人事部试用期工作总结

人事部试用期工作总结人事部试用期工作总结 没有播种 何来收获 没有辛劳 何来成 功 今天查字典范文网小编给大家为您整理了人事部试用期工 作总结 希望对大家有所帮助 人事部试用期工作总结范文一 在领导和同事们的指导与帮助下 我完全融入了企业这个大 家庭中 较圆满的完成了各项工作任务 各方面能力也得到了 一定的提高 为今后的工作学习打下了良好的基础 现就见习 期工作情况总结 一 保持心态 摆正位置 遵章守纪 努力提高自身各方面 能力 保持良好的心态 摆正学习者的位置 严格遵守企业各项规 章制度 是年轻人干好工作的重要前提条件 作为一名初入社 会的大学生 一名初进企业的新员工 我时刻提醒自己要保持 积极向上 爱岗敬业的良好心态 摆正一个学习者的位置 遵 章守纪 努力工作 努力学习 不断提高自身各方面能力 我 清楚的明白 虽然作为一名大学生 但是现在的我自身各方面 都还有很大的不足 现在只是我努力付出 努力学习的阶段 三人行 必有我师 企业中的每一位同事都是我的老师 他 们的丰富经验就是一笔宝贵的财富 就是我学习的源泉 事无巨 细 必尽全力 不论大事小事 每多做一件事情必然会多学到 一些知识 必然会积累经验 保持良好的心态 摆正学习者的 位置 在见习期的工作中 一方面我严格遵守企业的各项规章 制度 不迟到 不早退 严于律己 自觉的遵守各项工作纪律 另一方面 我不怕苦 不怕累 积极主动 努力工作 在完 成领导交办工作的同时 积极主动的协助其他同事开展工作 并在工作过程中虚心学习 在实际工作中努力提高自身各方面 的能力 在这一年中 除办理办公室行政事务 协助完成安全 劳工等部门事务外 我还编制了分公司 事故应急救援预案 防雷电应急救援预案 加油站各工种操作规程 其中 事 故应急救援预案 被商委等政府部门作为范本推广 在阻力重重 的情况下 我完成了对加油站化危证 成品油零售经营批准证 书 营业执照的内容变更及年审工作 在 xx 物资配送中心项目中 我顺利的完成了接水 接道 占绿等建设手续申报工作 并联 系 xx 公司协调解决了光缆井占道一事 同时还完成了市场调研 业务设计 招商 软件调研 设计等一系列工作 在完成工作 的同时 我虚心学习 反复思考 找出不足 争取每做一件事 情都能得到一点提高 积小流成江河 通过一年的工作学习 我各方面能力都得到了不小的提高 二 加强思想政治学习 以三个代表重要思想武装头脑 做为一名共产党员 我深刻的认识到思想政治学习的重要性 在平时的工作生活中 我认真的加强思想政治学习 不断提高 自己的政治理论水平 积极参加党组织生活和各类学习 并以 三个代表重要思想武装头脑 指导自己的思想和工作 通过不 断的学习提高 在日常工作生活中勇于奉献 努力去实践三个 代表 与时俱进精神 切实做到爱党 爱国 爱企业 爱工作 切实保持共产党员的先进性 人事部试用期工作总结范文二 首先非常感谢 XXX 能够给予我这样一个机会 让我能有幸加 入汉基电器有限公司 担任行 政人部经理工作 作为行政人事 部的负责人 自己要清醒地认识到 行政人事部是是承上启下 沟通内外 协调左右 联系四面八方的枢纽 面对复杂琐碎的 大量事务性工作 自我强化工作 意识 注意加快工作节奏 提 高工作效率 冷静办理各项事务 力求周全 准确 适度 避 免 疏漏和差错 时间一晃而过 转眼间 我在公司即将度过三 个月的时光 在公司领导的悉心关 怀与指导下 在各部门主 管的配合下 我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大 家庭 现将三个月来的工作总结如下 一 人事工作 1 招聘 入职 建档 1 在招聘方面 通过学习公司招聘制度与流程 我感觉到公 司目前在招聘方面应该说较为完善 员工人员较为稳定 目前 需要做的就是认真执行 脚踏实地去做 当时招聘人员 计划专员 激光打字 模具师傅 模具学徒 还有厨电车间 电机车间 冲压车间 电子车间 SMT 等部门 都需要人员补充 按照计划时间 部分人员需求 6 月中旬 就要 报到上班 但 6 月初还没有确定几个 时间紧迫 离预定目标 还相差很多 关键岗位的招聘 遇到了许多问题 进展缓慢 针对上述情况 我重新梳理了岗位需求 明确了招聘进展计划 并对招聘工作进行了合理分工 尤其对工作的细致性与效率进 行了严格要求 经过在 网上中山领航人才网 58 同城 中山 赶集网发布招聘信息 人员招聘取得不错的成效 及时补充了 