新练习题公司治理层面的伦理结构与机制研究(不含答案)分析

第一章 公司伦理 公司治理研究新视角 一 单选一 单选 1 公司治理的道德基础是 A 公司伦理 B 公司诚信 C 公司声誉 D 公司责任 2 本书的研究基础是 A 以德治国的思想 B 以法治国的思想 C 公司治理的思想 D 企业责任的思想 3 适用于世界各国之间的调整诸如劳动时间与报酬的平等合理 就业雇员的种 族和性别公平使用 经营活动的透明度与保密等问题的道德行为规范是 A 国际伦理规范 B 社会伦理规范 C 国内伦理规范 D 道德伦理规范 4 乔治 斯蒂纳 约翰 斯蒂纳等人提出 是企业和社会之间达成的一种社会 契约 A 企业依照诚信经营 B 企业依照伦理经营 C 企业维护声誉经营 D 企业履行责任经营 5 乔治 斯蒂纳 约翰 斯蒂纳等人提出 是企业和社会之间达成的一种社会 契约 A 企业依照诚信经营 B 企业依照伦理经营 C 企业维护声誉经营 D 企业履行责任经营 二 多选二 多选 1 美国哈佛商学院教授林恩 夏普 佩因女士指出 建立一套合乎伦理观基础的 价值体系是企业重要的无形资产 是衡量组织有效性的基础 可以在社会影响 企业地位 组织功效与市场客户等方面给企业带来巨大收益 原因在于 A 完善的伦理价值体系是企业力量的中心 其可以给经营组织带来自豪感和满 足感 帮助企业适应社会环境 获得长远利益与近期利益 B 企业伦理观念是在市场上识别一家经营组织的关键 可以帮助于企业与主要 利益相关者建立牢固的关系 取得顾客 员工和供应商的信任 从而为企业赢 得更多的市场份额 C 在信息技术高度发达的今天 企业无不处不在政府 社会 各种组织 新闻 媒体以及公众各方面监视之下 具有良好伦理信誉的企业会减少遭受起诉 法 律制裁以及政府规制的可能性 能够稳定和吸收企业的市场客户 D 完善的伦理价值体系是企业赚取利润 占有市场资源的一种手段 2 当代西方企业伦理学著作中 大量涉及到对企业伦理 社会责任与企业经济 绩效关系的讨论 有关观点概括起来主要有哪三种看法 A 大部分企业的经营者是职业经理人 并不拥有他们所经营的企业 他们作为 企业的雇员 必须对企业的全体股东负责 B 企业的社会行为与经济绩效之间实际上存在一种正向相关关系 企业高度诚 实和符合道德规范的行为更有利于经营业务 更有利于企业赢得利润 C 企业伦理 社会责任与企业经济绩效之间没有关系 所以企业不用关注企业 伦理与社会责任 D 企业的社会责任行为和企业的经济绩效之间的关系非常复杂 两者之间可能 存在一种双向的因果关系 有证据表明社会参与经济绩效是正相关的 这也许 并不意味着社会参与产生了更高的经济效益 也可能正相反 是高利润才使企 业有条件承担社会责任 3 现代西方管理学家将利益相关者权利分为三种类型 A 股东影响企业政策制定的投票权 B 股东对企业利润的分享权 C 顾客与客户等因企业违约对企业的抵制权 D 社会公众要求政府制定新的法规限制企业的管理权 4 当代企业伦理学家认为企业在跨国经营中面临着比国内经营更为严峻的伦理 挑战的根源在于 A 各国的价值观标准有别 B 各国的语音文化有别 C 各国之间存在着不同的伦理差距 D 不同国家的企业伦理准则有很大的差异 5 当代企业伦理学家认为以下哪些个人和团体为企业的利益相关者 A 社区和政府 B 股东和雇员 C 客户和供应商 D 零售商 三 判断三 判断 1 研究公司伦理方法主要有两大类 一类是规范公司伦理研究方法 研究公 司行为的 应该或不应该 另一类是实证公司伦理研究方法 研究公司行为 的 是或不是 2 公司伦理道德研究的基本方法论主要有 归纳法与演绎法 