农村保洁考核办法

农村保洁考核办法农村保洁考核办法 为加大镇卫生管理力度 提高村级卫生保洁员的工作质量和工作 效率 调动全镇保洁员工作的积极性和主动性 更好的为广大人民群 众服务 创建文明 卫生 整洁的生活环境 加快和谐新村的建设步伐 特制定本考核办法 一 考核原则 1 按劳分配 效果有限 兼顾公平的原则 2 奖优罚劣 提高卫生保洁员劳动积极性和服务主动性的原则 3 划段包干 职责分明 奖罚明确的原则 4 服务到位 质量第一的原则 二 考核对象 镇各村卫生保洁员 三 考核内容 工作实绩采取倒扣分制 满分 100 分扣完为止 1 保洁员必须接受镇党委政府 村委会的领导 听从指挥 服从 调配 如有不服从领导者 按有关规定进行严肃处理 并进行经济处 罚 严重者予以辞退 2 保洁员每日对所包段区域的道路及两侧边沟等进行日常保洁 要做到不留卫生死角和卫生盲区 无杂物 无垃圾 3 保洁员对所包区域的垃圾桶要及时清理 做到垃圾不外溢 并 保持垃圾桶外的整洁干净 垃圾桶周围不允许有垃圾 塑料袋等杂物 4 保洁员负责垃圾清运 做到垃圾日产日清 5 保洁员负责清理责任区内河道 沟渠 做好水面清洁 6 保洁员要按时到岗 不得无故旷工 累计三次 做辞退处理 7 保洁员的日常管理由村委会和镇清洁办双重管理 保洁员因 病 因事请假者 需提前向村委会提出申请报镇清洁办备案 批准后 找人替代方可离岗 全年事假 病假累计不得超过 30 天 超此天数的 做辞退处理 8 保洁员必须服从镇清洁办和村委会的检查 检查方法是平时 抽查和月末检查相结合 每月总评一次 9 保洁员要保持通讯畅通 更改手机号码等通讯方式时要及时 上报村和镇清洁办 10 保洁员上岗时必须穿保洁服 必须按时完成镇党委政府和村 委会交办的临时性任务 在迎接上级检查和突击活动期间工作时间相 对延长 如有违反上述几项条款的 将加重处罚予以辞退 11 村委或群众反映出现 5 天以上未到岗者 停发当月工资 四 考核评分标准 1 对不尊重领导和不服从镇 村统一调配管理的给予批评教育 每发生一次扣 5 分 情节严重的予以辞退 2 保洁员所包段区域的道路及两侧边沟有塑料袋 烟盒等垃圾 的每处扣 0 5 分 大片路面未清扫干净或成堆垃圾每处扣 5 分 留有 卫生死角和卫生盲区的一处扣 3 分 3 所包段区域内的垃圾桶要及时清理 垃圾外溢的一处扣 5 分 垃圾桶周围有塑料袋等杂物发现一次扣 3 分 扣完为止 4 保洁员负责垃圾清运 做到垃圾桶内的垃圾日产日清 未清运 的一次扣 5 分 扣完为止 5 村内河道 沟渠做好清洁工作 检查时发现塑料袋 垃圾等成 堆漂浮物的 对责任保洁员扣 5 分 6 对不按时出勤 上午 9 点之前检查未清运垃圾的 按缺勤处理 无故不到岗者发现一次扣 5 分 累计三次做辞退处理 工作时不着 工作服 举止不文明 工作不到位 影响居民生活等发现一次扣 2 分 扣完为止 7 不准将垃圾扫入绿化带 沟渠 河道 他人责任区和其他村 每发现一次扣 5 分 扣完为止 8 积极参加镇 村组织的清洁工程集中活动 含会议 培训等 每迟到 1 次扣 2 分 缺席 1 次扣 5 分 9 保洁员保持通讯畅通 更改电话号码要及时上报镇清洁办 若 有上级检查或接待任务时联系不到的 每次扣 5 分 3 次以上联系不 到扣发从第一次开始至本月底的工资 五 考核形式 一 日巡查 村委负责对保洁员进行考勤 要有考勤记录和检查记录 且每天 对责任区域进行巡查 发现问题向保洁员提出整改要求 根据其整改 落实情况 依据考核标准扣除相应的分值 二 月考核 镇清洁办以每月对保洁员责任区域进行随机抽查和月末定期检 查相结合的方式 对各村卫生保洁员进行考核 含抽查出勤情况 三 年终考核 镇清洁办于每年 12 月份对责任区域实施检查考核 考核结果按 前 12 个月的平均分计算 六 考核结果的使用 每次考核结果由镇清洁工程领导小组办公室负责公布 每月考核 结果作为保洁员工资发放的依据 同时作为驻村工作组及村级目标考 评依据 七 考核奖惩办法 将保洁员考核结果与工作补贴挂钩 依据百分制考核 按得分发 放工资 该月所得工资 1000 10