后勤个人工作计划

1 / 56后勤个人工作计划2016 年后勤个人工作计划后勤工作是学校整体工作的重要方面，是学校一切工作展开的重要基础。现实经费十分紧张的情况下，学校要生存，整体要发展，加强后勤工作就显得十分重要。一、 指导思想以学校工作计划为指导，以教育教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的出发点。进步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远发展，坚持原则，开拓创新，为教育教学提供充足的物质基础和有力的后勤保障。二、常规性工作1、认真学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和管理能力。2、认真制定工作计划，各项工作按计划的制定和逐步推进 。3、根据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。4、对外处理好有关外事联系、接待工作。5、继续加强对食堂的监督力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满意度，力争把食堂办成师生满意2 / 56的食堂。6、对内坚持每日巡视校园至少一次，对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理，对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内维修。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。三、重点工作与目标(一)完善财务工作1、认真理财，做到帐目清楚、规范、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开学校财务运行情况，自觉接受上级主管部门审查和全校教师监督。2、规范收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，自觉接受社会监督。3、合理开支，确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由学校提出方案，由学区中心校审批，学校统一购买。严格控制非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会讨论通过，报学区领导审批。4、明确职责，严格手续。学校各项开支报销发票时，必须执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无计划开支。绝对坚持校长“一支笔”审批制度。3 / 565、强化学校资金管理，控制学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。6、针对学校面临生存与发展，同时还要逐年偿还债务。(二)财产财物1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。并抓好库存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不时之需。2、学校财物实行“谁使用、谁保管、谁负责”的管理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、负责人落实责任。每期开学时维修、登记，采取一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题及时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人及时赔偿或维修，否则将加倍处罚。维修采取自购工具，校园的简单维修由门卫同志负责。4、处室、实验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随意借出：损坏或损失均由各责任人负责。5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写4 / 56出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。6、寝教室财产开学初清点到班，包管一年，门窗、玻璃、黑板属人为损坏的，照价赔偿或购买、修理还原，学年结束，班主任会同学校清点。7、学校所发物品，学年结束清收，争取循环使用。(三)加强校园规范化建设，不断改善办学条件1、在基础建设方面，本年度的努力方向是彻底廉价采买。2、协助校长搞好学校硬化，绿化、美化工作3本着少花钱，多办事，办好事的原则，实事求是，注重实效，不断提高校园文化品味，优化育人环境。食堂工作1 进一步完善食堂管理制度。使之制度化、科学化。2 加强食堂人员的培训，力争是每位工作人员服务到位3 进一步完善营养餐管理，真正体现既营养又让学生均衡发展。 4 严禁食堂采购制度，一切按上级有关精神和学区中心校的指示去做，对食堂的所有开支必须请示学区领导，批准后方可采购，杜绝我行我素现象。5 / 565 加大食堂管理力度。千方百计的调理好师生一日三餐让师生全身心的投入到学习和工作中去。力争打造一流的食堂。舍务工作1 进一步加强舍务工作管理。2 鉴定责任书把每个楼层的卫生，物品都落实到每一个人，处处有人抓，事事有人管。3 加强舍务安全工作，定期对管制刀具进行排查，认真作好记录，发问题立即处理不留隐患。