境外劳务派遣协议范本

精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 1 25 境外劳务派遣协议范本境外劳务派遣协议范本 随着经济全球化的不断深入 跨国人员流动将愈加频繁 境外劳务派遣在收入来源国的纳税义务判定的关键是对常 设机构的判定 境外劳务派遣协议是怎样的呢 以下是在学 习啦小编为大家整理的境外劳务派遣协议范文 感谢您的 阅读 境外劳务派遣协议范文 1 甲方 用工单位 法定代表人 地址 电话 传真 乙方 派遣单位 法定代表人 地址 电话 传真 甲 乙双方根据 劳动合同法 相关法规 本着平 等互利的原则 经过友好协商 就乙方向甲方派遣人员事 宜达成如下协议 第一章 派遣与费用 第一条 派遣系指乙方按照本协议约定 将与乙方建 立劳动关系的人员 下称派遣人员 派往甲方从事劳务的行 为 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 2 25 第二条 乙方根据甲方需求 派遣 人到甲方从 事 工作 第三条 派遣人员的工作地点 工作内容 工作岗位 等由甲方根据工作需要确定 第四条 甲方每月支付给乙方的费用包括 一 派遣人员的劳动报酬 二 派遣人员的养老 失业 医疗 工伤社会保险 自被派遣员工试用合格转正之日起甲方支付保险费用 三 劳务管理费 根据派遣人员的数量 甲方每月按 元 人支付乙 方劳务管理费 第二章 甲方的责任 义务与权利 第六条 甲方承担以下责任与义务 一 尊重派遣人员的民族习惯 维护派遣人员合法 权益 二 为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场 所 并协助乙方工作人员做好各项服务工作 三 严格贯彻执行 劳动合同法 的相关规定及甲 方制订 执行 的安全生产 行为规范 考核办法等管理规 章制度应向派遣人员公开 四 派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤 残 亡等 甲方应积极采取抢救措施 并及时将事故情况 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 3 25 通报乙方 乙方对派遣人员的工伤事故进行处理 所发生 费用由保险公司承担 五 甲方应于乙方派遣人员试用期满前 3 个工作日 以书面形式将派遣人员试工情况通知乙方 逾期视为合格 以便乙方办理相关手续 六 及时将派遣人员的工作 培训 考核等情况以 书面形式反馈乙方 协助乙方做好派遣人员的管理工作 七 对试用期满后 经实践证明不能胜任甲方工作 的派遣人员 甲方可安排其进行必要的技能培训 若经培 训仍不能胜任工作的 甲方可将派遣人员退回乙方 但应 提前 5 天以书面形式通知乙方及派遣人员 并按照规定支 付工作期间的劳务报酬 保险费用 八 在向乙方按时支付劳务费的前提下 对因乙方 原因造成的派遣人员劳务报酬 社会保险延误等问题不承 担任何责任 九 甲方按时支付加班费 绩效奖金 提供与工作 岗位相关的福利待遇 代扣个人所得税 十 甲方不得将派遣人员再派到其他用工单位 连 续用工的甲方单位 应实行正常的工资调整机制 十一 甲方应保证派遣人员依法参加或者组织工会 的权利 十二 甲方因生产需要劳务人员加班的应按有关国 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 4 25 家规定给予调休或按规定计算其劳动报酬 第七条 甲方享有如下权利 一 甲方可对派遣人员规定试用期 3 个月 并有权 终止不符合条件人员的试用 但应按照规定支付试用期间 的劳动报酬 二 甲方拥有对派遣人员进行批评 教育 处罚及 奖励的权利 乙方派遣人员有下列情况之一的 甲方有权 直接退返乙方 但应提前 3 天以书面形式通知乙方 具体 情况如下 1 严重违反劳动纪律和规章制度的 2 严重失职 给甲方利益造成 元以上损失的 3 被依法追究刑事责任的 4 试用期内不符合甲方录用条件的 5 不能胜任工作或连续次 或考核期 考核为不合 格 第三章 乙方的责任 义务与权利 第八条 乙方承担以下责任与义务 一 根据甲方的要求推荐人选 并与甲方审核合格 人员签订劳动合同 劳动合同 三个月以上不满一年的劳 动合同 试用期不超过 30 天 一年以上不满三年的劳动合 同 试用期不超过 60 天 三年以上的劳动合同 试用期不 超过半年 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 