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1 / 20乡镇党委书记述职报告2016年述职报告天林镇党委副书记XX各位领导、同志们:XX辖 13个行政村,总人口万,现有基层党组织 18个,党员 488名。2016 年以来,在县委的正确领导下和县委组织部的指导帮助下,我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,按照“强基础、惠民生、促发展,建设服务型党组织” “群众路线教育实践活动” ,打造“特色产业示范镇”的总体思路,全面推行基层组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的工作。现将本人履行基层党建工作职责的情况报告如下,敬请批评指正。一、抓班子,带队伍,全力建设服务型党组织我紧紧围绕“提素质、改作风、重服务” ,重点在培养、制度、实效方面下功夫,有效提高了基层组织科学执政水平和综合服务能力。一是强化队伍管理,转变工作作风。今年以来,我十分重视机关效能建设,多次召开党委会研究如何加强机关效能建设问题,经过反复研究,制定了XX“治庸、治懒、治散”实施方案和机关效能绩效考评实施办法 、 村干绩效考评实施办法 ,把工作“细化、量化、科学化” ,把软任务”变成“硬指标”2 / 20,狠抓工作落实,要求镇村干部按自身工作职责,认真履行岗位职责,保证了工作高效有序运转。并积极开展党的群众路线教育和在村“两委”干部中开展“正风气、守清廉、树形象”等活动,力争通过一系列活动,树立党员干部清正廉洁、为民务实、先锋模范的良好形象,进一步改善党群、干群关系,增强党员干部拒腐防变的能力,保持党同人民群众血肉联系。二是注重队伍发展,发挥模范作用。切实把能为民服务,服好务的积极分子吸收到党组织中来。二、抓载体,重发展,着力提升党组织服务实效 我始终认为:要增强党的工作实效,必须主动对接大局,深度融合,创新思维,创新载体,多层面,立体式服务中心工作, 服务发展大局。一是服务干部生活。我将部门纳入镇党委统一使用、管理,同等对待,切实解决干部工作环境,关心干部生活。1、看望生病干部及家属; 2、开展庆各类有益的联谊活动。确保了干部健康生活,高效工作,干部能像爱护自己的眼睛一样,爱护我们的团队,安心工作,进一步提升了干部为民服务的精、气、神。二是服务基础建设。每位党员干部必须包村包户挂点挂项目,将工作的实绩落实到具体事务上,全镇基础建设成效明显。目前全镇实现 90%以上自然村通水泥路,新建公路正在紧张施工。三是服务产业转型。通过党委引导,党员带动,我镇3 / 20农业特色产业快速发展。已形成了柠檬的种植和群鹅,獭兔的特色养殖产业,新型农村产业正在成为我镇农村经济的主要支柱。四是服务农村稳定。我始终坚持用发展促进稳定的工作思路。坚持镇党委、支部带头亲自下访寻问题,解难题。2、我们利用老党员自身影响力,宣讲国家政策导向,化解积怨,调处矛盾。三、创新体制机制,形成党建合力体制机制决定着一个国家和地区发展进步的活力。我坚持把制度建设作为抓党建工作的重要环节,结合实际,创新领导机制和工作机制,努力使基层党建工作充满生机与活力创新领导机制,强化组织领导。一是切实加强领导力量,调整充实党建领导小组,新组建的党建领导小组,在创建学习型党组织、创新党组织运行机制、创新党建工作责任制等方面都作出了具体安排和统筹部署。二是深入开展“联抓共促”活动,建立党建工作联系点制度。为进一步加强对我镇党建工作的具体指导,培养党建品牌、抓好后进党组织的整顿转化,我创新工作思路,探索建立了班子领导、包村工作组、驻村干部“三位一体”的党建工作制度,形成强大的抓党建工作合力。创新工作机制,强化责任落实。一是构建述职评议制度。健全落实“承诺、述职、评议、追究”四位一体的4 / 20基层党建工作责任制。每年一次村“两委”干部述职述廉,接受党委和群众的监督,并形成整改方案,限期督导。二是构建三级帮联机制。全镇形成了每个党委委员帮联 3名干部,每个干部帮联 3名党员,每个党员帮联 2户群众的三级帮联制度,帮助解决党员群众实际困难。三是推行党建工作“四个一”制度。建立党建工作每季度“一部署、一督查、一总结、一通报”的“四个一”工作落实和督查机制,促进各支部抓好党建工作任务的落实。三、抓落实、做表率,突出党建实效今年以来,我始终注重把基层党建工作与经济社会发展有机结合,精心组织、有序各项活动,在全镇形成了组织创先进、党员争优秀的、服务上水平、干部提素质的良好局面。