4 对学生上下楼以及就寝后的纪律加大力度管理，力争军事化 5 加大对舍务教师考核力度，制定舍务教师考核细则，做到平时查，月汇总，年评比6 带领舍务教师去别的学校参观学习，取长补短使我校的舍务工作再创佳绩。后勤集团公司 2016 年度工作计划指导思想：以科学发展观为指导，全面贯彻“拓源、节流、增效”的经营管理要求，依托学校的教育资源和品牌优势，巩固和发展学校各项后勤服务项目，适度开拓校外服务市场，大力推进后勤集团公司各项经营服务事业的协调发展，不断提升企业的自主发展能力和经济反哺能力，努力建设具有一定市场核心竞争力的综合性服务型企业。6 / 56主要目标：坚持“三服务两育人”的宗旨，全面落实后勤“四大改革”的工作要求，着力提高后勤服务质量，争创良好社会效益；加强党建和思政工作，开展凝聚力工程建设，实施“关爱员工”计划。加强管理队伍建设，实施廉政教育和管理骨干培训计划，提升管理人员经营服务水平；抓好安全生产教育，营造安全生产的良性机制，实现全年安全生产“零事故” 。改革招投标方式，进一步扩大招标、招商范围，努力降低生产成本。全面推进预算管理，做到事中控制，事后分析，合理避税，严控税收风险。进一步加强绩效管理，全面实施“经营服务目标责任制” 。提高校内服务市场的经营效益，增加收益 50 万，加强成本管理，降低管理成本 30 万，对外创收补贴校内服务 50 万，努力做到校内服务在经济上盈亏平衡。为实现以上目标，2016 年度后勤集团将重点开展以下工作： 一、提高后勤服务质量，争创良好社会效益努力规范服务行为，逐步建立后勤服务质量管理体系。转变和改进粗放的服务方式，结合 ISO 质量标准认证体系，逐步做到热线接待、投诉处理、餐饮服务、维修服务、超市服务、邮政服务、物业保洁等服务项目规范化。建立服务质量测评体系，加强质量监管，提升后勤服务品牌影响力，使后勤服务进一步标准化、规范化和系统7 / 56化。建立突发事件应急预案，并做好应急流程的公示及演练工作。树立良好服务意识，畅通与师生沟通的渠道。要在 1999 服务热线和后勤网站的基础上，进一步整合与广大师生交流和沟通的渠道，首先要把 24 小时服务热线和网上师生服务平台结合使用，不断扩大师生与师生交流的渠道，增强互动性，进一步规范来电来信的处理流程和效率。其次要继续实施院系联系制度，做好学校各部门的走访和联系工作，召开座谈会，听取多方意见，不断改进后勤服务。全面开展员工培训，切实提升企业员工的服务水平。大力建设集团公司的员工培训体系，依据公司年度工作计划和经营目标，编制 2016 年度员工培训计划 ，组织力量编写员工培训教材。要分中心、分工种开展分门别类的培训，采用授课、技术比武、外出取经等不同形式，开展内容涉及企业文化、管理理念、品德修养、业务知识及技能培训等的员工培训工作，并定期做好员工培训的效果评估工作。加强安全生产管理，推进“平安校园”建设。牢固树立“安全第一，生产第二”的安全意识，深化隐患排查治理，重点做好防火、防盗、防破坏、防食物中毒、防人身伤亡事故等安全工作，夯实安8 / 56全生产基础，增加安全生产保障能力。完善章制，修订完善集团公司一级监控实施细则 、 安全隐患点 。加强员工安全意识和技能，营造安全生产氛围，开展“安全工作月”活动。分解责任，签订安全责任书。落实检查，加强日常检查，做好监控巡查，及时发现问题，消除安全隐患。借用外力，不定期邀请校保卫部门、爱卫会和市防疫部门、卫生执法监督部门、供电局、煤气公司、技术监督局等专业部门配合检查，加强对餐厅、超市、锅炉站、高低压配电房、煤气管道、电梯等重要基础设施及重点要害部位的技术指导、监督检查。建立突发事件应急预案，并做好应急流程的公示及演练工作。二、提升公司经济效益，增强公司整体实力完善经营机制。以“目标明确、责任到位、强化考核、奖罚分明”为原则，进一步明确各部门职能和各中心的任务，在各经营性中心全面推行“经营服务目标责任制” ，实施“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的经营机制，灵活运用资金、场地、设备、劳动力等生产要素，掌握生产经营权，建立比较灵活的经营决策、协调机制和员工评价、奖金分配机制，不断强化市场意识，为后勤企业的服务升级摸索经验、夯实基础。健全人才队伍。制订干部聘任制度，明确聘任程序，加强培训教育。修订干部考核办法，完善考核内容，9 / 56规范考核程序。建立人才储备制度，根据公司现有人才队伍及公司发展规则需求，储备一批适应经营管理和能担当核心技术岗位工作任务的人才队伍。完善公司薪酬分配制度，将职工的收入与岗位表现及岗位效益紧密挂钩，将管理人员的薪酬与其业绩直接挂钩，实现对内公平，对外竞争，打造宽松的、灵活的用人机制。强化产业发展。要根据不同的产业发展定位，有针对性的强化各项产业发展。服务保障型产业要及时了解师生需求，稳步做好学校后勤保障工作。餐饮服务要根据对餐厅的合理定位，达到满足不同层次师生的需求，不断提高师生就餐率；水电管理要做到供应稳定，节能降耗；电讯服务要确保网络安全，通讯畅通；幼儿教育要强化办学特色，提升教学质量。服务经营型产业要挖掘自身优势，优化服务质量，提高经营效率。绿化养护要出精品，上档次；超市要规范进货渠道，确保产品质量，根据师生需求及时调整商品结构，进一步做好电话订货、送货上门服务；卫生保洁要引进机械化操作的做法，降低用工的成本，提升保洁的档次；修建要配置适当的交通工具，为快速、优质维修准备好人力和物力；采供要运用灵活的采购机制，降低成本，提升菜肴原材料质量；出租房要加强管理，布局合理项目，提供更为全面的服务，满足师生广泛的需求。10 / 56经营拓展型产业要积极向外拓展，依托学校资源，形成一定的市场竞争力。要不断提高经济效益，反哺校内后勤服务。