方法论的个人主 义 与 方法论的集体主义 问卷调查与统计分析 案例研究法 3 各种利益相关者之所以能够对企业发挥不可忽视的重要作用与各种影响 是 因为他们对企业具有种种法定的利益或权利要求 4 唐纳德森和托马斯 邓菲提出了 综合社会契约 理论 试图为 全球 企 业提供一种广泛的社会契约理论 为企业伦理学提供一个既是 国家 多元的 又是 全球 约定俗成的基础 5 方法论的集体主义认为 个人是分析和规范化的基础 社会则是个人追求自 身利益的机构 3 名词解释 公司伦理名词解释 公司伦理 案例研究法案例研究法 四 问答题 四 问答题 1 为什么说公司伦理是公司治理研究新领域 为什么说公司伦理是公司治理研究新领域 2 公司伦理道德研究的基本方法主要有哪些 公司伦理道德研究的基本方法主要有哪些 3 伦理趋同化的表现形式主要有哪几种 第二章 公司行为的道德透视与现实反思 一 单选一 单选 1 从契约论的角度讲 公司所具有的 是公司履行与利益相关者的长期隐含 契约的客观内在要求 A 伦理特征 B 经济特征 C 社会特征 D 企业特征 2 公司伦理问题的前身是以 的称谓出现 A 企业社会责任 B 公司治理 C 企业伦理道德 D 社会伦理道德 3 市场体系有效运作的现实基础是 A 合乎法律规范的公司行为 B 合乎资源有效配置的行为 C 合乎伦理道德的公司行为 D 合乎社会价值观的公司行为 4 人类社会发展要求公司用 标准来规范公司自身的经营活动 A 社会公共道德 B 文化 C 科学技术 D 法律 5 公司的成功依赖于公司特有的创新精神与竞争优势 支撑创新精神与竞争优 势的核心因素之一是公司经营行为合乎 A 伦理 B 文化 C 科学技术 D 法律 二 多选二 多选 1 为了完善中国公司治理结构与机制 必须重视与健全公司的道德治理机制 原因在于 A 公司的道德治理机制处于公司治理的最高层次 B 公司的道德治理机制内生于公司治理结构与机制之中 C 公司道德治理机制的运行将促进公司治理机制的运行 D 公司道德治理机制将促进公司治理机制的稳定性 2 道德契约的规范性要求包括以下几个方面 A 契约包含买卖是交易各方在地位平等的基础上 按各自的意志自由选择的结 果 B 买卖是建立在交易各方相互意见一致的合意基础上的 C 改善实现道德契约的环境 D 实现道德契约不需要法律的保护 3 本书中问卷的研究问题有哪三类 A 对公司伦理道德的一般理解 B 对公司伦理道德的认可度 C 对公司伦理道德的认知度 D 对公司伦理道德内容的理解和实际执行情况 4 美国学者大卫 J 佛里彻发现市场经济体系有效运作的前提条件至少有哪三个 A 拥有支配私有财产的权利 B 拥有买卖产品和服务的自由选择权 C 能获得这些产品和服务相关的准确信息 D 拥有支配公共财产的权利 5 市场经济中信用机制的调节器包括 A 个人的道德观念与道德修养 B 法律和社会舆论导向 C 社会管理 D 消费者自觉 三 判断三 判断 1 市场对道德的双重作用是通过利益驱动来实现的 2 契约道德不是市场经济重要的道德基础 3 公司道德治理是公司治理的最基本层次 从而显示了公司道德行为的重大现 实价值 4 在 经济人 的假设下 公司将追求自身的 利润最大化 作为天经地义 合乎伦理的终极目标 5 从社会效率与公平的角度讲 合乎法律约束的公司行为与合乎道德约束的公 司行为相比 前者的社会成本低 而且效率高 4 名词解释 名词解释 企业行为企业行为 利益驱动利益驱动 四 四 问答题 问答题 1 公司道德行为有哪些现实价值 公司道德行为有哪些现实价值 2 道德契约规范性要求体现在哪些方面 