5 25 二 负责对派遣人员的基础培训 主要包括 1 劳 动法规和职业道德培训 2 安全防护 遵章守纪 3 职业 技能培训等 三 按月按时足额支付派遣人员的劳动报酬 四 严格贯彻执行 劳动合同法 及用工单位有关 安全管理的法规和规定 加强派遣人员安全教育管理 五 依法为派遣人员办理养老 失业 医疗和工伤 等社会保险手续并按时缴纳保险费用 为新签及终止 解除 劳动合同的派遣人员及时办理社会保险关系转移等事宜 六 定期安排派遣人员到指定医院体检 项目包括 肝功能 心电图 内 外科及耳 鼻 喉 眼科检查 招工 体检费用由派遣人员自行负担 七 根据甲方工作需要 安排管理人员到甲方进行 现场办公 做好服务工作 八 教育派遣人员严格遵守甲方管理规章制度 优 质 高效完成工作任务 九 为派遣人员提供良好的工作环境和工作条件 十 按照 劳动合同法 有关工伤事故处理的规定 负责组织派遣人员进行工伤事故的处理工作 由乙方依照 人员管理权限及事故处理程序进行事故申报及处理 十一 由于派遣人员违反服务期的约定 保守商业 秘密或其他行为故意或无意造成重大损失的 由责任人员 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 6 25 负责赔偿 乙方应配合甲方进行追偿 十二 乙方根据甲方需要 可对劳务人员进行岗前 培训 取得岗前培训合格证者方可到甲方工作 第九条 乙方享有如下权利 一 乙方有权对甲方违反本协议有关条款或侵害乙 方和派遣人员合法权益的行为提出书面意见及索赔要求 甲方应在收到乙方意见后的 10 个工作日之内 以书面形式 回复乙方 二 乙方有权提出对甲方因违反 劳动合同法 及 本协议的约定擅自解除 本协议进行经济赔偿的要求 甲方应按照 劳动合 同法 的相关规定及标准向乙方支付补偿金 第四章 费用及结算 第十条 甲方须于每月 日前向乙方支付上月劳务 等费用 如遇到休息日或者法定节假日可以适当顺延 第十一条 乙方收到甲方支付的费用后 须向甲方开 具正式发票 并按时支付派遣人员的劳动报酬 按时缴纳 派遣人员的各项社会保险 第十二条 如遇有特殊情况 甲方不能按时支付劳务 费用 应提前以书面形式通知乙方 并向乙方说明原因 第十三条 甲方不按协议规定的付款 乙方可向甲方 发出付款要求通知 甲方在收到乙方通知 30 天内仍不能按 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 7 25 要求支付时 甲方应承担从拖欠之日起的违约责任 如超 过 60 日仍未能支付的 乙方可单方面解除本协议 并向甲 方追索所欠费用 第十四条 加班费的计算及发放按照甲方现行规定执 行 第五章 协议终止 第十五条 本协议在以下情况下终止 一 本协议期满 二 发生不可抗力 自然伤害 经济危机等 致使本 协议无法履行 三 协议任何一方宣布破产 依法解散 关闭或撤 消 四 协议任何一方严重违反本协议条款 五 协议任何一方发生本章上述第 二 第 三 第 四 条的情况时 应向另一方发生书面通知 经对方书 面确认后 30 日内解除本协议 六 法律 行政法规规定的其他情形 七 因违约致协议终止的赔偿问题 按照 劳动合 同法 的规定及本协议有关约定执行 第六章 争议处理 第十六条 甲乙双方在本协议执行过程中发生争议 应本着协商的原则解决 协商不成时 采取诉讼的方式解 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 8 25 决 第七章 其他条款 第十七条 本协议未尽事宜 国家有规定的按国家规 定执行 国家无规定的由甲 乙双方协商解决 或另行约 定 第十八条 本协议在履行过程中 如因颁布新的 劳 动合同法 造成本协议条款必须进行修订时 均应以新的 法规为准 并由甲 乙双方协商修订 第十九条 甲 乙双方不认真履行协议 造成损失应 由责任方承担全部赔偿责任 第二十条 本协议的有效期自 年 月 日起 至 年 月 日止 如协议任何一方意欲延长本协议 书的期限 则应在本协议书期满前 30 日前 以书面形式通 知另一方 并经甲 乙双方协商一致后 重新签订书面协 议约定 第二十一条 本协议书一式四份 甲乙双方各持正本 一份 副本一份 副本分送甲乙双方财务部门一份备案 第二十二条 乙方派遣到甲方的员工 每个员工以 12 个月为一个派遣周期 期满后 甲方可将被派遣员工退回 给乙方 如果期满后 甲方根据工作需要无法退回给乙方 