培养构建安全文化促进企业和谐发展

培养构建安全文化 促进企业和谐培养构建安全文化 促进企业和谐 发展发展 企业安全管理是企业运营和发展不可或缺的部分 安全管 理源于实践 随着生产技术和管理水平的发展而不断发展 我 国的企业安全管理目前已经发展到了培养构建安全文化阶段 企业追求本质安全 对安全文化建设的重视程度日益加强 积 极探索培养和构建安全文化对促进企业本质安全具有重要作用 可以使人从思想上 意识上认可并理解安全 达到由制度 促规范 由文化促安全的效果 安全文化建设是预防事故的基础性工程 通过创造一种良 好的安全人文氛围和协调的人机环境关系 对人的观念 意识 态度 行为的形成产生从无形到有形的影响 对人的不安全行 为产生控制作用 有效地降低安全事故发生率 随着科技的进 步和经济建设的发展 安全文化的内涵在不断的优化 繁荣和 发展 安全才能和谐 创建和谐企业是时代的需要 如何培养 构建企业安全文化 把人 机 环境有效地统一协调起来 达 到人 机 环境的和谐 是众多企业积极探索实现本质安全的 可行之路 一 培养构建企业安全文化的重要性和必要性 近几年来 我国平均每年因各类事故死亡人数都在 10 万人 左右 2009 年共发生各类事故 379244 起 死亡 83196 人 其中 工矿商贸事故死亡 11532 人 仅次于道路交通事故死亡人数居 第二位 重大事故和特别重大事故多发和死亡人数多是安全生 产事故的一大特点 2007 2009 年全国较大以上安全事故统计 数据 总计 一次死亡 3 9 人 一次死亡 10 人以上 一次死亡 30 人以上 年份 起数 起 死亡人数 人 起数 起 死亡人数 人 起数 起 死亡人数 人 起数 起 死亡人数 人 2007 年 506376 101480 1690 6654 79 1154 8 369 2008 年 413752 91172 1816 7146 86 1315 10 662 2009 年 379244 83196 1760 6903 62 837 5 291 作为铝冶炼行业 粉尘危害 高温危害 噪声危害 机械 伤害 高处坠落 电气伤害和火灾爆炸危险等职业卫生及安全 隐患长期存在 对企业员工的安全和健康构成了威胁 近年来 冶金行业发生了几起重 特大安全事故 如 2007 年 4 月 19 日辽宁铁岭市清河特钢有限公司钢包脱落酿成惨剧 造成 34 人 死亡 2007 年 8 月 19 日山东省魏桥创业集团发生铝液外溢爆 炸事故 造成 16 人死亡 59 人受伤 冶炼行业安全生产形势 不容乐观 现代企业的安全发展 是从制度化管理向 文化 转变的过 程 安全文化建设是安全系统工程和现代安全管理的一种新思 路 也是企业事故预防的重要基础工程 当前我们正处在一个 不安全就不生产 不安全就不投产 不安全就不建设 的新阶 段 安全第一 预防为主 综合治理 的方针已经深入人心 党的十七大对安全生产工作提出了新要求 进一步突出了安全 生产的重要性 强调要 坚持安全发展 强化安全生产管理和监督 有 效遏制重特大安全事故 如果我们的思想还停留在单纯经济增 长型的阶段 把安全管理放在辅助 保障的位置 提不到企业 目标和核心竞争力的应有高度 就无法从根本扭转我国企业目 前存在的安全事故多发局面 我们必须坚持以科学发展观为指 导 汲取国内外安全文化建设的先进经验 从我国安全生产的 实际出发 积极探索 开拓创新 通过培养构建企业安全文化 来实现安全管理工作的飞跃 二 有效培养构建企业安全文化 实现企业本质安全 现阶段我国已经具备培养构建企业安全文化的条件 国家 对安全文化建设高度重视 已成立了专门机构 进行安全小康 社会发展战略目标课题研究 四川启明星铝业有限责任公司以 高起点 高标准 为设计要求 以建设 国际一流 国内领先 为 目标 全面落实科学发展观 公司一直以 更安全 更健康 更 愉快 为企业安全价值观 以 居危思安 和谐共生 为企业安全 理念 深入开展培养构建企业安全文化工作 实现了安全管理 的 全员 全方位 全过程 推动了企业安全工作不断发展 下面着重从安全观念文化 