已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新员工入职培训考试题新员工入职培训考试题 考 试 试 卷 部门 姓名 得分 一 一 填空题 每小空 0 5 分 共 20 分 1 1 公司的经营理念是重视伦理 公司的经营理念是重视伦理 创新进 创新进 取 取 以信立业 以信立业 2 2 公司的定时工作时间为 公司的定时工作时间为 中午休息 时间为 12 00 13 00 公司实行周 5 天工作制 3 3 公司所有员工必须衣着整洁 除副部长及以上职务人 公司所有员工必须衣着整洁 除副部长及以上职务人 员可选着深色西装外 其余员工均必须着员可选着深色西装外 其余员工均必须着 不允 不允 许与其他服装混穿 许与其他服装混穿 男士不得剃 头发及留怪异发型 公司 严格实行佩戴 上岗 工作牌应挂在胸前或别在上衣左 口袋上 不能挂在衣角 衣领 裤口袋或是腰带上 也不能藏 在衣内或口袋内 除指定地点 会议室 接待室 外 工作或办 公场所禁止 4 4 公司实行 公司实行 考勤制 员工不允许不打卡或请 代考勤制 员工不允许不打卡或请 代 人打卡 人打卡 员工上班迟到或早退一次每次扣款 元 5 5 一般婚假为 一般婚假为 天 晚婚者另加婚假天 晚婚者另加婚假 天 天 6 6 员工必须在现岗位工作至少 员工必须在现岗位工作至少 以上 方可申请以上 方可申请 其他部门工作职位 其他部门工作职位 7 7 凡与公司签订了劳动合同的 连续工作满 凡与公司签订了劳动合同的 连续工作满 个月以个月以 上的在岗员工 均可享受带薪年休假 上的在岗员工 均可享受带薪年休假 8 8 员工请假须由本人填写 员工请假须由本人填写 按层级由相关人员 按层级由相关人员 批准后方可离开 无特殊原因不可电话 捎话请假 批准后方可离开 无特殊原因不可电话 捎话请假 9 9 新员工一般实行 新员工一般实行 个月及以上的试用期 个月及以上的试用期 试用期间 满月需填写 试用期满且合格后需填写 试用期满转正考核表 10 发生生产安全事故或工伤事故 不论是公司财产受到 损害 或是职工受到意外伤害时 都必须在 小时内向公 司安技员 本部部门长 主管部门和领导报告 对于人身事故 或其他重大事故要直接上报公司主管领导 11 质量定义 一套固有的 满足诸要求条件的程度 12 工程规格的制定基础 顾客要求 法规要求 13 公司现有的风力发电机组产品有 14 公司风力发电机组的主要组成部分 15 公司发电机组分类 型和 型 16 公司低温型风力发电机组的工作温度范围是 到 17 在公司外部访问 ERP 内部网站等系统 需要首先 进行 拨号连接 18 在公司外部通过 Web 方式访问邮箱使用的地址是 使用 outlook 或 Foxmail 收发邮件的 smtp 服务 器地址为 pop3 服务器地址为 19 设置 VPN 连接时 电信 联通线路的目的地的主机 名或 IP 地址分别应填写 二 二 选择题 每小题 2 分 共 20 分 1 1 员工累计工作 员工累计工作 可享受年休假 可享受年休假 5 5 天 天 A 不满 1 年 B 满 1 年不满 5 年 C 满 1 年不满 2019 年 2 2 连续旷工 连续旷工 或全月累计旷工或全月累计旷工 或一年累计旷工达或一年累计旷工达 者 予以解除劳动合同 不予结算任何工资和福利 者 予以解除劳动合同 不予结算任何工资和福利 A 3 日 5 日 10 日 B 3 日 5 日 12 日 C 2 日 4 日 10 日 3 3 取得国家认可的专业技术任职资格 取得国家认可的专业技术任职资格 认定的除外认定的除外 证书证书 的 的 中级奖励 A 300 元 B 400 元 C 500 元 4 4 湘电风能有限公司 湘电风能有限公司 ERPERP 系统上线时间系统上线时间 A 2019 年 3 月 B 2019 年 8 月 C 2019 年 2 月 5 5 公司 公司 ERPERP 系统操作界面有哪些类型的系统操作界面有哪些类型的 A Form 界面 B Web 界面 C Form 和 Web 界面 6 6 ERPERP 