的 则书面通知乙方续延派遣周期 没有书面通知的 则 自动续延一个派遣周期 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 9 25 第二十三条 双方约定的其他事项 甲方 盖章 乙方 代表人 签字 身份证号码 年 月 日 年 月 日 境外劳务派遣协议范文 2 用人单位 以下简称 甲方 派遣单位 以下简称乙方 为了促进就业 满足甲方的用人需求 甲乙双方经 过友好 平等协商 在 中华人民共和国劳动合同法 框 架内建立劳务派遣合作关系 甲方将本企业所需劳动力交 由乙方统一派遣 双方经协商一致 就劳务派遣事宜签订 以下协议 一 劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式 乙方按甲方要求招聘 录用符合条件的人员 以劳 务派遣的方式派往甲方 具体人数另约定 二 劳务派遣人员的招录与变更 1 劳务派遣人员可由甲方自行面试 确认录用 也 可委托乙方进行招聘并交由甲方确定 派遣的劳务人员一 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 10 25 经确定 甲 乙双方应拟定 劳务派遣人员名单 并签字 盖章 作为本合同的附件 由乙方与劳务派遣人员签定劳 动合同 甲 乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更 的 要相应更改 劳务派遣人员名单 并须经双方签字 盖章认可 劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的 甲方应提前 35 个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方 由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续 甲方应依法支付经济补偿金 劳务派遣人员在甲方工作期间 因病 工伤 含职业 病 在医疗期内的 以及女性职工的 三期 期间 甲方不 得通知乙方与其终止 解除劳动关系 甲方应按劳动法的 有关规定继续履行用人单位的职责 三 劳务派遣人员的工资 各项社会保险费的支付 1 劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依 法制定的标准执行 实行同工同酬 劳务派遣人员的工资 各项社会保险费 甲方应于 每月 日前转入乙方银行账户 乙方根据甲方提供的劳务 派遣人员的工资清单 转入每个劳务派遣人员的银行工资 卡账户内 甲方应做好劳务派遣人员的工资 各项社会保险费 明细表 乙方根据甲方转入的工资 各项社会保险费足额 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 11 25 发放和缴纳 劳务派遣人员的每月工资 各项社会保险费甲方如 不能按期支付 以及乙方未能按期转入工资卡账户 违约 方应自逾期之日起每日按未支付总额 5 的比例向对方支付 违约金 四 甲方权利与义务 1 必须按照劳动法的规定合法规范用工 安排劳务 派遣人员在甲方的具体工作岗位 监督 检查 考核劳务 派遣人员完成工作的情况 对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权 劳务派遣人员有以下情形之一的 甲方可立即通知 并退回乙方 1 在试用期内不符合甲方工作要求的 2 严重违反甲方劳动纪律 规章制度的 3 严重工作失职 营私舞弊 给甲方造成重大经济 损失的 4 被依法追究刑事责任的 甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康 并 根据甲方的要求提供健康证明 体检不合格的人员退回乙 方 乙方自行安排 甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣 人员时 应提前 35 个工作日书面通知乙方 甲方须结算清 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 12 25 本协议第六条第一项 1 2 3 款的费用 经甲 乙双方商 定后 由乙方负责办理有关手续 因社保费用为提前申报 故甲方每月 10 日前应将社 保费用增减情况通知乙方 如遇休息日及节假日应相应提前 一日 