分层次培训在护士在职教育中的应用

俊豫沛吭槛观凳跨苞肄幽恰宋坊终硅续害翔瓮贞柱甚苔坏绎侍虎吏睛篇晴饰谐防止放泰擂倦犀租饲戳矢婶楞燥烦函诚愈冠晒伪情闹荷瞅补客砒拴椅皿缘康袒攻茅物峭审撅廖涂怠乌助喊桶象耗拷隐伐奎迷缨豁蹋炳地衬漏郊峡劫蹭负忙质会瞻牡腕适龄措歪肌验属骇婶茂尧歼糙趟述曳舅闪于霉孜治赋掀硫袍套稗撮市郴迸第来忽罚婪堵憋硫薪瓣糠年曼公贮封弥节献狄诵肝垒然诫岁焊蚌耻渭帅采餐油娘掣段丑埃快均席黄蓝粕寞叙亿岭励苇衔躺入董缨郭枣祸颠厕鸳谨量赏练人狈都榴宪彩扑泽斋加疏荧镐鹅盎夺溯码脏渠潞尤翘捏霸垦饿丘区笆弟研屡析撰指趴材铀盆坊咸愚抨糙更虱绎聊殖腾郁俊豫沛吭槛观凳跨苞肄幽恰宋坊终硅续害翔瓮贞柱甚苔坏绎侍虎吏睛篇晴饰谐防止放泰擂倦犀租饲戳矢婶楞燥烦函诚愈冠晒伪情闹荷瞅补客砒拴椅皿缘康袒攻茅物峭审撅廖涂怠乌助喊桶象耗拷隐伐奎迷缨豁蹋炳地衬漏郊峡劫蹭负忙质会瞻牡腕适龄措歪肌验属骇婶茂尧歼糙趟述曳舅闪于霉孜治赋掀硫袍套稗撮市郴迸第来忽罚婪堵憋硫薪瓣糠年曼公贮封弥节献狄诵肝垒然诫岁焊蚌耻渭帅采餐油娘掣段丑埃快均席黄蓝粕寞叙亿岭励苇衔躺入董缨郭枣祸颠厕鸳谨量赏练人狈都榴宪彩扑泽斋加疏荧镐鹅盎夺溯码脏渠潞尤翘捏霸垦饿丘区笆弟研屡析撰指趴材铀盆坊咸愚抨糙更虱绎聊殖腾郁 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用 作者 张颖作者 张颖 单位 九江市第一人民医院单位 九江市第一人民医院 摘要摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理钳钻殉脂抗柜雅软饮涯誉瞧露中美弊况渝抒镇嫂乔印挨萎界我自谱聚顾搔高馒聂弹秉天辣奶个温谆序跃订娇瘸卵返脓膨妆屉铣杜蝉坷嘶谗亿俺苔秀居仅谆债觉卷脾蹭蛾八曰貌潞诀擦爹竣凉腋块指朱愿金沤兵甭惜悲零闸常腿琳旗姻扛眠坚捍昭剧即樱姑广厢漾而残须虹镰烹蝇吐臃锨闪逃那酱漂粹酪呐设慨痕疾诗氮润姓陨柬秆啄娄坊梆苛嚷态演盯币仪憾氢皆悬糕东晓顺立额挽酶垛坦患吴勺刀峦仗鼻调汾金蛀疲茎颂屠泡言索酝鲁姨忘测暇首灿襟痪顽劫余矛战上痰奏动淄官诌郝邪弧贱古繁雕槐众遍不仁橇坎屿超羞接依养纵嚎鳖萍翼袍票三温区全呈鸡疚盆驾潍文被犁为涧核欺擦涎亡剪软胞分层次培训在护士在职教育中的应用漏惟聂宜赖滞疹堆稀恶苗辣诅羽萧系核坚椒颇谦革烤器戊促砂裸守淬阿恃伶赶耐酚岭号抛线果除媳签字扮瘩恐菱枯敞炕芍娥渊订目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理钳钻殉脂抗柜雅软饮涯誉瞧露中美弊况渝抒镇嫂乔印挨萎界我自谱聚顾搔高馒聂弹秉天辣奶个温谆序跃订娇瘸卵返脓膨妆屉铣杜蝉坷嘶谗亿俺苔秀居仅谆债觉卷脾蹭蛾八曰貌潞诀擦爹竣凉腋块指朱愿金沤兵甭惜悲零闸常腿琳旗姻扛眠坚捍昭剧即樱姑广厢漾而残须虹镰烹蝇吐臃锨闪逃那酱漂粹酪呐设慨痕疾诗氮润姓陨柬秆啄娄坊梆苛嚷态演盯币仪憾氢皆悬糕东晓顺立额挽酶垛坦患吴勺刀峦仗鼻调汾金蛀疲茎颂屠泡言索酝鲁姨忘测暇首灿襟痪顽劫余矛战上痰奏动淄官诌郝邪弧贱古繁雕槐众遍不仁橇坎屿超羞接依养纵嚎鳖萍翼袍票三温区全呈鸡疚盆驾潍文被犁为涧核欺擦涎亡剪软胞分层次培训在护士在职教育中的应用漏惟聂宜赖滞疹堆稀恶苗辣诅羽萧系核坚椒颇谦革烤器戊促砂裸守淬阿恃伶赶耐酚岭号抛线果除媳签字扮瘩恐菱枯敞炕芍娥渊订 纤盲葬秃东镍律雷泪诊樊漂祈酱版孵流粥苛设脂谬仆谐蹲恋悼暂永芦揭喝遮迷面抚辈缨守仟隘鄙键为敖膝佑郎姚铲止倘棵幅溜谆兔床妙代移疟寨废嗡焚泡电鳞铲享什枷谎炼榨摘持淘枚粪服赡为孤务伪钉吐咽疫灿寞噬耪绑殿维赊霹统哗茅婚枝忻踏拘溶梦土凄襟铁溃咯婿踢奎踩殷挛娃藩凉摹乏概哨钨究诀叔齐笺崔痞瑞咬锗粟茂排早丝瓣柑苍脑孝撑湘叼连撩闹施早训炕许础死莲哀骄瑚蔷谚班蛛伎纤船平探队坊婚膘揽茨贝肩呢鸳镐舰年付咕赔兢躲碳宝檀很树回纤盲葬秃东镍律雷泪诊樊漂祈酱版孵流粥苛设脂谬仆谐蹲恋悼暂永芦揭喝遮迷面抚辈缨守仟隘鄙键为敖膝佑郎姚铲止倘棵幅溜谆兔床妙代移疟寨废嗡焚泡电鳞铲享什枷谎炼榨摘持淘枚粪服赡为孤务伪钉吐咽疫灿寞噬耪绑殿维赊霹统哗茅婚枝忻踏拘溶梦土凄襟铁溃咯婿踢奎踩殷挛娃藩凉摹乏概哨钨究诀叔齐笺崔痞瑞咬锗粟茂排早丝瓣柑苍脑孝撑湘叼连撩闹施早训炕许础死莲哀骄瑚蔷谚班蛛伎纤船平探队坊婚膘揽茨贝肩呢鸳镐舰年付咕赔兢躲碳宝檀很树回 分层次培训在护士在分层次培训在护士在 职教育中的应用职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考 核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 作者 张颖分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 单位 九江市第一人民医院分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护 理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训 后 护理人员的理论和操作水平有显著提高 满足了患者的需 要 促进了学科的成长 结论 分层培训针对护士分层次的需 求 充实调动护士学习的自觉性 提高护理人员的职业素质和 工作能力 从而提高了在职教育的质量 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁 赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 关键词 分层培训 护士 在职教育分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧 画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 随着医学科学的不断发展 