公司道德契约有何关键问题 道德契约规范性要求体现在哪些方面 公司道德契约有何关键问题 3 简述我国公司伦理道德建设存在的问题及解决措施简述我国公司伦理道德建设存在的问题及解决措施 第第 3 3 章章 公司治理层面的道德原则设计公司治理层面的道德原则设计 1 单项选择单项选择 1 下列不属于公司道德规范系统的是 A 公司道德原则 B 公司道德规范 C 公司道德目标 D 公司道德范畴 2 下列属于功利主义的内在约束机制的是 A 合同约束 B 法律约束 C 道德约束 D 市场约束 3 下列观点代表新义利观导向的是 A 公司作为市场经济微观机制运行的主体 体现着竞争规则和职业精神 既利他又利己 义必须在利前 B 公司以盈利为目的 似乎必须做到舍利取义 C 在残酷而激烈的市场竞争中 不必守身如玉 某些失信的行为可以理解 D 公司作为市场经济的价值主体 必要时应舍己为人 4 公平与效率原则指的是 A 不患寡而患不均 B 效率优先 兼顾公平 C 平均主义 D 公平为主 效率为辅 5 建设公司道德规范系统的基本原则是 旨在形成公司团队精神 A 集体主义原则 B 诚实守信原则 C 义利统一原则 D 注重公平与效率原则 2 多项选择多项选择 1 下列属于公司道德的具体原则的是 A 诚实守信原则 B 义利统一原则 C 注重公平与效率原则 D 集体主义原则 2 公司员工贯彻诚实守信原则的内在要求包括 A 正直客观的立场 B 公正平等的意识 C 笃信虔敬的态度 D 谨慎细致的方式 3 下列体现了公平与效率兼顾原则的有 A 竞争与合作协调统一 B 控制与自由协调统一 C 权力与权威协调统一 D 集体与个人协调统一 4 公司管理中的公平包含的含义有 A 地位平等 B 权力平等 C 机会平等 D 分配平等 5 正确运用功利主义应当 A 宽容 B 批判 C 专制 D 建设 3 判断判断 1 在市场经济条件下 个人利益更加突出 2 集体主义原则是一切道德理论的核心 是解答疑难道德理论的基本原理 3 公司道德规范是公司道德规范系统的核心部分 4 公司利益是公司员工服务的终极目标 5 在市场经济的伦理道德要求中 诚信是最重要的也是最核心的伦理准则 5 简答题简答题 1 为什么说诚实守信原则是公司立业之根本要求 2 如何贯彻落实公平与效率兼顾原则 六 名词解释 集体主义原则 义利统一 第第 4 4 章章公司内部治理的道德规范要求公司内部治理的道德规范要求 1 单项选择单项选择 1 从公司与股东的关系看 下列不属于公司组织形式的是 A 个体制公司 B 国有制公司 C 合伙制公司 D 公司制公司 2 下列不属于现代公司制度的特征的是 A 产权明晰 B 权责明确 C 委托经营 D 管理科学 3 根据廉洁奉公规范的要求 下列不属于公司经理层应做到的是 A 熟悉法律 精通政策 B 有法必依 执法必严 C 依法为主 人情为辅 D 以身作则 克己奉公 4 以下哪项不属于公司对员工的伦理道德规范应注重的方面 A 公司价值观的重新定位 B 公司为员工提供明确目标 C 公司为员工提供优越福利 D 公司重视对员工的培训 5 现代公司制度的核心是 A 公司治理结构 B 法人治理结构 C 委托经营结构 D 公司经营思想 2 多项选择多项选择 1 按公司拥有控制权的主体不同划分 公司的组织形式有 A 家族控制型公司 B 金融控制型公司 C 经理控制型公司 D 国家控制型公司 2 法人治理结构中契约制包括的方面有 A 经济契约 B 法律契约 C 道德契约 D 环境契约 3 董事和独立董事的善管守信义务包括 A 董事和独立董事必须维护公司资产 B 董事和独立董事在董事会上有审慎行使决议权的道德义务 