招聘会总结范文6篇

招聘会总结范文招聘会总结范文 6 篇篇 目前 高校毕业生就业服务的途径与方式渐趋多样化 举办校园招 聘会 提供企业与毕业生直接交流的服务平台是重要方式之一 校园 招聘会多由高校自行组织 较之校外劳动力市场的招聘会 具有更强的 针对性 本文是为大家整理的招聘会总结范文 仅供参考 招聘会总结范文一 招聘总结之路 最近一个月的招聘 可以用快到疯掉的节奏来形容 除非经常 招聘的销售岗位之外 另一个工程师部门基乎老员工全部辞职 又 是一批辞职潮 来了四年 就有三年是这样 每当员工培养到一定 时期 员工就选择辞职 而且都批量性辞职 老板归结于原因 因 为员工没有招到合适的 学历招的太高 以过于员工稳性定不强 所以 在工作一年左右 都会跳槽 公司针对这些岗位给的工资待 遇本也是偏低于市场 工作一年以上的员工 都无法加薪 那势必 是会都通过跳槽来加薪的 公司给现有老员工的待遇提不上 后续 再从市面上招聘同岗位人员时 往往给的待遇要高出目前在职员工 这就是目前公司状态 在员工都选择离职的时候 公司是不选择加 薪留人 只愿意外 招 那本月所招聘的工作量 往往大于平常的月 份 针对目前招聘工程情况 做为公司的人力资源 也只能通过招 聘来解决现状 除了招聘应届生补充辞职人员 还需要再招聘一名 同行岗位的人员 本行为招聘同行经验是非常难招 公司招聘的原 则 既要工资待遇给的合适 太高的用不起 又要有能力 还要人品 好 认同公司 综合这几点 发布招聘消息 但是通知主动发布招 聘信息 根本没有收到一个合适的简历 接下来是过搜索 主动下 载简历 搜索简历 也没有找到合适的 要么是要求待遇太高 不 符合公司录用标准 要么是工作经验条件不符合 在这种根本没有 合适简历的情况下 我只有通过其他渠道来寻找简历 通过一个社 交网站 终于找到一两个简历 在没办法看到他们的联系方式的时 候 只能通过发私信 来进行初步联系 初步有回消息的时候 终 于要到的电话号码 进行了一个简单的面试沟通 然后约其来公司 面试 在部门负责人都面试完后 最终确定一位入职 这个岗位在 这个月也终于有个结果 在完成这个岗位的同时 又要完成公司的销售代表指标 公司 招聘销售 希望招聘女生多一些 但是 这个月市场上的简历相当 的少 女生的简历更少 一天通知几十个销售 结果就来了一个 可见这月招聘的难度 收到的简历很少 那就通过下载了 但是下 载的简历 意向普遍是不高的 但是 也得照做 不做 更没人来 面试 还有一个办法 通过跟招聘销售的公司 hr 互换简历 互换简 历 通知来的人员 意向也较少 在明知不可为而为之的情况下 还是得做这么一步的 结果到一个月时间 也就招到一个 在这一个月 内部介绍 主动下载 互换简历等一系列的方法 都想过了 不知道还有其他方法没 但是 我已是想不到了 最后 也希望在自己的这翻努力下 能在月底有个好的结果 招聘会总结范文二 招聘会心得体会 作为工管系应届毕业生的我 也投身于此 想为自己找一份称 心如意的工作 怀着既兴奋又紧张的心情 和同学一起来到了招聘 会现场 各公司 企业 教育单位都亮出了自己的特色及这一次招聘会 中所招聘的职位和要求 鉴于自己的专业 兴趣爱好 我选择了一 家公司 郑重地递上简历 咨询有关信息 在与该公司应聘人员的 交谈中 了解公司的发展方向 内在潜力 而该公司的应聘人员对 我的表现也感到满意 于是双方定下了第二轮面试时间 以便了解 更多方面的信息 会场中 其他毕业生也满怀信心地与面试官交谈着 言语中很 难看出这是一群刚踏出校园走进社会的迎接毕业生 看着他们谈吐 自若 信心充分的样子 我想他们一定也是在会前作好了充分准备 的 这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的 因为一 次成功的面试 谈判 在背后支撑的往往是多个方面的因素 步入 21 世纪的门槛 