技术部们日常管理制度

技术部们日常管理制度二篇样本1.目的： 为了加强技术部工作秩序，提高工作效率，形成整体高效的合力，更好的完成各项工作计划，特制定日常管理制度如下,需技术部员工谨计遵守。2.范围：技术部所有岗位人员及外协制版、制墨等人员3.部门行为规范：3.1.遵守公司各项规章制度，按时上下班，不得迟到，早退，旷工。临时有事外出必须向部门主管请假，经批准后把手头工作交待完毕，方可离开。3.2.爱护办公设备，仪器，节约使用纸张,能用废纸打印复印不得使用新纸,严格按照公司行政部规定使用办公设备。3.3.对于公司安排的各项工作与任务，技术部全员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成。员工之间要积极配合，作好各项工作。3.4.工作中应保持办公室环境安静，不得大声暄哗影响其它人工作，工作时间不得利用手机、电脑玩游戏及上网上淘宝等，工作中应保持办公环境、工作台面整洁有序。3.5.外来文件的收发，图纸及工艺文件的发放，应依据公司相关制度或程序执行，保持有效记录。3.6.应做好对生产,质量及销售等部门的技术支持工作,工作中从全局出发,把公司利益放在首位.3.7.下班后，最后一位离开的员工，应注意空调、电脑、打样机及其它电器关闭，并锁好门窗。技术部办公室卫生管理制度及值日表第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定办公室值日制度。第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约A.员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状；B.公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净，无杂物；C.各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。D.值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。第四条：值日人员职责及范围如下：1.值日时间：要求按标准时间上班，值日时间可以延长到8:40，再开始工作。2.职责及说明2.1.技术部办公室、包括小会议室和打样室做到办公环境整洁、整齐。2.2.保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。3.3.保持文件、工具清洁、摆放整齐。3.4.垃圾篓及时清理，做到不隔夜。3.5.会议室待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。4.安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前部门主管进行申请（每月部门主管仅有3次批准权限，请假超出3次者，请向行政部提交申请或上级经理批准），并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。第六条：惩罚：检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将罚款5元以示惩戒。第七条：以上条款技术部人员严格遵守，由大家共同监督。第八条 ：附表值日表值日时间办公室(含小会议室和打样室)备注周一含部门打水及个人桌面清洁周二含部门打水及个人桌面清洁周三含部门打水及个人桌面清洁周四含部门打水及个人桌面清洁周五含部门打水及个人桌面清洁周六/周日大扫除时间，全员参加，彻底清