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管理的智慧 第二章 1 目标管理 什么叫目标 什么叫成功 目标的含义 a 方向 选择 航标 定位 方向地位 航标选择 到达目的 选对捷径 就是要以最快 最短的时间完成 找准方向 选对目标比努力更重要 选择不对 努力白费 2 b 动力 努力的次数 出力 行动的力量 出资 c 方法 与时俱进的 天时 地利 人和 方法 你的事业就一定成功 成功 目标 方法 行动 3 目标设定的六大范围 财富目标事业目标家庭生活目标健康休闲目标人际关系目标学习成长目标分享 制定目标要以终为始 实现目标则要以最基础的开始做起 天天目标评估 反省改进 日积月累 没有完不成的目标 4 目标设定的五项原则明确具体量化衡量具有挑战长短结合完成时限 5 把目标视觉化 梦想 这些东西你想拥有吗 6 制定达成目标的计划和完成期限一旦确定目标及实现目标 解决障碍 的方法 你就制定每年 每月 每周甚至每天的计划 并设定完成的期限 达成目标的重要建议a 头一天晚上设定明日目标b 上周五前设定下周目标c 上月30日前设定下月目标d 上年度11月30日前设定明年目标 7 确认达成目标所需要的知识和技能a 你已经具备哪些知识 你还需要哪些技能 如何获得这些知识和技能 并制定相应的学习计划 每次学习完成都要做总结 完美的会后会总结 b 你学到什么 如何应用 不断完善自己 为你的目标达成做充分准备 8 开拓市场及管理团队新人讲事业计划 老人画网络图培训学习有金种子培训 桂林基地经络美容培训 桂林人才素质拓展培训 中山卓旗山庄的业务培训 确认达成目标的障碍 并找出解决障碍的方法确认障碍 是为了有备无患 同时 障碍是来帮助我们学习成长的 达成目标的过程 其实就是克服障碍的过程 关键性障碍应找出不低于五个解决方案 9 团队目标和市场目标 市场中暴露的问题 业务团队没有发展壮大 业绩萎缩等情况 要达到目标 我们的营运模式应为 a 在市场中学习做市场 持续地影响服务客户 带动业务员 树立榜样 是学习 培训 分享的集中地 见证目标的达成b 市场中来 市场中去 用请进来 再带出去的方法 让市场互动 达到团队市场空间的扩大 实现更大的目标 10 市场经验的分享 a 市场中出现问题 团队骨干提出问题 在市场中调节 找出问题根源 提出解决方案b 市场中看到问题 听到问题在市场中仔细调研 确认问题的准确性 没有调查 就没有发言权 证据说明一切 在市场中磨合中解决 多羊吃草的故事的分享 11 最好的办法是市场中问题 困难 预测 考察 可行 过程 结果 许副董事长经验 成功路上的坑洼的预防 听话 照做 不问为什么 在市场中常讲 没有做不到 只有想不到 没有疲软的市场 只有疲软的业务员 12 人生终极目标 a 人生终极目标 就是人生的最终定位 你不要以自身现有条件来设定终极目标 假设自己不会失败 尽情的去做梦 把梦想写下来 就变成你的目标 你人生的导航 b 灵感来自于疯狂 奇迹来自于梦想人要敢于做梦 人因为梦想而伟大 因没有梦想而变的渺小 人世间一切的奇迹都是梦想成功的结果 只要你的梦想能够最终变成明确的目标 你就能创造奇迹 13 c 幸福的人只有两个共同点 明确地知道自己的生活目标感受到自己正在稳步地向目标前进d 比身无分文的人更贫穷的是没有目标的人e 完美成功就是实现自己有意义的既定目标人生最大的成功就是 做自己想做的人 干自己想干的事 去自己想去的地方 说自己想说的话 这些内容就是一个人用来自我实现的目标 14 f 成功人的成功之处是因为他与别人共处逆境时 别人失去了信心 他却下定决心实现自己的目标g 最强的人和最弱的人在太多的事情上分散精力 即便你是最强的人 最后也将一事无成 相反地 你集中精力在单一目标的达成上 哪怕你是最弱的人 