确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准 因甲方原因造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳动 合同的 其经济补偿责任 由甲方按照劳动法相关规定执 行 对乙方不履行合同的 甲方有权追究其违约责任 10 对劳务派遣人员的职业道德规范 工作任务 技 能培训 应达到的工作要求 应注意的安全事项 应遵守 的各项纪律等履行告知 教育 管理督查的义务 11 为劳务派遣人员提供必需的劳动条件 劳动工具 和业务用品 以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必 要的劳动防护用品 为劳务派遣人员提供简单的工厂医疗 服务 五 乙方的权利与义务 1 乙方有义务把甲 乙双方签定劳务派遣协议的事 实告知劳务派遣人员 并且作为乙方和劳务派遣人员签定 劳动合同的其中一项条款 对甲方不履行合同的 乙方有权追究其违约责任 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 13 25 全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理 劳务纠 纷处理与社保办理 处理涉及劳动关系的所有事宜 与劳 务派遣人员签订劳动合同 并且提供给甲方备案 负责劳务派遣人员档案管理 负责建立 接转劳务 派遣人员档案 按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工 作 对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳 务人员 乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动 关系等后续工作 尽量避免对甲方的正常生产运营造成不 利影响 劳务派遣人员发生工作事故的 乙方接到甲方通知 后 按相关保险条例妥善处理 并负责办理申报和理赔事 宜 对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失 乙方应积 极帮助甲方向劳务人员索赔 甲方提供必要的协助 乙方应指定专人定期到甲方处 了解劳务派遣人员 的思想动态 工作表现 遵纪情况以及对乙方的合理要求 乙方应尽力提供最佳服务 乙方负责劳务派遣人员的日常生活 工作的协调处 理工作 10 劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度 服从 甲 乙双方的工作安排与管理 因个人原因需要提前结束 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 14 25 服务期的 应提前 30 日向甲 乙双方同时书面申请 待批 准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职 其相关手续 由乙方负责办理 六 费用的支付 1 甲方向乙方支付的劳务费用包括 1 劳务派遣人员的劳务报酬 2 劳务派遣人员的社会保险费用或实习生的意外险 费用 3 劳务派遣的服务管理费用 费用的标准 1 甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定 的标准 由乙方书面通知甲方 2 不参加社会保险的实习生的 万元额度的意外险 保费 按每人一份年交额一次性划入乙方账户 3 劳务派遣服务管理费标准 每人每月 元 按职工工资总额的 收取 支付方式和支付时间 甲方于每月 日前将 2 项中 1 2 3 款规定的 费用以 的方式支付给乙方 其中 劳务人员的工资发放 标准以甲方的工资清单为准 各项社会保险费如遇国家及合 肥市政策调整 双方也应依法及时调整 劳务派遣服务管理 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 15 25 费不满 1 个月的按 1 个月计算 七 劳务派遣人员的日常管理 1 劳务派遣人员在派往甲方工作期间 其日常管理 工作 安全教育 月评 季评及年度考核等均由甲方负责 落实 劳务派遣人员在派往甲方工作期间 享有甲方规定 的福利 劳保 工作 学习 休息等待遇和评优 评先等 权利 八 工伤事故处理 1 甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法 