大学生就业协议书4篇

大学生就业协议书大学生就业协议书 4 4 篇篇 目录目录 大学生就业协议书 大学生就业协议书 大学生就业合同协议书 大学生就业实习协议书样本 甲方 乙方 丙方 为保证就业实习工作的顺利进行 保护学校 用人单位及 学生的合法权益 甲 乙 丙三方本着自愿合作的原则 经慎 重协商 甲 乙 丙三方承认 省大学生就业实习管理规 定 对三方均有的约束力 并达成如下就业实习协议 一 乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作 其中 1 工作内容 按照用人单位要求从事中等教育辅导工作 并依协定后的学时规划完成教学计划 保证教学质量 合理进 行教学后成绩检测 2 工作时间 自 年 月 日至 年 月 日 3 就业实习报酬和福利待遇 乙方 用人单位 提前预支丙方 学生 人民币 元作为差旅费 合同终止前凭丙方提供的报销 票据进行结算 合同终止之日 双方按照月薪人民币 元结 算工资 二 乙方在丙方实习期间 不得无故克扣丙方的劳动报酬 无论乙方辞退或丙方辞职 乙方均需付足学生自劳动开始之日 至离开之日的全部报酬 乙方有权根据其用工需要而终止与丙 方实习用工关系 乙方终止用工关系需提前 10 天通知甲方 丙 方 如丙方因无故离职 或因表现不佳被辞退 按照双方事前 协议由甲 乙双方进行协商处理 三 丙方就业实习依法享受劳动保护 乙方应对丙方的人 身安全提供保障 不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的 合法权益 否则 造成的后果由乙方负责 但是 甲方应为丙 方提供相应的医疗保障 乙方对丙方的医疗不承担责任 在工 作期间 乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负 责任 具体情况依照现行 劳动法 规定执行 四 甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构 在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规 章制度 履行就业实习协议中的各项义务 如乙方与丙方发生 纠纷 甲方主持调解双方的争议 在调解前 乙方或丙方不可 申请仲裁和诉讼 五 乙方有权与丙方签定有关知识产权 保密义务等协议 甲方督促丙方执行上述协议 本协议发生的争议适用中华人民 共和国法律 由甲方所在地法院管辖 六 本协议一式三份 甲乙丙三方各执一份 甲方 盖章 乙方 盖章 丙 方 签 负责人 签 负责人 签 班级 年 月 日 年 月 日 学号 年 月 日 大学生就业协议书大学生就业协议书 大学生就业协议书 2 毕业生 用人单位 培养单位 签订本就业协议应遵守的条款 第一条第一条 本 就业协议书 适用于参加初次就业的普通高校 含研究生培养单位 毕业研究生 本专科毕业生 在中国境内登 记注册的各类企业 事业单位 国家机关 部队以及依照中国法 律核准登记的外因公司 分支机构 第二条第二条 签订本就业协议应当遵守平等 自愿 诚实信用的 原则 第三条第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况 被 了解方应当如实介绍自己的情况 不得弄虚作假 第四条第四条 就业协议书 如增加其他约定条款 约定条款内 容不得违反国家法律和行政规章的有关规定 不得损害学校 用人单位和毕业生的声誉及合法权益 第五条第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立 有其他约定 的 须在就业协议书中注明 例如 用人单位进人需要经人事 主管部门核准的 应当在协议书中约定 核准后就业协议成立 第六条第六条 本协议经毕业生和用人单位签或盖章后生效 经学 校鉴证登记后作为签发报到的依据 第七条第七条 本协议一式四份 毕业后 用人单位 毕业后所在 学院和学校各一份 双方协议的主要条款 用人单位 用人单位名称 主管部门 通讯 邮政编码 联系人及电话 单位性质 档案 接收单位 名称 邮政编码 详细 毕业生 姓名 性别 民族 出生年月 学院 专业 政治面貌 学位类别 学历 培养方式 大学生就业合同协议书大学生就业合同协议书 大学生就业协议书 3 订立合同书人 甲方 乙方 姓名 甲方聘用乙方为正式员工 双方经过平等协商 彼此同意 约定下述条款以共同遵守 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理 第二条 乙方的职务或工种为 第三条 乙方受聘于甲方期间 应根据甲方工作安排 