人员 2 入职在细 规范员工入职必须填写全面 完整的人事资料 提供必备的证明 如身份证 毕业证 学位证 技能证 相片 同时注重细节 效率和行政后勤工作的配合 让员工从入职的 那一刻感觉到家的温暖 培养新进员工对公司的认同感 规定 员工何时到岗 必须进行核实 避免人事和工作部门的脱节 杜 绝员工到厂不到岗的现象发生 3 建档在全 完善员工档案时要全面 应该登记的人事资料 必须全部登记 定期进行核实 保证员工档案的真实性 2 培训 入职培训 工作要及时 注重细节 灌输企业文化和 企业优越性 同时要培养员工的积极态度 在岗培训需要记录 在档 新员工入厂须知 员工培训考核 针对培训知识进行书面考 试 提高员工对公司的认识 安全培训 注重实用性 效率性 讲解公司消防安全事项 3 考勤 1 不定期进行考勤抽查 促进员工提高工作积极性 了解各部门到岗情况 对人事资料 进行及时更新 2 进一步规范考勤和打卡制度 相关制度进行修改 提高考 勤制度的可执行性和满意度 力争做到无人为原因漏打卡 考 勤执行的过程中对事不对人 严格按照考勤制度照 章行事 3 要求各部门从自身做好考勤打卡规定 如外出 请假 转 班 按程序向行政人事部备 档 4 薪酬 1 规范加班申报制度 严格按照考勤制度加班 做到 考勤数据和加班申请记录一致 出 现差误由相关负责人自行承 担责任 并按员工守则考勤制度处理 2 定期通知要求各部门将本部门人员名单 调薪 奖罚 绩效奖金等资料及时跟行政人 事部进行沟通 确保核算薪资准 确度 3 及时收集 迟到 早退 旷工 请假等资料 确保工资核 算准确 二 安全方面 1 防火 安全 1 排除火灾隐患 每月行 政人事部进行消防大检查 发现存在的隐患必须及时处理 特 殊区域的管理如 油库 电房等 不定时的检查 2 进行消防演习 培训义务消防人员使用消防器材 3 规范各部门吸烟区 做好防火工作 2 防盗 为保证公司财产安全 保安要责任到人 加强防盗措 施 晚班保安人员不定时巡逻 及时 了解公司异常情况 三 纪律 制定相关 纪律规定 严格按照制度执行 对事 不对人 1 严格按公司员工守则执行厂纪厂规 重新修订 行政 人事管理条例 完善行政人事 工作流程 人事管理制度 员工培训体系等工作 2 公司赌博问题较为严重 八月份 将作为行政人事部工作重点 维护公司正常工作次序 四 定期 5S 检查 1 5S 定期检查并进行奖罚结合 罚款作为员工活动基金 相 关奖罚按 5S 管理制度 2 加强宿舍 5S 检查 一个月对宿舍进行杀害消毒 保证员工 宿舍清洁卫生 人事部试用期工作总结范文三 这个月的 15 号到今天我来到公司上班也一星期了 学习了 不少以前做文员里外的知识 比起来这个职位规范很多工作中 我一直虚心求教 恪尽职守 努力做好工作 下面是这一星期以来的工作小结 1 落实相关人事管理制度 每天实事求是地统计考勤 没出勤的人员要询问原因做好记 录 月初以统计数据为依据制定打卡统计表 月底要写新的考 勤卡 早晨上 RTX 检查各个部门人员是否到齐 没到齐要打电 话询问 未来的每周要去其他三个子公司检查卫生 胸卡和考 勤卡 抽查电脑 检查完成要填写 行为规范考核表 和 行 政检查计划表 2 熟悉人事档案 几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及 都是干什么用的 虽然不一定全部会背 但大概有个了解 清 楚内容和摆放位置 3 接受新简历 根据公司的实际需要 人事部在有针对性地 合理地进行了 员工招聘工作 认真的对待每一份应聘者简历做好登记 传给 主任进行筛选 安排面试时间 电话一一通知 对每一位有机 会前来面试的应聘者报以最热情的对待 为公司领导进一步择 优录用新职员奠定了良好的基础 4 其他行政工作 行政工作是繁琐的 小到打扫领导办公室卫生 会议室卫生 上下班开门锁门 复印 扫描 传真 订餐 发快件 印制名 片 续订网站 各部门的耗材和领用登记 采购办公用品大到 新员工培训 保管公司印章 合同各个证件以及和其他公司的 合作书 办理员工的社保和停保 其他部门领导的租房合同及 对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作 每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验 如何化 繁为简而又能保证万无一失 如何以最小的成本换得最高的效 率