企业后勤人员安全培训试卷(附答案)_第1页
企业后勤人员安全培训试卷(附答案)_第2页
企业后勤人员安全培训试卷(附答案)_第3页
企业后勤人员安全培训试卷(附答案)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 部门安全生产培训试题安全生产培训试题 姓名 姓名 岗位 岗位 日期 日期 成绩 成绩 一 一 填空 每空填空 每空 3 3 分 共分 共 4545 分 分 1 我国安全生产方针是 2 三级安全教育是企业安全教育的基础 三级教育是指 未经安全生产教育和 的从业人员 不得上岗作业 3 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时 有权停止作业或者采取可能的应急措施 后 4 作业现场 70 以上事故是由于 四违 造成的 四违 是指违章指挥 违章作业 违 反劳动纪律和 5 职工在上下班途中 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通 客运轮渡 火 车事故伤害的 6 工伤保险的内容包括 对伤残职工的医疗救治 职业健康训练 对工 伤死亡者遗属的经济补贴 7 食物中毒其症状以恶心 呕吐 腹痛 腹泻为主 首先应立即停止食用中毒食物 对一 般神志清醒者 急救可以采取喝温水 300 500ml 用压舌根部或刺激咽后壁的方法 目 的是 8 触电急救的主要原则是 就地正确抢救 坚持到底不中断 9 带电设备火灾 可燃气体火灾和轻金属火灾 不得使用 灭火 10 岗位消防安全 四懂四会 中的 四会 是指 会使用消防器材 会扑 救初期火灾 会逃生自救 二 选择题 二 选择题 每空 每空 3 3 分 共分 共 3030 分 分 1 生产经营单位与从业人员订立的 应当载明有关保障从业人员劳动安全 防止职 业危害的事项 以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项 2 A 管理职责 B 劳动合同 C 工资标准 D 安全协议 2 劳动者对用人单位管理人员 有权拒绝执行 A 违章指挥 B 强令冒险作业 C 危害生命和身体健康行为 D A B C 3 生产经营单位与从业人员订立协议 免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法 应承担的责任的 该协议 A 有效 B 无效 C 本人同意为有效 D 本人不同意为无效 4 劳动者不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作的 用人单位应当 与其解除合同 A 提前三十日以书面形式通知劳动者本人 B 立即 C 15 日内通知劳动者 D 电话通知劳动者本人 5 液化气或煤气泄漏 首先要关闭总阀门 停止气体的继续泄漏 同时要绝对禁止一切能 引起火花的行为 下列做法正确的是 A 立即开灯查找原因 B 就地拨打电话报警 C 打开门窗通风换气 D 打开抽油烟机或排风扇 6 正确使用电器设备 外出时要关闭电源开关 A 不乱接电源线 B 不超负荷用电 C 及时更换老化电 器设备和线路 D A B C 7 移动非固定安装的电气设备 如电风扇 照明灯 电暖气等 必须首先 A 戴绝缘手套 B 请示保管员 C 切断电源 D 停止设备运行 8 用灭火器灭火时 灭火器的喷射口应该对准火焰的 A 上空 B 上部 C 中部 D 根部 9 身上着火后 下列哪些灭火方法是正确的 A 找人扑救 B 就地打滚或用厚重衣物覆盖压灭火苗 3 C 迎风快跑 D 等待救援 10 为保护环境 生活垃圾不能随意乱丢 必须按 分别投放 A 固体 液体 B 废油 污水 C 电子废物 普通废物 D 可回收 不可回收 三 简述本岗位的安全职责 共三 简述本岗位的安全职责 共 2525 分分 答案 答案 4 一 1 安全第一 预防为主 综合治理 2 公司级 项目部级 班组级 培训合格 3 撤离作业场所 4 违反工艺纪律 5 认定工伤 6 经济补偿 7 催吐 8 立即切断电源 9 泡沫灭火器 10 会报警 二 1 B 2 D 3 B 4 A 5 C 6 D 7 C 8 D 9 B 10 D 三 职责 职责 1 严格执行国家和企业职业健康安全环境保护法律法规和规章制度 2 自觉遵守本工种安全操作规程 杜绝 四违 现象 3 检查本岗位工作环境存在的安全隐患 发现隐患及时整改 不能整改的及时上报 3 做好所使用机械的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论