已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 横山采油厂采油一大队横山采油厂采油一大队 20132013 年年 对标管理实施方案对标管理实施方案 为了全面贯彻落实油田公司和采油厂 质量效益年 活动 精神 按照对标管理要求 采油一大队重点分析工作中存在的 问题和不足 通过找准定位 找准标杆 落实责任 加强督导 等方式 大力开展对标管理 在进一步提高采油一大队生产运 行能力水平的同时 为内部积聚发展能量和提升管理水平奠定 良好的基础 一 目的意义一 目的意义 采油一大队通过制定标杆值 然后根据自身实际查找问题 分析问题 制定切实可行的方案 最终达到甚至超越所定标杆 值 以全面提高各单位的管理水平 增强职工之间的凝聚力与 执行力 二 指导思想和基本原则二 指导思想和基本原则 一 指导思想 一 指导思想 坚持以科学发展观统领全局 以促进员工工作积极性 不 断提高技能水平和凝聚力 以增强采油一大队综合实力为主线 推动采油厂持续健康快速发展为主要任务 通过对标活动的开 展 广泛吸收先进采油厂管理经验 拓宽干部职工的思维模式 不断增强自主创新能力 推动采油厂的安全稳定发展 不断完 善全面预算管理 促进采油厂经济效益的提高 2 二 基本原则 二 基本原则 对标管理着眼于本单位 本部门管理水平的全面提升 通 过 对标杆 找差距 定措施 求发展 有计划 有步骤全面 实施对标管理工作 结合实际 确立标杆 坚持先易后难 以 点带面 整体推进 重点突破的原则 建立对标项目 制定具 体措施 分阶段 分层次实施对标管理工作 认真分析 查找 不足 通过自查整改 制定学习方案 确定标杆单位等多种形 式 逐步达到行业领先水平 以采油一大队为主体原则 所属各单位为对标活动的实施 主体 根据部门的工作特点 在对标中选择有针对性的指标 认真查找与标杆之间的差距 制定有效的改进措施 促进整体 水平的提高 全员参与原则 充分调动全体员工参与对标活动的积极性 和主动性 将对标活动层层分解 群策群力 确保对标目标的 实现 三 对标活动领导小组三 对标活动领导小组 一 领导小组 一 领导小组 组长 高戬国 副组长 高美胜 李海峰 王海春 成 员 调度室全体科员 韩喜荣 张旺荣 吕建江 刘 国峰 师发亮 马千原 乔尚军 采油一大队对标领导小组办公室设在调度室 高美胜兼任 3 主任 负责对标活动组织的开展 步骤的考核和实施 二 具体分工 二 具体分工 高美胜负责大队对标方案的制定 具体实施和各阶段的检 查考核 成员 马斌 常王东 吕波 杨春 李海峰负责生产运行 费用控制 日常管理和学习培训 成员 王鸿雁 杨春 高云峰 王海春负责安全环保 节能降耗 设备管理 油井维修 成员 吕波 薛博 王雷 四 对标活动步骤四 对标活动步骤 一 制定标杆阶段 一 制定标杆阶段 1 1 月月 1 1 日 日 3 3 月月 3131 日日 按照采油厂对标管理活动的精神 制定各项任务的标杆值 并根据自身实际情况 制定切实可行的对标方案 广泛宣传对 标活动的实际意义 二 实施阶段 二 实施阶段 4 4 月月 1 1 日 日 6 6 月月 3030 日日 各队站根据去年遗留的问题 继续整改 并在此基础上 寻找本年度对标对象 认真分析本年度各项工作任务指标 制 定完成各项指标的具体计划 努力争取打造自身亮点 各单位 之间互相学习 现初步拟定对标对象如下 采油一队和采油二队 采油三队和采油四队 采油一队和采油四队 采油二队和采油三队 运输队和机电维修队 计量站和运输队 机修队和调度室 4 三 检查阶段 三 检查阶段 7 7 月月 1 1 日 日 9 9 月月 3030 日日 根据各队站实际对标工作开展情况 采油一大队组织进行 检查 对各队站对标所取得效果及存在的问题进行通报 并督 促各队站制定下一步对标具体计划 四 进一步整改阶段 四 进一步整改阶段 1010 月月 1 1 日 日 1212 月月 3131 