意味着我们将面临更多的机遇 更重要的是我们同 时也面对着更大的挑战 时下 由于市场经济的快速发展 社会对 人才的要求逐步提升 就业形势十分严峻 给毕业生们带来了很大 的压力跟挑战 那么 怎样才能在这样的环境下成功地由校园迈入 社会 这是每个毕业生都该思索的问题 而我认为 平时我们就要 积累以下几个方面的知识 提高自身发展能力 它们是 一 必须具 备扎实的专业技能知识 二 掌握就业相关知识 信息 三 在生活中 培养良好的人际交往能力 表达能力 四 对人才要求的洞察力 敏 锐力 五 面试技巧 心理状态的调整 六 综合素质的培养和提高 当然 并非只有以上几个方面的内容 我们还要做到奋斗上进 努力提高 发展自己 如此才能在社会中立足 找到一份自己满意 的工作 创造自己的未来 连续去了两场招聘会 虽然感觉不是很好 但也学到了一些具 体的可值得参考的东西 要想在几分钟内把自己从众人突出来 的 确不是很容易 不管你实在有多大能耐 1 招聘会其实不是很公平的 最好早点去 这样他就会有比较 大的热情 问你很多问题 然后就在你的简历上写下意见 那就是 他以后要考虑的地方 我有几次都比较后才去 论到我时 他们应 该是招得差不多了 也就随便问你点问题 然后就把你简历放一边 叫你等通知 那就没戏了 2 会前要明确自身条件 不要眼高手低 更不能自卑 事先打 印出简历 把自己的工作经历及求职意向清楚表达 在简历中把自 己的联系方式注明 使用人单位能及时与你取得联系 3 保证良好的精神面貌 年轻的毕业生应该朝气蓬勃 充满自 信 要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作 4 交谈不必太早 进入人才市场后 最好是先尽快地浏览一遍 对到场单位情况做个初步了解 然后根据自己的求职意向 确定几 个重点 安排好主次 再去交谈 5 重视举止形象 毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧 并要 适当地 包装 自己 面谈时 避免先谈待遇 如果能就单位的情况 谈些有深度的看法或建议 是最好不过 6 面视官一般就两三个 这样投简历就有区别了 你要观察哪 个才是主考 哪个是辅助的 一般技术类的 男的都是主考 旁边 的是女的 他是为了应付人多的时候 收简历的 机械得问你一些 问题就叫你走了 记号都不做 亏啊 我有次在招聘会就是一个女 的收我简历 随便聊了就撤了 而我同学在旁边问了很多专业问题 越问越投入 结果可想而知 他得到面视通知 而我石沉大海 7 就是专业的基本知识一定要懂 最好温习下以前的书 因为 很多都忘了 所以 经常简单的问题一问三不知 这样你 out 啦 8 善咨询 问明白 应仔细询问招聘单位的详细情况 包括单 位的上级主管部门 所有制性质 法人 招聘的内容和目的 用工 形式 工作时间 月薪支付等等 既做到心中有数 还可以去发现 招聘单位及招聘人员有无破绽 了解其真实情况 原创范文乐 9 多小心 防受骗 近年来 一些骗子利用招聘大会行骗的事 时有发生 其手法往往并不高明 但总能得手 主要是不少应聘者 缺乏必要的自我保护意识 10 签约一定要慎重 毕业生就业协议书是一种就业合同 具 有法律效力 签约不可随便 签约时应基本了解单位的大致情况 招聘会总结范文三 人事招聘工作总结 自 20 xx 年 8 月中下旬进入公司至今的二个月中 我一直负责公 司的人事招聘工作 前期间因公司订单缘由放长假导致部分员工离 职 造成目前公司用工困难 目前我公司因业务量疾速增加 所需要的首饰加工各工艺技术 人员也随即增加 这就需要招聘人员不遗余力的不间断的引进有关 方面技术人员和储备人员 为了解决公司的人力差距 在工作的头二个月中 我通过一些 公司领导指定的招聘渠道为公司进行人员招聘 虽有招聘到一些人 但又有一些人员未通过试工期或自动离职 