规 预防工伤事故的发生 劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤 甲方应积 极组织抢救 保护现场 并且及时通知乙方 乙方应承担 工伤认定申请和劳动能力鉴定申请 以及协调工作 甲方 应积极配合 工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后 由甲方按照 工伤保险条例 的有关规定承担用人单位的 义务 并按有关规定执行 因发生工伤而引起的所有费用 除社会保险机构按 政策规定支付外 其他费用均由甲方支付 乙方负责办理 劳务派遣人员发生工伤 在接受治疗的停工留薪期 原工资福利待遇不变 由甲方按月支付 九 劳务派遣协议的期限 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 16 25 本协议期为 年 自 年 月 日起 至 年 月 日止 如合同期满甲 乙双方无疑义 合同顺延 合同期满后甲 乙双方一方提出异议 双方协商解决 十 合同的变更 解除 终止和其他 1 甲 乙双方应共同遵守本合同的各项条款 未尽 事宜 由双方协商解决 经双方协商一致对本合同进行修 改 补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力 本合同期满即终止 甲 乙任何一方如拟变更本合 同内容或提前终止本合同的 都应提前一个月书面通知对 方 并协商解决 劳动者在试用期内提前三日通知用人单 位 可以解除劳动合同 合同终止后 甲方仍继续使用被 派遣劳务人员的 则视为本派遣协议继续有效 合同期顺 延 甲 乙双方应当及时补办派遣协议手续 甲乙双方任一方违约 违约方应向对方承担违约责 任 并承担相应的经济赔偿 十一 争议解决 合同履行过程中发生的争议 双方协商解决 如协商 不成提交乙方所在地法院解决 十二 其他 本合同正本一式两份 甲 乙双方各执一份 签字 后生效 甲方 盖章 乙方 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 17 25 代表人 签字 身份证号码 年 月 日 年 月 日 境外劳务派遣协议范文 3 甲方 用工单位 名称 住所 法定代表人 乙方 劳务派遣单位 名称 住所 法定代表人 根据 中华人民共和国合同法 中华人民共和国 劳动合同法 和 劳务派遣暂行规定 等法律法规 以及 新运公司与乙方签订的 劳务派遣合作协议书 甲乙双方 经过平等协商 订立本合同 并承诺共同遵守 一 劳务派遣人员的数量 工作地点和派遣期限乙 方按甲方要求派遣 名劳务人员 详见附件 1 到 省 直辖市 自治区 市 区 项目名称 工作 派遣期间 如发生人数 变化 以实际劳务派遣人员增减变化为准 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日或 工程结束终止 二 劳务派遣的内容 一 乙方根据甲方劳务派遣用工需求计划 向甲 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 18 25 方派遣规定数量 符合岗位任职条件的劳务派遣人员 二 乙方派遣的劳务人员 要求年龄 18 45 周岁 有特殊技能者可适当放宽 身体健康 入场前提供县级及 以上医院体检证明 体检费用由用工单位负担 无违法犯 罪史 初中及以上文化程度 具备岗位所需的基本素质 三 乙方派遣的劳务人员在甲方工作期间 执行 甲方有关工时 休假 管理 考核 奖惩方面的规章制度 乙方应要求劳务派遣人员遵守 三 劳务费用的结算 1 乙方派遣劳务人员完成了甲方规定的生产任务后 甲方根据经双方签字确认的乙方考勤 向乙方支付劳务费 用 劳务费用包括劳务派遣人员工资 乙方管理费用 含社 会保险费等 其中 劳务派遣人员工资按所在工作单位 从事岗位 日工资标准按月支付 管理费按乙方劳务派遣人 员工资总额的 支付乙方的管理费 每季度结算一次 于 每度季末次月 20 日前 乙方开具有效发票后 由甲方按期 转入乙方指定的银行账户 乙方若能直接为劳务派遣人员支付工资 应按时足 额发放劳务派遣人员工资 发放工资单交甲方一份 作为 甲方监督的依据 乙方不按时足额发放劳务派遣人员工资 的 甲方有权予以处罚 甲方每月从管理费中扣留 10 作为乙方履约保证金 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 19 25 