日日 各队站对三季度检查出的问题进行整改 采油一大队将在 年底对各队站三季度问题整改情况及全年标杆值完成情况进行 考核 并通报考核结果 五 保障措施 五 保障措施 各单位负责人要高度重视对标活动 加强对标活动的组织 领导 坚持一把手亲自抓 总负责 要明确一名主要领导主抓 此项工作 确保对标活动扎实推进 六 对标内容 六 对标内容 对标活动在大队范围内进行 在全面预算管理的基础上 以技术创新 管理创新为突破口 以先进单位为标杆 制定超 标目标 5 5 各项对标标杆值各项对标标杆值 全年各项对标标杆值见附件 采油一大队对标标杆值 六 对标现状 存在问题及进一步采取的措施六 对标现状 存在问题及进一步采取的措施 一 生产交售 一 生产交售 现状 5 采油一大队现有生产井 234 口 平均每天产液 1500 方 产 油 480 吨 问题 1 由于采油一大队部分油井产量有不同程度的下降 因此 导致全年任务的完成难度加大 2 污水压力大 造成憋罐停机现象时有发生 集输站 注 水站一旦出现故障 就造成大队部分油井停机 尤其是为了长 2 管输未全部投运 生产井储油罐少 导致拉运不及时憋罐现 象多 3 村民干扰频繁 当地村民挡路现象时有发生 导致因调 运困难 措施 1 强化生产管理 合理安排调运 减少因污水压力造成的 憋罐停机现象 2 积极与村民沟通协调 努力化解矛盾 保证生产的正常 运行 二 安全环保 二 安全环保 现状 安全环保基础设施薄弱 职工安全意识不够强 措施 1 进一步完善安全环保制度 加强安全环保宣传教育工作 提高职工安全环保意识 落实安全环保责任 6 2 以 HSE 两书一表 为标准 通过安全环保大检查活动 加大安全环保隐患排查力度 3 建议采油厂加强基础设施建设 改善落后的设施设备 提高安全环保运行水平 巩固安全环保成效 四 设备管理 四 设备管理 现状 各类设备维修保养不规范 配件使用周期短 监管制度及 考核办法不够完善 措施 建立健全车辆维修保养制度 细化和完善考核办法 强化 质量监督 及时反馈配件使用情况 五 修旧利废 五 修旧利废 现状 1 修旧利废观念不到位 存在铺张浪费的现象 2 缺乏专业的审核验收人员 对修旧利废成果缺乏专业鉴 定和真实价值评估 措施 1 继续深入开展精细化管理 严格成本核算 从源头控制 成本费用 杜绝铺张浪费现象 2 建议采油厂建立完善的检查验收 审核评估机构 对修 旧利废成果进行严格把关 认真考核 确保修旧利废工作取得 实效 7 六 制度管理 六 制度管理 现状 部分职工业务能力差 工作效率低 执行力不高 整体素 质较差 工作中存在推诿扯皮现象 措施 1 结合采油一大队的实际 进一步细化工作流程和规章制 度 完善职工激励惩处制度 2 加强规章制度的宣传教育 七 清洁文明井场 七 清洁文明井场 现状 采油一大队单井工作量较大 采油工队伍参差不齐 除了 少部分沿路井场较为规范 绝大多数井场未能达到清洁文明井 场标准 措施 1 加大整改力度 试行以点带面 点面结合的方针 认真 抓好清洁文明井场的硬件建设 2 优化采油工队伍及管理人员队伍 改革管理办法 实行 优胜劣汰的办法 提升清洁文明井场的软件建设 3 加强日产管理工作 确保文明井场整改效果 八 井场生产态建设 八 井场生产态建设 现状 除了少部分井场 大多数井场生态建设不到位 植树成活 8 率 井场外绿化面积远远达不到标准要求 措施 1 建议采油厂加大井场绿化投资 2 加强绿化建设的日常维护与管理 逐步扩大绿化范围 确保绿化取得实效 九 道路建设 九 道路建设 现状 部分主干线尚未完全硬化 支线沙化严重 道路维护工作 难度大 措施 1 建议采油厂对油区主干道路进行硬化 对部分重要路段 黑色化 2 采油一大队对部分沙化严重支线道路进行砂砾石硬化 硬化路段共 12 5 公里 3 充分发挥机电维修队道路养护组的职能作用 有计划 有目的对道路进行维修保养 加大道路巡查力度 对出现的隐 患及时整改 十 员工职业道德 