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对对 请问按时上班有这么难吗请问按时上班有这么难吗 的反的反 思与总结思与总结 对 请问按时上班有这么难吗 的反思与总结 由于家庭住址距离集团相对较近 所以每一天都行走在 即将迟到的边缘 接到董事长的 请问按时上班有这么难吗 手稿时思量许久 扪心自问 想到了自已不再如读书时那么勤 勉了 想到自己不如刚入职时每一天都带着激情在工作了 倍 感汗颜 一个蓬勃发展 实力不断壮大的大规模集团公司 由董 事长亲自布置晨检 是我们的员工 管理人员对基础制度遵守 意识薄弱 甚至至若惘然等情况的表现 这些都是与企业正向 发展相悖的 想想我们身边的管理人员每周吃住在集团 经常加班至 深夜 这些人都是我们身边勤勉工作的榜样 想想我们的领头人 我们的董事长每时每刻都在为这个企业的发展而殚精竭虑 日 夜勤奋工作 批阅大量的文件 很多文件签批的时间都是在凌 晨二三点 很多内容都是由董事长亲自修改正是在董事长带领 下 才能涌现出一批又一批的优秀员工 优秀管理人员 一个 又一个的榜样 也正是由于这些人在董事长的带领下 我们的 企业才能高速发展 作为企业中的员工才能享受企业发展所带 来的成果 享受丰厚的福利待遇 董事长的文章好似一声春雷让我惊醒 文章的每一个都 字敲打着我的心灵 句句让我深思 都说职场的分水岭是 35 岁 已经迈过 35 岁门槛的自己 面临着多种困惑 时间 金钱 成 就等等 乔布斯说最值钱的不是钱 是时间 这句话对于我来 讲也对也不对 我想时间和金钱对于我们这个年纪的多数人来 讲都很重要 时间对于我们每个人都是公平 公允的 我们把 它撤在哪里 哪里就会结出果实 而我们每一个人如果把时间 看的一文不值 也就等于我们的个人价值低廉 很难创造出骄 人的成就 时间的充分利用 个人价值的不断提升 这些都是我最 初努力的源泉 现如今已走向管理岗位 更应该以身作则 时 常鞭策自己 这个时代就是物竞天择 尚肉强食的时代 竟争 激烈 无时无刻不居安思危 除了提升个人的职业技能和保持 良好的职业操守 同时也要在制度遵守和执行中 不论是八年 还是八十年 都要继续严格要求自己 绝对保证自身严格遵照 企业制度 做好自我约束 接受全员的监督 做好部门表率 做好企业制度的守护者 谨记董事长的教导 人生要想出人头 地 实现财
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