安全行为文化 安全物质文化和安 全管理文化四个方面介绍四川启明星铝业公司在安全生产方面 为培养构建安全文化所采取的措施 一 推进安全观念文化建设 树立员工正确的安全价值观 美国曾经对 7500 起工伤事故进行调查 其中由于人的不安 全行为造成的事故占 88 日本统计了造成误工 8 天以上的工 伤事故 有 96 与人的不安全行为有关 我国事故统计表明 80 以上的事故都是因 三违 造成的 观念决定行为 行为改变 命运 一个个血的事实证明 只有使员工的安全意识得到提升 产生 要我安全 我要安全 我会安全 的安全观念上的转变 才 能形成 以人为本 关注安全 人人防范 的安全氛围 四川启 明星铝业公司以安全生产法律法规的培训和宣传教育为突破口 创建了具有启明星特色的安全观念文化 1 采用多种形式的教育及安全培训 公司设有培训室和车 间教育地点共 13 个 配备了各类安全音像资料和音像设备 通 过电脑在 erp 企业资源管理系统 进行随机考试 全厂共享题库 可方便有效检验培训结果 新入厂员工 100 接受三级安全教育 员工 100 进行安全 操作规程的考试 编制 下发 员工安全 手册 安全知识学习短篇 班组学习材料 等资料 公司重视人才培养 先后选送数批生产骨干到中南大学等高校 进修和培训 并安排所有中层和中层以上领导干部及部分专业 技术人员参加长达两年的 mba 工商管理学习 全面提高公司的 管理水平 2 积极引导员工参与安全活动 通过安全演讲 安全知识 竞赛 事故应急演习 员工自编自演安全歌舞等多种形式加强 安全宣传 让员工亲自参与到安全活动中来 通过公司内部刊 物 如 铝业之星 宣传周刊 安全环保简报 对公 司安全文化建设工作进行宣传 车间也自发组织创办了 铸造 之光 综合青年 探索 d s 之窗 等车间内部刊 物对安全文化进行宣传 员工利用业余时间积极向公司和车间 内刊投稿 有漫画 诗歌 摄影 叙事等多种形式 班组利用 黑板报 班前班后会进行安全教育宣传活动 3 开展 一人一天安全员 活动 让员工换位思考 站在安 全管理者的角度理解培养构建企业安全文化每一个人应充当的 角色 从而理解和接受安全管理 通过开展一系列的活动 促使员工安全观念得到了彻底改 变 人人要安全 的思想深入人心 在安全生产实践中 通过 五年的安全文化建设 逐渐沉淀出具有启明星铝业特色的安全 文化精髓 安全价值观 更安全 更健康 更愉快 安全理念 居危思安 和谐共生 安全宗旨 安全效益最大 安全人本思想 保障安全健康 我与企业同发展 安全誓词 每一位员工承诺 履行安全责任 保障平安 发展 不伤害自己 不伤害他人 为市场提供高质量的绿色产 品 做健康启明星人 二 加强安全行为文化建设 培养员工良好的行为习惯 企业安全文化是企业员工对待安全的集体意识 这种意识 的特征就表现为一种群体行为习惯 企业能不能实现安全生产 在于这个企业的员工能不能将安全理念注入到行为习惯中 把 先进的理念自觉转化为行动 努力追求行为与理念的水乳交融 1 实施精细化规程拍摄 用拍摄的音像资料做教材教育规 范员工的岗位操作 公司在国内率先进行了精细化规程的录像 拍摄 将 60 多个岗位的安全操作程序进行真人现场规范操作录 像 通过剪辑 配音 制作成一套适合电解铝生产企业岗位标 准化的录像教材 用以纠正和规范公司各岗位员工的安全生产 操作 并将完成制作的教育资料通过网络 光碟 食堂电视向 广大员工播放 便于员工快速 直观地掌握标准化作业 提升 了安全培训效果 2 规范员工日常行为 厂区内实行人车分流 对全厂 22 条主干道进行了道路分线和道路斑马线的统一划线 人走人行 道 车走车行道 有效地改善了厂区内交通混乱的局面 减少 了交通事故的发生 规范自行车的停放 在厂区公共场所统一 划线标识自行车停放点 使自行车乱停乱放影响厂区现场整洁 的现象得到整治 对员工的自行车进行统一标识编号 便于员 工的识别和自行车的规范管理 制定厂区内吸烟管理制度 设 置了固定吸烟点 杜绝了在厂区流动吸烟现象 3 进行生产岗位技术比武 每年组织员工进行以 练过硬 本领 创一流业绩 