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党建工作精细化管理探究 摘 要 精细化管理是一种理念 一种文化 顺应时 代的发展党建工作也需要把往日经验型的工作模式 进行 精细化的分析实施 这样不仅利于基层党组织的具体实施 也给督导检查有了可对照的标准化规范化的标准 只有精 细化的党建工作 铸造好坚强的党建工作堡垒 才能更好 地提升各级党组织的工作效率 提高党建工作的质量 效 果和水平 发挥党的政治核心作用 推动和促进党建各项 工作的切实推进 关键词 党建工作精细化探究 精细化管理是一种理念 一种文化 它是建立在常规 管理的基础上 将常规管理引向深入的基本思想和管理模 式之中 落实责任 以实现全面 协调和可持续发展 当 今 精 化管理已越来越成为重要的管理手段与方式 并运 用在各项管理工作之中 党建工作的精细化建设 就是要把往日的粗放型 经 验型的工作方式转换成为集约化 精细化的管理模式 尤 其是对党支部工作的精细化管理 可以使党建工作的任务 目标有效贯彻到党支部工作的每个环节并发挥能动性作用 也是提升党支部整体执行能力的一个重要途径 一 把 精细化 贯穿到党支部制度落实过程中 精细化管理的基础工作之一就是制度建设 要充分体 现 共性制度健全 专项制度全面 的党支部制度体系 健全落实党内生活制度的规范性 包括 三会一课 民主 评议 党性定期分析 党内选举等重要的党内生活制度 精细管理 规范执行 健全落实党务公开制度 规范重要 情况通报和报告 定期谈心谈话等各项党内监督制度 健 全落实党员组织关系制度 加强对党员的管理工作 保证 党员对各项义务的承诺践诺 并做好对具有特殊情况党员 的帮助工作 充分体现人性化管理模式 健全落实长效机 制 将理论学习 议事决策 督查落实 档案管理等党支 部工作运行制度健全 执行规范 形成常态长效 二 把 精细化 贯穿到党支部组织生活过程中 党的组织生活是党的生活的重要内容 是党组织对党 员进行教育 管理 监督的重要形式 将党的组织生活进 行精细化管理 有助于更好更有效的落实党建工作的各项 目标 一 学习计划的精细化 党支部集中学习是党员提高思想理论水平 沟通交流 实际经验的良好平台 党支部学习不是胡子眉毛一起抓的 应景性学习 而是要真正做到理论与实际相结合 并指导 个人实际工作 提升工作质量为目的 因此 党支部要细 化学习内容 采取科学定量的方式 避免过多过杂过紧 造成只是肤潜的通读 不能有效的消化吸收 要科学安排 学习内容 着眼于社会发展 改革形势和工作实际的需要 突出重点的学习 同时 要避免单纯围坐阅读的传统学习 模式 细化学习形式 诸如多媒体观看 现场调研等形式 并由相关经费予以保障 提升学习效果 二 组织生活会的精细化 当今时代 人们对 会议 二字有着各种不同的态度 与理解 组织生活会作为党内政治生活的一种重要形式 在而今全面从严治党要求下 必须要用精细化的制度来切 实加以推进 1 细化会前交流环节 要求每位党员要在会议前坦诚相 见 充分交流 交换意见 共同增进认识 防止在组织生 活会时搞无原则的纷争 党支部的主要负责同志也要做好 各种谈话工作 消除 说问题无颜面 讲意见结心结 的 顾虑 切实开好组织生活会 同时 对于会前个人剖析等 相关材料准备要求工作做足做细 从而确保开出高质量的 组织生活会 2 细化会议落实环节 要科学制定组织生活会方案 强 化督查考核 坚决防止搞变通 搞应付 走形式 要确保 包括党员干部在内所有党员按要求参加组织生活会 在会 议中要求讲党性不讲面子 讲原则不讲关系 讲要害不讲 枝节 并规定会议记录的规范要求 从而确保组织生活会 常态化规范化制度化地切实推进 三 档案材料的精细化 档案材料的整齐完备是对党支部组织生活成果的有效 支撑 而在实际的党建工作中 