测绘制度.doc

.辽宁省劳动和社会保障厅 辽宁省测绘局关于在我省测绘行业实行职业资格证书制度的通知_HR管理世界分享到.复制网址收藏夹新浪微博QQ空间邮件MSN人人网开心网百度搜藏谷歌Buzz搜狐白社会139说客淘江湖搜狐微博豆瓣查看更多(89)这是什么工具?JiaThis 订阅哈佛商业评论 订阅人力资本管理 免费下载2010人力资源服务机构品牌榜单与白皮书 English Version 广告服务 在线支付 加入收藏 设为首页 首 页知识库工具箱劳动法视频论坛 原创推荐新闻黄页商业读书企业专栏职场电子杂志辩论知道管理百科高端访谈卓越会 劳动力管理人才测评eHR外包eLearningHR人才招聘企业年金人力资源竞争情报系统HR服务机构品牌榜单与白皮书中国人力资本论坛 首页 » 劳动法 » 劳动法规库 » 劳动关系 辽宁省劳动和社会保障厅 辽宁省测绘局关于在我省测绘行业实行职业资格证书制度的通知 2008-07-23浏览：1036 发表评论打印本页分享 | 字体 各市劳动和社会保障局，各市测绘管理部门、各测绘单位： 为适应社会主义市场经济发展的需要，全面提高我省测绘行业从业人员的素质，加强测绘行业管理，为实现辽宁省测绘事业历史性大跨越，提供人才保障。根据中华人民共和国劳动法、劳动部关于同意成立国家测绘局职业技能鉴定指导中心和印发测绘行业特有工种职业技能鉴定实施办法的批复(劳部发1996444号)及劳动和社会保障部颁发的招用技术工种从业人员规定(劳动和社会保障部令第6号)，结合我省测会行业的实际，决定对我省从事测绘行业技术职业(工种)的从业人员开展职业技能鉴定，实行职业资格证书制度。现就有关问题通知如下： 一、凡属我省测绘行业的各测绘生产单位，以及非公有制经营者中从事技术工种的人员(包括临时工)，均须通过职业技能鉴定取得相应工种的中华人民共和国职业资格证书(以下简称职业资格证书)，方可就业、上岗。 国家职业资格分为初级技能(国家职业资格5级)、中级的技能(国家职业资格4级)、高级技能(国家职业资格3级)、技师(国家职业资格2级)、高级技师(国家职业资格1级)5个等级。职业资格证书由国家劳动和社会保障部统一印制。 二、我省测绘行业技术工种推行职业资格证书制度的工作在省劳动保障部门指导下，由省测绘局负责统一规划和组织实施。 测绘行业特有工种(见附录)的职业技能鉴定工作，依据测绘行业特有工种职业技能鉴定实施办法，由省测绘局制订工作方案，由测绘行业特有工种职业技能鉴定辽宁站具体实施。测绘行业通用工种的职业技能鉴定工作，按社会化管理原则，由地方劳动保障部门统一管理，由劳动保障行政部门批准的职业技能鉴定机构具体实施。 三、测绘行业职业技能鉴定的对象： 1从事测绘行业技术工程而未取得国家职业资格证书的在岗人员； 2学徒期满的测绘行业技术工种的学徒工； 3改变工种、调换新岗位、离开技术工处岗位1年以上重新回到岗位的从事测绘行业技术工种的人员； 4职业技术学校(院)测绘行业技术专业的毕(结)业生； 5其他自愿参加测绘行业技术工种职业技能鉴定的人员。 四、职业技能鉴定工作的实施，按鉴定工作规程，结合测绘行业工作特点进行。地方劳动保障部门要配合测绘行业推行职业资格证书制度的要求，积极组织测绘行业通用工种的鉴定工作。测绘行业部门要积极完善测绘行业特有工种鉴定站的运行条件，完善组织实施办法，健全规章制度。要根据实际需要，按行业特有工种类别和分布情况设立几个考点，以便于集中组织鉴定工作。根据行业管理特点，可以采取统一定期鉴定与不定期鉴定相结合的方法组织行业特有工种鉴定工作。统一组织定期鉴定时，可以由省测绘局鉴定站发布行业特有工种鉴定公告。要做好测绘行业特有技术工种考评人员的推荐、培训、考核认定和使用工作。要依据国家职业技能标准，做好鉴定的命题管理工作，凡测绘行业题库已有试题的行业特有工种，必须使用统一试题。要依据鉴定规则，严格鉴定程序和考务管理。 五、职业技能鉴定合格人员，属测绘行业特有技术工种的，报国家测绘行业主管部门核发职业资格证书。属通用工种的，由当地劳动保障行政部门核发职业资格证书。 六、积极引导和推动企业开展职业技能培训工作。省测绘局会同劳动和社会保障厅统一制订培训计划和培训大纲，确定培训单位，对申报参加鉴定的人员提供职业资格培训服务。省测绘局鉴定站依据测绘行业特有工种职业技术标准，对测绘行业特有工种的职业资格培训工作进行指导和提供相关服务。各级劳动和社会保障部门负责指导测绘行业其他工种的培训工作，统一利用当地培训资源，提供社会化服务。同时，协调非测绘行业所属企事业单位从事测绘行业特有工种的从业人员的归口培训工作。 七、省测绘行业主管部门要指导测绘行业所属企事业单位及其他从事测绘行业特有工种的用人单位，制订和落实岗规范，统一岗位用人标准。指导其建立起培训考核与使用待遇相结合的激励机制，把职业资格证书与工资收入挂钩，充分发挥职业资格证书的效用。要建立岗位责任制，把实行职业资格证书制度纳入单位目标管理，纳入单位负责人的工作目标考核内容。 八、落实就业准入制度。用人单位需要招用从事测绘行业技术工种工作的劳动者，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。用人单位拟安排国家政策性安置人员从事测绘行业技术工种工作的，应先组织培训，达到相应工种的职业技能要求，经职业技能鉴定并取得职业资格证书后才能上岗。对本通知发布前已经从事测绘行业技术工种而未取得职业资格证书的在岗人员，用人单位应根据省测绘局的统一规划和部署，组织和督促其参加职业技能培训和鉴定，取得相应的职业资格证书。 加强对持证上岗的检查工作。要对全省测绘行业持证就业上岗情况开展联合检查。对测绘行业中招用没有取得职业资格证书人员从事测绘行业技术工种工作的和没有按规定达到持证上岗要求的企事业单位和其他用人单位，将依据有关法律、法规给予处罚。 九、劳动和社会保障部门与测绘行业主管部门在推行职业资格证书制度过程中，要加强协作，密切合作，建立工作联系制度，沟通鉴定工作信息。行业部门在组织特有工种鉴定时，应通知当地劳动和社会保障部门，鉴定结束后，把鉴定结果向当地劳动和社会保障部门备案。劳动和社会保障部门在组织测绘行业中的通用工种鉴定工作时，也应通知相关行业部门。根据用人单位实际情况，也可以把通用工种和特有工种的鉴定工作同步组织进行。 附件：测绘行业特有工种目录见表 0 测绘成果质量管理制度 资料档案及保密制度 悬赏分：20 | 提问时间：2010-3-3 15:06 | 提问者：玉弟他ba 急用 好心人请复制粘贴一下 谢谢！ 推荐答案 保密制度第一章 总则第一条 为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。第二条 秘密分为三等级：绝密、机密、密。第二章 细则第三条 严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。第四条 不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。第五条 严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。第六条 严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案，须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。第七条 秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时，应按有关规定经办公室批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。第八条 会议工作人员不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录（或录音）要集中管理，未经办公室批准不得外借。第九条 调