在下 述工作场所履行职责 一 甲方公司总部 二 甲方在全资公司或参股的合资公司 三 甲方在内地省份机构及境外机构 四 应出差服务的场所 第四条 乙方的工作职责 事项由甲方依乙方的职务或工种 并视乙方能力及甲方需要进行分派 第五条 乙方的正常工作时间每日为 7 小时 每周 5 个半工 作日 其工作 休息 休假等 依员工手册办理 第六条 甲方根据工作需要 要求乙方加班时 除不可抗拒 的事由外 乙方应予配合 有关加班事宜 依员工手册办理 第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度 并为乙方投保 第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度 乙方可以享受 有关劳保待遇 第九条 乙方的工作报酬 一 甲方应按月支付乙方报酬 乙方的工资待遇定为 等 并可享受公司规定的津贴福利和奖励 二 甲方可参考下列事项调整乙方职等 1 乙方每月工作考核记录 2 乙方工作职务 或工种 变换情况 3 甲方盈利状况 4 劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平 第十条 乙方每月工资由甲方于次月 5 日发放 若工资发放 日适逢周日或假日 甲方得提前或推后一日或数日发放 第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同 并提前一个 月通知乙方 合同终止时 甲方增发乙方一个月的工资 且乙 方不必补偿培训费 第十二条 乙方主动提出解除本合同时 须提前一个月通知 甲方 调离时 乙方须按员工手册办理有关手续 且甲方不予 增发一个月工资 第十三条 乙方声明 乙方在签署本合同时 业已获得员工 手册 并知悉全文 愿意遵守各项规定 第十四条 本合同一式两份 甲 乙双方各执一份 经双方 签章后于 年 月 日起生效 第十五条 本合同为长期合同 甲 乙双方若不特别声明 本合同保持持续有效 第十六条 甲 乙双方就履行本合同所发生一切争执 同意 以劳动局为第一审理机关 订立合同书人 甲方 签约代表人 签 职称 乙方 姓名 签 身份证号码 户口所在地 联络方式 大学生就业实习协议书样本大学生就业实习协议书样本 大学生就业协议书 4 甲方 实习单位 乙方 学院 实习学生姓名 学历 专业 为明确实习大学生与实习单位的权利与义务 根据国家法 律 法规以及有关规定 甲乙双方按照自愿 平等的原则 协 商一致 签订如下协议 一 实习期限 经甲方同意 乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方实 习 甲方按本单位规章制度 合理安排乙方的实习岗位和实习 内容 二 实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要 安排乙方到 岗位 从事 工作 三 实习内容 甲方负责为乙方制定实习方案 明确实习内容要求 指定 实习指导老师 甲方负责对乙方进行日常管理 并负责组织开展大学生实 习的各项活动 实习结束 甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定 并为乙 方填写 大学生实习鉴定表 作为参加实习的经历凭证 四 实习期间的劳动保护和劳动条件 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境 保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作 甲方根据实习岗位实际情况 按国家规定向乙方提供必需 的劳动防护用品 甲方为乙方提供人身意外伤害保险 五 实习期间乙方应遵守以下规定 乙方应遵守国家的法律法规 遵守甲方的实习规章及其它 各项规章制度 如违反国家法规和甲方的规章制度 甲方可以 根据情节轻重给予必要的处分或终止实习 因乙方原因造成实习基地财物损失的 按甲方规定处理 按照国家有关规定和甲方规定 乙方应为甲方保守商业秘密和 技术秘密 若有泄漏 按国家有关法规和甲方规定处理 六 民事纠纷 实习期间甲 乙双方若发生民事纠纷 应按国家有关法律 法规的规定处理 七 协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提 出终止实习合同 但必须提前 7 天通知甲方 并做好工作交接 否则应承担相关责任 实习期间 甲方如发现乙方不符合实习 要求规定等情况的 可以向乙方提出终止实习 解除本协议 未尽事宜由双方协商解决 本协议正本一式二份 双方各执一份 经甲乙