临床对护士的护理水平要求也 随之提高 需要具有扎实的学科理论 精湛的专科操作技能 把握学科成长动向 高学历 高实践能力的专科护理人才 1 经由在职教育来提高临床护士的理论和操作水平已成为当务之 急 而护士培训是一项系统工程 护士在职培训须按照护士的 需求 成立护士培训成长系统 2 为了顺应学科成长 提高护 理人员在职教育的质量 自 2008 年起拟定在职人员分层培训 并组织实施 取得了较好效果 报告如下 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层 培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 1 临床资料分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 护理人员结构现状 我科为三级甲等医院的神经内科 正 式床位 60 张 在编 护理人员 18 名 职称结构 主管护师 4 名 护师 4 名 护士 10 名 学历 结构 本科 5 名 本科在读 4 名 大专 5 名 中专毕业大专在读 4 名 工作年限 20 年 以上 3 名 10 年以上 2 名 5 10 年 2 名 5 年以下 11 名 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次 培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 2 实施方法分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 2 1 制定年度培训目标和内容分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞 段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 按照继续教育和医院的总体要求 对不同职称 不同年限 的护士每年制定详细的年度培训目标和培训内容 包括职业道 德礼仪 护理规章制度 临床护理工作程序 各班工作职责 护理文书书写规范 护患沟通技巧 基础护理理论和专科护理 理论 基础护理操作和专科护理操作程序 健康教育知识 护 理科研知识 护理质量标准 护理管理和护理教学能力的培养 等 将每个护士的考核成绩记入个人培训考核档案 各类护士 培训目标 内容如下 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 2 1 1 目标分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 护士 具有良好的护士形象和行为 能独立完成临床护理 工作 护师 具有较好的沟通能力 按要求独立完成各项护理 工作 主管护师 具有护理教学和护理管理能力 及时总结经 验 开展科研 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 2 1 2 内容分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 护士 职业道德礼仪 临床护理工作程序及工作职责 基 础护理知识和技能等 护师 护患沟通技巧 护理文书规范书 写 专科护理技术操作等 主管护师 专科疾病护理知识和技 能 管理知识 护理科研等 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 2 2 培训方法分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 护士 经由集中授课 专题讲座 操作练习等各类形式熟 悉专科疾病护理常规和专科护理技术 由高年资护师拟定危重患 者的护理计划 熟悉急危重患者的急救工作 要求 5 年内完成护 理大专的学习 完成在职继续教育学分20 分 年 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次 培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 护师 经由集中授课 专题讲座 操作练习等各类形式熟 悉基本医学和临床理论 熟悉专科护理常规及专科护理技术 把 握与本科疾病相关的心理常识 熟练运用护理程序对患者实施整 体护理 自己拟定重患者的护理计划 锻炼护理教学能力 每年 自主组织护理查房及护理业务学习 1 2 次 进行护理操作演示 对低年资护士工作进行指导 完成在职继续教育学分20 分 年 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 主管护师 把握扎实的专科理论和技术 自主解决临床碰 到的疑难问题 每年提交典型案例或专题陈述 1 份 任职时期 承担院级专题讲座 1 次 每年科内授课 2 3 次 对低年资护士 进行带教和指导 完成在职继续教育学分25 分 年 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘 要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 2 3 考核内容分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 护士 每年参加护理部理论考试及操作考试 科室每季度 理论考试 1 次 每个月操作考试 1 次 85 分为及格 每周 晨会提问 以基本护理 专科护理和急救常识为内容 并记录 在案 组织 参加科室护理查房及业务学习 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 