最后都将有所作为 15 h 目标越高 才能发展越快 制定目标以结果为导向 你的目标定得越高 你会为实现它更努力地学习 奋斗 这样你的才能就会发展的更快 有了目标 内心的力量就有了奋斗的方向 就会被彻底激发出来 i 远见使你看到别人看不见的事物 做到别人做不到的事情 面对看似遥不可及的目标 不要失去信心 只要想着现在要做的事 努力去完成 循环往复 天天修炼 不断积累 就会达成目标 16 完美就是简单 简单容易复制 简单的事情重复做 重复的事情坚持做完美每天七件事就是简单 只要复制下去 你的完美事业 你的业务团队 你的团队业绩 将不得了 起点越高 离成功越近1 起点越高 你接触的人 获取的资源 得到的机会就越多 成功的概率就比一般人大得多 2 如果你不能更新你的目标 就不要去改变它 除非你能设定或者完善一个更适合你的目标 否则 目标一旦确定就不要去改变它 17 心在远方 路在脚下 即使要爬最高的山 一次也只能踏实地迈一步 实现目标要从最基础的开始做起 天天进行目标评估 反省改进 日积月累 没有完不成的目标 我达到目标的唯一力量就是坚持 坚持 再坚持 成功路上并非一帆风顺 遇到困难危险再普通不过 知难而退永远达不成目标 唯有锲而不舍始终以目标为导向的人才会品尝到成功的滋味 18 没有一条通往成功的道路是铺满鲜花的 每周总结 矫正目标 循环往复 天天修炼一周结束后 对应周目标评估总结 思考没有完成目标的原因和障碍 找到对策和方法 并总结本周有无创新和收获 如此日复一日地修炼 就能看到确实的目标达成效果 没有完成时限的目标等于没目标所有的目标只有在一定的时间内完成才有意义 否则 跟没有目标是一样的 19 失败者有无数目标 而成功者只有一个目标实现目标需要你始终专注地去执行 如果今天一个目标明天一个目标 这里努力一下那里努力一下 你一个目标也不会达成 注定失败 唯有那些专注一个目标 向一个方向不停努力的人才会成功 目标是理想 梦想 目标是成功的方向 20 目标使人自我完善 永不停步 自我完善的过程 其实就是潜能不断发挥的过程 完美持续成功 稳健 和谐 发展 目标产生积极的心态 实现目标没有几条捷径可走 目标给你一个看得见的彼岸 实现目标的过程是充满挑战性的 给你实现它时的成就感 你的心态就会向着更积极主动的方向转变 有目标才有斗志 才能开发我们的潜能 明确清晰的目标产生坚定的信念 21 目标有助于分清轻重缓急 把握重点 在制定目标时 你会列出为实现目标而必须去做的事 哪些事与目标最贴近 哪些事与目标达成的关系不大 都会很清楚 这样你就会知道先做哪些工作 花大部分时间做哪些工作 起点不重要 重要的是我要去哪里你知道自己身在何处 但如果不知道要往哪里走 没有明确的奋斗目标 就会有力没处用 原地打转 或者四处乱撞 费力 费时又不能成就事业 22 团队的营运过程 进人 育人 留人 和谐发展 只有你有目标 整个世界都为你让路 目标是一个人奋勇向前的动力源泉 制定了目标 你便有了发展方向 你会集中精力 想尽一切办法去排除万难 去实现目标 23 完美企业 双金钻 金钻 荣誉 会激发指导与伙伴的合作和凝聚力 企业家的主人翁精神和积极性就充分调动起来 共同的目标产生了巨大的向心力 完美近5000家专卖店 年销100亿 每年成功获奖旅游的伙伴 中级开店 将在近些年到1万家专卖店 年销300亿 高级开店 定位到更远的目标 完美进入世界500强企业 年销1000亿的时候 你想到了什么 完美企业的目标 全球完美 伙伴发展的空间 无限空间 24 目标使我们把重点从过程转到结果 成功的尺度不是做了多少 而是获得多少 协助多少伙伴实现完美人生 分享 一些看似难以实现的大目标分割成无数个小目标 实现起来就不困难了 每天实现一个小目标 日积月累 就会收获人生的大成功 市场目标 旅游目标 专卖店目标 业绩目标 团队目标 收入目标