商贸接待中心要利用兰亭校区的硬件设施，加强与美术、书法学院和旅游公司的合作，推进文化产业基地建设；科技公司要做好校内科技服务的基础上，拓展对外科技合作的项目；教育培训要有亮点和特色，积极打造绍兴中小学素质培训的品牌；物业管理要在规范校内服务的基础上，加强学习，积累经验，提升服务管理水平。加强成本管理。推行全面预算管理，建立项目成本管理机制，完善成本管理办法。不断完善采购机制，尝试实行招标、招商、联配、源头采购等多种采购形式；加强原材料管理，严格原材料进、出库制度，控制原材料损耗率；加强采购计划性，防止库存积压；加强低值易耗品管理，想方设法减少非生产性成本的支出；做好以水电为主的能源节约工作，研究尝试新技术、新产品在节能领域中的应用；充分发挥虚拟网及 OA 系统，降低办公成本，简化办事程序，提升工作效率。规范财务制度。建立健全财务成本预算计划、控制、核算、考核和分析制度。公司财务部要根据公司体制机制的变化，加快内控流程的调整，坚持依法理财、科学理财、规范理财；加强财会人员业务培训，提升业务能11 / 56力；合理避税，严控税收风险；财务部还要重点加强对资金的集中管理和集中控制，完成资金运作渠道的研究和尝试，实现资金运作的效益最大化。三、规范运行机制，加强内部管理修订完善规章制度。适应机构、人事、薪酬、机制的变化，重新修订公司的有关规章制度，汇编成集团公司规章制度汇编 ，在日常管理中真正做到有章可循、有据可依，营造良好的制度环境。加强领导班子和管理队伍建设。贯彻民主集中制原则，坚持总经理办公会议制度，建立党总支中心组理论学习制度，健全民主决策、科学决策的程序，提高科学决策能力和管理水平，充分发挥集团党政领导的核心作用；加强作风建设和廉政建设，完善监督机制，提高拒腐防变能力。着力提高管理队伍的职业精神、规划创新能力、信息资料收集能力和解决问题的方案制定能力，增强纪律意识和法制观念，使其会学习、懂经营、善管理，全面提升后勤的管理水平。规范招投标管理。高度重视招投标工作，健全机构，强化组织管理，完善工作机制，加强专业培训，注意经验总结，研究解决存在的问题，做到招标范围具体化、招标权限明确化、招标形式多样化、评委结构合理化、监督过程有效化。扩大招标、招商范围，使修建工程原材料12 / 56同时纳入招商范围。同时，规范投标行为，做到投标行为程序化，投标文件格式化。加强资产设备管理。在资产清查工作的基础上，区分经营性资产和非经营性资产，实行统一管理，提高固定资产的使用效率、促进固定资产增值。建立非经营性资产监督管理体系，对非经营性资产的验收、审批、使用、保管和报告进行全面系统管理。构造经营性资产绩效评估体系，引入现代企业制度和竞争机制，做好经营性资产的保值增值及回报工作，实现所有权和经营权的分离，提高后勤经营性资产的增值回报率。四、加强企业精神文明建设，深入开展党建和思想政治工作加强党建工作。以制度建设和改革创新为重点，举办一次党建工作研讨会，争取取得理论和制度建设成果；做好各支部委员会委员改选工作，加强党组织建设，抓好党员的培养和发展工作；注重发挥党支部战斗堡垒作用，使党支部成为联系员工的纽带，提升公司战斗力的堡垒；要努力发挥共产党员先锋模范作用，为普通员工做榜样。加强思政和廉政工作。加强思想政治工作，为集团发展提供强有力的政治保障；加强集团廉政制度建设，主管及以上管理人员和重要岗位人员签订廉洁工作承诺书，13 / 56落实党风廉政责任制和责任追究制，深入开展理论学习活动，进一步提升后勤队伍思想素质，增强后勤员工的服务和创新意识。推进思想政治工作进网络，加强网络信息工作。认真做好民主管理工作，维护职工民主权利。开好集团双代会。增强集团凝聚力，共谋集团发展。加强企业精神文明建设。开展“文明服务窗口” 、“文明单位” 、 “党员示范岗”创建活动；开展岗位练兵和技能竞赛活动，使之规范化、制度化；实施“关爱员工”计划，信任、尊重和关心员工，保障员工福利，提高员工待遇，开展丰富多彩的文化娱乐活动，增强员工的归属感、凝聚力和战斗力。加大舆论宣传力度，塑造良好企业形象。抓好宣传信息员队伍建设，落实宣传信息工作制度，做到后勤网信息日日有更新、学校网站周周有消息、省级后勤网站月月有报送。要充分利用报刊、网络、宣传窗等宣传媒体，宣传公司的文化和服务，努力使全校师生“知我后勤” 。要进一步加强与学校宣传部和市级新闻媒体的联系与合作，争取每半年在校报发表一个专题宣传报道，集中力量宣传和展示后勤的最新动态和取得的新成绩，塑造更为良好的企业形象。附件：后勤集团公司 2016 年度主要工作一览表附件：14 / 56后勤集团公司 2016 年度主要工作一览表双河一中 2016 -2016 学年度第二学期总务工作计划一、指导思想总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清楚、共同提高、真抓实干、求实创新。认真做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步牢固树立“双服务”的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。二、主要工作目标任务1、在新的一学期里，积极配合校领导，以教学为中心，认真做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。2、更新观念，增强服务意识 。全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。15 / 563、加大总务后勤工作的群众路线力度，组织由教代会代表全校师生民主参与、民主管理、民主决策，参与后勤管理。