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文档简介

思想解放大讨论推介会讲话材料今天的会议,主要任务是贯彻落实习近平总书记关于进一步解放思想、将改革开放进行到底的最新要求,学习领会省委娄书记来邮调研时的重要讲话精神,在全市上下迅速掀起思想大解放的热潮,为全力推动高质量发展、加快建设“强富美高”新xx凝聚思想共识、集聚精神动能。开展解放思想大讨论活动,是践行新思想、落实新要求、顺应新形势、担当新使命的重大决策、重要载体、有效举措、具体行动。根据省委安排,xx作为省委娄书记开展解放思想大讨论活动的联系点。这是省委、xx市委对xx工作的充分认可,也为xx新一轮加快发展迎来了重要机遇。5月16日,娄书记用一天时间来邮调研。娄书记在肯定成绩的同时,要求我们登高望远,用更高的目标定位推动高质量发展。5月份以来,市委认真研究谋划大讨论活动。近期,我也主持召开了解放思想征求意见座谈会,听取社会各界人士意见建议。市委提出,要在站位定位、提质提速、特色特质、创新创业、民计民生、敢为善为等方面解放思想,推动优势彰显,补齐发展短板。市委认为,解放思想,必须深入查找突出问题,尤其是思想层面的问题;解放思想,关键是干部解放思想。为此,在今天参会对象的安排上,除了乡镇园区、部门单位主要负责人,与发展、服务直接相关的分管负责人、重点科室负责人也参加了会议。刚才,4位同志代表不同层面作了交流发言。会议结束前,还将组织部分同志推荐一批反面典型,让每一位参会同志都能增添动力,感受到压力。下面,结合当前干部思想观念和工作实际,讲三点意见。第一,要想干事。干部干字当头,价值在于干事。市第十一次党代会以来,说了算、定了干,干就干好、干就干成逐步成为全市干部的普遍共识和自觉追求。但是,我们也看到,少数领导干部,要么自感前途渺茫,甘居平庸、碌碌无为,要么自我感觉良好,满脑子希望得到重用、尽快提拔。部分中层干部,学习的不是专业技能,而是职场技巧,践行的不是服务理念,而是体现存在。一些年轻同志过五关、斩六将,顺利进入机关事业单位工作,但是图安逸、会享受,大事做不了、小事不愿做。习近平总书记告诫我们:“天上不会掉馅饼,努力奋斗才能梦想成真。”改革和发展不能“等、靠、要”,高质量发展需要83万xx人民尤其是各级干部去创造、去奋斗。要上下一心干。我们发现,一些单位主要负责人自身严格要求,工作兢兢业业,但对班子成员以及其他干部教育不多,管理不紧,监督不力,考核不严。长此以往,必将助长不想干的歪风。一级做给一级看,更要一级带着一级干。各地各部门党委(党组)要把管理责任担起来,细而又细,实而又实,努力打造一支想干事、会干事、干成事的团队。市四套班子领导更要把实干担当作为立身之本、从政之要,敢于拍板决策、善于协调矛盾、勤于督查推进,以自身实际行动团结带领广大干群迎难而上、破难前行。要出力出彩干。人人都想出彩,干部也不例外。工作出彩,是建立在干部出力的基础上。漂亮的经济指标,一流的城乡面貌,宜居的生态环境,富足的“三个口袋”,需要各级干部的辛苦付出。为此,对定下来的目标任务,我们眼中要有“时间点”,心中要有“好主意”,推进要有“硬办法”,醒得早、想在先、干在前,不满足、不懈怠、不停步。要鼓励激励干。严管厚爱党员干部,市委抓得早,抓得实,也得到了广大干部的普遍点赞。5月份,省委研究室领导专题来邮调研总结。明天,我还要在全省会议上交流经验做法。“让实干者实惠”,是市委一贯的态度。我们将对省委提出的鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”进行细化,完善措施。作为省委主要领导的联系点,xx要以超常规的意志、非常规的手段,落实“三项机制”,确保“干得好与干得不好就是不一样”,确保优者上、庸者下。第二 ,要敢担当。一名干部,本领可以小点,能力可以弱点,眼界可以窄些,但是在担当上,不能怕、不能躲、不能推。看准的事情,拎着“帽子”也要担当。运河西堤是xx的“宝地”。大家引以为豪的“一湖两河三堤”,谈了多少年,来了很多人,就是无下文、无项目。为什么?环保红线、水利红线、文物红线,制约了该区域的发展。娄书记来邮调研期间,车览了xx湖、大运河沿线风光,对优美的生态赞不绝口,还提出了湖中堆岛、婚庆基地的设想。我们实施环湖旅游推进工程,与省委主要领导的要求不谋而合,与省市大运河文化带建设的要求高度一致。