安装的必须步骤安装的必须步骤 A 配置 hosts 和安装 java 虚拟机 B 配置 hosts 和安装 IE 浏览器 C 安装 java 虚拟机和 IE 浏览器 7 7 不安全状态是 不安全状态是 A 废水污染 B 指挥不当 C 不充分的保养 D 减少风 险 8 8 什么是质量管理的一部分 着重在满足各项质量要求 什么是质量管理的一部分 着重在满足各项质量要求 A 三同时 制度 B 限期治理 C 质量保证 D 质量控 制 9 9 公司风力发电机组的类型是 公司风力发电机组的类型是 A 直驱型 B 双馈型 C 紧凑型 D 半直驱型 10 XE72 2019 的轮毂中心高度是 A 65 米 B 72 米 C 80 米 D 82 米 三 三 判断题 对的在括号内划 错的划 每小 题 2 分 共计 20 分 1 1 员工在季度考核周期内违反相关规定 员工在季度考核周期内违反相关规定 3 3 次及以上者取次及以上者取 消本季度评先资格消本季度评先资格 年度考核周期内达年度考核周期内达 5 5 次及以上者取消本年次及以上者取消本年 度评先资格并列入年终考评 度评先资格并列入年终考评 2 2 若员工进入公司后 与公司其他员工建立了配偶或其 若员工进入公司后 与公司其他员工建立了配偶或其 他亲属关系 公司有权对其中一人作适当工作调动 他亲属关系 公司有权对其中一人作适当工作调动 3 3 除年休假和哺乳假外 其他休假均为连续休假 包含 除年休假和哺乳假外 其他休假均为连续休假 包含 正常休息日和法定休息日 正常休息日和法定休息日 4 4 员工离职 由于个人原因不办离职手续或在十五天内 员工离职 由于个人原因不办离职手续或在十五天内 未办完的 视为自动放弃薪资要求及其它福利待遇 不再结算未办完的 视为自动放弃薪资要求及其它福利待遇 不再结算 工资 由此造成的一切后果由员工自行承担 工资 由此造成的一切后果由员工自行承担 5 5 产品合格 产品合格 每一个产品的部分关键特性符合产品本质 条件 6 6 不充分的保养也是产生不安全状态的要因 不充分的保养也是产生不安全状态的要因 7 7 公司风力发电机组没有增速齿轮箱 彻底解决了故障 公司风力发电机组没有增速齿轮箱 彻底解决了故障 率高而影响风机可靠性的瓶颈问题 率高而影响风机可靠性的瓶颈问题 8 8 采用永磁同步发电机 发电机呜励磁损耗 有效提高 采用永磁同步发电机 发电机呜励磁损耗 有效提高 风机效率 风机效率 9 9 公司局域网络中 每个员工分配了一个身份 公司局域网络中 每个员工分配了一个身份 IPIP 地址 地址 这个这个 IPIP 地址跟地址跟 PCPC 网卡物理地址进网卡物理地址进 行绑定 故员工不能随意更改 IP 地址 否则无法上网 这种说法对吗 10 为保证系统安全 防止计算机病毒和木马入侵 公司 所有计算机都必须安装公司购买的企业版瑞星杀毒软件和 360 安全卫士 经常进行病毒扫描和更新 Windows 系统补丁 四 四 问答题 每小题 5 分 共计 20 分 1 1 应聘员工有哪些情形 公司不予聘用 应聘员工有哪些情形 公司不予聘用 答 2 2 谈谈你对 谈谈你对 ERPERP 系统的认识系统的认识 答 3 3 ISO9000ISO9000 定义的八大品质管理原则有哪些定义的八大品质管理原则有哪些 答 4 4 简单解释一下 简单解释一下 XE72 2019XE72 2019 机型中机型中 7272 和和 20192019 的意义 的意义 答 五 论述题五 论述题 20 20 分分 结合聘用岗位 谈谈你将如何做好工作 试 卷 答 案 部门 姓名 得分 一 一 填空题 每小空 0 5 分 共 20 分 1 1 公司的经营理念是重视伦理 公司的经营理念是重视伦理 贡献社会贡献社会 创新进 取 质量第一 以信立业 2 2 公司的定时工作时间为 公司的定时工作时间为 8 00 17 00 中午休息时 间为 12 00 13 00 公司实行周 5 天工作制 3 3 公司所有员工必须衣着整洁 除副部长及以上职务人 公司所有员工必须衣着整洁 除副部长及以上职务人 员可选着深色西装外 