4、关心爱护全体教生、个人卫职工，解决部分职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关心、爱护和尊重，增强他们工作热情和责任心。5、加强对食堂、商店的管理，认真执行食品卫生法，对其卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。认真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇的监控工作，从根本上严把病从口入关。6、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或减少收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔”签批制度，严格采购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，所有大宗物品的采购由教育局楚源公司配送。7、搞好教师周转房建设监督工作三、具体工作安排二月份：1、总务处召开后勤人员会议。16 / 562、检查水、电设施状态及宿舍的床位、各班级的桌椅、是否到位、随时组织排除故障。3、做好教室班班通设备安装及使用工作。4、办公用品和物品发放、领取工作。5、确保食堂正常运转。三月份：1、继续做好食品安全卫生工作。2、拆除鱼池旁边的平房工作。3、加强春季食品卫生管理，抓好食堂、商店及绿化带环境工作4、配合各处室做好学校的各项有关工作5 、办理教师周转房建设有关手续四月份：1、配合教务处做好期中考试的安排工作。2、准备学生体育中考后勤保障工作。 五月份：1、加强食堂卫生监督检查力度。2、为庆祝“五一”做好有关后勤安全保障工作。六月份至学期结束：1、完成各项审计工作。2、做好期末考试考场的安排工作。3、加强用电管理。17 / 562016 年工作重点及主要措施一、改善员工住宿、洗浴环境：1#、2#职工公寓及四合院住宿员工约 800 余人，住宿环境相对拥挤，虽然借万山煤矿关闭之际，整理房间10 余间，但仍不能满足需要。3#公寓楼完工后将会有效改变现有职工住宿环境。我部力争使 3#公寓楼达到现有公寓楼服务水平。随着公司职工人数不断增多，相应配套设施不完善，职工澡堂容量已不能满足使用，明年我部计划申请对职工澡堂新增一层，两层共达到 1300m2,人均达到 1m2。二、切实搞好员工生活、福利等后勤保障工作：职工餐厅、班中餐继续增加饭菜花样，提高饭菜质量，切实做到让职工吃的满意、吃的放心。三、改善矿区环境进一步改善矿区环境,达到园林化标准:进一步完善矿区绿化地带，保持矿区环境卫生整洁；投入使用摩托车棚，改变矿区摩托乱停乱放问题；污水处理在线监测的投运,确保污水的达标排放,同理新增污水利用水池,保障了矿井水处理后二次利用作为地面绿化等用水,达到了环保要求的污水零排放。18 / 56四、水井及工业广场给水管网公司生产、生活用水方面做到水表计量，节约用水。在各用水管路安装水表，做到计量准确，杜绝跑水、漏水现象；并加大宣传力度，提高职工节约能源意识。保障职工生活用水安全，解决职工饮用水问题，随着深井水除铁和淡化脱盐处理工程的结束，明年深井水正常投运，保障了职工饮用水达标；考虑生活用水及生产用水分池存放，确保生活用水安全，同时增加水池围护。五、锅炉及场区供热锅炉房明年达到安全质量标准化一级标准，确保矿区安全供暖、供气。具体计划有：增加超温、超压、高低水位报警连锁装置；加强从锅炉操作人员到管理人员的业务知识、责任心及安全意识的全面教育；新增一台换热器，以满足 3#公寓楼使用后水暖供热不足的问题；对选煤厂供暖系统进行完善改造。六、加大职工职业病防治工作为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，按照职业病健康监护管理办法规定对职工周期性进行健康检查，健全劳动者健康监护档案，并和相关部门共同成立职业卫生管理机构建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。19 / 56七、工程建设管理地面工程明年主要项目是：继续完善 3#单身宿舍楼；职工澡堂维修改造；工业广场管路维修；800m3 生活水池围护工程；地面建筑维修；工业场区维修。加强对今年出台的工程项目建设管理规定 、房屋建筑维修工程管理规定的落实执行情况，从申请、批复、预算、施工、验收等环节必须按规定程序进行。后勤人员工作计划我是社会的一分子，是学校工作的一分子。在执行后勤工作计划时，作为后勤人员我是这样要求自己的。做为学校后勤组的一员，我有责任和义务全力配合学校的各种工作顺利进行。结合了学校对后勤工作的要求，我的后勤人员工作计划是这样制定的：一、指导思想2016 学年继续以“学习实践报告科学发展观”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观，坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨， ， “坚持后勤服务一切，一切工作后勤在先。 ”强化后勤服务育人意识，营造环境育人20 / 56的特点，突出后勤精细化管理，为实现学校的各项工作目标提供良好的后勤保障。二、工作目标以管理为中心，按照学校后勤工作的强化管理，提高后勤人员的素质和技能。牢固树立为师生、为教育教学服务的思想，使学校后勤人员为全校师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的服务。三、工作措施根据学校二 00 九年学校后勤工作计划的工作意见和上级有关要求，我一定树立爱岗敬业思想，为师生、为教育教学服好务。1、认真做好学校开学储备工作，保证学校正常开学。