十 员工职业道德 现状 个别员工言行举止不符合大队员工职业道德 责任心不强 对工作懒散 措施 9 进一步加强法制法规及采油厂规章制度的学习 提升广大 员工的职业道德水准 十一 员工培训 十一 员工培训 现状 整体业务水平和个人素质较差 措施 细化培训计划 完善培训内容 提高员工的素质 十二 车辆管理 十二 车辆管理 现状 1 车辆保养标准细化程度不到位 不能针对使用年限不同 车种不同建立相应的标准及保养维护措施 2 部分司机对车辆保养工作不够重视 措施 进一步细化车辆保养标准 严格按照标准执行 对保养工 作不到位进行必要的惩处 十三 费用及成本指标 十三 费用及成本指标 现状 部分四级核算员业务能力不够 导致部分四级核算工作进 度差 措施 1 建议采油厂根据大队的实际运行成本 对总费用进行合 理调整 10 2 精细管理 严格控制 开展创新管理 降低成本费用 3 组织四级核算员互相学习 提高四级核算业务效率 十四 主要材料消耗 十四 主要材料消耗 现状 采油一大队材料消耗大 部分职工对材料消耗控制观念不 强 存在浪费现象 措施 组织人员不定时检查 加大材料监督管控力度 严把材料 消耗 杜绝浪费现象 十五 卫生管理 十五 卫生管理 现状 1 各队站部分职工卫生意识差 宿舍生活用品摆放凌乱 2 采油工部分井房基础设施差 员工卫生意识不强 生活 用品摆放凌乱 3 部分井场卫生脏 乱 抽油机等设备不干净 需进一步 整改 措施 1 完善卫生管理办法 要求各单位对区部 井站 公共区 域进行每日一次的清洁打扫 每周组织一次卫生大扫除 2 建立卫生检查制度 采取定期或不定期卫生检查 展开 清洁卫生评比 对卫生环境差的单位和个人予以处罚 十六 区务 灶务 十六 区务 灶务 11 现状 采油工集中上灶后 由于缺少厨师 给部分灶点饮食带来 极大的困难 且物价上涨 存在伙食超支现象 措施 1 适当增加员工伙食标准 同时在区队开展蔬菜种植 给 职工创造良好的生活环境 2 建议给部分灶点配备厨师 十七 档案管理 十七 档案管理 现状 没有专业档案管理员 管理还不够规范 措施 1 加强档案管理学习 规范各类材料归档 2 健全档案管理制度 形成良好的档案管理作风 十八 四级核算 十八 四级核算 现状 1 缺乏专业的财务人员 不能很好地开展四级核算业务 目前只能简单的登记汇总工作 不能很好的进行财务分析 2 全面预算工作未能充分起到预算的应有的效果 措施 1 采油厂尽快配置相关的专业人员 并对其进行系统专业 的业务培训 2 高度重视预算的作用 认真开展全面预算工作 12 十九 学习 十九 学习 现状 1 部分单位学习目的不明确 计划不周全 2 学习过程存在敷衍现象 没有起到应有的学习效果 措施 1 制定完善的学习制度 明确学习计划 学习目标 2 定期对学习效果进行检查 考试 对学习不认真 流于 形式的单位和个人进行通报批评 二十 宣传 二十 宣传 现状 1 安全环保生产宣传较好 但是缺乏对宣传效果的文字分 析 2 员工文化水平较差 区队投稿数量少 措施 1 认真落实宣传工作 并对宣传效果进行分析 指明下一 步工作方向 2 加强各区队人员文化辅导和新闻知识培训 大力宣传采 油一大队 特别是一线职工的工作生活 营造良好的舆论氛围 二十一 举办技能比武 文娱活动丰富职工生活 二十一 举办技能比武 文娱活动丰富职工生活 措施 1 采油一大队制定具体的技能比武 计量比赛计划 13 2 进一步推动员工业余文化生活建设 丰富广大员工的生 活 3 加大宣传力度 使全体职工积极参加大队及采油厂举行 的各项活动 二十二 党建 计划生育 二十二 党建 计划生育 党建党建 现状 由于地域分散 党小组未能充分发挥党小组的作用 措施 明确党支部工作目标任务 建立支部工作考核办法 进一 步发挥党支部的战斗堡垒作用 计划生育计划生育 现状 无人违反计划生育 按时上交 三查 单 措施 继续加强计划生育的教育和管理 保持目前良好的计生工 作局面 二十三 