公司劳动纪律管理(精)

为加强公司劳动纪律管理 规范员工作息时间 提高工作效率 充分发挥 员工工作积极性 维护公司的正常生产 工作秩序 特制定本制度 一 考勤范围 公司全体员工 二 考勤方法 公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法 三 考勤规定 1 作息时间的确定 1 1公司根据实际生产经营需要 规定周一至周六为全体员工固定工作日 正常出勤为 8小时 周日的休息与加班事宜由各部门自行安排 公司规定员工 每月休息不得少于 2天 对安排员工在休息日进行加班的要支付其加班费 当 月应出勤天数 当月自然日 天数 法定节假日天数 公司行为放假天数 当月周日天数 其他时间为员工加班时间 本企业员工日工作时间 以国家规 定的 8小时为标准 1 2如工作需要 8小时以外上班 公司将按加班处理 加班费计算方法 1 3上班工作时间的调整以张贴的公告为准 也可根据具体情况进行调整 由总经理批准即可实施 2 工作与组织程序 2 1公司员工的考勤管理由行政部负责 各部门要选择认真负责 公正无私 的员工担任考勤员 2 2考勤员要如实地记录本部门员工到岗 离岗 工作时间 加班时间 休 班 休假时间 月底填写考勤表汇总 并在考勤表上署名 经本部门领导审核 签名后 于次月 2日前交行政部 迟交按 5元 日予以处罚 2 3考勤员在填写本部门员工的考勤时 必须认真按规定符号记录 部门负 责人据实审批 凡有报送表涂改 3次以上 漏报等情况 行政部一律退回 并 扣罚考勤员 5元 次 错报扣罚考勤员 10元 次 谎报扣罚考勤员 20元 次 领 导有严重失职或参与的 将交公司总经理进行处理 2 4其它与考勤有关的如请假条等也要认真填写清楚 按有关制度进行层级 审批 如无特殊情况 应当天交送行政部 否则按旷工处理 2 5考勤员对待考勤工作应认真负责 一丝不苟 2 6每月各部门的考勤由行政部汇总统计 次月 6日前张榜公布 征求意见 第 8日执行考勤并报总经理签阅 四 员工打卡管理规定 1打卡机由行政部进行管理 1 1本公司员工上午上下班 下午上下班 加班上下班必须打卡 并依照该 管理规定执行 1 2本公司员工下午下班续加班者 正常下班时间不必打卡 等到加班完毕 后予以打卡 正常加晚班应按规定 上下班也要进行打卡 1 3员工因公事出差需要离开公司 超过四小时而不能正常进行打卡的 应 在本部门考勤处进行登记后方可离开公司 有特殊情况事后可以及时补办 否 则 按旷工处理 1 4上班因私事外出者 不超过 4小时 其出入均需打卡 但需向本部门的 领导说明 并得到本部门领导的批准 超过 4小时必须补办请假手续 由本单 位考勤员在考勤表上注明 否则按旷工处理 1 5上下班忘记打卡者 除非有正当的理由 并且经本部门的领导批准 可 在考勤表上注明 1 6销售部业务员在公司上班时 按公司打卡制度执行 不在公司上班则由 销售部长及销售内勤负责管理 行政部可随时进行抽查 并按公司有关制度考 核 1 7经总经理核准 可免于打卡者 事后应在考勤表中注明原因 因公出差已获批准者 因故请假已获批准 临时事故 事后说明事由经主 管领导核准者 总经理批准者 1 8其它除本规定之外的特殊情况 须经总经理批准或总经理授权批准 1 9无特殊情况上午下班 下午上班时间间隔不应小于 30分钟 1 10由于工作关系 当天有下班时间较晚的情况发生时 上班时间可相应 时间顺延 否则按正常上班制度执行 1 11无本制度规定的正当理由 无故不打卡者 一律按旷工论处 部长以 上干部忘记打卡 报总经理或副总批准后 可补签卡 2 关于未打卡的处罚规定 1 1在应打卡时间内未打卡 员工处罚 5元 次 领班以上处罚 10元 次 1 2每月允许有一次不打卡的行为 从第二次不打卡起开始处罚 但只要有 一次不打卡的行为包括补签卡 都要扣除全勤奖 1 3在应打卡时间内确实忘记打卡的 经部门负责人 或车间主任 领班 允许 可请求在考勤表备注栏上补签卡 凡补签卡的 普通员工扣 1元 次 副 领班级员工扣 2元 次 副主任级员工扣 3元 次 副部长级员工扣 4元 次 总经理级员工扣 5元 次 1 4因出差或其他公事不在公司上班免于打卡者 不扣罚 包含长期出差 短期出差及市内一天或半天出差等行为 错过打卡时间的情况 但应在考勤表 中注明 五 考勤处罚规定 1 员工逾规定时间到工时 1 1超过 1分钟 15分钟 含为迟到 1 2超过 15分钟 1小时 含按 1小时扣款计算 并扣除全勤奖 1 3超过 1小时 2小时 含按 4小时扣款计算 并扣除全勤奖 1 4超过 2小时以上按 8小时扣款计算 并扣除全勤奖 1 5超过 1日按旷工 3日 24小时计算 以此类推 并扣除全勤奖 1 6旷工三日者直接开除 2员工未到时间下班的 2 1提前 15分钟 含以内为早退 2 2提前 15分钟 1小时 含按