新员工入职指南

新员工入职指南新员工入职指南 欢迎您加入公司 为了帮助您尽快的了解入职程序 减少可能的 慌乱 从容办理各项手续 请认真阅读本指南 第一章第一章 入职指引入职指引 入职准备材料入职准备材料 1 毕业证 学位证 职称证 身份证 特种作业上岗证 从业资格证等原件及复印件两 张 2 需交一寸彩色标准照片 2 张 用于员工入厂手续 工作证 3 员工提供金华范围内农行银行卡账号 4 体检证明 血常规 尿常规 心电图 肝功能 血压 体检报告需要医生签字 入职流程入职流程 第一步 入住须知 第一步 入住须知 无需住宿跳过 员工凭行政部开具的 住宿通知单 找宿管员领 取钥匙安排住宿 一起核实房内设施 入住 办理部门 行政部 咨询电话 88132912 1370689561188132912第二步 体检须知第二步 体检须知 您可以到人力资源部领取 体检通知单 可自 行或由公司安排专车去医院体检 取回合格的体检报告 交到人力资源部 如果您持有近期 1 个月内医院体检报告亦可 如果您体检不合格 将不予录用 上岗一个月之后凭发票到人力资源部报销 组织部门 人力资源部 咨询电话 88132912 2913 291488132912 2913 2914 第三步 办理工作证须知第三步 办理工作证须知 提交个人资料 填写准确的个人信息 领取工作证 更衣柜钥匙 办理部门 人力资源部 咨询电话 88132912 2913 291488132912 2913 2914 第四步 签订聘用合同须知第四步 签订聘用合同须知 签 劳动合同 或 劳务合同 一式两份 关键岗位 签 竞业限制协议 保密协议 一式两份 办理部门 人力资源部 咨询电话 88132912 2913 291488132912 2913 2914 第五步 员工岗位报到须知第五步 员工岗位报到须知 员工凭人力资源部开具的 工作通知书 到所属部门报到 领取劳保用品或办公 用品 所有员工上下班必须打卡必须打卡 公司依据打卡记录核算员工薪资 办理部门 各岗位所属部门 咨询电话 见工作通知书上见工作通知书上 特别事项特别事项 当个人资料有以下变更或补充时 请您在一个月内将变更材料交到人力资源 以 确保与您有关的各项权益 姓名 身份证号码 家庭地址和电话号码 婚姻状况 出现事故或紧急情况时的联系人 培训结业或进修毕业证书 其他你认为有必要知会公司的个人信息 温馨提醒温馨提醒 公司提倡正直诚信 并保留审查您提供的个人资料的权利 如有虚假 公司将立 即与您终止试用或解除劳动合同 并由您承担由此引发的一概后果及责任 为了您和他人的健康 请勿将工作服穿入食堂 办公区域 厂区外 工作证 更衣柜钥匙 房间钥匙遗失或损坏 补办费用 50 元 离职不交回赔偿损 失 50 元 请您仔细阅读公司 员工手册 和公司及各部门的规章制度 第二章第二章 办公办公人员服务指引人员服务指引 工作时间工作时间 上午 8 308 30 至下午 17 00 公司实行大小休制 车间人员倒班除外 打打 卡 卡 上班打卡时间不得晚于 8 8 3030 下班打卡时间不得早于 1616 5555 车间人员 除外 异常处理 异常处理 忘带工作证或忘打卡且出勤 请填写 补签申请单 否则按旷工处理 迟到需打卡且填写 补签申请单 否则按旷工处理 请假 出差 休假需办理相关手续 如有可能发生缺勤 迟到等现象 应 及时与您的上司联系 咨询电话 88132912 2913 291488132912 2913 2914 提醒 严禁代人打卡 上班必须将工作证佩戴于胸前 名片 名片 ERPERP 企业 企业 QQQQ 向部门提出申请 表格可以请部门文员帮忙提供 详细情况可询 问行政部 咨询电话 8813291288132912 公务用车申请 公务用车申请 请直接向行政部申请 咨询电话 8813291288132912 第三章第三章 试用与转正试用与转正 试用与转正录用试用与转正录用 试用期原则上为 1 3 个月 在此期间 如果员工认为公司实际状况 发展机会与预期 有较大差距 或由于其它原因而决定离开 可提出辞职 并按规定办理离职手续 相应的 如果员工的工作无法达到要求 公司也会终止对其试用 试用期请假 转正时间将会延长 第一步 转正申请第一步 转正申请 在新员工入职后 可提出转正申请 表现特别优异者 公司视其情况予以提前转 正 对于表现较差者将缓期转正或解除劳动关系 试用转正流程试用转正流程 第二步 提交转正工作总结 第二步 提交转正工作总结 一线人员不需要 试用期培训学习的内容和成果 试用期主要的工作内容和工作结果 岗位适应情况 目前存在的问题及下一步计划 其他需要说明的问题 第三步 转正考评第三步 转正考评 人力资源部或所属部门经理与您面谈 第四步 办理审批手续第四步 办理审批手续 达到要求 人力资源部办理转正手续 未达到要求 缓期转正或解除劳动关系 第四章第四章 员工关系员工关系 公司提倡内部融洽 友好 和谐的人际关系 致力于建立一种参与 平等 沟通的工作氛围 投诉渠道投诉渠道 1 员工可通过以下途径直接向公司提出投诉 拨打内部投诉热线电话13757996300 投递信件 发送投诉短信 可将信件直接投入意见箱内 也可通过短信 或电子邮件发送至人力资源部或其他相关领导 2 接到员工投诉后 公司将组织有关人员进行调查 并根据调查结果尽快作出 处理决定 员工离职员工离职 员工辞职要提前 30 天递交书面报告 领取员工辞职审批表 离职人员手续办理通 知单 工作交接表并按管理程度进行办理和审批 对未按规定办理离职手续的员 工 公司将根据制度规定扣发其薪资 且辞职人员需签订解除劳动合同书面协议方 能离职 第五章第五章 员工生活指引员工生活指引 餐厅餐厅 厂区用餐厂区用餐 餐厅位于一分厂电动停车场二楼和二分厂一楼餐厅 交通交通 公司座落于兰溪市游埠镇工业园区巨江大道 1 号 距离游埠镇 2 公里 游埠镇游埠镇 厂区门口的摩托车 5 元 次 兰溪兰溪 相距约 27 公里 303 路公交车 5 元 人 中巴车 5 元 人 金华金华 相距约 40 公里 洋港渡口 距离公司约 1 公里 洋埠 503 路公交可到金华汽车南站 公司班车 公司班车 公司班车 开往方向站点开往方向站点时间 公司潦溪桥宿舍6 207 5018 20公司金发广场7 20 公司中心转盘8 00公司少年宫7 27 公司聚馨源宿舍6 308 0518 30公司人民广场7 30 宿舍二分厂保安室7 3217 1019 32公司市农行7 35 宿舍一分厂保安室7 3017 1219 30公司柳湖花园东7 40 金华二分厂17 04 金华一分厂17 07 游埠班车时刻表 开车时间 金华班车时刻表 请大家共同爱护乘车环境 勿乱扔果壳瓜皮 医院医院