用友薪资模块习题集与答案解析

用友软件股份有限公司 第 页 共 6 页1 绝绝密密 启用前启用前 xxxxx学院xxxx学年第xx学期 财务 薪资管理 试卷A卷 班级 学号 姓名 题号 一二三四 总分 得分 注意事注意事项项 1本试卷共 5 页 考试时间 40 分钟 满分 100 分 2本试卷对应的软件版本为 U861 财务 薪资管理 答题时请注意 3 试卷说明 闭卷考试 第一部分 单选题 每题 1 分 共 15 题 1 薪资管理子系统可以核算的内容不包括 A 多工资类别 B 多币种工资 C 计件工资和计时工资 D 实物工资 2 工资系统初始设置 不包括下列哪项内容 A 部门设置 B 银行设置 C 工资项目设置 D 人员信息复制 3 用户选择了扣零处理 系统会自动在固定工资项目中增加 A 代扣税 B 本月扣零 C 下月扣零 D 扣款合计 4 进行工资类别中的工资项目设置时 需要 用友软件股份有限公司 第 页 共 6 页2 A 先关闭该工资类别 再打开该工资类别 B 先打开该工资类别 再关闭该工资类别 C 打开该工资类别 D 关闭所有工资类别 5 下列关于复制发放次数的说法正确的是 A 先选中需要复制信息的发放次数 然后选择被复制的发放次数 B 先选中被复制的发放次数 然后选择需要复制信息的发放次数 C 可以同时复制两个或两个以上发放次数的信息 D 以上说法均不正确 6 使用数据替换功能 系统默认的替换内容是 A 数值型 B 字符型 C 表样型 D 逻辑型 7 在公式设置中 不可以选择的项目为 A 工资项目 B 部门设置 C 人员编号 D 人员类别 8 张祖生在 2006 5 14 完成 A 方案的 100 个工件 月底又发现他 14 日还多完 成了 30 个 应该怎样处理 A 在 14 日追增 30 个记录 B 修改 14 日完成数量为 130 个 C 在月底增加 30 个记录 D 系统不能够追增 9 下列 项目可以进行成批替换 A 基本工资 B 扣款合计 C 代扣税 D 本月扣零 10 用友 ERP U8 薪资管理系统提供了与 的网上银行系统的借口 并且提 用友软件股份有限公司 第 页 共 6 页3 供了银行代发输出文件的加密功能 A 工商银行 B 中国银行 C 招商银行 D 建设银行 11 进行工资分摊时 可以选择明细到工资项目 系统默认的工资项目是 A 应发合计 B 实发合计 C 扣款合计 D 基本工资 12 用户自定义报表是通过 实现的 A 重建表 B 修改表 C 新建表 D 刷新表 13 每次只能选择一个工资项目和一个部门进行统计查询的表格是 A 部门工资汇总表 B 员工工资项目统计表 C 员工工资汇总表 D 工资项目分析表 14 下列关于人员信息复制说法正确的是 A 是指将当前工资类别中的人员信息复制到其他工资类别中 B 涉及到人员附加信息限制条件的内容无需录入 C 如果复制的人员信息中含有重复的人员 系统会出现提示 同时可以覆盖 D 此功能只有在多工资类别且人员编号长度一致的情况下 才能进行 15 使用工资变动界面的替换功能 哪项不能够实现成批替换 A 基本工资 B 缺勤天数 C 计件工资 D 养老保险 第二部分 判断题 每题 1 分 共 15 题 用友软件股份有限公司 第 页 共 6 页4 1 薪资管理能够从人事管理模块获取人事变动信息 并做相应处理 2 单类别工资核算方案也可以实现一个月多次发放工资 3 一般企业常常在下月月初发放上月工资 当所得期间与发放期间不一致时 可以通过 所得期间设置 选择 但不能多选 4 核算币种经过一次工资数据处理后即不能再修改 5 一个末级部门 只能够被一个工资类别选中 6 扣零是指发放工资时将零头扣下 不再发放 7 增加某个工资类别下的工资项目时 可以修改相应工资项目的属性 8 计件工资方案设置只有在关闭工资类别的情况下才可使用 