业务培训 二十三 业务培训 岗位练兵岗位练兵 现状 现岗位练兵流于形式 没有起到真正作用 措施 14 建立练兵体系 不定期组织抽查 现场培训现场培训 现状 缺乏专业的培训人才和培训基地 措施 利用计量比赛 技术比武等契机 完成现场培训 岗前培训岗前培训 现状 对新报到人员严格实行了岗前培训制度 但培训过程不够 系统专业 措施 由专人负责完善新到岗人员培训办法 编制培训教材 并 对培训结果进行考核 脱产培训脱产培训 现状 能够按照油田公司及采油厂统一安排 积极组织落实 但 是存在参训人员选择无标准 参训后无总结 不能很好地将培 训经验成果扩大化 措施 完善参训人员选拔及考核机制 合理安排脱产学习 并将 学习结果系统总结 广泛交流 扩大学习范围 巩固学习成果 15 二十四 总结 考核 二十四 总结 考核 总结总结 现状 各单位对对标总结流于形式 没有起到真正的实际作用 措施 不断探索 认真总结 提高管理水平 考核考核 措施 采油一大队将根据对标考核考核细则 每月对各队站对标 情况进行考核 并将考核结果纳入采油一大队目标责任考核体 系 最终纳入采油厂工效挂钩考核体系 与工资挂钩 采油一大队 二 一三年一月一日 16 附 采油一大队全年各项任务标杆值 一 生产 调运指标 采油一大队全年生产任务 17 万吨 交售任务 16 66 万 吨 其次 每月对生产运行情况进行分析 总结经验 找 出不足 二 安全环保 1 以 HSE 管理体系为标准 严格按照 两书一表 对油井现场不定时检查 消除安全环保隐患 2 春节开展植树活动 确保树苗成活率 提高油区环 保系数 3 建立健全各类安全环保档案 确保全年无一例安全 环保事故的发生 三 设备管理 1 健全设备台账 保养台账 变更登记 规范设备使 17 用管理 使用率 85 完好率 90 以上 2 建立车辆管理台账 确保车辆安全行驶 全年无一 例违章驾驶现象的发生 四 成本控制指标 1 全年生产费用 3390 5 万元 吨油成本 199 44 元 吨 2 全年修旧利废创利润 150 万元 其中机电维修队 120 万元 其他各队 站 30 万元 全年节标煤 150 04 吨 3 各项指标费用不得超过采油厂下达生产费用 4 单井生产运行台账的数据记录要真实准确 四级成 本核算的台账 报表 凭证要账证相符 账账相符 账实 相符 每月对四级核算运行情况进行分析总结 五 制度管理 认真贯彻落实采油厂的规章制度 无违纪违章违法现 象发生 工作运行有序高效 六 清洁文明井场建设 清洁文明井场建设标准按 十星级 文明进行建设 全年 十星级 文明井场要达到全部井场的 50 具体标准 如下 1 设备维护之星设备维护之星 1 压力表 阀门等完好无缺失 18 2 抽油机按时保养 做到紧固适当 运转平稳 无异 响 3 电动机 柴油机运转平稳 无异响 配电柜安装规 范 4 锅炉液位显示正常 运行平稳 5 特种设备及压力容器附件齐全 校验合格 6 井场设备档案健全 设备运行记录齐全 7 井场设备经常检查 故障及时修理 维修保养记录 齐全 8 8 抽油机平衡度在 85 115 之间 2 2 采油时率之星 采油时率之星 油井采油时率在 98 以上 采油时率 月内各油井生产 天数之和 当月日历天数 开井数 100 3 3 单井产能之星 单井产能之星 日产油水平达到日产油能力的 97 以上 日产油水平 月实际产油量 当月日历天数 日产油能力 月应该产油量 当月日历天数 4 4 单井计量之星 单井计量之星 1 按时量罐 泵 运 油前后检尺 日报表填写及时 准确 2 按时按点巡查 巡线报表填写及时 准确 3 录取资料 三无一化 无差错 无涂改 无遗漏 字迹工整化 4 计量器具配备齐全 检定合格 外观清洁 使用正 常 5 油井计量率 100 19 5 5 原油安全之星 原油安全之星 1 库存数据真实 误差在允许范围 2 井场储油罐有防盗措施 3 泵 运 油车辆按照规定打铅封 4 泵 运 油时有采油工现场监督 