




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.工程部2018年总结与2019年计划2018年工程部在公司领导的关怀、各职能部门的支持及工程部同事的努力下,各项工作顺利开展,各岗位人员努力拼搏,较好地完成了2018年度的工作任务。现就2018年工程部完成的主要工作、存在的不足、2019年度的展望汇报如下:一、2018年度工作总结(一)主要工作完成情况1、工程建设:(1)xxx工程完成情况:1.景观照明工程施工完成2000盏灯具的安装与调试,及15台配电箱的安装与调试;2.驳岸护坡工程施工1200米,修筑施工便道800米;3.10kV供电线路施工,安装50KVA的箱变10台,混凝土浇筑工井50个,分界保护箱15面,电缆分支箱10面,高压电缆7000米,顶管施工1000米;4.亮化提升工程电缆铺设10000米,射灯安装1500套,管理房四周安装数码管1000米,洗墙灯1000米;5.原有路缘石拆除9000米,护坡拆除2000平方,新路缘石安装9000米;6.学校路口两侧地形整理3000平方,土方倒运2000方,草皮铺设3000平方等。(2) XXXX土方工程完成情况:1.XX土方,XXXX完成土方吹填约47万立方,并完成土方竣工验收工作;2.XXX绿化,XXXX完成地形整理8万平方,栽植构树200株、樱花2000株、百日红1000株、龙柏3200株,播撒高羊茅约8万平方,并安装高杆微喷及微喷管线,XXXX地形整理约3万平方,播撒XXXXXX约2万平方,覆盖密目网约5000平方;3.XXXX护坡,清理XXXXXXXXXXX原无纺布编织袋并覆土,边坡平整15000平方,土工布铺设15000平方,压边4000米,喷浆约26000平方。(3) XXXX养护工程,完成175万平方的各类绿地、35.5万平方沙滩、广场进行细致养护管理,总计完成各类绿地苗木抗旱浇水281.2万平方,在精准预测预报基础上完成各类苗木病虫害防控107万平方,地被苗木施肥8吨,草坪修剪13.09万平方,苗木修剪35850万株次,地被苗木划锄松土96.87万平方,除草除萌16.5万平方,苗木涂药46370万株次,重点苗木养护1034株次,树穴草皮清理5630株次,卫生清理1398万平方次。2、竣工结算:完成XXXXXX土方工程的竣工验收,正在整备结算资料及上报数据的复核工作;成立以成控部、外聘结算团队为主的竣工结算小组,对图纸、技术资料、结算资料进行现场核对、计算等,现场施工人员配合完成竣工图纸打印、汇签、存档,与结算小组进行现场工程量核对。 3、结算回款:(1)完成XXXXXX工程第一、第二季度融资feiyong的回款;(2)完成xxxxx、xxxxxx工程的竣工验收及交接,目前正在进入工程结算、回款办理阶段。4、签证计量:1标2016年草炭土签证、xx一街破坏签证2017年护栏预埋件签证2017年亮化破坏签证2标2016年图纸变更破坏树穴签证 2017年北延保温、闸涵导流沟签证3标2016年围堰加固土方外运、南广场淤泥换填、大桥承台破坏签证2017中心广场种植土外运、驳岸基础抛石开挖外运淤泥签证4标2017年图纸变更破坏树穴签证2017年沙滩人行道破坏5、日常管理:(1)加强部门建设,完善部门职能分工,提升团队管理水平。在2017年的工作中,园林工程部进一步完善了各部门的职能定位、管理权限和工作流程,基本走上了规范化、制度化、科学化的管理轨道。强调进程化管理,随时出现的问题,随时解决,随时总结。不断加强公司制度文件的学习,将制度贯彻落实好。加强员工的责任意识,要求达到敢抓敢管的管理目的,激发员工的自主管理能力。提高各部门协作效率,提升团队整体水平。对所有重大事项,工程部均进行了沟通、分工、管理、分析、实施、协作、总结,大大提升工作效率,保证了一年的工作成果。(2)带好队伍,强化员工的专业度。