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文档简介
就业指导 课程内容 第一章 大学生就业形势与政策第二章 就业材料的准备第三章 职场应聘第四章 如何成长为职场精英第五章 创业与创业者认知第六章 如何创办企业第七章 企业经营管理 第一章 大学生就业形势与政策 一 形势 严峻 精英化教育大众化教育 1999年开始扩招 高校招生每年增幅30 左右 今年由于基数大 增幅下降 就业竞争激烈 2001年高校毕业生118万人 2011年达到660万人 招聘现场 人山人海 2011年辽宁省大学毕业生就业基本状况 一 2011年辽宁省普通高校毕业生就业去向特点1 各类企业单位是主要就业渠道 占57 44 2 升学人数逐年增多 升学人数占7 34 3 灵活就业比重不断提高 占毕业生总数20 5 4 就业地区相对集中 沈阳大连两市占60 其余城市占40 二 辽宁省高职专科生就业特点1 从高职各专业就业情况看 冶金技术 汽车检测与维修技术 建筑工程技术 电气自动化技术初次就业率超过了90 而特殊教育 应用韩语 思想政治 法律事务等专业就业率低于全省平均水平 2 灵活就业比例偏高 2011年高职灵活就业比例高达21 71 3 从地区流向看 高职毕业生主要在沈阳大连 占52 其余12市占48 4 女毕业生就业稳定性明显低于男生 男生灵活就业占16 女生高达26 二 国家就业政策1 基层就业项目 大学生志愿服务西部计划 三支一扶 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 选聘高校毕业生到村任职工作 2 应征入伍3 考研 第二章就业材料的准备 求职简历自荐书推荐表各类证书 第二章就业材料的准备 简历的制作与投递 简历通常包含下面五部分的基本内容 1 个人基本情况 主要是姓名 性别 政治面貌 毕业院校 专业 联系方式等 2 求职意向 想要应聘的工作岗位 3 教育背景4 工作经历 重点写 5 个人成就以及特长和兴趣 个人简历 1 基本信息 基本信息 指个人基本情况介绍姓名政治面貌性别出生年月籍贯毕业院校 照片 民族学历 专业通讯地址联系电话邮箱地址 身份证号码 家庭详细地址 个人简历 2 求职意向 求职意向要避免含糊笼统 毫无针对性 简约式 注明求职岗位即可 例 应聘财务会计 个人简历 3 教育背景 教育经历指以往教育的情况 以最终学历倒序的方式排列 例 2010 9 2013 7吉林大学会计专业自考本科2010 9 2013 7辽宁信息职业技术学院财务管理专业2007 9 2010 6辽阳市第一高级中学专业课程介绍指将大学所学的主要专业课程 进行罗列 个人简历 4 工作经历或社会实践经历 社会实践经历 是用人单位较为关注的部分 也是用人单位考量是否采取面试的主要标准之一 社会实践格式 例 2007 12 2008 6沈阳辽宁大厦实习行政助理收获 负责部门行政工作 文件的传递 跟进 部门的文件管理 部门固定资产及办公用品的管理 部门来访客人的接待 协助领导处理日常文件 及部门的工作安排及协调效率 态度 细节 负责制定公司的培训体系 并组织实施 效率 态度 细节 个人简历 5 个人成就以及特长和兴趣 主要获奖情况例 学术类 东北大学研究生二 三等奖学金各一次辽宁科技大学校二 三等各二次辽宁科技大学 优秀学生 文体类 2010年辽宁科技大学最佳辩手个人技能例 英语六级 四级 具有良好的英语口语 阅读 翻译及写作能力 能用英语进行日常交流 国家计算机二级 熟练使用office办公软件 导游资格证 机动车驾驶证自我评价例 性格开朗 掌握双赢思维 做事注重细节 讲效率 以结果为导向 了解行政 人力资源的相关模块 有先关实践经验 熟悉培训模块 策划工作 沟通能力强 在校任职情况 特长 培训经历 制作简历的原则 求职目标清晰明确 强调自己的技术应用能力 用事实和数据说明你的强项 像广告一样简练和富有感召力 简历的格式 1 页数1 2页A4纸原因 招聘人员筛选简历的工作时间很短2 布局在结构严谨的前提下 层次分明 注意行距一个好的布局是让招聘人在10秒内考虑是否从头读到尾3 字体最好不超过2种字体 最好宋体正文的字体要适中 标题和姓名可以用稍大字体突出 要考虑打印后的效果4 颜色字 黑色 背景 灰色 灰色为科技灰 5 表格如果使用就都在表格里 表格不要套用 制作简历注意事项 1 简历内容完整 真实性 2 简历整体美观 纸张 字体大小有规律 排版格式统一 3 语句是否通畅 段落是否清晰 避免出现错别字 4 忌用成本较高的纸张 5 尽量不用使用网站简历模板 千篇一律 6 不要随意涂改 自荐书 自荐书是应聘者写给用人单位的 主要介绍自身情况的一封信 结构了然于胸 方能详略得当书写一般格式 称谓 正文 结尾 致敬语 落款 胸有成竹 方能下笔有神 书写技巧 篇幅简短扬长避短言简意赅具体诚信讲究 包装 简历的组成 附件 附件指除简历信息外 另需添加的附页 附件种类 1 设计作品2 专业资格证书3 具有代表性的获奖证书 可以根据附件大小 通过扫描 缩小复印等式 将2 4个证书集中在一个页面上 注意排版美观 制作完成后 建议再前后仔细检查一遍 确认无误后 再投递简历 简历的投递 正确的简历投递方式将极大增加面试机会现场投递邮寄投递网络投递 简历的投递 现场投递注意 多与招聘官沟通 留下较深的印象邮寄投递注意 忌邮平信 挂号信或EMS 简历的投递 网络投递1 渠道 各大招聘网站 智联招聘 简历的投递 网络投递2 方式 海投 比如 一天200份 精投 一对一投 一天20份 要详细地解读企业方的招聘信息 根据企业的要求来有目的性的修改简历 简历的投递 网络投递3 注意事项简历粘贴到邮件的正文 选择良好的时机 一般在三至五天时间最好 太
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