对于党支部组织生活档案 材料建档工作没有规范性标准所遵循 这就给实际工作带 来了不可操作性与不统一性 精细档案材料管理需要从党 员个人学习材料的纸张类型 字体 字数 内容要求 各 项记录格式化 记录内容规范化等标准 档案卷宗的整理 建立标准等等方面来进行精细化的要求 这样既可以在考 核时便于检查 也会让党支部有目标的进行量化整理 三 把 精细化 贯穿到党支部督导检查过程中 作为基层的党组织 党支部的各项工作需要得到上级 党组织的指导检查才能够更加有效地开展各项工作 上级 党组织的督导检查工作不是单纯的挑毛病的过程 而是一 种人性化的指导促进的党建管理过程 精细化督导检查要 体现在 诚 字上 要出于诚心诚意地帮助党支部查找工 作中不足为目的 不能有凌驾于其之上的官僚作风 真 A 做到上下联动 促进党建工作的成效 要体现在 准 字 上 即内容明确 标准统一 不能搞无原则的借题发挥 找准关键问题 薄弱环节 有一说一 有二说二 不提虚 的假的和不切合实际的问题 要体现在 促 字上 督导 检查的目的就是要促进党支部工作更上一个水平 这就要 求上级督导检查要提出精细化的意见和建议 做出可行的 目标引领 规范整改方案 促进其高效地实施并取得实效 要体现在 立 字上 在督导检查的过程要促进党支部班 子培养精细思考的习惯 锻炼精细谋划的思维 树立精细 工作的作风 四 把 精细化 贯穿到党支部考核标准过程中 现行的党支部年终考核分为党员个人剖析 党员间互 相批评以及等级评价三方面 支部工作考核评价采取工作 总结 群众满意度等级评测两部分 两个评价体系相对笼 统 没有一些具体的细化标准来让党员们进行考核评价 所以要通过规范化的评测标准来进行考核 这样才能从全 方位来成为一名合格的党员 也可以使各支部在评价中找 准不足进行改进 提高管理水平 一 细化对党员的考核标准 对于党员考核应当分为以下几个方面 思想意识上 包括政治觉悟 道理修养 自我意识等方面进行评价 理 论学习上 集体学习与自我学习结合是否到位 学以致用 能力强不强等方面进行评价 业务工作上 要从敬业奉献 意识 业务绩效水平 发挥作用程度 创新发展能力等方 面进行评价 组织纪律观念上 能否按时参加组织生活 规矩意识 宗旨意识等是否薄弱等方面进行评价 日常生 活方面 群众观念 弘扬优良作风 自我规范程度等方面 进行评价 综合上述因素量化考核目标 易于党员们对照 也便于最终的实际操作 二 细化对党支部的目标考核标准 党支部是党的基层组织 承担着传达党的方针政策 党员集中学习 工作发挥作用 管理党员日常等重要的工 作任务 因此 细化对党支部目标考核标准是更好地开展 党建工作的重要环节 1 细化目标责任制 实行 定任务 定时限 定质量 定责任 的细化方法 党支部要制订党建工作任务书 将 工作责任落实到人 并按时按质来完成既定目标 2 细化目标考核标准 对于党支部应该人如下几方面进 行考核 支部班子方面 好的支部班子是党支部工作的核 心 要从班子人员的配备 政治素质 落实党建责任制进 行考核 党员管理方面 要从落实党员教育管理主体责任 党员日常管理和严格监督等进行考核 组织生活方面 生 活严肃经常 选举严格规范 活动管用有效等进行考核 制度落实方面 生活制度健全规范 党务公开制度健全规 范等进行考核 作用发挥方面 履职尽责 主题实践 作 风优良 践行宗旨等方面进行考核 细化党支部考核标准 不仅利于横向比较 也有助于各党支部间互学互比互看 共同提高党建工作水平 精细化管理的本质意义就在于它是一种对战略和目标 分解细化和落实的过程 精 就是精益求精 把工作做精 达到最佳效果 细 就是细致入微 将每个环节规范到 位 追求易于执行的规范化
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