票据由采油工签 字确认 6 6 安全防护之星 安全防护之星 1 按规定穿戴劳动防护用品 2 油井铭牌 进场须知牌 安全警示标志牌 标语 等齐全 3 井场值班房墙上规章制度 岗位职责 操作规程等 悬挂 张贴 合理齐全 4 动火 井场配备灭火器 消防砂 消防毡 消防 锨等安全防火设施 5 用气 值班房保持通风透气 装有可燃气体浓度 报警器 6 灯具等设施完好 电源按规定使用 无乱拉乱接电 源现象 电线接触良好 胶皮线无明线外露 7 电缆走向不影响施工 7 7 环保建设之星 环保建设之星 1 井场清洁 无跑 冒 滴 漏现象 2 井场道路两侧与井场内外植树 种草 3 井场内无油泥 掩埋或脱 排 水现象 4 围墙 抽油机防护栏 防洪渠 挡水墙 导水槽 导油槽 雨水蒸发池 油泥池等完好 5 污油池内无存油 导油槽 油泥池边缘无油泥 井 20 场内抽油机 配电柜 防护栏 管线等外观清洁 无油渍 6 室内卫生清洁 工具齐全整洁 物品摆放整齐 无 杂物堆放 门窗完好 明亮干净 7 储油罐 罐台 清洁干净 无油污 8 实行间歇采油和避峰用电 减少用煤 加强伴生气 管理 8 8 低值易耗品之星 低值易耗品之星 低值易耗品的消耗量低于本单位计划配给量 9 9 成本费用之星 成本费用之星 单井 井组 成本费用低于本单位计划配给成本费用 1010 劳动纪律之星 劳动纪律之星 1 按时交接班 无迟到 早退 逃岗 窜岗 溜岗等 现象 2 在岗期间无赌博 打扑克 饮酒等现象 3 值班期间工装整洁 佩戴上岗证 无违纪违章现象 4 基本知识和技能操作应知应会 其它规定 其它规定 各采油厂在活动开展过程中 允许增加本标准中未涉 及的油井现场建设内容 但不得随意删减 凡本年发生责任事故者一票否决 七 道路建设 1 主干线建成 3 5 米宽 20 公分厚砂砾石硬化道路 沿线构筑相应的防洪壕 确保支线的畅通 21 2 强化道路养护组的职能 健全道路养护制度和道路 抢修应急预案 保障道路通畅 安全 3 全年硬化道路达到 15 公里 八 员工职业道德 1 树立 零缺陷 零延误 零差错 零抱怨 零借口 的 五零 团队文化观念 2 严格遵守采油厂规章制度 做到爱厂如家 爱岗敬 业 3 严格遵守采油厂考勤制度 准时上下班 4 上班期间必须着工作服 树立良好的集体形象和个 人形象 5 办公室内不得大声喧哗 嬉笑打闹 聚众聊天 玩 游戏 浏览与工作无关网站 6 在工作接触中或在接听电话中使用您好 请 谢谢 对不起 再见等文明用语 7 注意个人卫生 保持室内整洁卫生 不准随地乱扔 纸屑 物品不得随处摆放 8 节约用电 做到人走关停所有设备电源 以避免长 时间待机造成的电力损耗 9 节约用水 用水后应及时将水龙头关闭 10 工作中同事之间应本着以采油厂利益为重 团结 合作 高效快捷的原则 及时解决可能存在的矛盾和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物业绿化铺砖合同范本
- 茶叶地摊进货合同范本
- 直播托管服务合同范本
- 绿道工程劳务合同范本
- 进口代理销售合同范本
- 物业管理合同中止协议
- 货物运输赊帐合同范本
- 酒店合作模式合同范本
- 人教鄂教版 (2017)三年级上册5 盐和糖的溶解第二课时教学设计
- 2025年特岗音乐创编题库及答案
- 肄业合作合同协议
- 中国糖尿病肾脏病防治指南(2021年版)
- 2025年广东省深圳中考英语词汇复习易错词(原词版默写版)
- 书记员试题及答案
- 人身意外险市场分析与策略
- 企业风险管理及内部控制制度框架课件
- “双减”背景下初中历史作业设计研究
- 2025年春新人教版数学一年级下册课件 欢乐购物街 第1课时 认识人民币
- 2025年度敬老院养老服务机构服务质量评估合同规范3篇
- 2025年贵州省公路工程集团招聘笔试参考题库含答案解析
- HDPE塑钢缠绕排水管施工方案
评论
0/150
提交评论