周大福珠宝资深营业员与星级营业员评选方案

分店操作手册 资深营业员与星级营业员评选方案 编制日期 2009 01 01 第 1 页 共 4 页 SHOP 主题词 资深营业员主题词 资深营业员 星级营业员星级营业员 晋升晋升 评选评选 资深营业员与星级营业员评选方案资深营业员与星级营业员评选方案 一 一 晋升或评选方式晋升或评选方式 资深营业员晋升资深营业员晋升星级营业员评选星级营业员评选 适用范围适用范围全国各自营 合营分店营业员适用范围适用范围 全国各自营 合营分店营业员 资深营业 员 工匠 资深工匠 收银员 资深收银 员 帐房 资深帐房 形式 形式 正式职位 形式形式内部荣誉称号 晋升方式晋升方式 达到资深营业员任职标准的员工通过 统一提名审批后方可晋升为资深营业 员 并以晋升通告的形式通报 评选方式评选方式 该分店至每年指定日期 可参照 相关说明相关说明 1 1 时应开业满一年 以分店为单位 各级分店名额如下 分店人数分店人数星级营业员名额星级营业员名额 10 人1 人 11 15 人2 人 16 25 人3 人 26 人4 人 星级营业员通过一年一次的统一评选选出 并以嘉奖信的形式通报 有效期限有效期限 晋升为资深营业员的员工 晋升后不 因业绩而降职 有效期限有效期限 此荣誉称号有效期为一年 一年后将重新 评选 二 二 相关标准相关标准 资深营业员的任职标准资深营业员的任职标准 必须同时具备必须同时具备 星级营业员的评选标准星级营业员的评选标准 必须同时具备必须同时具备 工作年限工作年限 任职年限至当区每年公司指定日期 可 参照 相关说明相关说明 1 1 止满三年及以上的 工作年限工作年限 任职年限至当区每年公司指定日期 可参照 相关说明相关说明 1 1 止满一年及以上的 违规记录违规记录在最近一年内无警告信 销售能力销售能力 在近一年内的综合销售业绩名列分店销售 排名的 40 以内 按四舍五入计算 业务知识业务知识 对分店流程熟悉 掌握丰富的产品知识和 客服知识 绩效考核绩效考核 最近三年内年终绩效考核的排名未出未出 现两次以上 含两次 最后一名现两次以上 含两次 最后一名 团队协作团队协作 常指导同事 对提升分店整体销售起重要 作用 相关说明相关说明 1 1 区域区域公司指定日期公司指定日期 分店操作手册 资深营业员与星级营业员评选方案 编制日期 2009 01 01 第 2 页 共 4 页 SHOP 主题词 资深营业员主题词 资深营业员 星级营业员星级营业员 晋升晋升 评选评选 华中区 华西区 华南区4 月 1 日 华东区 华北区5 月 1 日 三 三 相关待遇相关待遇 资深营业员资深营业员星级营业员星级营业员 所任职位 资深营业员 工资 按公司职位相应标准执行 奖金 1 5 倍 所获称号 星级营业员 工资 按公司职位相应标准执行 奖励 在规定期限内享有 2 倍奖金 注 资深营业员同时被评为星级营业员的 其奖金级别为注 资深营业员同时被评为星级营业员的 其奖金级别为 2 2 倍 奖金倍数将不予叠加 倍 奖金倍数将不予叠加 四 四 流程流程 备注 备注 资深营业员晋升方案资深营业员晋升方案星级营业员评选方案星级营业员评选方案 各区人力资源部需完成以下工作 备备 注注 1 1 需发布的内容需发布的内容相关工作相关工作需发布的内容需发布的内容相关工作相关工作 NY 各区人力资源部抽取资料 发布通告 各区分店负责人和分区主管对资料确认及 处理 华中 华西 华南 3 月 10 日 前 华东 华北 4 月 10 日前 华中 华西 华南 3 月 15 日 前 华东 华北 4 月 15 日前 各区人力资源部负责审核资料 汇总明细 华中 华西 华南 2 月 28 日 前 华东 华北 3 月 31 日前 华中 