岗位职责表格

杭州金汇珠宝有限公司杭州金汇珠宝有限公司 企划部岗位说明书企划部岗位说明书 职位名称企划经理所属部门企划部说明书编号 直接上级总经理直接下级企划部全体人员直辖人数 编写人审批人批准日期 岗位性质负责公司品牌营销可行性研究 项目策划总体思路 销售策略制订 和执行工作 负责优化与推进珠宝销售业务流程 负责策划部的日 常工作管理 企划经理 岗位职责 1 参与公司战略的规划设计和方案设计 2 参与重大方案 重大设计变更方案的论证会 评选最优方案 3 参与公司和渠道合作上的沟通协商工作 4 负责优化与推进珠宝销售业务流程和公司品牌管理与企业文化研 究 5 负责公司 项目品牌的建设 推广与维护 6 依据公司经营计划 配合公司总目标 制定各项目销售计划 并予 以追踪控制 以确保其达成或超越 7 根据本公司经营计划 确定项目计划与销售费用预算 8 对部门工作计划的执行进行监督 并加以控制 9 各类营销活动的策划 组织相关人员实施 实现具体项目的销售计划 10 有权向上级领导提出本部门员工人选 发挥最佳工作效率 11 负责项目销售计划的执行情况和每月销售情况的总结工作 12 协助进行项目的销售管理工作 13 负责项目销售策划方案的执行 14 评估项目整体销售策划方案的效果 15 部门内行政管理 16 负责制定本部门的工作计划 资金使用计划 17 负责落实本部门的综合计划 18 负责对下属员工的业务指导 培训与考核工作 19 内 外部关系协调 包括公司各部门 广告公司 新闻媒体等 20 完成上级领导临时交办的其他工作任务 考核上级总经理 职位名称内训师所属部门企划部说明书编号 直接上级部门经理越级上级总经理直辖人数 编写人审批人批准日期 岗位性质 岗位职责 1 参加与收集各项会议的战略目标和相关销售培训目标 2 在直营店与公司内部实施销售条线相关培训的转训工作 3 收集和发现销售人员的需求和企业存在的实际问题 制定培训计 划 组织和实施培训工作 并监控培训效果 4 负责新进销售人员的入职培训 5 负责公司文化内训及文化互动培训 内训师 考核上级部门经理 职位名称平面设计所属部门企划部说明书编号 直接上级部门经理越级上级总经理直辖人数 编写人审批人批准日期 岗位性质 平面设计岗位职责 1 负责公司日常宣传 策划设计制作 门店公司活动布置 2 广告平面设计 制作及其它图文处理 企业宣传资料的设计 制 作与创新 3 协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成 4 协助网页设计人员对公司网站风格的把握 色调搭配 布局合理 性 图片整理等等 5 建立规范以保持设计执行高品质 高可靠性和高安全性标准 6 按照现有规范及组织实际状况 确定并执行质量和安全标准 7 与协作方沟通 保证各类平面项目的质量极其时间的把握 成功 的验收 8 负责设计控制的执行和维护 不断改进设计水平 以达到公司日 益发展的要求 9 利用自身的行业背景和知识 在设计和制作上有效的控制成本 考核上级部门经理 职位名称美陈专员所属部门企划部说明书编号 直接上级部门经理越级上级总经理直辖人数 编写人审批人批准日期 岗位性质 1 对维护公司门店形象和产品形象负责 2 对在规定期间内完成个人的工作及结果负责 3 对各家店店铺新员工的实操能力提升负责 4 对 POP 及宣传品的合理使用负责 5 对店面陈列规范的合理性负责 6 对维护范围内设备的完好性负责 美陈专员 岗位职责 1 对店铺陈列工作 包括店铺陈列方面的问题 进行记录 并填写 工作日记 2 观察并分析每家店销售情况 及时做出各家店专柜商品及陈列的 调整 3 熟悉所辖品牌的产品知识 陈列规则及要求 4 协助更换店铺内的应季宣传画及 POP 5 对店面形象进行检查 监督 6 对陈列维护进行监督 7 对店面设施的维护进行监督 检查 发现问题及时处理并上报直 接上级 8 负责店铺员工的货品 FAB 与陈列的实操培训 9 了解员工货品知识及展示水平 制定培训需求给各家店店长并上 报给经理 主要权力主要权力 1 对各家店店面形象及陈列维护有监督检查权 2 对公司内人员营私舞弊及不合理现象有直接向上级投诉权 3 对各家店铺陈列的不合理性有调整建议及直接投诉权 4 对新员工培训后的实操能力有评核权 5 对本店铺的陈列培训需求有建议权 考核上级部门经理 职位名称运营督导所属部门企划部说明书编号 直接上级部门经理越级上级总经理直辖人数 编写人审批人批准日期 岗位性质 运营督导岗位职责 1 了解品牌的经营方针 依据品牌的特色和风格执行销售策略 2 遵守公司各项规定 执行上级指示 完成公司下达任务 3 有较高的管理水平和较强的业务素质 4 监督公司各项政策在专卖店的执行情况 5 监督和指导专卖店的销售工作 6 监督考核导购的工作表现 及时反映员工动态 并对导购进行培 训 7 具有丰富的货品知识 能观察出消费者购买欲望的变化 8 负责店铺内货品补齐 商品陈列 9 对员工进行销售技巧的讲解 交流成功案例的分析 10 激发导购工作热情 调节货场购物气氛 11 能够通过对市场信息的汇总和分析 了解市场发展的趋势 12 根据市场状况 提供科学有效的促销方案依据 13 销售计划的制定 执行和完成进度的检查 14 每月提供销售报表的同时 提交一份当月畅销货品与滞销货品的 详细清单 15 维护卖场现场经营秩序的有序运行 处理突发事件 考核上级部门经理 职位名称微商运营所属部门企划部说明书编号 直接上级部门经理越级上级总经理直辖人数 编写人审批人批准日期 岗位性质 微商运营岗位职责 1 负责微信公众号运营推广 负责策划并执行微信营销线日常活动 及跟踪维护 根据公司项目制定的内容方向发布各种吸引力微信内 容 2 提高粉丝活跃度和用户量 与微信的粉丝做好互动 对微信粉丝 的网络行为进行分析与总结 3 挖掘和分析网友的使用习惯 情感及体验感受 即时掌握新闻热 点 能够完成专题策划 活动 4 深度了解互联网 尤其是微信的特点及资源 有效运用相关资源 5 负责传播计划的执行 能够与