但是,在谋划退圩还湖项目、研究集装箱宿营地规划、建设石工头渔港二期工程时,仍然发现审批互为前置、部门互相打架的情况。干工作,需要统一思想,也需要民主决策。但是,对定下来的事情,任何单位、任何个人必须朝“行”的方向努力,面对工作一抓到底,面对困难一往无前。省委娄书记在邮调研时讲到,“我还真没有见到几个为了发展而被处理的”。娄书记的讲话,意味深长,我们要深刻领会。说“不”的干部,调整“位子”找人担当。xx要追赶发展好的地方,需要大旅游、大交通、大建设、大项目的支撑和拉动。未来,要干的大事很多,也会遇到制约,还会听到一些不行的“杂音”。对于“怕担责、不担当”的干部,市委的态度是,你不担当,你就让位,我们换人担当。为公不为私的,党委政府带头担当。前几天,一位领导讲了一个案例,对我很有启发:陕西一名副科级干部负责拆迁,出现近百人集访。党委、政府经过调查,认为拆迁工作依法依规,就是力度大了点、速度快了点,最后不仅没有处理,而且提拔使用。应该说,这位同志是敢于担当的,党委政府也是敢于担当的。希望全市各级党组织解放思想,开动脑筋,推动大家争做一身正气、一心为民的“狮子型”干部。市委、市政府也会打好担当组合拳,推动担当在一线,为敢于担当者担当,为敢于负责者负责。第三,要善突破。xx连续两年获得xx县(市、区)经济社会发展综合考核一等奖,这是历史性突破。最近,省政府办公厅通报表扬了我市三项成效明显的工作,分别是:财政局牵头的政府和社会资本合作(PPP)模式,城建局、房管局牵头的棚户区改造、农村危房改造,卫计委牵头的县级公立医院综合改革,并明确相应措施予以奖励支持,这也是突破。但是,我们还远远没有达到满足现状的阶段。无论是经济总量、发展质量,还是亩均效益、人均收入,xx还是发展洼地、薄弱地区。为此,要登高望远争一流。争一流,不能停留在口头上,更要落到行动上。最近,市委将围绕“着眼全省乃至华东地区谋划确定xx未来发展定位”开展调研,明晰xx新的目标、新的路径、新的重点。各地各部门也要立足实际,以更高的站位对标,以更开放的胸襟自省,工作争创一流,人人力争上游。全市上下必须以一时也不能放松懈怠、一刻也不能等待观望、一秒也不能延误迟疑的紧迫感,抢抓重大战略机遇,着力破解难点问题,推进重大项目、重点工程、重要改革。要变道超车不守旧。上次我向娄书记汇报的时候,特别说到xx人的几个特质,比如,怕“议论”,执行上级指示不打折扣、思想好统一,但对上级没有部署但又需创新突破的工作,因为怕遭“非议”,容易等待观望,主动推动不多。再如,守老路,有的工作还是沿袭多少年的老思路、老办法,既不愿让前任开了头的事在自己手上断了线,又不能在前人的基础上再突破。xx要在新一轮发展中阔步前进,改革创新是变道超车的最好法宝。今年,市委、市政府开展“三服务”创新项目评选,目的就是鼓励改革,倡导创新。各地各部门要从过时的条条框框中解放出来,从传统的体制机制中解放出来,从以往的经验模式中解放出来。只要大家埋头苦干,真抓实干,创新巧干,干实干好,就一定能够干出一片崭新天地。要久久为功不折腾。突破,不是折腾。去年,各地编制了“一图三表”,市委、市政府也就一些重点部位作了研究,出台了扶持东北部六乡镇、项目飞地等政策意见。未来,工业经济主板块是开发区、高新区,城市经济主板块是xx镇、城南经济新区,东北部乡镇的重点是生态农业、旅游业,定位明、方向清。下一步的重点是,在完善提升的基础上,一张蓝图绘到底,层层级级抓落实。各地必须树立正确的发展观、政绩观,不要纠结一时的增长速度,也不要过于考虑排名,更不要做有损子孙后代的事。我们在“263”行动中是有教训的,花了大量财政资金,搬迁了一批招商项目,劳民伤财,得不偿失。这样的折腾,越少越好,最好没有。开展解放思想大讨论,既是贯彻省市委决策部署的具体行动,也是推动xx高质量发展的现实需要。各级党组织要把大讨论活动作为重要的政治任务,精心组织、扎实推进,以知行合一的思想大解放,谱写高质量发展的新篇章。一要坚持领导带头。市委出台了活动方案等文件,并打破原有分工,明确了挂联单位。各级领导干部尤其是市四套班子领导要带头学习调研,带头查找问题,带头解放思想,带头对标找差。二要讲求活动实效。我们必须强化实践导向、问题导向,找问题要抓住要害,树标杆要高点定位,定措施要务实管用,抓落实要动真碰硬。市委宣传部要做好牵头负责和组织协调工作,推动各项任务落到实处、取

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