9 一般登录薪资管理子系统时 系统会自动提示选择打开工资类别 10 同一工资类别下的发放次数的税率设置可以不同 11 薪资系统的 凭证查询 功能可以提供对凭证的修改 删除和冲销的操作 12 进行账表查询 必须打开工资类别 13 对于员工工资汇总表 系统可以对多个工资项目进行汇总分析 14 对于当前期间已经进行过月末处理的工资类别 也可以进行人员调动 用友软件股份有限公司 第 页 共 6 页5 15 汇总工资类别默认为多工资类别 第三部分 多选题 每题 2 分 共 5 题 1 在使用薪资管理之前 必须需要建立的基础档案包括 A 部门档案 B 人员档案 C 人员类别档案 D 银行档案 E 外币档案 2 下列工资项目当中 属于减项的是 A 住房公积金 B 交通补助 C 养老保险 D 医疗保险 E 奖金 3 在没有任何人员档案的情况下 不能够进行下面 工作 A 工资项目设置 B 公式设置 C 发放次数管理 D 工资变动 E 工资分摊 4 进行计件工资计算和统计的前提是 A 建立工资套时 选择 是否计算计件工资 B 人员档案中设置了 核算计件工资 C 启用 产品 和 工序 D 定义统计标准和口径 E 针对统计标准定义档案内容 5 下列账表属于工资表的有 A 工资卡 B 工资发放条 C 条件明细表 D 条件统计表 E 项目分类统计表 用友软件股份有限公司 第 页 共 6 页6 第四部分 业务题 每题 6 分 共 10 题 1 2006 年 4 月 1 日 在 104 账套中 用操作员 01 无密码 修改 管理人员类 工资类别的参数 修改 是否扣零 为 是 并选择 扣零至元 2 2006 年 4 月 1 日 在 104 账套中 用操作员 01 该操作员无密码 先进入 管 理人员类 工资类别 然后关闭该类别 再删除 停用工资类 工资类别 3 2006 年 4 月 在 104 账套中 用操作员 01 该操作员无密码 修改 退休人员 类 工资类别的对应部门 加上 财务部 4 2006 年 4 月 在 104 账套中 用操作员 01 该操作员无密码 修改 计件工资 类 3 工资类别中下面的人员的人员信息 修改为不核算计件工资 人员编码 10201 姓 名 董小辉 行政部门 生产二部 5 2006 年 4 月 在 104 账套中 用操作员 01 该操作员无密码 设置 生产人员 类 工资类别的 岗位工资 计算公式 若部门是 生产一部 则 岗位工 资 300 若部门是 生产二部 则 岗位工资 400 不是这两个部门的 岗位工资 0 6 2006 年 4 月 在 104 账套中 用操作员 01 该操作员无密码 将 浮动工资 项目增加到 退休人员类 工资类别中 7 2006 年 4 月 在 104 账套中 用操作员 01 该操作员无密码 设置 计件工资 类 工资类别的计件工资标准参数 且启用该标准 用友软件股份有限公司 第 页 共 6 页7 计件工资标准名称 工艺 工艺档案 01 机加 02 锻压 8 2006 年 4 月 在 104 账套中 用操作员 01 该操作员无密码 增加 计件工资 类 3 工资类别 生产一部 部门的计件工资统计数据 人员名称 罗梁 日 期 2006 4 2 方 案 S02 数 量 1 9 2006 年 4 月 在 104 账套中 用操作员 01 该操作员无密码 在 管理人员类 工资类别的 工资变动 中用 过滤器 功能 设置常用的过滤器名称为 病事假 该过滤器里面的项目为 病假天数 和 事假天数 10 2006 年 4 月 在 104 账套中 用操作员 01 该操作员无密码 进入 管理人员 类 工资类别 按部门计提 4 月份所有部门的 计提福利费 并保存为转账 凭证 用友软件股份有限公司 第 页 共 6 页8 答案 第一部分 1D2D3B4C5B 6A7C8B9A10C 11A12C13C