且在实际的招聘过程中 又遇到了一些问题 致使招聘的结果不甚理想 在招聘中出现招聘 难的主要原因有下 1 招聘渠道不是很广泛 多为现场招聘 即使有去外地工业区 进行招聘 因各区域保护和排斥心理使得招聘不能白日化 同时我 司给出的条件相对于其工业区没有很大的优势 其长期在职人员并 不是很情愿换工作地点 2 周边同行业大都有余我公司相同的状况 所需工种不尽相同 所提供的薪资福利待遇也有一定的优势 使得同行业招聘的竞争压 力大 比如 银鼎所招学徒 底薪 1200 元 包吃住 虽然在包吃住的 程度上 员工薪水有扣部分钱 但是相比之下 我司的学徒 1000 元 的底薪 包住有伙食补贴 应聘者更倾向于前者 3 公司内部有传播负面消息 影响公司的形象给招聘工作带来 了不少的负面影响 4 多数的熟练工为外来人员希望能拿到一定报酬的同时 也希 望到发展空间大且能够包食宿的公司工作 5 因珠三角的涨薪现状 许多求职者 包括加工熟手 希望公司 能适当提高工资及福利待遇 当然也不排除招聘人员本身所存在的问题 因为没有足够的相 关招聘经验 未能给出更有效的招聘途径 以及缺乏工作积极性与 工作主动性 等等诸如此类 都需要招聘人员接受批评与自我批评 总之 在招聘的过程中遇见的以上各个方面的原因造成了现在 招人比较困难 为了在今后能够把招聘工作做好 保证公司能正常 完成订单 经过自己反复的思考 建议我司在招聘中可以做下面的 尝试 1 到人群密集的地区广贴招聘广告告示 或者进行现场招聘 2 采用内部员工推荐 如果被推荐人能在公司做满试用期 则 给予相应的介绍费奖励 3 适当放宽招聘年龄男女以及生熟手的比率 首先解决人员的 紧缺问题 4 适当提高员工福利及基本薪资 留住现有员工 5 因现在员工紧缺 可以通过劳务派遣 到地区人才市场 行 业网站 专业网站 论坛等进行注册 或直接到地区人才市场现场 招聘会中取得一席之位 也可以有效的招聘到人 在招聘的工作过程中也发现了在今后工作中需要改进的不足之 处 如 1 采用职位说明书 原因有二 一是自己在招聘前没有做好与用人部门的宣传与沟通 二是用人部门不注重职位说明 有些岗位的描述比较模糊 2 招聘的数据不健全 没有做录用后为到职及试用期离职的原 因分析 3 缺少人员规划 缺少人员储备 以上皆为个人观点 希望生产管理者协调平衡各工序的工作人 员 让员工时刻处于有事可做 有钱可赚的工作状态 实行人道主 义管理 安抚人心 留住现有员工 让员工心甘情愿为公司办实事 办好事 同时各管理人员以及招聘人员也要做好年底招聘工作难 招 聘时间持久的心理准备 并充分理解招聘难的情况 招聘会总结范文四 招聘会心得体会 20 xx 理工举办了一场大规模的应届毕业生现场招聘会 与会的 有汕头 深圳 揭阳等地的 100 多家公司 企业 教育单位 及我 院各系的应届毕业生 场面可谓壮观 热闹非凡 作为工管系应届毕业生的我 也投身于此 想为自己找一份称 心如意的工作 怀着既兴奋又紧张的心情 和同学一起来到了招聘 会现常 各公司 企业 教育单位都亮出了自己的特色及这一次招聘会 中所招聘的职位和要求 鉴于自己的专业 兴趣爱好 我选择了一 家公司 郑重地递上简历 咨询有关信息 在与该公司应聘人员的 交谈中 了解公司的发展方向 内在潜力 而该公司的应聘人员对 我的表现也感到满意 于是双方定下了第二轮面试时间 以便了解 更多方面的信息 会场中 其他毕业生也满怀信心地与面试官交谈着 言语中很 难看出这是一群刚踏出校园走进社会的迎接毕业生 看着他们谈吐 自若 信心充分的样子 我想他们一定也是在会前作好了充分准备 的 这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的 因为一 次成功的面试 谈判 在背后支撑的往往是多个方面的因素 步入 21 世纪的门槛 意味着我们将面临更多的机遇 更重要的是我们同 