开展 “群众路线教育实践”活动。3 月份以来,我镇按照市委、县委的整体部署,在机关干部中开展群众路线实践活动,采取集体学习研讨、个人自学等形式,认真组织开展各类教育培训活动,明确了学习计划,做好了学习安排。四、夯实基础,推进基层党建上新台阶。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。着眼于全镇基层党建基础比较薄弱的现状,我坚持把抓基层打基础摆在突出位置,重点抓好“三大推进”:以完善党组织服务功能为抓手,扎实推进村级组织5 / 20活动场所建设。村级组织是我们党服务人民群众的基层一线组织,我本人十分重视村级组织规范化建设这一基础工程和民心工程。以提升党员队伍素质为抓手,积极推进党员教育管理和培训。党员干部是农村工作的生力军,是农村经济社会发展的重要力量,是农村和谐稳定的关键所在,所以一直以来我都比较重视党员干部素质的建设和服务意识的培养,为全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力,促进党员队伍素质的提高。一是建立完善党员管理机制。重点探索农村党员分类分层管理办法,实现党员管理的规范化和科学化。二是加大党员扶助力度。特别是加大对返乡创业农村党员和生活困难党员摆脱困境的帮扶力度。以增强党组织的凝聚力为抓手,稳步推进党内民主建设。从高度尊重党员主体地位、切实保障党员民主权利的角度出发,稳步推进党内民主建设。我在全镇各级党组织推开“党务公开” ,积极拓展党员参与党内事务的渠道,确保党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权,提高党的执政能力。在全镇村级组织推行“四议两公开一评定”工作法,组织广大农村党员参与党内生活,民主讨论决定各项村级重大事项,完善和发展了村级民主自治管理机制,增强了村级党组织的凝聚力和战斗力。六、存在的问题和今后的工作6 / 20今年以来,尽管我本人在抓党建工作方面做了大量工作,取得了一定成绩,但与县委的要求和新形势新任务相比,还有一些差距和不足。一是对党员干部教育培训工作还有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;二是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和镇党委书记述职报告范文根据党委分工,分管党政办公室、组织、人事、宣传、人力资源和社会保障、统战、政协、大学生村干部、应急、教育、科技、文化、卫生、体育、食品安全、国安、农村“六权”确权等工作。一年来,能恪尽职守、兢兢业业、精诚团结、真抓实干,较好地完成了分管的各项工作。现将一年来的思想、学习、工作和廉政情况汇报如下:一、勤学善思,完善自我,持续提升履行职责能力作为一名基层干部,深知学习是思想之基、素质之基、人生之基。因此,一年来,始终把学习当作提高素质、加强自我的过程,当作理清思路、谋划对策的过程,当作开阔视野、增长才干的过程,挤时间读书学习,勤于思考,不断加强理论学习和政策研究、不断提升自己的综合素质、业务水平和履职能力。一是注重政治理论学习。认真参加市委组织的市管干部培训班和“月末大讲堂” ,积极参加中心组理论学习。认真学习党的十八大精神、十八届三中全7 / 20会精神、党的群众路线教育等以及新时期党在农村的各项方针政策,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高理解、执行政策的能力。二是坚持业务知识学习。立足实际,注重调查研究,注重学习与基层工作相关的业务知识、法律知识和经济知识,不断提高自身的政治业务素质应变能力,更好的推动分管工作的顺利开展。三是学以立德,锻炼党性人品。坚定政治立场和坚定信念,力求以德修身,以德服人,做好表率,严以律己,严格工作标准,待人以诚,不讲空话、套话,处事公正。四是虚心向身边的同志和群众学习。在平常工作中,注意收集好的典型、好的经验,虚心向身边的同志和群众请教,坚持从群众中来到群众中去的工作方法。同时将各种典型经验收集整理,有针对性地加以借鉴,不断改进学习和工作的方法。二、找准位置,当好助手,认真履行好岗位职责在班子中能够摆正位置,努力做到谋事不决事,到位不越位,补台不拆台。一是积极当好参谋和助手,在一些重点、难点工作上主动地为领导决策提供有价值的参考,起到了出谋划策的作用。