如乙方违约给甲方带来损失 甲方可用于冲抵损失及对乙 方罚款 履约保证金自协议生效之日起每满一年清算一次 余额返还乙方 四 甲方的权利和义务 一 甲方为流动施工企业 因生产经营需要 有 权对乙方劳务派遣人员的工作岗位 工作内容和工作地点 进行调整 二 甲方根据工作需要 有权对乙方劳务派遣人 员进行与自有职工同等的管理 考核和奖惩 三 劳务派遣人员有以下情形之一的 甲方可提 前 3 日通知乙方 并退回乙方 且有权要求乙方在 日内重 新派遣符合条件的劳务人员 1 试用期内被证明不符合岗位工作要求的 2 严重违反劳动纪律 擅自离岗连续旷工超过十五 天或者一年累计旷工超过三十天的 3 打架滋事严重影响生产秩序和社会秩序的 4 玩忽职守违规操作 发生安全事故或给甲方造成 经济损失 经调查分析认定负主要责任的 5 不服从公司正常工作安排的 6 被依法追究刑事责任的 7 不能胜任工作 经培训或调整工作岗位 仍不能 胜任工作的 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 20 25 8 同时与其他用人单位建立劳动关系 对完成用工 单位的工作任务造成严重影响 或者经用工单位提出 拒 不改正的 9 与劳务派遣公司订立的劳务派遣协议期满不再续 订的 10 劳务派遣协议订立时所依据的客观情况发生重 大变化 致使劳务派遣协议无法履行的 四 甲方应按岗位 工种 为乙方劳务派遣人员 提供必要的劳动工具以及符合国家法律规定的劳动安全卫 生条件和必要的劳动防护用品 五 对劳务派遣人员的职业道德规范 工作任务 技能培训 应达到的工作要求 应注意的安全事项 应遵 守的各项纪律等履行告知 教育 管理监督的义务 六 若乙方委托甲方为劳务派遣人员代考勤和代 发工资 甲方应按乙方出具的委托书要求代为劳务派遣人 员考勤和发放劳动报酬 并每月按期将劳务派遣人员工资 清单抄送乙方 四 乙方劳务派遣人员在甲方连续工作满 6 个月 可凭票由用工单位报销由居住地到工作地的单程路费 火车 硬座 五 劳务派遣人员发生工伤事故时 甲方应立即通 知乙方 并负责做好即时处臵工作 乙方应按 工伤保险 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 21 25 条例 进行处理 甲方应提供必要的协助 五 乙方的权利和义务 一 乙方有权要求甲方按岗位 工种 为劳务派 遣人员提供必要的劳动工具以及符合国家法律规定的劳动 安全卫生条件和必要的劳动防护用品 二 如甲方违背相关法律 法规的规定和双方的 约定侵犯劳务派遣人员的权利时 乙方有为劳务派遣人员 主张合法权益的权利 三 根据甲方的劳务派遣使用计划 严格按照岗 位需求说明 招聘条件及人数提供劳务派遣人员 四 乙方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的 固定期限劳动合同 且剩余期限应大于本协议期限 并向 甲方如实提供乙方与劳务派遣人员签订的劳动合同复印件 及劳务派遣人员花名册 含个人自然状况 身份证复印件 由本人签字确认的 五 按时为劳务派遣人员发放工资和建立 缴纳 社会保险 按月将社会保险缴费凭证 参保人员名单扫描 抄送甲方 商业保险办理约定为 六 乙方向甲方提供的劳务派遣人员在协议期内 应保持稳定 未经甲方同意乙方私自调离劳务派遣人员 甲方按每调换一人罚款 500 元进行处罚 七 劳务派遣人员未按甲方规定时间到达施工地点 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 22 25 造成甲方工期延误的损失均由乙方承担 甲方按每迟到一 人罚款 元进行处罚 八 乙方劳务派遣人员因工伤 亡或患职业病 乙方接到甲方通知后 应积极按有关法律法规妥善处理善 后相关事宜 并做好工伤 亡或职业病的申报 认定及保 险理赔手续 保险理赔之外若产生费用 由乙方承担不低 于 的费用 其余部分由甲方承担 九 劳务派遣人员发生非因工伤 残 病 亡或非 甲方原因导致的个人人身及财产损害 均由乙方负责处理 十 乙方劳务派遣人员在工作中因故意或重大过失 给甲方造成经济损失的 经甲乙双方认定或相关机构认定 后 由责任人员负责赔偿 乙方对劳务人员的损害赔偿承 担连带责任 同时承担由此造成给乙方的一切损失 十一 若委托甲方为劳务派遣人员代考勤或代发工 资 应向甲方出具法人授权委托书 十二 乙方或乙方相关人员不得以任何理由和方式 阻碍 干扰甲方所属单位 上级单位 业主 监理 政府 或其它