安全绩效考核细则

东平煤矿绩效考核细则 绩效考核以权责对等 奖罚并重 分层考核 严格管理 为原则 本矿实行百分制考核 安全科绩效考核 1 安全生产 业务保安责任制 35 分 1 及时组织学习国家安全生产方针政策 指示精神 本矿的各项规章制度 并狠抓落实 否则扣 1 分 2 无 规程 措施施工不制止 不追究扣 1 分 3 对不按规程 安全技术措施规定作业的 不及时制止 扣责任人 1 分 4 对计划不落实 工作不检查 不考核扣责任人 1 分 5 及时汇报当班安全生产情况和填写隐患台帐 对当班井 下区域内的安全工作负责 严格执行交接班制度和签名制 度 违者每项扣 1 分 6 自觉遵守劳动纪律和规章制度 对自己的职责责任负责 违者每项扣 1 分 7 凡对工作 不负责任 出现严重 三违 因此而导致事故发生者 扣 3 分 10 加强班组建设 严格现场管理 认真考核工程质量 否则每项扣 1 分 2 隐患排查治理 20 分 1 对井下隐患和不安全因素 当班发现必须当班解决 对威胁人身安全与安全生产的问题要采取措施立即处理 特殊情况必须汇报领导 否则扣 1 分 2 杜绝违章指挥 对 三违 现象要及时制止 不讲情面 现场检查出的重大隐 患 必须盯准不放 问题不解决不能离开现场 坚持 三不 生产 的原则 否则扣 2 分 3 凡对事故隐患整改不认真 敷衍了事 弄虚作假或推诿扯皮 盯者不办的责任人 不 采取措施者 扣 2 分 4 一般隐患问题和上级有关部门 检查出的隐患 未及时收集 筛选 上报 整改验收 每 项扣 1 分 5 检查隐患 没有通报 遗留隐患 没有追 查原因的扣 1 分 6 领导安排的工作不及时落实完成 台帐 记录不完善 不及时上报者 扣 1 分 3 基础工作 10 分 1 对区队 班组建设不按规定考核 每次扣 2 分 2 少下一次井扣 2 分 3 特殊作业期间不执行跟班规定 的 每次扣 2 分 4 每次入井时间不够 5 小时者扣 1 分 四 安全质量标准化 5 分 每月积极组织安全自查和安全质量标准化检查 否则 每次扣 2 分 5 安全指标 30 分 1 矿井出现轻伤 扣 5 分 2 发生重伤事故否决本月的 安全绩效工资 3 发生一人次死亡事故否决半年安全绩 效工资 4 本科室人员出现轻伤否决当月安全绩效 生产科安全绩效考核生产科安全绩效考核 1 安全指标 30 分 1 发生一起轻伤事故 扣除责任领导和责任人 每 人 3 分 其他人员每人 1 分 2 发生一起重伤事故 扣 除责任领导和责任人每人 5 分 其他人员每人 2 分 3 本 科室人员出现轻伤事故 扣除责任领导和责任人每人 5 分 其他人员每人 2 分 二 安全生产 业务保安责任制 35 分 1 及时组织学习国家安全生产方针政策 指示精神 本矿各项规章制度 并狠抓落实 否则扣 1 分 2 未执 行井下贯通 搬家倒面 特殊施工 现场跟班 少跟班一 次扣 1 分 3 无规程措施施工不制止 不追究扣 1 分 4 发生事故后及时到现场进行勘察并对事故进行分析追究 否则扣除责任人 1 分 5 规程 安全技术措施制定不及 时或不具有可操作性 扣除相关责任人 5 分 6 对计划 不落实 工作不检查 不考核扣 2 分 三 隐患排查治理 20 分 1 被上级检查挂红牌与本科室有责任 扣除科长每人 5 分 科室全体人员每人 2 分 相关责任人 5 分 被挂黄 牌一次 扣除科长每人 3 分 科室全部人员每人 1 分 相 关责任人 3 分 被矿检查挂牌减半执行 2 工作中弄虚作 假每次扣 1 分 不按规定入井检查每次扣 1 分 入井次数 每少一次扣 1 分 每次入井时间不够 5 小时扣 1 分 3 发生 三违 现象一人次 扣除科长和相关责任人每人 2 分 四 基础工作 10 分 1 积极参加矿各种会议 及时把会议精神传达到职工 当中 否则扣 1 分 2 不按矿临时要求参加突查 集中 检查等行动的扣相关领导和责任人每人 