积极协助学校图书室分发同学们的课本和作业本。积极协调和搬好各班的桌椅，使学校开学储备工作顺利进行。2、财务管理。进一步完善财务管理制度，严格后勤财务收支审批手续，节约开支，精打细算。后勤购买的所有物品须开具正式发票，经校长审核同意后方可报销，并由仓库管理人员登记造册，入库保管，完善管理机制。3、饮食管理。21 / 56认真贯彻执行中小学卫生工作条例和卫生法等有关规定，谨防饮水、食物中毒，建立预防卫生保健制度。加大对食堂的管理力度，严把食品入校关，坚决杜绝三无产品入校，确保师生身心健康。后勤服务工作计划后勤工作的开展要以敬老中心需要为服务中心，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，继续加强安保工作、员工食堂服务工作和清洁卫生工作，进一步提高后勤工作水平，为中心各部门工作顺利开展创造良好的条件，特制定如下工作计划：牢固树立两个思想：一是全体后勤人员要牢固树立服务思想，服务于中心正常秩序，服务于和谐中心建设，服务于精品中心创建。二是牢固树立勤俭节约思想，建设节约型后勤。工作目标1、以敬老中心工作计划为中心，研究制定并组织实施后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。2、做好环境、绿化、卫生、安全等工作的监督与规划管理。22 / 563、做好水电及其他设施的检查维修，及时解决存在的问题。4、在满足日常需求的前提下，做好勤俭节约工作。具体工作1、抓好安全工作。高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各分管人员分块抓，全体员工共同参与的管理模式。加强安全、卫生知识的宣传，增强员工的自我保护意识，促进良好行为、习惯的养成。定期对员工进行安全消防知识培训经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电等安全防范工作。对中心的值班、保安、安全防护工作。对安保人员值班情况进行询问，了解夜间和节假日保卫安全工作情况。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避免闲杂人员随意出入，特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况，做到安23 / 56全第一。2、抓严食堂管理工作。积极改进食堂工作，添置食堂必须卫生设施设备，确保“硬件”达标。搞好服务，保质保量，提高满意度。严格执行定点采购、验收、索证等制度，把好质量关。食堂禁止变质食品、霉变食品，严防食物中毒。定期、不定期对食堂进行清洁卫生及质量等检查并做好记录。完善食堂管理制度，加强饮食卫生工作记录的管理，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。3、加强卫生管理。加强卫生管理，严格按照公司环境卫生管理规定进行清洁工作，进一步优化环境，提高卫生整洁的层次，加大卫生监督检查工作的力度，做到责任到人，确保无卫生死角。做好内外环境的绿化24 / 56美化工作。对所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情况定期或不定期的安排人员进行灌溉，保证室外茂密绿色植被下的清洁，对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，根据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。4、创建节约型后勤。严肃财经纪律，确保经费专项使用，保证后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出记录存根工作，做到有据可依。自觉接受监督，确保有限资金的使用效益。加强用电用水、日常检修及食堂支出管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为中心节约每一滴水，每一度电，每一分钱。在以上四个大项之外，我们还要配合中心其他部门做好以下几个方面的工作。1 继续加强安全问题的预防，每周一三五定期组织专项培训。每个工作人员都要掌握急救的相关知识，老人也对安全防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防灾的安全教育，培养大家的安全意识。2 一年之计在于春，组织老人进行活动。3 新的一年每周 2 对员工的礼仪以及岗位知识培训，以便于为更好的服务老人。4 五一劳动节，组织老人进行活动，安排老人25 / 56们做些力所能及的小劳动，使他们能参与到劳动中来，感受节日氛围。5 母亲节、父亲节为老人们准备相应的小礼物，陪老人们吃饭。让老人感受如同家人在身边的温暖，也体现我们中心以人为本的思想理念。6 端午节之前，组织能活动的老人和员工一起包粽子。以此拉近老人与员工之间的距离。更加有节日的气氛。7 继续坚持组织老人做健身操。每天下午进行一小时的身体锻炼。 8 力所能及的丰富老年人生活，组织他们看电影、听戏曲等。在天气允许的前提下每星期安排老人到公园 广场等遛弯 游玩 既锻炼身体又能接触社会。后勤管理要常抓不懈，不断完善，以中心发展为本，更人性化的关注老人的需求，是我们的工作得到老人已及家属的认可。总而言之，在 2016 年度的工作中，我们将本着服务于老人，服务于中心，服务于社会的思想，以人为本，努力实践十八大重要精神，从每件小事做起，踏踏实实做好分内工作。