其余员工均必须着员可选着深色西装外 其余员工均必须着 全套工作服全套工作服 不允 不允 许与其他服装混穿 许与其他服装混穿 男士不得 剃光头 及留怪异发型 公司严 格实行 挂工作牌 上岗 工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋 上 不能挂在衣角 衣领 裤口袋或是腰带上 也不能藏在衣 内或口袋内 除指定地点 会议室 接待室 外 工作或办公场 所禁止 吸烟 嚼槟榔 4 4 公司实行 公司实行 打卡打卡 考勤制 员工不允许不打卡或请 代考勤制 员工不允许不打卡或请 代 人打卡 人打卡 员工上班迟到或早退一次每次扣款 50 元 5 5 一般婚假为 一般婚假为 3 3 天 晚婚者另加婚假天 晚婚者另加婚假 12 12 天 天 6 6 员工必须在现岗位工作至少 员工必须在现岗位工作至少 一年一年 以上 方可申请其以上 方可申请其 他部门工作职位 他部门工作职位 7 7 凡与公司签订了劳动合同的 凡与公司签订了劳动合同的 连续工作满 12 个月以 上的在岗员工 均可享受带薪年休假 8 8 员工请假须由本人填写 员工请假须由本人填写 请假单请假单 按层级由相关人员 按层级由相关人员 批准后方可离开 无特殊原因不可电话 捎话请假 批准后方可离开 无特殊原因不可电话 捎话请假 9 9 新员工一般实行 新员工一般实行 2 2 个月及以上的试用期 个月及以上的试用期 试用期间满 月需填写 新员工满月跟进表 试用期满且合格后需填写试用 期满转正考核表 10 发生生产安全事故或工伤事故 不论是公司财产受到 损害 或是职工受到意外伤害时 都必须在 24 小时内向公司 安技员 本部部门长 主管部门和领导报告 对于人身事故或 其他重大事故要直接上报公司主管领导 11 质量定义 一套固有的 特性 满足诸要求条件的程度 12 工程规格的制定基础 顾客要求 法规要求 产品 本质条件 13 公司现有的风力发电机组产品有 XE72 2019 XE82 2019 XE87 2019 XE93 2019 XE93 2500 等 14 公司风力发电机组的主要组成部分 叶片 轮毂 发电机 机舱 塔筒 电控系统 基础 等 15 公司发电机组分类 常温 型和 低温 型 16 公司低温型风力发电机组的工作温度范围是 40 到 50 17 在公司外部访问 ERP 内部网站等系统 需要首先 进行 VPN 拨号连接 18 在公司外部通过 Web 方式访问邮箱使用的地址是 https mail xemc 使用 outlook 或 Foxmail 收 发邮件的 smtp 服务器地址为 smtp xemc pop3 服 务器地址为 pop xemc 19 设置 VPN 连接时 电信 联通线路的目的地的主机 名或 IP 地址分别应填写 222 243 169 46 58 20 234 7 二 二 选择题 每小题 2 分 共 20 分 1 1 员工累计工作 员工累计工作 C C 可享受年休假 可享受年休假 5 5 天 天 A 不满 1 年 B 满 1 年不满 5 年 C 满 1 年不满 2019 年 2 2 连续旷工 连续旷工 B B 或全月累计旷工或全月累计旷工 或一年累计旷工达或一年累计旷工达 者 者 予以解除劳动合同 不予结算任何工资和福利 予以解除劳动合同 不予结算任何工资和福利 A 3 日 5 日 10 日 B 3 日 5 日 12 日 C 2 日 4 日 10 日 3 3 取得国家认可的专业技术任职资格 取得国家认可的专业技术任职资格 认定的除外认定的除外 证书证书 的 的 中级奖励 C A 300 元 B 400 元 C 500 元 4 4 湘电风能有限公司 湘电风能有限公司 ERPERP 系统上线时间系统上线时间 B B A 2019 年 3 月 B 2019 年 8 月 C 2019 年 2 月 5 5 公司 公司 ERPERP 系统操作界面有哪些类型的系统操作界面有哪些类型的 C A Form 界面 B Web 界面 C Form 和 Web 界面 6 6 ERPERP 安装的必须步骤安装的必须步骤 A A A 配置 