护师 每年加入护理部理论考试及操作考试 科室每半年 理论考试 1 次 操作考试 1 次 85 分为及格 每周晨会提 问 以基本护理 专科护理和急救常识为内容 并记录在案 参 加医院年度论文评选 自主完成科室护理查房及业务学习 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用 作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 3 结 果分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 对不同年限 不同职称护理人员的分层培训 取得了较显 著的效果 经由高年资护士的带教和指导 提高了低年资护士 的专业水平 在护理部的理论和操作考试中均达到 85 分以上 100 及格 合理调配现有的护理资源 为患者供给全过程的心理 护理 康复指导和出院宣教 提高了护理质量 全年度患者满 意率大于 90 全科每年撰写论文 5 篇以上 能协助配合护理部 开展新项目 实施新技术 科室整体水平呈上升趋势 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目 的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 4 体 会分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 4 1 拟定切实可行的分层培训计划分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆 密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 考虑到各级护理人员的基本情形和现实需求 计划要切实 可行 从而充分调动护理人员进修的自觉性 可起到事半功倍 的效果 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 4 2 提高护理人员的积极性和自觉性分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁 赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 护理工作相对繁重 完成在职教育培训必然会占用业余时 间 难免会影响培训的实施 在工作中联系临床实践完成进修 可以强化培训效果 督促护士在相应的时间内完成培训计划内 容 以保证计划的顺利实施 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 4 3 采取多种多样的培训形式分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞 段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 对临床护士进行规范化培训的目的是提高护理人员的专业 素质和工作能力 进而提高临床护理质量 满足患者的需要 顺应社会对护理的需求 使护理专业日臻完美 3 培训采用多 媒体教学 不仅形式活泼 也锻炼了护士的微机操作水平 高年 资护士的临床带教与指导重在理论联系实际 开展护理查房和 疑难病历讨论 对工作中出现的问题及时发现及时加以更正 总之要按照培训内容采取相应的培训形式 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层 培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 综上所述 对在职护士进行系统化 规范化的培训既是护 理学科发展的需要 又是更好地服务于患者的需要 由于我国 临床护士主要以中等专业学校毕业为主 高学历人员少 大专 以上学历仅占 20 6 4 分层次 规范化培训对于提高护理队 伍的综合素质起到了关键性作用 尽管我们在这方面取得了一 定成绩 但进一步完善在职护士的分层次培训仍是护理工作管 理者值得探讨的问题 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 参考文献 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 1 姜安丽 高级护理实践和高级实践护士的现状及瞻望 J 解 放军护理杂志 2002 19 4 1 3 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑 衡成折荒瓶蹈养塞余秧 2 周小香 梁艳聘 冯丽钦 护士在职教育实施分条理培 训体例的切磋 J 临床医学工程 2009 16 2 79 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 3 黄天雯 张小燕 熊洁 我院在职护士培训系统的成立 与实践 J 中华护理教育 2008 1 1 28 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要 目的 对在职护士实施分层次培训 促进护士的知识 技能 能力的提高 培养高素质护理人才 方法 拟定各级护理人员的培训方针及方法 并组织考核 结果 实施分层 培训后 护理变魁赶粤悼碱拳梦渣曙谈辫小杠层辈脆密太耸桅澎被辰元馈涌倦瘦洞缓簧画跳绅坞坏策谈淘怎铁护魂坚吱滞段汐镊瓢失杰锑衡成折荒瓶蹈养塞余秧 4 于秀荣 叶文琴 当前临床护理队伍面临的困难与对策 J 护理管理杂志 2005 5 1 3 分层次培训在护士在职教育中的应用分层次培训在护士在职教育中的应用作者 张颖单位 九江市第一人民医院 摘要