2 分 3 特殊作 业期间不按矿要求跟班者 每次扣除 2 分 五 质量标准化管理 5 分 每月积极参加安全自查和质量标准化检查 否则每次 扣 2 分 机电科安全绩效考核 1 安全指标 30 分 1 矿井发生一期轻伤事故 扣除责任领导和责任人每 人 3 分 其他人员每人 1 分 2 发生一起重伤事故 扣 除责任领导和责任人每人 5 分 其他人员每人扣 2 分 3 本科室出现一期轻伤事故 扣除责任领导和责任人每人 5 分 其他人员每人 2 分 二 安全生产 业务保安责任制 35 分 1 及时组织学习国家安全生产方针政策 指示精神 本矿各项规章制度 并狠抓落实 否则扣 1 分 2 无计 划停电停风一次 每影响 1 小时扣除科长每人 3 分 扣除 相关责任人每人 3 分 3 设备发生失爆现象一处或设备 完好率每降低 5 扣除科长和相关责任人每人 1 分 4 每月组织 2 次特殊工种业务技能培训 每少一次扣 3 分 5 重大危险源及要害场所每旬检查一次 每少一次扣 2 分 旬检少组织一次扣 1 分 6 未按规定进行检查 检修 造成事故 根据情节轻重扣除科长和相关责任人 5 分 7 发生机电设备运输故障或事故后及时到现场进行勘察并 对事故进行分析追究 否则扣除科长和相关责任人 5 分 三 隐患排查治理 20 分 1 被上级检查挂红牌与本科室有责任 扣除科长 5 分 科室全体人员每人 2 分 相关责任人 2 分 被挂黄牌一次 扣除科长 3 分 科室全部人员每人 1 分 相关责任人 3 分 被矿检查挂牌减半执行 2 工作不认真 不能及时检查 发现事故隐患或发现后 不及时落实处理 每次扣除科长 每人 2 分 扣除相关责任人 1 分 3 发生 三违 现象一 人次 扣除科长和相关责任人每人 1 分 四 基础工作 10 分 1 工作中弄虚作假每次扣 1 分 不按规定入井检查每 次扣 1 分 入井次数每少一次扣 1 分 每次入井时间不够 5 小时扣 1 分 2 不按矿临时要求参加突查 集中检查 等行动 扣 2 分 3 特殊作业期间不按矿要求跟班者扣 责任人 2 分 五 质量标准化管理 5 分 每月积极参加矿组织安全自查和质量标准化检查 否 则 每次扣责任人 2 分 调度室安全绩效考核 1 安全指标 30 分 1 发生一起轻伤事故 扣除责任领导和责任人 每人 3 分 其他人员每人 1 分 2 发生一起重伤事故 扣除责 任领导和责任人每人 5 分 其他人员每人 2 分 本科室发 生一期轻伤事故 扣除责任领导和责任人每人 5 分 其他 人员每人 2 分 二 安全生产 业务保安责任制 40 分 1 及时组织学习国家安全生产方针政策 指示精神 本矿各项规章制度 并狠抓落实 否则扣 1 分 2 对影响 安全的重大问题及发生的重大事故要有处理意见或及时汇 报 并做好详细记录 否则扣责任人 1 分 次 3 对重 点工程及特殊施工作业要严格按安全技术措施监督执行 并做好记录 否则扣责任人 2 分 次 4 对上级下达的 安全生产指示 通知 文件 要做好接收和转发转交等处 置工作 并做好记录 否则扣责任人 1 分 次 5 对影响 安全生产的问题要及时汇报矿有关领导和上级调度室 并 做好记录 否则扣责任人 2 分 次 6 发生事故后及时 到现场进行勘察并对事故进行分析追究 否则扣除责任领 导 2 分 3 隐患排查治理 20 分 1 被上级检查挂红牌与本科室有责任 扣除主任 5 分 科室全体人员每人 2 分 相关责任人 5 分 被挂黄牌 一次 扣除主任每人 3 分 科室全部人员每人 1 分 相关责任人 3 分 被矿检查挂牌减半执行 2 工作不认真 不能及时 检查发现事故隐患或发现后 不及时落实处理 每次扣除 主任 3 分 扣除相关责任人 3 分 四 基础工作 10 分 1 工作中弄虚作假每次扣 1 分 不按规定入井每次扣 1 分 入井次数每少一次扣 1 分 每次入井时间不够 5 小