各员工在主营业务的要求下,组织各种形式的技能学习活动,例如组织专题研究、制定部门工作标准、施工现场技能演示、内部培训等, (二)存在的问题及改进方向1、工作作风尚不扎实,安排部署多,落实指导少,工作标准不够清晰,工作质量不高。深入现场不够、不细,“走动式”管理执行不好。 2、安全体系建设还不够完善,隐患排查及预防还存在缺陷,制度化建设有待加强,以后要形成稳固可靠的安全责任机制。 3、成本控制存在差距,工程部的成本意识还不够强,特别是人工成本、机械成本、施工队伍管理方面还有很多不足。 4、质量控制意识还有待提高,工程质量管理和产品质量管理都还需建立完善的管理控制机制。 5、人才建设工作还存在培养技巧单一,整体水平不高的问题。 6、在企业文化的宣贯落实方法和手段上,点子不多,思路不宽。缺乏有效实施的方案,实际具体工作做的比较少。二、2019年度工作计划(1) 主要任务目标:1、 完成公司分配的年度产值及毛利率目标;2、 XXXXXX工程的竣工结算(包含XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX土方工程、绿化工程、土建工程);3、完成公司其他工程的审计、回款等业务。4、根据公司安排,组织配备部门人员,完成新工程的实施。5、完成工程部的内部建设、管理。(2) 重点工作计划及措施:1、XXXXX工程竣工结算按照指挥部要求,根据公司总体部署,配合其他分包单位完成XXXXX工程的竣工结算与部分回款工作。2、其他工程的审计、回款等业务根据工程合同要求,配合审计局、财政局等单位对各工程的审计进行跟进,并积极联系各主管单位进行工程款的催要。3、 着手准备各新工程的实施 根据工程安排情况,开展XXXXX绿化、XXXXXX绿化,配备新工程所需人员,组织进行部门建设。在工程确定开工前期将项目实施准备工作做好,保证我公司工程的顺利完成。4、完成工程部的内部建设、管理工程部新一年将会随公司的发展更加壮大,内部建设、管理工作将会成为重中之重。新一年工程部门将根据公司要求,优化职能,提高效率,增强科学技术化管理,将工程部的技术、管理水平提升到一个新的层次。2019年是重要的机遇年,我们公司的发展契机将在这一年得到重要体现。如今雾霾严重,中央倡导生态修复,2018年必定又是一个繁忙而又充实的一年,XXXX开发区的建设需要我们,全国的综合整治需要我们。2019年的建设任务相当庞大,这就给我们提供了一个广阔的舞台。我们作为XXXXXXX的一员,更要坚守自己的岗位,以公司的规划修正努力方向,想公司所想,急公司所急,兢兢业业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025公务员重庆面试题及答案
- 个性化定制型个人门面租赁合同
- 全球科研资源整合模式-洞察及研究
- 护士面试题目及答案专业
- 专业写作面试题及答案
- 科协年度工作总结报告
- 2025至2030推土机行业市场发展分析及区域市场与投资报告
- 偏头痛的护理查房
- 2025年智能可穿戴设备跌倒检测技术在老年人生活照料中的技术创新
- 离婚子女房产权益保护与监护抚养责任合同
- 哮病(支气管哮喘急性发作)中医护理方案
- 中小企业员工离职原因分析与对策研究
- 001 比较思想政治教育(第二版) 第一章
- GB/T 9728-2007化学试剂硫酸盐测定通用方法
- GB/T 2992.1-2011耐火砖形状尺寸第1部分:通用砖
- 神经系统的分级调节课件 【知识精讲+备课精研+高效课堂】 高二上学期生物人教版选择性必修1
- 中医门诊消毒隔离制度
- 三年级上册数学试卷-第一单元 混合运算 北师大版 (含答案)
- 教学课件-英语学术论文写作(第二版)
- 实习证明模板(两种格式)
- ISO 31000-2018 风险管理标准-中文版
评论
0/150
提交评论