人力资源专员述职报告

有限公司 1 有限公司 述 职 报 告 述述 职职 人 人 所所 属属 部部 门 人力资源中心门 人力资源中心 入入 司司 时时 间 间 20152015 年年 1 1 月月 2020 日日 述述 职职 时时 间 间 20152015 年年 1212 月月 2828 日日 有限公司 2 述职报告述职报告 年终岁末 紧张繁忙的一年即将过去 新的挑战又在眼前 在 这个大家 庭里让我得到了更多的锻炼 学习了更多的知识 积累了更多的经验 总结这 一年的工作情况 真的让我受益匪浅 这半年来 在上级领导及部门同仁的指导和帮助下 我已熟练操作 招聘 与入职标准操作流程 员工试用与转正管理标准操作流程 劳动合同签订 与管理标准操作流程 人事档案管理标准操作流程 以及了解日常接触到的 社保缴纳标准操作流程 新员工培训和管理培训标准操作流程 等 每日 更新维护所用招聘网站 如郑州智联 全国智联 猎聘 赶集网等 做到及时 发布再招职位 随时更新发布职位 保持与简历投递数同步 方便了解网站简 历状态 做到及时招到急招岗位和持续招聘所需岗位 下面我将对我的工作作 出具体阐述 一 招聘工作 公司目前的招聘方式是以网络招聘为主 内部推 荐及下市场发宣传页招聘为辅 我根据公司各部门人员需求 及时发布招聘信 息 半年来筛选投递简历及搜索简历 19800 份 同时负责电话邀约已筛选出的 优质简历人员约 13200 人 其中邀约财务中心 会计 出纳 外派会计 企管中 心 行政主管 招聘专员 运营中心 net php android 工程师 网站编辑 文案策划 营销中心 现货钢材销售 信息销售 平台交易专员等职位到公司面 试预计 4400 人 我始终坚信量变才能引起质变 只有数量达到了 我们才能在 有限的时间内选择到与岗位更匹配的人才 对前来面试人员我会及时安排面试 半年来通过网站和外场招聘会 使公司由 6 月份的二百二十多人增加到现在的 三百五十多人 二 入职手续的办理 办理入职手续 243 人 其主要工作为对 面试合格人员保证及时通知面试结果 准确告知薪资 入职须带材料及班车路 线等 入职当天办理新员工入职手续 引导新员工熟悉公司环境并带领新员工 有限公司 3 熟悉各个部门工作场地及主要工作职责及向行政申请新员工所需办公物品等 后期 我会跟踪新员工的工作及生活状态 随时为新员工提供所需帮助 是其 尽快融入到中钢网这个大环境 大家庭中 三 劳动合同签订工作 每周整理 合同签订情况 做好统计 抽时间为未签订合同的新员工签订为期三年的固定 劳动合同 共签订劳动合同 388 份 四 离职手续的办理 员工离职时 指导 员工办理离职交接手续 交接完毕后经相关领导签字确认 予以办理其相关手 续 五 档案的整理和完善 每月更新公司员工的纸质人事档案和电子人事档 案 整理出新入职 离职 转正 调岗等人事资料帮将其整理 编排和归档 六 人力资源月报表 组织架构的更新 为更好了解公司人力资源情况 每月 我会更新一份反映人力资源状况的人事月报表 七 分公司对接事宜 半年来 公司已建立 9 个分公司 我也担起与分公司对接的事宜 主要包括分公司员工 入职 转正 调岗 离职等手续对接打印 签字及上传下达的作用 做到随时 为入职员工办理入职手续 按时为入职员工签订劳动合同 协助办理转正手续 建立正式员工档案 离职手续办理及处理日常人事管理工作 虽然我能力有限 水平也有限 但是 我尽力传达 把最好的一面展现给每一位中钢网家人 我 始终相信微笑的力量 并也努力用微笑感染中钢网的每一位家人 传达这份工 作带给我的快乐 当然 一年复一年 成长中的不足也显而易见 由于资历尚浅 在有些工 作的处理上缺乏经验 还有由于我所学专业不是人力资源 所以 在专业方面 自己显得比较薄弱 对此 我也深深反省 也很想通过学习及改变让自己有所 突破 尤其在专业技能技巧上达到新的高度 这样 我也能擅长的领域上为中 钢网多做贡献 有限公司 4 在今后的工作中 我亦不改初衷 用中庸拒绝极端 用理智反对片面 用 务实发挥影响 用冷静掌握抉择 用学习积累经验 用自觉端正态度 用真心 追随中钢网的发展 说到这里 我对自己日常生活中不善言表的性格抱有羞愧感 虽然有些感 恩是怀于内心 但有时候也要适时言表 借此机会 我要把我感激的之情大声 说出来 感谢 能够为我提供这样一个