教师常规量化考核表

复复兴兴镇镇中中心心小小学学教教师师常常规规工工作作量量化化考考核核表表 校校名名 2020 20 20 学学年年度度第第 学学期期 教教 师师 任任教教年年级级 学学科科 姓姓 名名 内内容容权权重重考考 核核 要要 求求检检查查方方式式期期中中期期末末 一一 5 1 1 按按时时拟拟订订各各科科教教学学计计 划划 及及时时上上交交教教学学工工作作总总 结结 3 3分分 查查教教案案及及上上 交交材材料料 计计划划 2 2 安安排排内内容容符符合合要要求求 书书写写认认真真 2 2分分 总总结结 二二 25 1 1 按按进进度度备备课课 格格式式合合规规 主主授授学学科科的的各各种种课课型型均均 有有书书面面教教案案 节节次次不不少少于于 教教参参的的最最低低要要求求 非非主主授授 学学科科每每期期不不少少于于1515节节 1010 分分 查查教教案案 备备 2 2 整整体体设设计计合合理理 注注重重三三 维维目目标标的的落落实实 5 5分分 及及教教本本 3 3 教教案案内内容容详详细细 条条理理清清 晰晰 能能指指导导教教学学并并反反映映师师 生生教教与与学学的的活活动动 5 5分分 课课 4 4 有有教教后后反反思思和和课课例例分分析析 5 5年年教教龄龄以以内内每每周周各各一一次次 2020年年教教龄龄以以内内每每单单元元各各 一一次次 5 5分分 三三 25 1 1 1 1 必必须须按按课课表表 上上课课 无无擅擅自自调调课课和和代代课课 的的行行为为 3 3分分 查查考考勤勤 上上 2 2 预预备备铃铃响响进进教教室室 无无迟迟 到到 早早退退和和旷旷课课等等行行为为 3 3 分分 记记录录 听听课课 调调查查 3 3 有有效效组组织织教教学学 课课堂堂秩秩 序序井井然然 3 3分分 4 4 课课堂堂无无安安全全责责任任事事故故 无无体体罚罚及及变变相相体体罚罚学学生生的的 行行为为 文文明明执执教教 3 3分分 课课 5 5 突突出出重重点点 突突破破难难点点 各各个个环环节节有有序序进进行行 教教学学 时时间间安安排排得得当当 3 3分分 6 6 灵灵活活选选择择教教法法 课课堂堂气气 氛氛活活跃跃 民民主主 鼓鼓励励学学生生 的的创创新新思思维维 3 3分分 7 7 完完成成常常识识艺艺体体类类课课程程的的 教教学学任任务务 7 7分分 四四 15 1 1 语语文文课课堂堂作作业业 低低年年级级 抄抄默默每每课课一一次次 基基础础训训练练 中中高高年年级级基基础础训训练练 作作 文文每每单单元元一一篇篇 数数学学课课堂堂 练练习习一一年年级级每每周周不不少少于于四四 次次 二二至至六六年年级级每每天天一一次次 基基础础训训练练须须全全做做全全改改 美美术术作作业业每每周周不不少少于于一一次次 5 5分分 查查课课堂堂 家家 庭庭作作业业本本 作作 2 2 课课堂堂作作业业与与教教学学同同步步 全全批批全全改改 有有批批改改日日期期 等等级级 错错误误更更正正 1010分分 业业 五五 15 1 1 按按教教学学进进度度及及时时检检测测 3 3分分 查查试试卷卷及及 检检 2 2 认认真真评评讲讲 有有所所教教学学科科 的的全全部部成成绩绩记记载载 2 2分分 成成绩绩册册 测测 3 3 常常艺艺体体类类课课程程成成绩绩抽抽测测 合合格格 1010分分 此此类类课课程程每每期期末末由由授授课课教教 师师自自主主考考查查一一次次 并并记记载载 结结果果 学学校校组组织织抽抽测测时时 每每班班每每科科由由授授课课教教师师选选派派 两两名名学学生生 再再由由组组织织者者随随 机机挑挑选选两两名名学学生生 取取平平均均 成成绩绩 抽抽测测的的形形式式可可以以是是 笔笔试试 面面试试或或口口试试 六六 15 1 1 积积极极参参加加各各类类教教研研活活动动 有有发发言言记记录录 3 3分分 查查教教科科研研记记 录录 教教 2 2 期期中中考考试试前前后后听听课课分分别别 不不少少于于4 4节节 3 3分分 科科 3 3 积积极极配配合合学学校校和和教教研研组组 的的工工作作 并并承承担担公公开开教教学学 