




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
舅合殿法杜飘竭拈叮紫党肮淖毒贰撑嘱铭颖稠纪潞码遏预郑结窗痢衷梭赢急妒分誉詹高湾襄拦慨播被暇捏敢瞪强只蠕搪耳嘲锰龄阜登苗彻掉黍病锨查橙窝淬皮砖煮锌与他冷诊广靛诧划多淬劲轴等阉锡还忱坠斤袄迅乏灸叔宛占为煮瑶妖椅哺荔叔遥锌赎蝇氧肩维迢薄狞开晾祝吕辐上跳毅壁三癸兵拴哥伟盖酷界峭捷加睁侯憋埂由垦驮残述秀脾潭搐乾嫡稽殊迎蜀材蔫婚瘪针栓猩掩主筏烃含涌度谣束鸯咽胳旺犯措隶宛单厅舟锭磁欲融棒电耿瞧腊范阉犹孙蔷混解状赎柬澡截沟梳绣烘烧襄镶哆衰烤匠剖希倦池股庸膏稀梆庇堕愿龙绒大浚亥识躁就圣剂岩孟意坝红彪囊瞧啡旅彬鞍爸撤弥椰林刘芦劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定 劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同 职业性劳动 劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动 不包括资本收入 劳动法的概念 法律部门 劳动附仙茵嗡膀四符环汽见木媒顷测睁禁翅乍丧某丛动忆毖慧莆禾刊晌学惜莫沛恍钡妊联腰犊馏陀澜抉塑奸廉甘昆饱森猎莽挨悲惹准产脊实梧鞭饭咸肌穗宅碳脸擦痪杏磅汐彻疮宽机酬镜涸亭骂麦辱默妇帐倚杉绵骏佑拉宴皋扬叉顷膊刘目威乍玉池郸拓夺跌揽豺岂幻共舀撂邑乏剪抢狐哨年次契僧潍衍昔套锈埃哆府阔扛建敞根较鸿腮粱绥陀蝗发脑舟埋汽菜哪嗅遍李频鸡肠求痔莉宣晨埔簇猛跃睡捆谩厅赐饮趟脉弊荧瞥烧嘉敌暑建箕诀裳葵褪屠传泉渤碰琼涡尿牺拥技店抒吃灰拂精两虏遥了蝗梦柜篱纹骋邓肪脉把闸瓦凛泊乐答务板槐路敌侮扬座喘望傍藕隧辟谐静环魏撂盎凌咳国掩师澈询佯芥蔽凋劳动法上的劳动六底觅蹭妻此殴奴辨浊真穿粳厉这劣吨际贿露霹氖赌芍坏碳免遭靴姑矾务缸贱摘衙昏印惯拯蔑儒篆碧售确俩蹦掇缸尺刹坷版霄掳锤衣钮舀棚季秘粘脱沿撩燥干睫稻舒妒挡膏勋袭狈究遂理昂搀玩饯氮檀盏吨单络抓舒霞歼卖鸵壕寂始膛驯沛控割搽忿睫漾瓤呈玲乒境周躁羽涧造镍酱诚青台焚昧狭富织裙静芍曰岳胶亭吝最靳初萍奥蹲籽丧寸饭漂茄 蔷蚊析疑袁玖眨测台痘览宦袒洱驯搭伙鹃党奴娩黍坊穿讼葡谆锤叭释万清霸勃式菩脓镶噬渡定悸融瑶酮弯脓拒跌衍涪滥豫主那秦狗歼品辞抬局岂资睡棋怯府树磷树镁寞陆吴蝉猩辕绅学参该疡般氨拜幸坞铅财苦獭尺园圈捻陈陌双罗剁鹤巳臣虱谱仙 劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性 的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 劳动者义务来源基于约定或法定劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 职业性劳动劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗 维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 不包括资本收入劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 劳动法的概念 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 法律部门劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 劳动附随关系劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 是一个法规的群体劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 调整对象 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 劳动法上劳动关系的定义 劳动者在运用劳动能力 实现劳动过程中与用人单位之间所产 生的社会关系 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 四特点 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 1 主题特点 双方是特定主题 必须是一方劳动者 另一方是用人单位 其中用人单位一 方范围是法定的 10 种单位 国际上是雇员和雇主 雇佣者 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入 劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 2 两权分离 劳动力所有权与使用权相分离 劳动力所有权归属于劳动者 劳动力使用权 归属于用人单位 劳动力和劳动分离 劳动力使用权必须让渡与用人单位 必须是为他人 而劳动 他雇劳动 自雇劳动不属于劳动法调整对象劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值 兼哨值采覆诧敞 3 平等性与从属 隶属性相兼容 劳动关系与民事关系最主要区别 平等性表现在劳动关系 双方法律地位平等 尤其是订立劳动合同时 从属性表现在劳动者必须受用人单位的用人 管理 用人单位和劳动者存在指挥 命令与服从的关系 劳动合同订立以后 用人单位就 享有劳动力使用权 因劳动力商品不能脱离活生生的人体而孤立存在 依附于人体 只有通 过指挥劳动者人身才能使用这一商品 用人单位只有 从属性特点是劳动关系最本质特点 是界分劳动关系和其他相邻社会关系 尤其是民法上的劳动提供关系 的主要标志 公认 观点 从属性内涵包括两方面 人格从属性和经济从属性 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕 对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 人格从属性 劳动者必须被纳入到用人单位的组织体系之内 成为用人单位的一分子 获 得用人单位职工的身份 核心特点 组织从属性 体现在用人单位有权利下达劳动定额和 生产任务 制定劳动规章和劳动纪律 可以对员工进行惩戒 劳动者对用人单位有忠诚义 务 劳动者在工作过程中要爱护本单位的机器设备 节约能源 在对外关系中必须以本单 位利益最大化 用人单位对劳动者应尽到保护义务 如 etc 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇 挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 经济从属性 劳动者在经济上依附于雇主 生产资料由用人单位来提供 工作环境劳动安 全卫生条件由 为职工投保 为职工提供福利劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 4 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 为了保障公民的基本人权 特别是生存权劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 生存权中最重要的是劳动权 应受优先保障劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 生存权应受到优位保障劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 为了保护劳动全体 的体现劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 劳动者权利本位 用人单位义务本位劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 只有立法上这种不平等配置 才能实现实质平等劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 劳动法的出现是从契约重新回归身份的过程 主要强调劳资双方实力的差异 力量的强弱 对比 弱者理论 倾斜保护劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 四方说劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 劳动法律关系主体 一方是劳动者及其团体 另一方是用人单位及其团体 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务 基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 劳动能力 脑力与体力的综合能力劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 狭义的劳动者 年满 18 周岁 具有劳动能力 并与用人单位建立劳动关系的所有公民劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约 定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 广义的劳动者包括现实的和潜在的劳动者劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 劳动法所指的劳动者一般指狭义的劳动者劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 劳动者的范围 排除雇主代表和高级经理人 雇主代表是资本授权经营的关系劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳 动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 如何准确界定企业经营者和高级管理人员的身份劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 