为主题的生产岗位技术比武活动 授予成绩 优秀的员工 岗位能手 称号 并发放岗位能手津贴 有效地调 动了员工学技术 争先进 保安全的热情 4 实行现场目视化管理 公司在作业现场大量采用 可视 化 的标志 以图文并茂的形式把现场的各种不合理 隐患 浪 费等问题揭示出来 员工见到现场管理的对象物 都能立刻对 其正常 异常状态做出正确的判断 都能对异常状态做出正确 的处置 让误操作无机会 通过这些措施 逐渐形成了员工 群体行为习惯 员工心目中有了共同的行为准则 5 推行 6s 管理 公司为提升整体管理水平 提出了开展 6s 管理工作 通过对生产现场各生产要素开展 整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全 工作 使生产现场更规范 整 洁 有序 员工养成了良好的工作习惯 提升了员工真 善 美的品质 降低了事故发生的概率 6 积极实施企业安全文化科技示范工程技术开发 结合公 司建设 国内领先 国际一流 的企业定位及企业生存发展的需 要 公司企业安全文化科技示范工程技术开发项目立项 在企 业内部推行企业安全文化建设工作 并于 2007 年 12 月 27 号通 过了省 市专家的项目验收 三 强化安全物质文化建设 营建安全的物质环境 企业安全物质文化是指整个生产经营活动中所使用的保护 员工身心安全与健康的安全器物 安全物质文化建设 是本质 安全的保证 也是培养和构建企业安全文化的关键 1 开发重要岗位的视频监控系统 全厂共设置视频监视器 102 只 将重要岗位监视画面导入调度管理中心 为大型检修 员工作业等活动的集中监控和过程回放提供了技术支持 针对 24 小时连续作业的情况 可对白班尤其是中夜班 节假日现场 的作业情况进行实时监控 2 开展 qc 活动 技术创新 管理创新工作 成功进行了 氟化盐天车钩头控制回路安全改造 多功能天车的安全锁改造 等 qc 活动 员工自发开展设备小改小革 如喷涂脱模剂装置 改造 点火装置改造 倒铝流槽改造等 增强设备安全性能 开展技术创新工作 建立产 学 研一体化的自主技术创新体 系 大型铝电解槽中间通道转运工艺及启明星 300ka 槽综合技 术开发与应用 等 16 项科技成果获得省部级科技进步奖 在企 业内部形成了良好的技术创新氛围 有效消除和降低了员工操 作时的安全风险 铝电解用预焙阳极炭块 等 34 个技术创新项 目获得国家专利 有效地提高了产品质量 降低了消耗 3 加大在职业健康方面的投入 总投资近千万元成立了职 业卫生监测站 添置职业病防护设施 84 台 套 对生产岗位的 职业危害因子进行监控 按计划定期对具有职业危害的岗位进 行职业危害因子的检测 按照 职业病防治法 和 职业健康 监护管理办法 对员工进行上岗前和在岗期间的职业卫生培 训 普及职业卫生知识 监督职工遵守职业病防治法律 法规 规章和操作规程 指导职工正确使用职业病防护设备和个体防 护用品 同时 每年组织岗位员工进行职业健康体检 随时掌 握员工的身体状况 为作好职业病防治工作提供依据 4 开创环保和节能减排新局面 严格按 三同时 的要求进 行环保设施建设 环保投资 2 96 亿元 占项目总投资的 17 大大超过国家规定的环保投入不少于总投资 6 的比例 在项目 建设中 在国内首次应用中间通道技术 管控一体化信息技术 电解烟气氧化铝干法吸附 沥清焙烧烟气净化等 17 项技术和装 备 能耗指标逐步下降 2008 年同比产值能耗节能约 31000 吨 标煤 2009 年 同比产值能耗节能约 8000 吨标煤 各项排放 指标均大大优于国家标准 污水经过处理全部回收利用 彻底 实现了污水零排放 电解烟气粉尘和氟化物排放实现了在线监 测 电解粉尘在线监测排放指标仅为国家标准的 14 氟化物 的在线监测排放指标仅为国家标准的 28 在各污染源的产生 过程均采取了技术成熟 运行可靠 指标先进的污染治理措施 从传统的末端控制转换为生产过程控制 把生产和环保治理有 机结合 实现达标排放 5 为员工配备了齐全有效的劳动保护用品 针对各生产岗 位危险源的不同