新入职员工培训工作安排方案

新入职员工培训工作安排方案新入职员工培训工作安排方案 各部门 各单位 为使新入职员工对 的昨天 今天 明天 有一个系统的了解 初步接 受公司各项管理制度及企业文化教育 增强公司新入 职员工的整体素质 从而提高公司的经营业绩 营造 和谐的工作氛围 开展本次培训 现将具体安排和要 求通知如下 一 指导思想一 指导思想 通过本次培训 力求达到 帮助新入职员工了解公司 的文化 发展前景 发展目标 使其尽快适应工作环 境 熟悉公司的管理制度 并使专业技术水平和业务 技能在原有基础上进一步提高 二 培训内容二 培训内容 1 1 企业概况介绍 公司历史 现状及未来发展前景 企业概况介绍 公司历史 现状及未来发展前景 公司价值理念 用人理念 经营理念 对员工的期 公司价值理念 用人理念 经营理念 对员工的期 望 望 2 2 公司制度培训 公司行政规章制度 组织架构 公司制度培训 公司行政规章制度 组织架构 集团党 工 团组织生活 有关薪酬福利制度介绍 集团党 工 团组织生活 有关薪酬福利制度介绍 3 3 GSPGSP及销售相关知识培训 公司产品介绍 及销售相关知识培训 公司产品介绍 GSPGSP及及 销售相关知识简介 销售相关知识简介 4 4 财务制度培训 公司财务制度 财务制度培训 公司财务制度 5 5 科研培训 研究院及研发项目介绍等 科研培训 研究院及研发项目介绍等 6 6 GMPGMP及生产制度培训 药业公司基本情况介绍 各及生产制度培训 药业公司基本情况介绍 各 剂型有关生产操作规程 生产安全 工艺卫生 质量剂型有关生产操作规程 生产安全 工艺卫生 质量 控制和设备安全操作等 控制和设备安全操作等 7 7 职业生涯规划 拓展培训 员工励志 职业生涯 职业生涯规划 拓展培训 员工励志 职业生涯 规划知识讲座 素质拓展活动 规划知识讲座 素质拓展活动 8 8 对培训内容组织考试 对培训内容组织考试 9 9 本次培训讲课内容及课时安排见附件 本次培训讲课内容及课时安排见附件1 1 三 培训人员范围三 培训人员范围 2019年8月新入职的员工 具体参加人员名单见附件2 四 培训时间及地点四 培训时间及地点 培训时间 2019年8月3日 8月8日 具体安排见附件1 培训地点 厂区行政楼二楼大会议室 五 培训要求五 培训要求 1 1 考虑到本次培训时间较为充裕 要求各讲课人根 考虑到本次培训时间较为充裕 要求各讲课人根 据本计划的内容分工安排 认真做好备课工作 据本计划的内容分工安排 认真做好备课工作 2 2 为规范我公司培训工作的管理 进一步提高培训 为规范我公司培训工作的管理 进一步提高培训 讲课效果 要求讲课人将讲稿内容整理成书面文字材讲课效果 要求讲课人将讲稿内容整理成书面文字材 料 交人力资源部存档 同时在此基础上建议将讲稿料 交人力资源部存档 同时在此基础上建议将讲稿 制作成制作成PowerPointPowerPoint文件以电脑幻灯片形式讲课 文件以电脑幻灯片形式讲课 3 3 各讲课人在认真准备讲课材料时 应同时考虑考 各讲课人在认真准备讲课材料时 应同时考虑考 试内容 考试应突出基本概念 照顾到不同学历层次试内容 考试应突出基本概念 照顾到不同学历层次 考试内容 含答案 提前 考试内容 含答案 提前1 1天以书面形式交人力资天以书面形式交人力资 源部 试卷由人力资源部统一格式打印 源部 试卷由人力资源部统一格式打印 五 考核及评估五 考核及评估 1 1 所有考试考核成绩记入个人档案 作为今后晋级 所有考试考核成绩记入个人档案 作为今后晋级 增资的依据之一 增资的依据之一 2 2 培训结束由人力资源部对本次培训效果作书面评 培训结束由人力资源部对本次培训