hosts 和安装 java 虚拟机 B 配置 hosts 和安装 IE 浏览器 C 安装 java 虚拟机和 IE 浏览器 7 7 不安全状态是 不安全状态是 C C A 废水污染 B 指挥不当 C 不充分的保养 D 减少风 险 8 8 什么是质量管理的一部分 着重在满足各项质量要求 什么是质量管理的一部分 着重在满足各项质量要求 D D A 三同时 制度 B 限期治理 C 质量保证 D 质量控 制 9 9 公司风力发电机组的类型是 公司风力发电机组的类型是 A A A 直驱型 B 双馈型 C 紧凑型 D 半直驱型 10 XE72 2019 的轮毂中心高度是 A A 65 米 B 72 米 C 80 米 D 82 米 三 三 判断题 对的在括号内划 错的划 每小 题 2 分 共计 20 分 1 1 员工在季度考核周期内违反相关规定 员工在季度考核周期内违反相关规定 3 3 次及以上者取次及以上者取 消本季度评先资格消本季度评先资格 年度考核周期内达年度考核周期内达 5 5 次及以上者取消本年次及以上者取消本年 度评先资格并列入年终考评 度评先资格并列入年终考评 2 2 若员工进入公司后 与公司其他员工建立了配偶或其 若员工进入公司后 与公司其他员工建立了配偶或其 他亲属关系 公司有权对其中一人作适当工作调动 他亲属关系 公司有权对其中一人作适当工作调动 3 3 除年休假和哺乳假外 其他休假均为连续休假 包含 除年休假和哺乳假外 其他休假均为连续休假 包含 正常休息日和法定休息日 正常休息日和法定休息日 4 4 员工离职 由于个人原因不办离职手续或在十五天内 员工离职 由于个人原因不办离职手续或在十五天内 未办完的 视为自动放弃薪资要求及其它福利待遇 不再结算未办完的 视为自动放弃薪资要求及其它福利待遇 不再结算 工资 由此造成的一切后果由员工自行承担 工资 由此造成的一切后果由员工自行承担 5 5 产品合格 产品合格 每一个产品的部分关键特性符合产品本质 条件 6 6 不充分的保养也是产生不安全状态的要因 不充分的保养也是产生不安全状态的要因 7 7 公司风力发电机组没有增速齿轮箱 彻底解决了故障 公司风力发电机组没有增速齿轮箱 彻底解决了故障 率高而影响风机可靠性的瓶颈问题 率高而影响风机可靠性的瓶颈问题 8 8 采用永磁同步发电机 发电机呜励磁损耗 有效提高 采用永磁同步发电机 发电机呜励磁损耗 有效提高 风机效率 风机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年养老护理员职业技能鉴定考试模拟试题
- 2026年机动车智能后视镜系统维修技术考试题库
- 职业性肺病诊疗中国指南(2026版)
- 引流管周围皮肤护理与预防红肿
- 初中数学九年级下册反比例函数应用教案(第二课时)
- 高三地理一轮复习教学设计:《南亚大国·智启未来-印度地理深度整合与跨学科探究》
- 七年级道德与法治《诚信·成长·未来-真实情境下的诚信价值认同与实践内化班会》教学设计
- 《青春不沉默:初中防欺凌主题班会教学设计》
- 高中二年级心理健康情绪调节教学设计:当十二秒的“风暴”遇见大脑的“刹车”-脑科学视域下的情绪认知重构与调节策略
- 青海·湖“涨”密码-高二地理二轮复习专题:水循环与陆地水体关系精讲
- 2025年四川省广安市中考物理试题(原卷版)
- 2025年安徽省高考化学试卷真题(含答案详解)
- 设备安装、调试、验收管理制度
- 2024年贵州省高考化学试题含答案解析
- 2025年能源控股集团所属辽宁铁法能源有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025-2030年中国核桃种植深加工行业竞争格局与前景发展策略分析报告
- 2025年高考英语完形填空+语法填空专练(原卷版+解析版)
- 室内设计cad培训
- 六年级数学总复习立体图形名师公开课获奖课件百校联赛一等奖课件
- 湖南高中物理学业水平考试公式及知识点总结学生
- 2022年湖南省普通高中学业水平合格考试-英语(含答案)
评论
0/150
提交评论