柿树园小学 2016-2016 学年度第一学期总务后勤工作计划26 / 56一、指导思想总务工作以学校工作计划为指导，在校长的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤管理机制，认真做好后勤管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食品安全卫生管理、学校财物的管理等各项工作。全面提高思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。二、工作目标1、总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。3、抓好学校食品管理、夜间值班管理工作，杜绝事故的发生。4、加强学校的安全管理工作，做好学校安全保卫工作。5、做好学校财产的登记工作。27 / 56三、工作要点(一)加强队伍建设，提高工作人员的个人素质1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平；加强思想政治教育，创优质服务，按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。2、培养吃苦耐劳精神，树立团体合作意识。(二)提高服务意识，进一步树立后勤为教学服务的思想1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，总务工作是学校工作的基本保障。2、进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。3、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。28 / 56遇事能做的，随时处理，不拖拉。4、总务处要对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。四、主要工作(一)进一步完善各项规章制度本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人，对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。牢固树立全心全意为教师服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的情况发展变化，对照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保总务整体保障能力的提高。(二)尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校园布置等工作。(三)加强校产管理1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产29 / 56保管制度，做到制度健全，职责分明，同时要抓好库存物品的管理，减少库存数量，避免积压，做到精打细算，少花钱多办事，库房内要物放有序，并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废，明确责任，减少浪费。对按规定借出的物品要及时督促归还。2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级，谁丢失谁负责，对学校桌椅、门窗等要及时检查，并作好修理及登记工作，通过班主任对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。3、管好校舍校产是总务人员的重要职责，在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新，做到账账相符、账物相符，同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。(四)水电工作确保学校用水用电正常运转。同时，全体师生要牢固树立节水节电的意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，特别是各办公室教师要注意节约用水、用电，做到随手开关的良好习惯。杜绝浪费现象及安全事故的发生。有故障时及时联系总务处，以便得到妥善解决。30 / 56(五)加强收费管理，合理使用资金1、财务人员要严格执行财务纪律，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准；收费公示；坚决杜绝乱收费现象。2、财务人员应严格执行财务制度和会计法。应该从入账出账做起，保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查，同时要求财会人员作好财务分析，给领导多提合理化建议。3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。(六)安全保卫工作开展经常性的检查，在房屋、用电、消防楼梯及通道、消防器材等方面排查安全隐患，发现问题及时整改。各办公室要注意用电安全，每天离校前应确保关闭各电器设备的开关。各班主任要做好学生安全用电的教育，有损坏开关、插座、电扇调速器及时报告。五、主要工作安排9 月1、清理、检查全校办公室，各教室、各处室的教育教学设备、办公设备、班级课桌椅等财产，签好校产管理责任书，做好学校财产帐目清楚，及时移交帐目财产31 / 56给班主任。2、购置各种办公用具，做好财务管理工作，做好报名前的准备工作。3、分发书籍，簿册和办公用品。4、检查各村完小、教学点教学楼内部各类隐患，发现问题及时纠正、整改、维修。