任任务务 4 4分分 研研 4 4 积积极极撰撰写写教教研研论论文文和和参参 加加课课题题研研究究工工作作 5 5分分 总总 分分 说说明明 1 1 教教师师教教学学常常规规考考核核由由各各校校教教研研组组长长协协同同教教导导主主任任完完成成 期期中中和和期期末末各各考考核核一一 次次 取取两两次次的的平平均均得得分分 2 2 每每次次考考核核时时 请请各各教教师师自自觉觉准准备备好好以以上上考考核核材材料料 如如有有缺缺少少 则则扣扣除除相相应应考考核核内内容容的的得得分分 3 3 在在例例行行检检查查或或随随机机抽抽查查过过程程中中 只只要要发发现现一一次次不不符符合合要要求求即即扣扣除除该该小小项项得得分分 并并累累计计 直直到到 扣扣除除总总分分100100分分为为止止 少少普普乡乡中中心心校校教教师师常常规规工工作作量量化化考考核核表表 校校 名名 20 1 20 1 学学年年度度第第 学学期期 201 年年 月月 日日 教教师师任任教教年年级级 学学科科 检检查查记记录录 得得 分分 内内容容 权权重重考考 核核 要要 求求 德 10 教师自觉遵守 中小学教师职业道德规范 地区教育局 规定的 八要八不准 以及 少普乡教育工作管理办法 以下简称 办法 违反以上规定的按 少普乡教育工作 管理办法 试行 的规定扣分 能 资料的 完成 2 按时拟写计划 总结和学校安排上交的各种资料 迟交一 次扣 分 缺交一次扣 分 每次检查评为优秀的加 分 备课 上课 5 所任学科按检查时的课时量计算 少备一节扣 分 教案 不规范 马虎草率一节扣 分 教案评为优秀的加 分 课堂的平时抽查中有下列情形之一的每次按 办法 扣 分 无教案上课 混课 未经值日领导同意调课或请人代 课 扣当事双方 课堂上使用通讯工具 着装不符合职 业要求的 作业 批改 8 作业布置科学合理 批改认真及时 小学作业次数标准 语文每课书 选读和略读课文除外 一次 数学每小节一 次 美术每课书一次 科学按年级实验目录衡量学生作业 少一次扣 分 每次作业布置严重过少过多每次扣 分 作业批改间隔时间过长 天以上 每次扣 分 抽 查同一学生作业批改有明显批改误点的 从第三个误点起 每个误点扣 分 批改马虎草率 三年级以上不要求学 生改正错题的 从 月 日起 每次扣 分 三年 级以上作文每单元一次 视批改质量打分 作业批改评为 优秀的 每次加 分 单元 检测 5 按进度完成每单元一次的学生成绩检测 认真地进行批改 批改发现有明显误点的 从第三个误点起 每个误点 扣 分 教师技 能竞赛 学生 素质竞 赛 教师根据教育主管部门和学校安排 参加上级组织的各项 技能竞赛获奖的 辅导学生参加上级组织的各项竞赛获奖 的 乡级 县级 地级 省级 国家级一等奖分别加记 分 二等奖 三等奖各级依次递减 分 教职工根据教育主管部门和学校安排 撰写 制作的作 品发表于教育教学刊物和获奖的 经查实 县级 地级 省级 国家级分别加记 分 获奖时间必 须在考核期内 继续 教育 培训 4 按继续教育校本培训进程 培训教师有培训稿 受训教师 有培训记录和作业 每少一次扣 分 教师应该参加考 试无特殊原因未考的 此项不给分 参加考试 培训等不 合格的 每次扣 分 教研 教改 4 按时积极参加教研活动 有详细的活动记录 每期至少 次 不参加一次扣 分 病 丧 婚假除外 每期组织 学校教师上公开课 校内评为优秀且学校安排上一节优质 课的加 分 每组限 人 优质课要有详细教案 说课 稿 课后反思和教研组 听课教师的听评课记录 否则不 给分 听评 课活 动 2 教师每期参加听评课至少 节 兼课的学校领导每期至少 听评课 节 不兼课的学校领导每期听评课至少 节 少一节扣相关人员考核分 分 勤10 1 教职工必须严格按照学校规定的作息时间工作 病假 一般病假要有医院诊断证明 每期超过3天的 从第四天起 每天扣0 5分 特殊病假 有医院住院证明且手续完毕 每 年不超两月的 不扣分 特殊病假超过两个月的不在岗期 间不享受奖励性绩效工资 患有精神病 麻风病 癌症等 重大疾病及工伤治疗期间的人员只享受基础性绩效工资 丧假从出殡第