C 对董事和独立董事竞业禁止的道德义务 D 对董事和独立董事私人交易限制的道德义务 4 依法为民经营规范的主要内容有 A 把社会公众的整体利益放在首位 合法开展规范经营 B 公司经理层做社会公众的 好管家 C 恰当处理长远利益与眼前利益的关系 D 妥善处理社会利益与公司利益关系 5 合伙制公司中合伙人分为 A 一般合伙人 B 无限责任合伙人 C 普通合伙人 D 有限责任合伙人 3 判断判断 1 对公司来说 投资者就像顾客一样 都是公司的 上帝 2 公司经理层要为公司经营成果最终负责 3 道德契约是指股东与公司经理层不应再外部交往中索取不属于自己的利益 4 委托经营关系中产生的利益冲突可以通过完备的契约得到解决 5 现代公司区别于传统公司的根本点在于所有权和经营权的分离 4 名词解释 名词解释 合伙制公司合伙制公司 员工忠诚度员工忠诚度 5 五 问答题 五 问答题 1 怎样塑造公司经理层道德人格 怎样塑造公司经理层道德人格 2 董事会的道德义务与独立董事的道德责任体现在哪些方面董事会的道德义务与独立董事的道德责任体现在哪些方面 3 为什么说投资者是公司的上帝为什么说投资者是公司的上帝 第第 5 5 章章 公司外部治理的道德环境优化公司外部治理的道德环境优化 1 单项选择单项选择 1 以下行为不属于公司商品定价中的伦理问题的是 A 价格垄断 B 薄利多销 C 价格欺诈 D 暴利行为 2 以下属于市场竞争中的正当手段的是 A 回扣 B 倾销 C 仿冒 D 折扣 3 公司经理层不仅仅要为股东的利益服务 而且要为更广泛的利益相关者服 务是公司 责任的体现 A 社会 B 国家 C 集体 D 个人 4 公司社会责任的本质内容就是公司必须履行其对社会的 A 社会责任 B 道德责任 C 法律责任 D 经济责任 5 经营者为与消费者订立合同而单方拟定的合同条款是指 A 无名合同 B 单务合同 C 格式合同 D 主合同 2 多项选择多项选择 1 构成公司社会责任观念原始含义的原则是 A 慈善原则 B 利益原则 C 服务原则 D 自愿原则 2 以下属于信息竞争中的伦理问题的是 A 禁止侵犯商业秘密 B 禁止行政权力限制竞争 C 禁止散布虚假信息 D 查封盗版现象 3 公司的市场竞争包括 A 产品竞争 B 价格竞争 C 人才竞争 D 分销渠道竞争 4 购销客户的权利包括 A 知情权 B 安全权 C 选择权 D 保护环境的要求 5 公司的促销组合工具包括 A 广告 B 促销 C 公共宣传 D 人员推销 3 判断判断 1 古典观的观点主张公司应自觉承担社会责任 2 公司的社会责任建立在公司道德责任的基础之上 3 相同产品在相距很近的两家商店价格差异较大 属于不正当竞争 4 在市场竞争中取胜的方式之一是通过打垮竞争对手 5 从本质上讲 公司伦理起源于公司的社会责任 4 名词解释 名词解释 商业秘密商业秘密 企业公民企业公民 五 五 问答题 问答题 1 公司与购销客户的权利和责任表现在哪些方面 公司与购销客户的权利和责任表现在哪些方面 2 公司与竞争者如何互惠互利公司与竞争者如何互惠互利 实现双赢实现双赢 第第 6 6 章章 公司道德治理的实践活动组织公司道德治理的实践活动组织 1 单项选择单项选择 1 马斯洛 需要层次论 中层次最低的需要是 A 安全需要 B 生理需要 C 爱的需要 D 社交需要 2 以下不属于公司道德教育的方法的是 A 利益与工作安全相结合 B 个人示范与集体影响相结合 C 典范激励与舆论扬抑相统一 D 传授公司道德知识与进行道德锻炼相结合 3 非公司道德境界的类型有 A 雇佣型 B 尽职型 C 献身型 