时也面对着更大的挑战 时下 由于市场经济的快速发展 社会对 人才的要求逐步提升 就业形势十分严峻 给毕业生们带来了很大 的压力跟挑战 那么 怎样才能在这样的环境下成功地由校园迈入 社会 这是每个毕业生都该思索的问题 而我认为 平时我们就要 积累以下几个方面的知识 提高自身发展能力 它们是 一 必须具 备扎实的专业技能知识 二 掌握就业相关知识 信息 三 在生活中 培养良好的人际交往能力 表达能力 四 对人才要求的洞察力 敏 锐力 五 面试技巧 心理状态的调整 六 综合素质的培养和提高 当然 并非只有以上几个方面的内容 我们还要做到奋斗上进 努力提高 发展自己 如此才能在社会中立足 找到一份自己满意 的工作 创造自己的未来 连续去了两场招聘会 虽然感觉不是很好 但也学到了一些具 体的可值得参考的东西 要想在几分钟内把自己从众人突出来 的 确不是很容易 不管你实在有多大能耐 1 招聘会其实不是很公平的 最好早点去 这样他就会有比较 大的热情 问你很多问题 然后就在你的简历上写下意见 那就是 他以后要考虑的地方 我有几次都比较后才去 论到我时 他们应 该是招得差不多了 也就随便问你点问题 然后就把你简历放一边 叫你等通知 那就没戏了 2 会前要明确自身条件 不要眼高手低 更不能自卑 事先打 印出简历 把自己的工作经历及求职意向清楚表达 在简历中把自 己的联系方式注明 使用人单位能及时与你取得联系 3 保证良好的精神面貌 年轻的毕业生应该朝气蓬勃 充满自 信 要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作 4 交谈不必太早 进入人才市场后 最好是先尽快地浏览一遍 对到场单位情况做个初步了解 然后根据自己的求职意向 确定几 个重点 安排好主次 再去交谈 5 重视举止形象 毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧 并要 适当地 包装 自己 面谈时 避免先谈待遇 如果能就单位的情况 谈些有深度的看法或建议 是最好不过 6 面视官一般就两三个 这样投简历就有区别了 你要观察哪 个才是主考 哪个是辅助的 一般技术类的 男的都是主考 旁边 的是女的 他是为了应付人多的时候 收简历的 机械得问你一些 问题就叫你走了 记号都不做 亏埃我有次在招聘会就是一个女的 收我简历 随便聊了就撤了 而我同学在旁边问了很多专业问题 越问越投入 结果可想而知 他得到面视通知 而我石沉大海 7 就是专业的基本知识一定要懂 最好温习下以前的书 因为 很多都忘了 所以 经常简单的问题一问三不知 这样你 out 啦 8 善咨询 问明白 应仔细询问招聘单位的详细情况 包括单 位的上级主管部门 所有制性质 法人 招聘的内容和目的 用工 形式 工作时间 月薪支付等等 既做到心中有数 还可以去发现 招聘单位及招聘人员有无破绽 了解其真实情况 原创范文乐 9 多小心 防受骗 近年来 一些骗子利用招聘大会行骗的事 时有发生 其手法往往并不高明 但总能得手 主要是不少应聘者 缺乏必要的自我保护意识 10 签约一定要慎重 毕业生就业协议书是一种就业合同 具 有法律效力 签约不可随便 签约时应基本了解单位的大致情况 招聘会总结范文五 招聘会总结 一 本次招聘会成功举办的原因分析 一 高度重视 高校就业工 作至关重要 关系到学校以及学院的发展和 二 协调高效 本次招聘 会的成功举办 与三个学院之间有效地的配合 三 准备工作到位 本 次招聘会 我们在各学院领导 团委老师以及学生会 四 学校 招聘会总结 为了推进我校毕业生就业工作 为毕业生搭建就业平台和提供 就业机会 学校特举办了 20 xx 届文法经管类就业招聘会 由文法学 院 经管学院和体艺学院三个学院承办 本次招聘会定在 20 xx 年 11 月 26 日上午 8 00 到 12 00 