二是积极参与中心工作,主动为领导分忧解难。遇到热点难点问题时,主动请缨,按照领导要求,积极努力解决问题,为主要领导跳出圈子,更好地决策,留出了较大的余地。三是积极联系班子其他成员,紧密团结在主要领导周围,营造团结、协作的工作氛围,8 / 20为全镇各项事业献计、出力,使全镇上下形成了开诚布公,能干事和干成事的合力。四是带头支持党委政府各项决策,只要是工作需要,无论是党委工作还是政府工作,都不分份内份外,尽心竭力做好,圆满完成各项任务。三、统筹兼顾,务实重干,圆满完成分管工作1、组织人事工作富有成效按照“抓基层打基础,抓班子带队伍”要求,加大对基层村党员干部队伍的建设和管理,激发了干部工作积极性,提高了党员干部素质。一是抓培训,不断提高党员素质。依托市委党校主阵地作用和远程教育课堂活动,对全镇党员干部进行系统、全面的培训,着力提高党员干部的政治素质和业务能力,建设一支学习型干部队伍。通过培训,全镇党员干部的政治理论水平和业务能力得到了明显提高。二是创新组织工作,夯实党建基础。在全镇广大党员干部中开展“五提四晋”活动,并将此项活动与基层组织建设年、基层组织分类定级、富民产业发展等相结合,进一步激发了广大党员干部干事创业的热情,增强了农村基层组织的凝聚力和战斗力。加强整治软弱涣散村。对罗庄村、寨岭村的班子建设、宗教矛盾、公共服务项目等进行集中整治转化,让后进村变成了“后劲村” ,取得了实效。在罗庄村建成愚公精神教育学院分院,作为培训基地。三9 / 20是扎实开展玉川先锋课堂活动。每月 25日,包村干部入村积极组织开展玉川先锋课堂活动。结合各村实际,合理安排收看内容,对政治教育类节目要求为必修课,对专业技术类节目,根据各居实际合理选择。为 44个行政村党支部书记配备了远程教育移动终端手机,实现了远程教育电视屏、电脑屏、手机屏“三屏合一” ,并制定了相应的使用方案和督导措施,确保终端手机作用发挥。四是认真开展党代表工作。完善党代表工作室的“硬软件”建设,建立和完善党代表联系群众制度。党代表工作室建立运转 1年多来,4 名工作人员及到工作室开展活动的 92名党代表能够按照党代表工作的规章,开展活动 25次,接待党员群众198人次,收集意见和建议 131条,解决有关问题 43件。六是建立健全大学生村干部管理机制。通过教育培训、联系帮扶、竞相激励、四级管理等方式,提升了大学生村官的工作能力、业务水平和综合素质,为农村基层组织提供新鲜血液,为农村发展注入活力。六是认真做好人事工作。按时为在编干部办理调资手续,为全镇临时人员、大学生村干部统一办理了住房公积金,解决了工作人员的后顾之忧,使其更好的评为全市“五好”关工委。2、机关作风明显改善10 / 20针对机关中存在的问题,制定措施,严格督导,促使机关作风明显改善。一是着力打造学习型、服务型、务实型的“三型”机关,严格中心组理论学习,规范领导干部讲党课活动,积极开展读书学习活动,不断增强机关干部的学习意识,提高他们的工作和服务创新能力。二是针对部分机关干部政策理论水平不高、工作能力不强、个人修养不够等问题,将周一上午、周四晚上作为固定学习时间,组织机关干部通过领导带头讲、各部门负责人轮流讲、观看录像等形式,学习党的政策理论及制度,并且组织机关全体干部以自学为主,自定学习计划,自觉读好一本书,重点选择细节决定成败 、 幸福就这么简单等书籍进行深入阅读,写好一篇读书心得,不断提高自身的政治理论水平和综合素质。全市公务员网上培训网学习成绩入镇前三名。三是建立完善了机关工作制度,实行签到签退制和工作日志制,严禁工作日午间饮酒、对少数违纪人员按制度规定予以处罚,营造了机关浓厚的守纪范围。四是按照德才兼备原则,发挥个人能力特长,看政绩用干部,调整充实了一批机关中层干部,进一步激发了机关的竞争意识和敬业意识。今年,我镇被评为全市人民满意公务员集体,1 名中层干部被评为全市人民满意公务员。3、科教文卫工作出新出彩一是巩固文化阵地。完善区域中心文化站建设,将11 / 20愚公新社区设立成区域中心性文化站,配备了道德讲堂、康复中心、超市,加强开放正常运行;新建 3个文化示范村;组建了王屋村、五里桥村、大路村等村的广场舞队伍,目前超过 180人。二是积极推进科技创新。把科技提升纳入产业升级范畴,紧紧围绕烟草、林果、制种、畜牧、设施休闲农业五大产业,调优调强调高,注重建精品,全力打亮点。三是积极推进惠民工程。完成镇中心卫生院综合门诊楼内部设施配套完善、地面硬化等后续工程。扩建韩旺小学,改造镇区中心小学,建成镇中心幼儿园、农业科技楼等公益项目。