全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5民主生活会发言提纲民主生活会发言提纲在全分局上下开展学习十六届四中全会精神,贯彻分局“两个文件”精神,克服“两个主义”严肃职工“双纪” ,大打安全翻身仗的的活动中,我通过理论和文件学习,不断改造世界观、人生观和价值观,更加坚定了信念,在思想上、行动上进一步统一到“三个代表”重要思想的要求上来,统一到分局当前的工作重心和奋斗目标上来。 一年来,做为主管生产技术的副职,在厂长的带领下,我正确给自己定位,注意维护厂长的权威和班子的团结,履行好自己的职责,牢记“两个务必” ,廉洁自律,积极协助厂长做好本职工作。现从以下几方面作以汇报、自我批评,如有不当、不足之处,请领导和同志们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受。一、 学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神。今年以来,我能坚持参加中心组学习、党支部学习,认真学习了江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会精神、和分局文件精神及领导讲话,提高了理2 / 5论水平。在事关政治方向、重大原则问题上,旗帜鲜明、立场坚定,坚决贯彻“三个代表”重要思想,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,学以致用,用以促学,把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。注重做好稳定工作,在 7 月份连续发生职工上访期间,积极耐心地做职工的思想工作,教育职工从大局出发,相信组织,保证工厂正常的秩序,维护职工稳定。二、加强作风建设。在工作中能够树立大局意识,认真执行上级和厂党委的各项制度,认真做好厂长分配的各项任务。能够坚持民主集中制原则,在厂党委会和办公会上能充分发表自己的意见,对会议决定的事坚决服从,对重大事项及时请示、汇报,并及时向下级传达党委的决定,不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通,向他们学习,丰富自己的管理经验,提高自己的领导水平,维护班子的团结。三、认真落实党风廉政责任制。我能严格遵守领导干部廉洁从政的“六项规定” 。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自3 / 5己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度” ,努力做到勤政廉政。自觉接受监督,抵制不正之风,不滥用权力,不谋私利,坚持实事求是,坚持务实的工作作风,不说大话空话。四、存在的问题:1、政治理论学习深度不够。平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。在以后的工作,我还需认真加以克服和改进。2、深入基层调查研究不够。4 / 5领导干部与一般干部职工需要面对面地交心、谈心,从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的观点,多深入基层,多搞调查研究,了解情况,掌握各分厂的生产任务变化情况、工作情况、职工生活和思想状况,多倾听群众建议,及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求,把他们的一些好意见征集上来,向班子反映,针对性地提出解决办法和措施,以更好地发挥为一把手参谋的助手作用。3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高。领导艺术和水平还需在今后工作中进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。 上一篇:民主生活会发言稿 下一篇:在先进性教育活动总结暨七一表彰大会上的讲话 4、积极探索企业发展的新路子,维护工厂稳定。当前部分分厂活路不足,资金短缺,无力上缴,职5 / 5工收入低下,开展工作压力和困难很大,职工队伍的长期稳定存在很大隐患。同时缺乏资金,使得工厂的新产品开发、设备更新、产品质量和档次的提高等工作无法进行,目前的各项产品急需更新换代,向新型产品发展。因此,自己在今后的工作中,更要加强学习,吸收好的经验,提高管理水平,研究调查市场,适应市场,积极开拓市场,探索企业发展的新路子,切实做好工厂的稳定工作。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 老旧小区公共空间提升项目可行性研究报告
- 金融行业数据中心容灾备份建设方案
- 工程师产品设计创新能力提升指南
- 5-3 项目五 任务三 AIGC电商视觉
- 社会体育健身考证体育场馆运营管理政策与法规专项训练题库及答案
- 护理学中级资格考试护理学专业知识模拟试卷及答案
- 2026年住院医师规范化培训儿科专业临床决策考核模拟试题及答案
- 服务质量升级沟通函6篇
- 电力工程监理项目施工质量监督绩效评定表
- 2026主任护师考试历年真题汇编及答案
- 甜出来的病 - 世界糖尿病日课件
- 2026 年秋冬季流感预防:儿童流感疫苗常见疑问课件
- 人教版小学六年级上册数学期中试题
- 新能源汽车动力蓄电池及管理技术课件 3.4动力蓄电池接触器故障检修
- 南通市2025江苏南通市如东县选调事业单位人员46人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026年北京市中考数学试卷【含答案】
- 【沪教版必修第一册】高一数学第4章幂函数、指数函数与对数函数(单元复习课件)
- 2026年院前急救题库(得分题)及参考答案详解【夺分金卷】
- 四川省自然资源投资集团有限责任公司2026年上半年公开招聘笔试参考题库及答案解析
- T∕CSNAME 112-2025 船用系泊导缆孔衬套
- 自费项目诊疗医疗知情同意书
评论
0/150
提交评论