10 月：1、做好国庆假期安全教育、假期值班安排等相关工作。2、做好校园及周边环境的安全隐患排查工作；3、做好秋季流行病的预防和宣传工作。11 月份：1、做好各班级，职能教室的校产清理；2、小结上半学期工作，回顾工作中存在问题，使下半学期工作做得更好。12 月份：1、对教室、各科室的物品进行检查，验收；2、加强档案的管理。3、做好冬季防火安全教育工作1 月份：1、配合学校做好期末复习工作；2、做好假期前的校舍安全检查工作；32 / 563、做好寒期假期学生安全教育、假期学校值班人员的安排工作；4、整理好帐务并公示、作好决算；接交好财产并做好总结工作。5、配合学校做好其他事务工作。行政总务后勤2016 年度工作总结及 2016 年度工作计划2016 年在公司领导及行政部领导的关心帮助下，围绕公司的生产经营目标任务，对本年度行政总务后勤进行工作总结。同时按照公司全员绩效考核的要求，拟定2016 年度工作计划。2016 年度工作总结一、总务综合1、工作日给车辆加汽油，共计约 3600 升、柴油计约 48000 升；2、完成了对房产事业部等办公室的规划调整；3、每周对“总裁信箱”开箱，收集员工建议；4、完成了对工业园、营销会议室标语张挂设施的技术改进；5、完成了 10 多次厂购会的后勤保障工作；6、完成了 120 台空调的资源盘点；7、新安装空调 25 台及 268 台风扇、145 个空调摇控器的发放回收工作；8、按时领取并发放防热抗暑用品藿香正气液、蚊香等 500 余盒；9、对损坏公司财物进行33 / 56了 13 次理赔；10、新增加了 5 件彩条布、200 根编织袋、3 车粗砂、40 余套雨具用于防洪抗涝；11、做好了本部门富余人员 3 人的分流整改工作，做好了员工回归原始创业的思想的教育工作；12、对商学院进行了两次成功的改建；二、电工作业1、制做并安装“人力行政中心信箱” 、 “总裁信箱”共三次 12 个；2、及时完成了一分厂等 8 个办公区、生活区的用电线路改造；3、制做并安装办公室门牌 4 次 60 余个；4、发放并安装商务饮水机专用龙头 69 个；5、购回手电筒10 只，用于处理突发事件；6、购回门锁门扣 150 余套，用余维修维护；7、对办公区、宿舍区、各卫生区的电线、电器、安全防护装置、通讯、水箱、各类饮水机、龙头、灯具、门锁窗扣等等设备设施进行更换维修 4300 多次；8、检查并排除责任区用电安全隐患 8 起。9、对车位进行画线，规范了 5s 管理，做好了安全生产工作。三、基建工作1、每个工作日对中央吸尘器的锯末尘进行防雨遮盖；2、完成了对生产车间、道路等 23 处损坏水泥地面的切割修补；3、圆满完成了年终总结大会舞台的搭建和拆34 / 56除；4、完成了公司 40 多处窗户玻璃的维修安装；5、对人力行政中心综合办公区等 40 个办公座位进行了安装更换，对损坏的办公桌椅进行维修 130 余个；6、清理排污排水沟15 次，1000 余米；7、对宿舍、一分厂大门水沟桥砌筑了半桩台安全护栏；8、对漏雨点进行维修捡瓦 26 次；9、对桌、椅、沙发等办公器具进行搬运 600 多件次；10、张挂各类标语、彩旗、灯笼等 30 余次。11、对三、四会议会的桌椅櫈进行了修整更换；12、对信息部、研发院进行办公桌的安装改造。13、对综合办公区进行墙面翻新。四、清洁、绿化1、押送甲醛至综合厂浸渍线 100 多车次，共 1600余吨；2、对公司约 2000的绿化带进行了病虫防治、修草剪枝、美化保境；3、从新繁移裁树木 6 株，并全部成活；4、对办公区 4 个厕所进行了防滑地毯安装；5、做好了每日 19 点至 23 点对生活锅炉的安全运行，保障了住宿员工的生活用水；6、购回草酸 140 桶，约 7 吨；7、给领导及公共办公区送饮用水 600 余桶；8、上半年清理各类垃圾3000 多小斗车，计 2000 多立方；9、对绿化带植物进行灭菌杀虫 4 次。五、地磅、文印1、已更换了陈旧不能使用的打字机 1 台；2、全半年过磅 3000 辆货运车辆；3、文印室上半年复印文件35 / 56图纸壹佰陆拾多万份；4、文印室做好了复印成本核算工作，上半年有 4000 人次履行了复印签字手续。六、宿舍、食堂1、完成对单身宿舍的风扇的安装；2、完成对第 4 栋夫妻房烹厨用电安全改造；3、对 400 余人次的河南员工进厂就餐、270 余人次的部门加班餐进行了安置；4、保障了公司商学院学员住宿、生活、餐饮等的后勤保障；5、保障了新繁片区、二分厂片区、工业园片区员工日常就餐；6、宿舍全年接纳了员工 1200 多人次的退、入住；7、对员工宿舍进行消毒杀虫处理 6 次。8、员工对食堂满意度进行了 40 次 300 余人的调查走访，提高食堂的服务质量。2016 年度工作计划1、2、3、 在公司行政经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作； 对公司员工日常福利、节日福利的发放进行全面管理 协助行政部经理的工作负责组织做好公司会议、接待、集会、员工文化娱乐等活动的场地安排、设施设备的准备、调试等各项工作4、 根据需要，申请购买、管理和维护公司固定资产，管理公司计算机、办公用品等物品、资料5、 负责做好公司办公费用的计划、办公用品36 / 56的购买、管理和发放工作6、7、8、 负责对文印室办公用品发放、出入库的监督和管理 负责对公司现有各种办公资源的整合，切实抓好节能降耗工作 