企业安全生产奖惩制度(暂行)

1 安全生产奖惩实施办法 暂行 安全生产奖惩实施办法 暂行 为强化安全管理 充分调动员工安全生产的主动性和 积极性 杜绝违章违纪现象 减少安全事故发生 根据奖 惩分明的原则 特制定本制度 1 1 奖励和处罚类别 奖励和处罚类别 依据公司 员工奖惩实施办法 的相关规定 对安全 生产管理工作进行奖惩 其中奖励包括现金奖励 通报表 彰 记功 记大功 处罚包括罚款和追究赔偿责任 同时 视情节给予通报批评 记过 记大过 开除等处分 2 2 考核 考核金额标准金额标准 生产系统各级人员月度安全考核金额标准分别为 员 工 100 元 组长 150 元 班长 200 元 车间主任 含副主 任 办公室主任 技术员等 300 元 副厂长 400 元 厂长 500 元 行政系统各级人员月度安全考核金额标准分别为 部 门经理 300 元 员工 100 元 副总经理以上高管人员的安全考核由公司安委会及生 产经营管理委员会研究决定 3 3 奖励 奖励 3 1 奖励内容 3 1 1 全月无安全事故的部门 车间 个人 经安全科 2 核准 发放当月安全考核工资 3 1 2 对全年或季度安全生产目标责任项目执行良好的 部门 安全科将报请安委会根据公司生产经营状况酌情给 予一定比例的奖励 3 2 其他类型的奖励 凡具有下列情况之一者 按其功绩大小 由所在部门 申报 安全科调查审核后 上报公司安委会给予奖励 3 2 1 对于安全技术规程执行得好 安全生产 文明生 产有显著成绩的单位 班组和个人 3 2 2 及时发现重大事故隐患 采取有效措施 积极参 与抢险救灾 避免重大火灾 爆炸 人身伤亡 主要设备 损坏以及有其他显著成绩者 3 2 3 为保证安全生产 积极提出合理化建议 经有关 部门审查 确有很大价值 列为安全技术措施项目 实施 后 经实践考核有效者 3 2 4 对改善劳动条件 消除尘 毒和噪音危害 预防 职业病发生 对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要 成员 3 2 5 在发生重大事故中 临危不惧 奋勇抢救 保护 公司财产和人身安全 避免事故扩大 措施得力 成绩突 出者 3 2 6 举报事故经确认属实者 3 3 2 7 在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单 位和个人 4 4 处罚 处罚 对违反 安全生产管理制度 和 安全操作规程 的 部门 车间 个人 将严格追究其违章违纪行为和所造成 事故的赔偿责任 4 1 各种违章违纪行为的处罚 4 1 1 违反禁烟规定 在生产区内吸烟者处罚 100 元 次 4 1 2 违反用火 用电和进入设备内规定进行操作 未 造成事故的处罚当事人 30 元 人次 造成事故的 扣除当 事人及责任单位负责人员当月安全考核工资 并根据所造 成经济损失予以处罚 4 1 3 违反劳动保护管理制度 不按规定着装进行操作 未造成事故的 扣罚当事人 50 元 人次 造成事故的 扣 除当事人及责任单位负责人员当月安全考核工资 并根据 所造成经济损失予以处罚 4 1 4 凡由于生产 基建或检修需临时破坏的安全防护 设备 设施等 完工后未修复 未造成事故的 将责令修 复并扣罚施工单位或部门 车间 100 500 元 处 造成事 故的 将根据所造成的经济损失对施工单位进行处罚 部 门 车间 将扣除当事人及责任单位负责人员当月安全考 4 核工资 并根据所造成经济损失予以处罚 4 1 5 无故损坏各种安全防护设施 未造成事故的 扣 罚责任单位和当事人各 200 元 造成事故的 扣除当事人 及责任单位负责人员当月安全考核工资 并根据所造成经 济损失予以处罚 4 1 