在学校领导以及学院的大力支持下 在 三个院学生会的共同努力下 本次招聘会取得了圆满成功 达到了 预期的效果 为了今后工作的顺利进行 特作本次招聘会总结如下 从总体情况来看 原定参会单位 105 家 不参会但提供需求信 息的单位多家 提供千余个就业岗位 涉及 30 多个专业 分别为行 政管理 文秘 法学 英语 教育技术学 应用化学 生物工程 生物技术 食品质量与安全 软件工程 信息与计算机科学 计算 机科学技术 信息管理与信息系统 电子商务 网络系统管理 电 脑艺术设计 机电一体化 土地管理 旅游管理 环境工程 市场 营销 经济学 国际经济与贸易 会计学 工商管理 机械设计及 自动化 动物科学 动物医学 植保 农学等专业 而在当天实际 的参会单位中 有部分原地单位未到 也有一些新加入的参会用人 单位 经当天上午十点钟统计数据显示 当天实际的参会用人用人 单位为 80 家 由于我们准备工作做的充分 接待用人单位有条不紊 故整个招聘会期间的各项工作没有太大问题 而且在招聘会现场同 学的积极踊跃应试 用人单位的严格认真面试 形成了非常好的招 聘氛围 一 本次招聘会成功举办的原因分析 一 高度重视 高校就业工作至关重要 关系到学校以及学院的发展和进步 因此该项工作得到了三个院领导和老师的高度重视 一方面 院领 导亲自莅临招聘会现场 指导部署招聘工作 而且亲自联系部分企 业前来参加招聘会 另一方面 团委老师和学生会成员就招聘会的前 期准备 现场布置 接待及人员安排 事务分工等事宜进行了比较 明确的分工 明确了各自的职责 确保了招聘会的顺利 成功举办 二 协调高效 本次招聘会的成功举办 与三个学院之间有效地的配合 学生 会成员之间有 序的合作是分不开的 在此次活动中 增强了各部门的团结协 作的能力 提高了部门成员工作的积极性和主动性 负责此次招聘 会对于我们来说是一次考验 我部在考验中不断成长 逐步走向成 熟 通过协调各种关系 使我们成员的协调能力以及人际交往能力 得到大幅度的提高 为今后各种活动的举办积累了丰富的经验 三 准备工作到位 本次招聘会 我们在各学院领导 团委老师以及学生会相关负 责人领导下做了较好的前期准备 所谓有备而无患 这次招聘活动 的成功举办与准备充分是分不开的 在招聘会即将举办的半个月的 时间里 我们对以往招聘会的相关材料进行了整理 并且及时补充 了新的招聘信息 从而确保了我们所掌握的材料的时效性与真实性 对于招聘企业的信息我们进行了一对一电话 邮件咨询 从而确保 招聘信息的真实性 提前准备好了招聘场地以及所需要的相关用品 并且做了相关突发事件的应急处理方案 为本次招聘活动的成功举 办打下了坚实的基础 四 学校名声在广大企业当中较响亮 山东农业大学 作为百年老校深得到广大人民及相关企业的好 评 目前 学校已经发展成为一所以农业科学为优势 生命科学为 特色 融农 理 工 管 经 文 法 医 教育学等于一体的多 科性大学 很多企业在这次招聘会中都是慕名而来 本次招聘会的 成功举办与我们学校一直以来的努力是分不开的 我们在母校的怀 抱下成长 同样得到了母校光阴的荫蔽 招聘会总结范文六 参加招聘会心得体会 今年暑假 我参加了一次人才招聘会 收获了很多 明白了很 多 与其说是参加一次人才招聘会 其实只是参观 第一次来到这种现场 我是十分的兴奋的还非常的好奇 一到 现场 那场面真是惊人 用人山人海来形容一点也不为过 终于进 入大厅 到处都是摊位 不过还好 所有的人都排队 虽然拥挤 但秩序竟然很好 在招聘会看到最壮观的一幕 当公司的招牌一挂 出 30 秒内 排了四五十个人 所有的岗位之选都远远小于应聘的 人数 几个人甚至几十个人竞争一格岗位 之所以选择去参加招聘 会 是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则 同 时我也想积累一些关于招聘会的经验 为以后走好自己