对公司职工宿舍的管理进行监督和指导9、全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；10、负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督；11、根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；12、全面负责监督员工食堂的管理；13、监督宿舍的管理各项制度、计划的执行情况；14、负责对公司的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，管理和监督公司保洁工作，维护良好的办公环境，树立公司的良好形象，对此进行检查，发现问题及时纠正；15、 负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，37 / 56确保后勤费用支出控制在预算范围内；16、完成上级临时交办的其他工作17、协助经理对公司管理等方面的规章制度的执行。行政部总务后勤主管谢章平2016 年 10 月 18 日洗马乡中心学校 2016 年度后勤工作计划一、学校后勤工作的基本指导思想：学校后勤工作是学校管理工作的一个重要环节，在学校工作中举足轻重。科学管理学校后勤工作有着重要意义。首先，认真贯彻落实党的“十八大”会议精神，在当地政府和教育主管部门的正确领导与指导下，按照科学发展观的基本要求，以后勤工作管理也要与时俱进为宗旨，在后勤管理工作中认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策，按照依法治教的原则，认真加强政治理论和相关业务知识的学习，进一步明确学校后勤管理工作的内涵，更加深入地了解学校后勤工作的任务和特点，努力探索和掌握后勤工作在学校工作中的规律性、计划性、超前性、预测性、全面性、政策性、原则性、适应性，真正落实好后勤工作在学校工作中的地位和作用。38 / 56其次是强化后勤服务意识，真正树立为教学第一线服好务的思想，努力为学校高质量地完成教育教学任务提供后勤保障。二、学校后勤工作管理目标：1、财务管理；2、校产管理；3、安全管理；4、办学条件改善；5、教书育人中的“服务育人”管理；6、其他。三、具体工作财务管理1、认真贯彻落实义务教育阶段学校收费工作管理，坚决遏制乱收费。2、进一步加强财务、工资管理，完善财务管理制度，严肃财经纪律，强化各校廉政理财，节支增效。3、搞好每年度经费预决算工作，在编制经费预算过程中，明确指导思想，注意统筹兼顾，保证重点原则；执行过程中，注意计划开支，确保第一线的急需，保证重点项目的完成。4、加强民主理财，合理使用农村义务教育生均公用经费，不准用其经费乱发补助；同时，按文件精神，认真及时兑现贫困寄宿生补助等涉农经费。5、进一步深化“收支两条线”原则，配合县局搞好“校财局管”工作，坚决制止账外账，私设 “小金库”39 / 56。6、进一步强化各校发票报销的合法性、合理性，严格发票报销的程序和规范性，加大审核、监督力度。7、加大内控管理，按财务管理制度各司其职。8、认真落实“两免一补” ，对其经费不克扣、挪用、拖欠。9、加强奖励性绩效工资的管理，认真落实再分配方案，使其充分发挥作用。10、认直搞好期末各校收支结账，实行学校财务收支预决算决策民主化。11、严格物资采购中分级报告、报批程序，严禁我行我素，随意采购行为。12、严格学校基建工程管理，无论大小基础设施、维修等工程，需按基建工程相关程序，完成相关手续方能动工，否则，视为不合法或手续不完善工程，拒付所有经费。13、严格各校经费管理，严禁单位资金外流和挪用。认真执行备用金库存和保管原则，慎防各类收支发票、库存现金、印章、支票等的失盗发生。校产管理1、各学校对固定资产要有一本清楚、明了、明细的清理、造册、折价、登记账，认真落实存放地点及保40 / 56管。2、各学校建立健全校产管理制度、赔偿制度、领取和移交制度。3、实行校产常查、常修、常补，做到“三分建，七分管”的原则，建管结合。4、从本期开始，各学校建好固定资产台账，做好固定资产的增减明细账，以便随时做到心中有数。5、认真做好修旧利废工作，不破罐破摔。6、建立学校护校、值班制度，加强电线、校门、楼道等的管理；注意火灾，盗窃事故的发生；值班、护校实行晨检、晚查制度，发现异常情况立即报告中心学校和派出所。安全工作管理“以人为本”是科学发展观的核心。安全不保、何谈教育。学校是青少年儿童健康成长的地方，是党和国家后继有人、繁荣昌盛的关键之地。学校应把安全工作摆在重中之重的位置。1、各校成立安全工作领导机构，主要领导任组长亲自抓，分管领导任副组长具体抓，建立安全工作网络，建立健全安全工作责任制、考核制和责任追究制。2、实行安全工作层层签订责任状，人人树立安全责任感和具有安全防范意识。通过各种渠道对学生进行41 / 56全方位的安全知识教育和自护自救教育，使其懂得藐视安全，就是亵渎生命。3、各校应在校园内外设置相关学生安全的永久性安全警示语，随时提醒学生加强各方面的安全防范。4、各校要建立安全工作台账，实行安全工作逐级月报制，对安全工作要建立常抓、常查制度。学校对安全工作做到勤检查，勤记录、勤反映、勤弥补；要认识到位、管理到位、措施到位、相关职责、责任落实到位。同时，要实行多调度、多督促、多落实、多整改；时时绷紧安全工作这根弦。避免重特大安全事故在学校发生，注重安全管理实效。5、严禁违规组织师生户外活动，严禁老师组织学生对其个人进行义务和有偿劳动。6、注意教学楼楼顶、后排门窗管理，严防学生疏忽掉下楼底。7、坚决整治校园内外摊点，强化对学生食品卫生安全教育，加强对学校化学实验药品、毒品的管理，制定相关制度，确保万无一失。8、凡有师生食堂的学校，要加强对食堂卫生、食物储藏等管理，根除鼠类、蚊蝇等带菌动物对食物的爬拔；不准向师生出售变质腐烂食品；食堂工作人员须进行体格