华西 华南 3 月 20 日 前 华东 华北 4 月 20 日前 各区人力资源部为 被审批者调整待遇 各区人力资源部发布审批通告 各区人力资源部回 复各分店负责人 华中 华西 华南 4 月 1 日 华东 华北 5 月 1 日 华中 华西 华南 4 月 1 日 华东 华北 5 月 1 日 各区相关管理人员审批 详见备注备注 2 2 详见备注备注 1 1 详见备注备注 3 3 详见备注备注 4 4 分店操作手册 资深营业员与星级营业员评选方案 编制日期 2009 01 01 第 3 页 共 4 页 SHOP 主题词 资深营业员主题词 资深营业员 星级营业员星级营业员 晋升晋升 评选评选 资深营业员侯选明 细表 根据资深营业员任职标准 抽取汇总 星级营业员侯选明 细表 根据工作年限 违纪记录 以及销售能力标准抽取汇 总 资深营业员晋升确 认书 请看附件 星级营业员评选表 格 请看附件 各区分店负责人和分区主管需完成以下工作 需完成与提交的文件需完成与提交的文件相关工作相关工作需完成与提交的文件需完成与提交的文件相关工作相关工作 星级营业员评选表 格 根据 星级营业员侯选明 细表 的名单进行提名评 选 填写 星级营业员评 选表格 并以原件形式 提交至当区人力资源部 备备 注注 2 2 资深营业员晋升确 认书 根据 资深营业员侯选明 细表 所示情况填写 资 深营业员晋升确认书 提交给分区主管签名确认 并提交至当区人力资源部 星级营业员分店汇 总表 使用 星级营业员分店汇 总表 进行排名汇总 提 交给分区主管确认 并以 传真形式提交至当区人力 资源部 各区人力资源部需完成以下工作 需完成与提交的文件需完成与提交的文件相关工作相关工作需完成与提交的文件需完成与提交的文件相关工作相关工作 星级营业员评选表 格 审核 汇总并提交至当区 行政主管审批 资深营业员晋升确 认书 确认 并汇总成 资深营 业员晋升汇总表 星级营业员地区汇 总表 根据 星级营业员评选表 格 和 星级营业员分店 汇总表 汇总 并提交至 相关管理人员 相关说明相关说明 2 2 备备 注注 3 3 资深营业员晋升汇 总表 根据 资深营业员晋升确 认书 来汇总 并提交至 相关管理人员 对于不予审批的被提名营业员 各区人力资源部负 责反馈到各分区主管 其余下名额按照各分区提供 的 星级营业员评选表格 的分数排名顺延为下一 营业员 若没有后备人选则视为轮空 资深营业员晋升方案资深营业员晋升方案星级营业员评选方案星级营业员评选方案 各区相关管理人员 可参照 相关说明相关说明 3 3 需完成 以下工作 当区的行政主管需完成以下工作 备备 注注 4 4需处理的文件需处理的文件相关工作相关工作需处理的文件需处理的文件相关工作相关工作 分店操作手册 资深营业员与星级营业员评选方案 编制日期 2009 01 01 第 4 页 共 4 页 SHOP 主题词 资深营业员主题词 资深营业员 星级营业员星级营业员 晋升晋升 评选评选 星级营业员评选表格 审批并返还给人力资源 部 各区相关管理人员 可参照 相关说明相关说明 3 3 需完成 以下工作 需处理的文件需处理的文件相关工作相关工作 资深营业员晋升汇 总表 审批并返还给人力资源部 星级营业员地区汇总 表 审批并返还给人力资源 部 相关说明相关说明 3 3 审批的相关管理人员指区域营运管理中心行政经理和区域总经理 注注 意意 事事 项项 各区人力资源部门应做好资深营业员晋升的汇 总提名和审核工作 对合资格晋升为资深营业员的员工 各区人力 资源部应注意调整其相应的薪酬待遇 向其发 放与回收 员工薪金 职务调整确认单 各区人力资源部应在评选时间前准备好通告发 布内容 各区人力资源部要做好审核工作 对于不予审批的被提名营业员 各分店负责人