四是加大宣传力度。围绕全镇经济发展、农业结构调整等中心工作,发表文章 80余篇,推广了我镇的先进做法和经验;广泛利用广播、电视和各种社会文化阵地,开展多层次、多样化的理论宣传和科普知识宣传;做到内容实实在在,讲解通俗易懂,语言生动活泼,形式丰富多彩,群众乐于接受。经过细致周密安排部署,省级卫生镇顺利通过复核。4、牵头负责开展农村“六权”确权工作结合当地实际情况,不断创新工作思路,积极采取成立组织,层层宣传发动,调查摸底,登记选册,现场测量等有力措施,加快推进我镇农村土地确权工作,目前已经顺利完成五里桥试点村所有“六权”确权工作,稳步推12 / 20进原庄、迎门村“六权”确权工作,全面加快我镇“六权”颁证工作健康有序发展,有力促进了农村和谐稳定。5、认真做好老干部工作一是定期召开老干部座谈会。学习贯彻党的十八大精神,党的十八届三中全会精神,传达省、市重要会议精神,汇报我镇旅游服务业、招商引资、新型农村社区建设、农业产业发展等工作开展情况,广泛征求老干部的意见建议,二是组织老干部外出视察观摩。组织全镇离退休老干部 30余人参观视察市集聚区内产业园的重点项目,使离退休老干部开阔视野,解放思想,为建设美丽新王屋献计献策,发挥余热,做出新的贡献。三是在老干部支部中开展创先争优活动,充分发挥老干部在做强做大旅游服务业、建设新型农村社区中的重要作用。6、其他工作齐头并进团委、统战、宗教、档案等工作都能够按照上级要求和镇党委政府制定的工作目标扎实进行,在服务党委中心工作方面发挥了积极作用。7、积极完成党委政府交代的各项中心工作对党委政府交代的各项中心工作、临时性工作均能发挥桥梁纽带作用,做好沟通协调工作,保证各项工作圆满完成。在招商引资工作中,通过各种渠道收集客商信息,积极为有意向客商协调解决资金、用地等问题,为招商引13 / 20资工作出力献策;在愚公新社区基础设施建设和服务功能完善过程中,针对工作中出现的热点难点问题,多次现场办公,理清社区和村干部的工作思路,做通群众的思想工作,让干部愿意干,群众支持干,推动社区提升完善建设工程的顺利开展,今年省委书记郭庚茂、省委副书记谢伏瞻、省纪委书记尹晋华,省委组织部部长夏杰、市委书记何雄、市长王宇燕到社区视察工作,并给予了高度评价。四、严于律己,当好表率,模范遵守廉政建设各项规定能够严格执行干部廉洁自律有关规定,时时自重、自省、自警、自励,处处慎权、慎欲、慎微、慎独,时刻不忘自己手中的权利是党和人民赋予的。一是深入学习贯彻中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及省、市相关要求,坚持纠正“四风” ,一切从简,不铺张浪费;二是严格遵守廉政准则以及执行廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,永葆领导干部清正廉洁、勤政为民的政治本色;三是深入学习贯彻党内两个条例 ,认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定,自觉抵制不正之风,不断提高政治敏锐力、政治鉴别力,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力;四是时刻树立警醒意识,在大是大14 / 20非面前坚持正确立场和态度,自觉维护党和人民的利益,心系组织重托,心系群众冷暖,经常进行自我批评和自我教育,牢固树立“为人民服务”的宗旨,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。一年来,在镇党委的正确领导下,在同志们的大力支持下,学习、工作和廉政建设虽然做了一点有益工作,取得了一定成效。我深知距离党委政府对我的要求还有一定距离,依然有一些不足和问题,存在批评同志不注意方式,工作不够深入等等,这些不足都将成为我今后工作的动力,在新的一年里,我决心发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,努力提高综合素质,砥砺奋进,勤政廉洁,务实重干,为王屋经济社会各项事业发展贡献自己的力量!资料来源:http:/data/sbcl/2016年度述职述廉报告义勒力特镇党委书记(2016年 12月)2016年,本人牢牢恪守党员干部“为民、务实、清廉”的从政准则,在市委、市政府的正确领导和组织部门的培养关怀下,坚持立党为公、执政为民,不断加强学习,坚持以跳出农村看农村的眼光谋化大局,理清思路、突出重点,一年以来,本人狠抓了基层党组织建设和党风15 / 20廉政建设,切实加强了领导班子和干部队伍建设,加快了推动经济发展和民生改善步伐,带头贯彻落实上级的各项决策部署,不断推动社会各项事业稳步发展。