文化活动,在丰富群众业余文化生活、不断满足群众多层次精神文化需求的同时,教育和引导广大群众,积极倡导社会主义核心价值,抵制各种非主流思想的侵蚀,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素,为实现“率先全面达小康、构建和谐新”目标作出应有的贡献。二、创建工作职责分工主办:城南街道办事处承办:城南街道文化站、莲花、沁莲社区居委会协办:驻区成员单位、各社区居委会三、创建工作领导小组四、场地建设与设备添置城南街道特色文化广场以莲花社区和沁莲社区广场为基础创建。莲花社区广场以多功能文体活动定位,暂定为“城南社区多功能文体广场”。在广场现有条件基础上,需进行场地平整,场内卫生环境整治,建立健全场地使用管理制度,悬挂广场名称标志牌,建设特色文化长廊,添置活动音响设备、室外乒乓球、羽毛球、棋牌活动设施,更新一套健身路径。沁莲社区广场以书法特色定位,暂定名为“沁莲社区书法广场”。在广场现有条件基础上,需建立健全场地使用管理制度,悬挂广场名称标志牌,添置活动音响设备,购置水桶、毛笔、墨汁、纸张、字帖,聘请书法指导员。五、广场活动安排广场的生命在于活动,街道文化站、广场属地社区居委会在其中承担主要责任,要按照“广参与、有影响、可持续”的总体要求,精心筹划,组织广场文化体育活动。(一)通过多种形式,在群众中进行广泛宣传和发动,调动广大群众参与广场文化活动的积极性,确保每天有活动人群。(二)有目的、有计划地指导、培养、扶持一些自发组织、活动内容健康、具有一定特色的群众文体活动队伍,并积极培育多样化的兴趣小组,推动广场文体活动骨干的形成,以此作为文化特色广场的重要支撑,促进广场文体活动的健康、有序开展。(三)街道文化站负责组建城南街道文艺演出小分队,并会同各社区,共同筹建篮球、乒乓球、象棋、围棋等竞技性项目运动队伍,按季、按月在广场组织中小型文娱演出,体育比赛等活动,增强广场活动的活力。(四)沁莲社区居委会负责组织10-20人的“沁莲社区书法兴趣小组”,每周一次,定期在广场进行书法练习。书法指导员负责进行现场指导并布置学员平时的练习任务。从xx年6月起,沁莲社区居委会负责按季度定期举办书法练习成果展示暨优秀作品评选活动,扩大影响,增强广场文化活动的吸引力。(五)莲花、沁莲社区居委会要充分发挥共建平台作用,加强与共驻共建单位的沟通与联系,争取他们的资金与智力支持,推动特色文化广场活动的持续开展。第 4 页 共 7 页创建省级卫生县城活动方案为配合我县开展创建卫生县城活动,充分发挥文化体育广播电视暨新闻出版综合管理职能,美化城市环境,优化城市秩序,促进我县经济持续、快速、健康发展,现结合我局实际,制定如下实施方案。一、指导思想全面落实县委、县政府创建省级卫生县城的战略部署,立足工作实际,充分发挥文化软实力的作用,努力把建成经济持续发展、文化事业繁荣、城市功能完善、生态环境良好、市民综合素质较高、人民群众安居乐业、人与自然和谐相处的省级园林县城、生态县城、文明县城、卫生县城、生态宜居城。二、主要任务一是抓好网吧、游戏室、KTV、茶楼等文化娱乐场所安全专项整治,督促各经营单位规范经营、确保文化市场健康繁荣。二是抓好重点文物单位的保护规划,在实施有效保护的基础上合理开发利用,发挥文物的教育功能,提升城市文化品位。三是组织开展形式多样的群众性文化体育活动,结合我县丰富多彩的民俗文化组织开展“我们的节日”文化活动,丰富人民群众的文化生活。四是抓好本单位的卫生工作。建立卫生管理组织和管理制度,定期检查评比,系统干部职工树立“美化环境、人人有责”的意识,从本单位做起,美化、亮化、净化工作和生活环境。1、搞好单位办公场所和责任区卫生。办公场所实行轮流值周制度,每周安排专人负责;每周五组织局机关全体人员到责任区打扫卫生。2、加大除“四害”力度,加强垃圾、废弃物管理,严禁随处抛弃垃圾。三、组织机构成立局创建省级卫生县城工作领导小组,组成人员如下:四、工作步骤(一)宣传发动阶段:召开动员大会,动员系统干部职工立即行动起来,积极投身到创建活动中来。通过全员发动,使全局上下提高认识,统一思想,明确创建活动重要意义、目标任务、方法步骤,提高参与创建活动的积极性和自觉性。(二)创建实施阶段:整个创建工作按照分工负责、分线作战、相互配合、整体推进的思路来开展,实行点面结合的方法,既全面铺开、整体推进,又突出重点、各个击破,将既定的创建任务落实到位。一是全力抓好平安文化市场创建及专项整治工作;二是做好文物单位保护工作;三是组织开展送“文化”活动;四是完善“门前三包”责任制及包干区责任制,搞好卫生工作。(三)创建验收阶段:总结创建工作,整理相关资料,迎接创建小组的验收。五、工作要求(一)明确责任、细化任务。实行创建工作“一把手”负责制,即各责任单位“一把手”为创建工作第一责任人。本着缺什么补什么、突出主题,认真细化和分解创建任务,明确时间、目标和责任人,抓好创建工作落实
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