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文档简介

目 录 一 流程负责人名单与联系方式 二 派遣服务内容 三 派遣服务流程 1 信息交流流程及说明 2 员工招聘流程及说明 3 入职办理流程及说明 4 岗前培训流程及说明 5 社保办理流程及说明 6 薪资发放与收费流程及说明 7 员工处罚流程及说明 8 员工离职辞退流程及说明 9 工伤处理流程及说明 10 住院医疗处理及说明 11 劳资纠纷处理及说明 四 派遣流程实施与变更 一 流程负责人员名单与联系方式 二 派遣服务内容 根据双方达成的协议和沟通协商 XX 公司为 XX 提供的劳务派 遣服务内容如下 1 员工招聘 包括面试 体检 报到安排 2 员工培训 公司规章制度 安全教育等 3 员工入职手续办理 合同签订 鉴证等 4 员工社会保险转入 缴纳 5 员工离职手续办理 6 员工社会保险转移 7 员工关系 8 问题员工协助处理 9 档案管理 合同 社保手册 个人资料等 10 劳资纠纷处理 11 工伤等意外情况处理 三 服务流程 1 信息交流流程图 2 员工招聘流程图 3 入职办理流程 4 岗前培训流程图 5 社保办理流程 6 薪资发放流程图 7 员工处罚流程图 8 员工离职 辞退流程图及说明 9 工伤处理流程图及说明 10 住院医疗处理流程 11 劳资纠纷处理流程图及说明 四 流程实施与变更 1 本流程经双方讨论确认后试运行 1 个月 试运行时间从公布 之日起 2 根据实际情况 每 3 个月双方对本流程优化 1 次 经双方确 认后实施 3 在实施过程中 对流程的任何修改必须经双方讨论确认后实 施 4 流程责任人必须按流程要求执行 对于不能按流程要求执行 的须提出修改意见 5 本流程涉及到的双方任何责任人发生改变在发生改变前 5 天须通知另一方 6 流程作为
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