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1 / 42016 年上半年老干部工作总结2016 年上半年,我镇以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,特别是在云南考察工作时的重要讲话精神为指导,认真落实老干部工作的各项方针政策,始终坚持“让党放心,让老干部满足”的工作目标,以落实老干部的“两个待遇”为重点,围绕中心,服务大局,加强(离)退休老干部政治思想建设,为老干部办实事、解难题,全力做好老干部工作,取得了较好的成绩。一、上半年主要工作(一)圆满完成春节走访慰问工作。在县委的统一安排部署下,各级党组织高度重视,把春节走访慰问老干部工作列入工作日程,精心组织,周密安排。2 月 3 日至15 日,镇党委组织人员携带慰问品入户对全镇 30 名(离)退休干部进行了走访慰问。在慰问的过程中,认真征求老干部对党委政府工作的意见和建议,帮助他们解决实际问题。7 月中旬,镇党委将组织我镇 30 名退休干部到县医院体检,认真落实老干部生活待遇。(二)认真组织政治理论学习。一是按照上级相关部门要求,为每位老干部征订了老年周刊报纸 1 份。二是我镇在涉及老干部的 7 个村委会成立 7 个离退休老干部政治理论学习组,不定期组织老干部学习,传达党和国2 / 4家的大政方针,通报党委政府对重大事项的决定及重要会议精神,开展群众路线教育实践活动专题学习等,切实加强老干部思想政治工作。三是加强老干部思想政治建设和自身建设。以召开座谈会,参加重要会议,征求意见,交心谈心等形式增进感情,使老干部始终在思想上、行动上与各级组织保持一致,自觉做到政治坚定,思想常新,与时俱进。(三)做好日常管理服务工作。坚持“五必访” ,即老干部生病住院必访、新春佳节必访、矛盾纠纷必访、生活困难必访,丧葬大事必访。上半年我们对部分离休干部进行了走访,征求意见和建议,帮助他们解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题。上半年共走访老干部 30人,接待来访的老干部 2 人。对来访的老干部,我们始终坚持一杯热茶相迎,一张笑脸相送,无论事情大小,无论是否合理,都耐心解答,尽力解决,决不推诿或回避矛盾。对不符合政策的问题也我们做好疏导解释工作,让老干部满脸带笑走,化解了大量矛盾,消除了许多不稳定因素,维护了稳定局面。(四)继续鼓励引导老干部余热生辉。为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感,尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望,同时也为了充分发挥他们的威望、3 / 4经验等优势,在自愿量力的基础上,我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合,继续在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。二、存在困难和问题及下半年工作计划半年来,虽然做了大量工作,取得了一定成效。但由于老干部工作头绪多、任务繁重且量大面广,相关工作与镇党委和上级部门的要求、社会的发展以及老干部的期望还有一定的差距:一是老干部流动性大、不集中,加之部分老干部年老体弱,行动困难,丰富老干部精神文化生活活动难于开展;二是在镇外居住的老干部联系走访相对较少。在今后的工作中,我们要重点做好以下几项工作:一是进一步落实老干部两个待遇。在政治待遇上,进一步完善老干部参观考察制度、参加重要会议制度、参政议政制度。在经济待遇上,严格执行上级有关政策,确保老干部老有所养,老有所依。二是进一步优化老干部服务。针对有些老干部子女不在身边,行动不便的情况,以挂点组为单位,定期不定期深入家中为老干部上门走访,为老干部解决具体困难。三是进一步加强老干部队伍建设。老干部工作非常重要,老干部工作也非常清苦。我们干老干部工作的同志职位不高,待遇不高,社会地位不高,但我们的服务标准不能低,服务水平不能低,服务质量不能低。因4 / 4此,大力倡导“三变”工作理念,即“把老变亲
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