6 各类事故隐患不按 整改通知单 要求完成整改 的 扣罚责任单位 100 元 项 未完成整改造成事故的 扣 除责任人及责任单位负责人员当月安全考核工资 并根据 所造成经济损失予以处罚 4 1 7 发生各类事故后 破坏现场 隐瞒不报 谎报或 拖延不报的 分别处罚主要责任人和责任单位各 200 元 次 同时扣除主要责任人和责任单位负责人员当月安全考核工 资 并根据所造成经济损失予以处罚 性质恶劣的 将给 予记大过或开除处分 4 1 8 凡私自到库房 罐区进行装液碱 盐酸 硫酸等 危险品者 分别处罚当事人和岗位责任人各 100 元 次 造 成事故的 扣除当事人 岗位责任人及责任单位负责人员 当月安全考核工资 并根据所造成经济损失予以处罚 4 1 9 违反危险 易制毒化学品管理制度 私自使用 保管者 分别处罚当事人和责任单位 200 元 次 造成事故 的 扣除当事人和责任单位负责人员当月安全考核工资 并根据所造成经济损失予以处罚 5 4 2 安全事故的处罚 4 2 1 事故直接经济损失在 1000 元以下的责任者 赔偿 事故直接经济损失的 50 并处罚事故责任单位直接经济损 失的 50 4 2 2 事故直接经济损失在 1000 元 含 1000 元 以上 4000 元以下的责任者 给予通报批评 赔偿事故直接经济 损失的 40 并处罚事故责任单位直接经济损失的 45 4 2 3 事故直接经济损失在 4000 元 含 4000 元 以上 10000 元以下的责任者 给予记过以下处分 赔偿事故直接 经济损失的 30 并处罚事故责任单位直接经济损失的 40 4 2 4 事故直接经济损失在 10000 元 含 10000 元 以 上 30000 元以下的责任者 给予记大过以下处分 赔偿事 故直接经济损失的 20 并处罚事故责任单位直接经济损失 的 35 4 2 5 事故直接经济损失在 30000 元 含 30000 元 以 上 50000 元以下的责任者 给予开除以下处分 赔偿事故 直接经济损失的 15 并处罚事故责任单位直接经济损失的 30 4 2 6 事故直接经济损失在 50000 元 含 50000 元 以 上的责任者 给予开除处分 赔偿事故直接经济损失的 10 并视情节上交公司安委会做进一步处理 6 4 2 7 由于个人责任造成轻伤事故的 对事故责任者罚 款 100 元 人次 对责任单位负责人处罚 50 元 人次 对造 成重伤及以上事故的责任者处以 300 500 元罚款并给予 记大过或开除处分 同时扣除责任人及责任单位各级负责 人员当月安全考核工资 并根据所造成经济损失予以处罚 情节特别严重的 将上交公司安委会做进一步处理 4 3 凡有下列情况之一者 将予以降职或开除处分 4 3 1 对工作不负责任 因故发泄私愤 有意扰乱正常 操作 造成经济损失和违反劳动纪律 不严格执行规章制 度造成事故的主要责任者 4 3 2 对已列入安全技术措施项目 不按期实施又不采 取应急措施而造成事故的主要责任者 4 3 3 对违章指挥 冒险作业 劝阻不听而造成事故的 主要责任者 4 3 4 对忽视劳动条件 削减或取消安全设备 设施而 造成事故的主要责任者 4 3 5 对于设备长期失修 备用设备起不到备用作用 带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者 4 3 6 对违章设计 制造 安装或不按设计施工造成事 故的主要责任者 4 3 7 对发生事故后 不认真吸取教训 不采取措施致 使事故重复发生的主要责任者 7 5 5 其他 其他 5 1 对累计经济损失 5 万元以上的部门或车间 班组 将采取一票否决制 取消全年评优评先资格 5 2 为避免部门之间产生扯皮 推诿现象