业务学习培训计划

1 / 11业务学习培训计划外科 2016 年业务学习培训计划一、培训目标1、为了不断拓展我科医师业务学习交流渠道，提高本科室医师的业务水平，强化岗位技能，不断提升我科医师的外科基础理论水平和临床操作技术水平，更好地为广大患者服务在临床上开展新技术、新诊疗。2、对轮科、实习医师进行外科基本知识学习外科基本技术操作训练使之掌握外科常见病、多发病的基本知识，掌握外科基本技术操作。二、培训要求1、全体医生自学外科学教材。2、科室每月组织 1 次业务培训，包括小讲课、教学查房、专题讲座等。 3、每个季度实施“三基”考核，包括理论考试和技能考试。2 / 11三、培训内容1、根据我科临床特点以学习“三基”为基础，同时掌握本专业国内外新进展并应用到临床工作中。2、定期讲解外科学各专业中具体的外科疾病研究进展。3、组织学习外科各项外治法操作流程。四、考核方法理论考试为闭卷考试，技能考试为标准化评分。学习及考试内容详见后附列表。外科 2016 年 1 月 4 日业务理论学习计划表：科内考试计划表：2016 年业务学习培训计划3 / 11发布日期：【11-05-10 11:17:44】 点击次数：【1041 】省康函201610 号2016 年业务学习培训计划中心各部室：为了进一步加强全体医护人员的业务水平，不断提高服务能力和服务水平，更好地为残疾患者提供优质的康复服务，根据工作实际和业务需求，特制定业务学习培训计划。一、学习目的：规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技能，提高临床医疗护理的基础知识和基本理论。二、业务培训计划与安排 培训学习方法：1、医务科结合工作实际和业务需求，发放相关业务书籍和资料，全院医生护士自学各项基础医疗、护理操作规程。4 / 112、不定期邀请省内外专家来我院授课，对全院医护技人员实行分层次培训。3、根据外出培训人员学习内容，医务科组织相关人员传达学习。 4、科室制定学习计划，每月自学“三基” ，另组织不少于一次的科内学习交流，包括小型讲座、科内查房、院外培训交流经验等。5、根据卫生厅、省残联的要求，在我院网站及时上传相关文件精神，各部室通过网站学习专栏下载学习。学习内容：1、根据各科专业特点，开展各种形式的业务学习活动，以学习“三基”为基础。2、学习侵权责任法 、 执业医师法 、 处方管理办法 、传染病防治法等相关法律法规知识，医务科提供学习材料。3、卫生部、卫生厅及省残联下发的涉及我院业务的最新医护知识。5 / 11考核方法：1、各部室制定本科室学习培训计划并认真实施。要求有培训计划、培训讲义和学习记录笔记，医务科监督检查，保证学习效果。2、中心组织每季度进行一次学习考试，考试结果按照规章制定实施，考核结果纳入年终考核内容。附：2016 年业务学习培训计划山西省康复研究中心 二一一年五月九日山西省康复研究中心2016 年业务学习培训计划备注：学习和考试内容可根据当前工作需要进行调整。上一篇：关于加强外出学习培训管理的通知6 / 11下一篇：山西省卫生厅关于在全省医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知*人民医院泌尿外科三基三严业务学习培训计划一、加强对泌尿外科医护人员三基三严强化培训的认识。我科成立由科主任担任科室培训、考核小组长，具体负责科室培训考核工作。经常利用科室会议，晨会交班时间对全科人员进行三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识和自觉性。开展“三基三严训练，培训覆盖率 100，三基考核合格率90。二、培训及考核内容：基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如：人体解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡的基本理论，休克、感染、发热等病因及发病机理，7 / 11常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则，危重病人营养、热量供应以及护理基础理论。基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能和能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力。医疗卫生相关法律法规：执业医师法 、 输血法 、 传染病防治法 、 医疗事故防范及处理条例 、 病历管理规定等。技能培训与考核内容：导尿术；徒手心肺复苏技术；心电监护仪的使用技术；电除颤仪器的使用技术；呼吸机的使用与维护技术；三、培训方式方法：8 / 11采用职工自学与科室集中学习、训练两结合的方式方法。要求医护人员利用一切工体，班余及空闲时间学习医学及急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。并定期进行考核记录在案。科室利用科主任查房晨会交班及每周业务学习时进行新理论知识讲解讲座，并对急救常用技术采用现场操作演练考核，定期举行急救模拟演练。四、具体培训考核计划：一月份：输血知识的培训方法：由科主任主办讲座 1 次，然后选高年资医师一名讲座一次。二月份：春节前配合急救换服装后的崭新面貌举行一次较大规模的院外急救演练，演练前先进行心肺复苏强化训练，并复习相关知识，最后考核打分记录在案。9 / 11三月份：安排全科医护人员积极参加医院医疗文书规范书写专题讲座。同时结合本科特点及医院要求，对各种申请单、知情同意书、急危重症患者抢救记录等医疗文书规范书写进行强化学习。由科主任或高年资医师举办讲座一次，并在 3月底由科室质控小组对本季度医疗文书进行检查，进行综合评分并记录在案。四月份：主要是无菌操作的培训。五月份：泌尿系常见病的系统学习。六月份：主要是卫生法规，法律学习月。由科主任主持在晨会交班及科行政会议上系统学习相关卫生法律法规，依法行医。10 / 11七月份：组织全科参加医院临床医师基本技能操作的理论辅导培训。科内举办医生查体训练，使所有医生过关，并进行考核记分。八月份：导尿术的适应症九月份：主要是意外伤害常见处理技术的培训。包括创伤的包扎、止血、固定、搬运。要人人动手，个个过关。严格考核。十月份：进行医疗安全及医疗法规，法律知识