现将一年来的工作汇报如下:一、始终坚持党要管党、从严治党,巩固教育实践活动成果,全面加强和改进基层党组织建设抓好基层党建工作,乡镇党委是关键。作为镇党委书记,我切实履行“第一责任人”职责,牢固树立“党要管党、从严治党”的理念,切实把党层党组织服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务,有效发挥了镇党委的引领作用和嘎查党支部的战斗堡垒作用。加强镇党委自身建设,发挥党委龙头作用。今年以来,特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,我镇进一步健全和完善了党委中心组学习制度,进一步规范了党委班子政治生活制度,强化了班子成员相互间谈心谈话制度,坚持民主集中制度,严格落实镇党委集体领导下的分工负责制,坚持重大问题必须由党委集体讨论决定,充分保证党委核心领导作用的发挥,切实提高了党委决策的权威性和科学性,提高了党委班子驾驭全局的能力。狠抓嘎查“两委”建设,筑牢党组织的“神经末梢”一年以来,镇党委始终坚持把嘎查“两委”建设作为重点16 / 20工作常抓不懈。一是坚持抓“两委”班子团结,着力建设互相信任,互相支持,互相谅解并且能够带头贯彻落实盟、市及镇党委的各项惠民政策的嘎查“两委”班子队伍,今年,镇党委选派了 5名环节干部到嘎查村任职书记,这 5名镇干部切实担负起了团结队伍、引领群众、落实政策的使命和责任。二是规范嘎查村两委议事规则和党内政治生活,实行党务、村务公开,推行党支部书记践诺服务和实绩考核办法,严格执行嘎查“两委”联席会议制度,深入推行嘎查村重大事项“532”工作法,落实“四议两公开”等管理制度,加强村务监督委员会建设,实行嘎查集体资源、资金和资产“三资一章”管理办法,着力解决好影响严肃认真开展党内政治生活的各种问题,进一步完善民主管理机制,有效预防嘎查村干部违规违章办事。三是探索推行嘎查村干部奖惩机制,对创新工作思路,工作表现突出,成绩显著的嘎查干部给予表彰奖励。对班子不齐、能力不强、党委政府的工作落实不了、人民群众满意度不高的村书记及时进行诫勉谈话。四是加强嘎查两委班子领导能力建设,不断提高嘎查干部执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷和加强嘎查村党组织自身建设的本领,今年我镇先后选派名嘎查书记参加组织的基层党组织书记理论培训。五是进一步完善基层组织活动阵地建设,抓好嘎查村“星级17 / 20管理”和“软弱涣散”嘎查整顿工作,积极探索推进企业与嘎查村、机关单位与嘎查村结对共建党组织模式,做好嘎查后备干部培养选树工作,为明年嘎查村换届选举做足充分准备。抓好党员干部队伍建设,加强党风廉政教育。加强党员干部在价值取向、工作业绩考核评价、党性原则、政策理论、文化能力等方面的教育,组织党员干部深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话特别是视察内蒙古重要讲话精神,学习贯彻自治区党委九届十二次全委会议精神和“8337”发展思路等;深入开展党风、党纪教育和警示教育,从严落实党风廉政建设责任,严格执行嘎查村发展党员“六步法”程序,扩大民主公开程度,规范党员入口关,确保党员质量,规范党支部“三会一课”制度,深入实施义勒力特镇农民党员素质提升工程 ,充分利用远程教育、农民知识大讲堂等教育平台,强化农村党员思想教育,进一步明确不合格党员的标准,坚决把那些思想上已经退党、不符合党员标准、不愿意发挥作用的人清出去,全面推行党员干部为民服务主题工作法和“456”工作法,不断提高党员联系服务群众的能力,打造一支敢于“亮剑” 、能够“亮剑”的党员干部队伍,充分保持党员干部队伍的纯洁性和先进性。18 / 20进一步强化责任落实,促进党风、政风转变。严格执行中共乌兰浩特市委员会乌兰浩特市人民政府关于落实从严治党要求,巩固教育实践成果,明确“两个责任” ,切实转变作风实施意见的规定,贯彻群众路线教育形成的长效机制和刚性约束,持续开展教育实践
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