职业生涯设计 完成

2016 2017 学年第一学期期末考试学年第一学期期末考试 职业生涯设计职业生涯设计 大作业大作业 一 一 名词解释名词解释 每小题每小题 5 5 分分 共共 1010 分分 1 1 内职业生涯 内职业生涯 答 内职业生涯 是指从事一项职业时所具备的知识 观念 心里素质 能力 内心感受等因素的组合及其变化过程 2 2 职业生涯规划职业生涯规划 答 是指个人和组织相结合 在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定 分 析 总结研究的基础上 对自己的兴趣 爱好 能力 特长 经历及不足等各 方面进行综合分析与权衡 结合时代特点 根据自己的职业倾向 确定其最佳 的职业奋斗目标 并为实现这一目标做出行之有效的安排 二 简答题二 简答题 每小题每小题 1212 分分 共共 6060 分分 1 1 我国职业分类大体将职业分成哪几类 我国职业分类大体将职业分成哪几类 答 第一大类 国家机关 党群组织 企事业单位的负责人 其中中类 5 小 类 16 细类 25 第二大类 专业技术人员 14 115 379 种类顺序如上 第三大类 办事人员和有关人员 4 12 45 第四大类 商业 服务业人员 8 43 147 第五大类 农 林 牧 鱼 水利业人员 6 30 121 第六 大类 生产 运输设备操作人员及有关人员 27 195 1119 第七大类 军人 1 1 1 第八大类 不便分类的其他从业人员 1 1 1 2 2 职业生涯规划与管理的主要内容是什么 职业生涯规划与管理的主要内容是什么 答 答 1 对组织的发展目标进行宣传 2 建立职业信息系统 3 设 立员工职业生涯发展评估中心 4 与人力资源管理活动相配合 5 建立 奖赏升迁制度 6 加强员工的训练与教育 7 个人需要与组织需要相适 应 3 职业生涯规划与管理对个人发展有何作用 答 首先 职业生涯管理可以最大限度地提高个人的职业满意度 其次 职业 生涯管理是个体追求人生成功的重要途径 最后 职业生涯管理可以有效地实 2016 2017 学年第一学期期末考试学年第一学期期末考试 职业生涯设计职业生涯设计 大作业大作业 现个人工作和生活的平衡 4 4 你认为可以用哪些方法进行职业生涯规划与管理研究 你认为可以用哪些方法进行职业生涯规划与管理研究 1 定性研究及方法 又称质的研究 它假定人类行为是一种有意义的行动 可以通 过人的意识和情感作用来完成一切认知 方法有 访谈 观察 案例研究等 2 个案研究法 是一种运用历史数据 档案资料 访谈 观察等方法收集数 据 并 运用可靠技术对一个事件进行分析 从而得出针对单独的群体或社会所进行的案例式考察与 分析出带有普遍性结论的研究方法 3 观察法及其类型 步骤 优缺点 指在自然存在条件下 对自然的 社会 的现象 和过程通过人的感觉器官或者借助科学仪器 有目的 有计划地进行认识的过 程 观察法的类型 抽样观察法 追踪观察法 隐蔽观察法 综合观察法 观察法的步骤 1 观察准备 明确观察目的 制定观察计划 做好物质准备 2 进行实际观察 3 观察材料的记录和整理 观察法的优缺点 优点 运用方便 可以随时随地地采用 可以保持观察现象 的自然状 态 不加人为干涉 可直接取得从生活中来的材料 可以不妨碍被观察一方的 正常生活或者正常的发展过程 因此也不会产生不良后果 局限性 人的生理局限 观察仪器的局限 观察对所获材料的解释容易带上主 观色彩 5 5 帕森斯的就业指导帕森斯的就业指导 三步范式三步范式 是指什么 是指什么 答 自我认知 环境评估 人职匹配 三 案例分析题 三 案例分析题 30 分 分 当外职业生涯遭遇寒流 2006 年 4 月 24 日 普华永道上海分公司年仅 24 岁的员工胡宗凯 因长期 得不到公司重用 唯恐这种状况延续下去自己可能被公司炒鱿鱼 不堪压力 最后从公司大楼的 20 层跳下 胡宗凯曾是一位非常优秀的学生 毕业后即进入 PWC 普华永道 工作 但不知什么原因 一直得不到公司的重用 自杀前他一 2016 2017 学年第一学期期末考试学年第一学期期末考试 职业生涯设计职业生涯设计 大作业大作业 直担心被公司炒鱿鱼 请根据内外职业生涯原理 分析上述案例 答 1 胡宗凯的悲剧在于对未清晰理解内职业生涯与外职业生涯关系而造 成的心理压力问题 2 内职业生涯是指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取 的个人综合能力 社会地位及荣誉的总合 外职业生涯是指在职业生涯过程中 所经历的职业角色及获取的物质财富的总和 3 员工在职业生涯发展过程中需要既关注内职业生涯的发展也要关注外职 业生涯的发展 4 内职业生涯发展与外职业生涯发展是相互影响的 但二者并不总是同步 内职业生涯发展是外职业生涯发展的基础 外职业生涯发展是内