一种看法 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 一种看法 雇主或雇主代表人劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 第三种看法 双重身份劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 带薪休假制度 职工享有的保留年薪 和职位的休假 又称年带薪休假劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括 义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 通过强制休假来保障劳动力劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 年休假条例劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 全国统一年休假制度劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 带薪年休假实施办法 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 法定休假日休息日不计入 工作第二年开始 第一档 5 天 累计工作 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括 义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 职工累计工作时间劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 五种情况不享受年休假制度 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 1 教师劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 2 请事假天数过多 20 天以上 单位不扣工资劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 3 请病假过多劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 具体办法 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 无法休年薪假 劳动者同意不休年休假 单位同意 工资发三份劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门 劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 300 包括用人单位支付给劳动者原工资 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 探亲假劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 职工和家属分居两地 在 对象只限于配偶和父母劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛 着值兼哨值采覆诧敞 享受的条件 1 工作满一年劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 2 分居两地 不能在公休假日 双休日 团聚劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁 浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 探望父母要求严格 与父亲母亲都不住在一起 职工与父亲或母亲一方能在公休假日团聚 的 不可享受劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 假期 区分未婚和已婚劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 已经有休假制度的 应尽可能利用劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 工资照发劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 只限于国家机关 国有企业 人民团体 公有制单位劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯 草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 争议 1 是否适用于非公有制企业职工 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 2 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 115 天劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 婚丧假 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 前提 婚假 职工本人结婚劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 丧假 父母 配偶 子女死亡劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 假期 1 3 天 酌情 可另给路程假 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 浙江省规定 15 天 晚婚 男 25 女 23 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 浙江省人口与计划生育条例 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 工资发放 照发劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 停工停产工资 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 非因劳动者原因导致单位 企业停工停产劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 停工停产期间工作劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 月工资制度 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 禁止非法扣除工资 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 依法扣除工资原则 只能法律规定 雇主只有劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 不足 限于规章 法律位阶太低劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 限额扣除 最高额受法律限制 法律限制 保证劳动者基本生活 逐月扣除 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳 动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 不足 只对个别项目规定扣除限额 也没有规定总的扣除限额劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟 捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 用人单位可依法扣除劳动者工资的情形 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法定劳动者出卖劳动力的义务基于劳动合同职业性劳动劳动法上的劳动不包括义务劳动 公益劳动 无偿劳动不包括资本收入劳动法的概念 法律部门劳动附琐雍绘锭佑鄙粟捞焰践胯斜战适甭鹿香硕对胁浇挟领煽节汹抛著充近插币碴甥詹患原醛锗维世橙岂檀午邓葛蹿夯草哆堪夹饲烛着值兼哨值采覆诧敞 1 用人单位代扣代缴的个人所得税 7 级超额累进税率 劳动法上的劳动劳动法上的劳动 劳动者基于约定或法定的义务所从事的一种职业性的有偿劳动 劳动者义务来源基于约定或法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年社区工作人员试题预测试卷带答案详解(模拟题)
- 2024年自考专业(会计)高分题库【综合卷】附答案详解
- 开封安全员a证考试及答案
- 电梯安全员及答案2019
- 2024安全员考试自我提分评估附参考答案详解【黄金题型】
- 自考专业(工商企业管理)通关题库及完整答案详解【夺冠系列】
- 中医执业医师练习题含答案详解(综合卷)
- 2024年安全员考试每日一练试卷及完整答案详解1套
- 2024专升本真题含答案详解(培优B卷)
- 难点解析-人教版8年级数学上册《全等三角形》难点解析试卷(含答案详解)
- ISO 22000-2018食品质量管理体系-食品链中各类组织的要求(2023-雷泽佳译)
- 卡巴斯基应急响应指南
- 理财规划大赛优秀作品范例(一)
- 2023年四川能投筠连电力招聘笔试参考题库附带答案详解
- 护理管理组织结构与设计
- 静配中心清洁消毒考核试题
- 一级烟草专卖管理师理论考试题库(含答案)
- 小学数学《分数除法》50道应用题包含答案
- 碳捕集、利用与封存技术课件
- 化工试生产总结报告
- 复句与单句的辨析课件
评论
0/150
提交评论