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文档简介

微信平台信息发布管理办法 试行 微信平台信息发布管理办法 试行 第一章第一章 总则总则 第一条第一条 目的目的 为充分发挥 微信平台的宣传和信息交流作用 更 好地宣传 报道生产经营 员工风采等方面的信息 保障 信息发布及时 有效 规范信息发布流程及日常管理 特 结合工作实际 制定本办法 第二条第二条 范围范围 本办法适用于 微信平台信息发布管理 第二章第二章 管理职责管理职责 第三条第三条 责任分工责任分工 一 各部门通讯员 负责定期对本部门业务范围内 发 生的事件或需要通过微信平台发布的信息进行拟稿 编辑 报送 每月要求报送稿件不少于 2 篇 二 各部门负责人 负责对通讯员提交的稿件进行 修订 审核 同时回复或解答微信平台留言所涉及的相关 问题 三 微信平台管理员 党群工作部安排专人负责 微信平台信息管理工作 具体负责平台信息的采集 修改及发布 留言回复与反馈 做好发布信息的审核把关 正常工作日内每日发布信息不少于 4 条 第三章第三章 管理规定管理规定 第四条第四条 发布流程发布流程 一 各部门通讯员要对本部门业务范围内发生的事 件或需要通过微信平台发布的信息组织稿件 并交由部门 负责人审核 二 部门负责人负责对稿件的真实性 准确性进行 审核 审核通过的稿件发至党群工作部微信平台管理员进 行校对 对审核不通过的稿件将返给通讯员进行修改 三 微信平台管理员对审核通过的稿件 整理排版 定时发布 四 微信平台管理员每天 16 00 前收集员工通过微 信平台提出的问题 建议 对问题进行分类整理并转交至 相关部门负责人 五 相关部门负责人每日 14 00 前需对上一工作日 员工通过微信平台提出的问题 建议进行解答 并交由微 信平台管理员统一进行回复 第五条第五条 撰稿要求撰稿要求 一 内容 必须合法合规 实事求是 二 标题 简明扼要 准确传达出信息主题内容 不宜过长 三 发布日期 每日 16 00 前截稿 微信平台管理 员将根据投稿时间先后 投稿事件的紧急程度等进行筛选 发布 四 文字 在保证言简意赅的同时注重提高文字的 可读性 五 图片 要求切合投稿主题 图片清晰 可有简 单的文字说明 第六条第六条 激励办法激励办法 微信平台投稿量将于每半年统计通报一次 按要求投 稿且投稿量前三的通讯员 将在每年年终评选优秀通讯员 时优先考虑 第四章第四章 附则附则 第七条第七条 本
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