D 利益型 4 公司教育的关键与核心是 其决定着公司教育的方向和前途 A 公司法律教育 B 公司文化教育 C 公司道德教育 D 公司技术教育 5 培养公司道德品质的第一步 也是最关键的一步是确立和提高 A 公司道德情感 B 公司道德认识 C 公司道德意志 D 公司道德信念 2 多项选择多项选择 1 公司道德实践活动的形式有 A 公司道德行为 B 公司道德教育 C 公司道德品质锤炼 D 公司道德修养 2 公司道德行为是 A 自觉认识的行为 B 自愿选择的结果 C 公司员工意志坚定 高度负责的正义行为 D 新进入员工被动接受的行为 3 公司道德品质的特点有 A 是客观存在的公司道德行为的综合表现 B 是一种自觉的公司道德习惯 C 具有稳定特征和倾向 D 具有针对性 4 公司道德修养的方法有 A 进行两种公司道德观念的斗争 B 开展自我批评 C 慎独 D 虚心听取意见 5 影响人们个体行为的因素包括下面哪些因素 A 生理因素 B 心理因素 C 社会因素 D 自然因素 3 判断判断 1 公司道德行为是公司员工对他人与社会的利益关系的自觉认识和自由选择 的表现 2 尽职型公司道德境界应向雇佣型道德境界转化 3 公司道德教育是公司道德的职能和社会作用得以顺利实现的重要基础 4 公司道德境界随历史条件 社会生产力的不断发展而发展 5 公司道德行为是公司道德品质的内在动因 公司道德品质是公司道德行为 的外在表现 四 名词解释 公司道德修养四 名词解释 公司道德修养 公司道德境界公司道德境界 五 问答题 五 问答题 1 公司道德行为有何特性 公司道德行为如何激励和选择 公司道德行为有何特性 公司道德行为如何激励和选择 2 公司道德教育有何特征 如何加强公司道德教育公司道德教育有何特征 如何加强公司道德教育 3 公司道德品质有何特点 公司道德品质是怎样形成和发展的公司道德品质有何特点 公司道德品质是怎样形成和发展的 第第 7 7 章章 公司治理层面的伦理机制构建公司治理层面的伦理机制构建 一 单项选择一 单项选择 1 以下不属于公司自律目标机制的功能的是 A 目标决策功能 B 目标控制功能 C 目标应变功能 D 目标转换功能 2 以下不属于公司道德义务中对社会负责的内容是 A 对社会整体利益负责 B 对债权人和投资者负责 C 对单位负责 D 对环境负责 3 以下不属于我国现阶段公司道德评价标准的是 A 是否有利于国家经济建设和社会生产力的发展 B 是否有利于公司业务顺利进行和公司科学发展及财务公司制度的贯彻落 实 C 是否有利于社会稳定 D 是否有利于人民生活水平的提高 4 不属于对公司经理层道德评价指标的是 A 经理人操守 B 经理忠诚度 C 经理贡献度 D 经理信誉度 4 不属于对公司信息披露的道德评价指标的是 A 会计报表诚信度 B 审计报告诚信度 C 信息披露的社会接受程度 D 会计报表可理解度 5 在利益相关者的道德评价中 公司投资者关系管理的道德评价指标为 A 公司向投资者分派股利情况 B 公司对投资者忠诚度 C 投资者满意度 D 投资者稳定度 6 在利益相关者的道德评价中 公司诉讼与仲裁事项的道德评价指标为 A 公司税收贡献率 B 公司遵纪守法程度 C 员工满意度 D 社区融洽度 7 在利益相关者的道德评价中 公司员工参与程度的道德评价指标不包括 A 公司对员工的忠诚度 B 员工敬业程度 C 员工满意度 D 社会美誉度 8 在利益相关者的道德评价中 公司社会责任履行状况的道德评价指标不包 括 A 公司对退休员工的关心程度 B 公司就业率 C 税收贡献率 D 社会美誉度 2 多项选择多项选择 1 公司道德自律