社会组织创新力专题培训方案

1 社会组织专项培训方案社会组织专项培训方案 一 指导思想一 指导思想 紧密结合社会组织的实际需求 着力提升社会组织中 个人及团队创新能力 提高社会组织公益服务形式和内容 的创新 助力社会组织通过内部管理和对外服务的创新实 现自身的成长 增强社会组织的造血能力 二 培训目标二 培训目标 提高各社会组织的个人及团队的创新能力 提升组织 的活跃度和服务能力 帮助社会组织快速成长 三 培训时间三 培训时间 2015 年 12 月 9 日 14 00 17 30 四 培训地点四 培训地点 五 培训对象 约五 培训对象 约 5050 人 人 各类社会组织代表 传统型社会组织代表 文娱类社 会组织 枢纽型社会组织代表 起步由政府相关部门扶 持 新兴型社会组织代表 新成立或备案的 社区民 政专干 社区领袖 居民代表 六 主办单位及承办机构六 主办单位及承办机构 主办单位 承办机构 七 培训主题七 培训主题 2 社会组织中个人及团队的创新能力的修炼 八 培训流程八 培训流程 一 第一环节 创新型组织经验分享 一 第一环节 创新型组织经验分享 1 粤海街道社会组织服务中心分管领导为本次培训 致词 14 00 14 15 2 优秀创新型社会组织创新经验分享 14 15 14 50 邀请粤桂社区美食协会代表 待定 分享创新经验 二 第二环节 个人创新力培养 二 第二环节 个人创新力培养 1 个人创新能力开发培训 14 50 15 50 讲师针对个人的创新潜能开发 创新思维培养 创新 习惯养成等问题进行培训 2 中场休息 15 55 16 05 消除疲劳 活动身体 享用茶水 三 第三环节 三 第三环节 团队创新力的养成 团队创新力的养成 1 互动环节 16 05 16 40 1 游戏名称 众人创意涂鸦协作 2 游戏目的 1 轻松开场 解除长时间培训的疲 劳 更好的投入到下半场培训中来 2 通过游戏展示每个 人的创意与众人创意集合起来的加法和减法效应引出个人 创新能力与团队创新能力的相互关系 引出下半场培训主 题 3 游戏简介 全体分为四队 团队成员依次在准备 3 好的同一大白纸上进行个人创意涂鸦 最后集合成团队的 集体创意涂鸦画 从游戏中感受个人创意受集体创意的影 响 体会个人创新与集体创新的相互影响关系 PS 游戏胜利组向其他组分享成功的心得体会 游戏人数 40 50 人 分 4 5 组进行 场地要求 大桌子 5 张 需要器材 1 画纸 5 张 游戏时间 30 分钟左右 4 奖励办法 所有参与游戏的嘉宾均获得参与纪念 品奖励 讲师及主办方代表评选出最优秀的涂鸦团队获得 涂鸦优胜纪念品一套 纪念品参考 4 爱心毛巾 卡片式充电宝 优胜组纪念品参考 笔记本 钢笔 U 盘三件套 2 讲师培训 16 40 17 30 讲师承接游戏内容 引导所有嘉宾进入新的课题 团 5 队创新力的培养 对团队成员个人创新力与团队创新相互 关系 如何引导凝聚团队的创新力 团队创新力基因培养 等问题进行培训 五 会后安排 五 会后安排 1 工作人员组织参会者合影留念 17 30 17 40 2