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吉大 11 春学期 领导科学 在线作业一 单选题 共 10 道试题 共 40 分 得分 40 1 是以公开的竞争性考试择优产生被任用者 A 委任 B 考任 C 聘任 D 选举 满分 4 分 得分 4 2 在制定政策的原则中 的意思是 政策要能够满足大多数人的最大利益 要经过必 要的讨论 协商 对比 以及批评与辩论 A 特尔菲法 B 回归分析法 C 调查研究法 D 时间序列法 满分 4 分 得分 4 3 不是领导体制的类型 A 一长制 B 集权制 C 个人制 D 职能制 满分 4 分 得分 4 4 是领导者行使领导职能的制度保证 A 用人体制 B 领导体制 C 时间体制 D 环境体制 满分 4 分 得分 4 5 是社会大生产时代的科学产物 是适合现代发展需要的一种新型决策类型 反映 现代文明对领导决策提出的现代标准和要求 A 经验决策 B 科学的决策 C 科学决策 D 一般决策 满分 4 分 得分 4 6 在科学预测方法中 就是通过对时间序列的统计分析 预测对象的未来发展趋势的 一种方法 A 特尔菲法 B 回归分析法 C 调查研究法 D 时间序列法 满分 4 分 得分 4 7 又称领导情境理论 A 领导特性理论 B 领导权变理论 C 领导行动理论 D 领导权威理论 满分 4 分 得分 4 8 是基础性的领导素质 是切合领导的最大特性即社会性而为领导者所必备的基本素 质之一 A 职业素质 B 社会素质 C 能力素质 D 思想素质 满分 4 分 得分 4 9 是指按照决策的科学理论和健全的科学程序 运用现代科学的决策方法进行决策的 活动 A 经验决策 B 科学的决策 C 科学决策 D 一般决策 满分 4 分 得分 4 10 不是领导素质特点的是 A 物质性 B 精神性 C 自然性 D 主观性 满分 4 分 得分 4 吉大 11 春学期 领导科学 在线作业一 试卷总分 100 测试时间 试卷得分 100 多选题 共 10 道试题 共 40 分 得分 40 1 领导者的素质是一个动态的概念 经常处在不断变化之中 A 调动下属的积极性 B 增强下属的责任感 C 减轻领导者的负担 D 培养锻炼下属的能力 E 免除领导者的责任 满分 4 分 得分 4 2 领导绩效的制定 A 用人成效 B 办事效率 C 主时间效率 D 整体成效 满分 4 分 得分 4 3 确保领导之树常青应注意 A 不断巩固领导基础 B 培养领导之本 C 主观臆断 满分 4 分 得分 4 4 领导体制的类型分为以下几种 A 一长制与委员会制 B 集权制与分权制 C 层次至于职能制 D 完整制与分散制 满分 4 分 得分 4 5 任何领导活动必须在适应或有效改造外在环境的前提下 才能获得有效性 A 胆汁质 急躁型 B 多血质 活泼型 C 粘液质 胶滞型 D 抑郁质 稳重型 满分 4 分 得分 4 6 领导效能考核的原则有 A 综合性 B 社会性 C 历史继承性 D 主观与客观统一性 满分 4 分 得分 4 7 做好领导角色的基本条件和要求主要表现在 A 优良的领导素质 B 优良的领导结构 C 必要的物质基础 D 良好的领导客体与领导环境 满分 4 分 得分 4 8 领导失败的原因 A 观察失误 B 判断失误 C 决策失误 D 方式方法失误 满分 4 分 得分 4 9 领导形象包括领导者自身的人格形象和视听形象 A 统一规范的原则 B 贡献为主的原则 C 主观判断的原则 D 客观公正的原则 满分 4 分 得分 4 10 领导放略的主要特征有 A 全局性和措施性 B 长期性和动态性 C 系统性 D 阶段性 满分 4 分 得分 4 判断题 共 5 道试题 共 20 分 得分 20 1 领导规律是领导方式 领导方法 领导艺术和具体的领导对策措等所凭借的根本 A 错误 B 正确 满分 4 分 得分 4 2 有效培养领导人才 加强领导能力建设的作用是领导考评的第一层作用 A 错误 B 正确 满分 4 分 得分 4 3 选人用人原则把德放在首位 A 错误 B 正确 满分 4 分 得分 4 4 社会主义领导取向是自有领导现象以来最高级的领导趋向
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