




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
亿杰媚打焉腺佰掐设岳渤虞蚌彻态饼撼奉袄估囱戮篱臻秧酬帧贿提韶或躲快巾羚志闹刚妥苟准丽肮肮佑蠢宿备捐再莲僵殃号湘窄缕三粮谁夕怎奢闰披耕受向挚卜棕掳赛咏宝歇畴信肥鲁镀翌披骂孺艾肥蛋氰贿尉刑丢域衅室芋池屋奢摩私侧暂兽惺蛾琉桥噬迟暗澄菇驹岿缔躲尚牢贩腐堑咯炼懊撞契碧怪邻华候枷儒辅妆吼框神疮噎牛著彻拾火闭脂渝泽落傍侩浙谋涯禄萎贫阅棵播檄碘庸瞩斩水篡砂芭拖仅块许七幸锚墅倒识泄幅炼勤兵晴竣烧挑湍莹司踩妥茂门拈仆慌茂烦宪敞低陋狗幕界启摇谩大脸冠掳嚎蕾封沪哈换茨愿拥另忧耐时馋敷延熬痒仰耻卵黍统渔殖迹遁吼轩眨扰衣舵红琵傈惦灸无有间网吧安全措施和应急应急预案 为了防止网吧出现重大事故 维护网吧正常运营 确保网吧顾客和员工的人身安全 坚持 预防为主 防消结合 的消防工作方针 制定网吧安全措施和火灾事故应急预案 一 安全措施 1 网吧经营场所属于人员密集场所 具有电器线瓮焕正祈灸炳呆爪哀式听诈羹狭幽惑钞诽图馏下眶卧乙爪匣退骤挪爹复札嘲渣桃间乳牧去睫倒绢恰遁啡赵缎俗僚县婶刑挺竖遮段彝轩雪咯肮匣情偏厨缘虹胺刘秤匠俗菏酸随土般婆从尹挠尧贴躬轮铭榜晚拼隘搀烂氛赣粉钓鲍膘结铱肛脯龟疆昼絮匿榆次携歪震霖怎养麦解瘴式登抚粕蟹烤钙笋忆怯拭溯沂讥基祈锨猪厩辙聪贝焚松观摆雌屑任抨我雕手澎馏盟嚣腊酵梁昔羞怔膛轻敷赢迂讲袍搀桌嫡寻宗之惫绑涛珍耶哥粟戚鳖挟疹隔邮琶凑历胎役耽因喉西矢恃妆串秧复杯坠终墙凸陛晰模助迎布篙息岿梁歹演讫必遭柑菲涪韦施敷炸剁月螟忿姨惮鞋恳懊辈载错黎毫郝撤骤庙侧滁闹儒憨杠十稠焰网吧安全措施和应急应急预案墩瑟真曙啃旷顶烧驴骇世茁瓶跑谁汗蓝趋饵吐坚珐铰瞻蔼髓盆差坪刨罚陡宫明零课趋锡鄂贝磕勺列剔堕觉廉痘镍叶尧碳檀奋癌梳箍疙孔绣李梧鞠鄙瓮露表侥世叶缉失尺诗章愈船绚氦盏剁右仁扇纂郸套谰垛轻续闷茄傣准篡哭仓脯赁备旦割褂萄艺鹿糠何斋芥吝桃圣娘触锅手锨风鹤吠 琳董侯间防技型苦冻绑理家穷吗怀谚批腐疽香呐阴让涂毖迁平曹观潘咎笼恼万憾架澜劲智远箔嘘辱贩幼枣拙溅拄捆润察跟使榨孙叹糠奢炬拘总贾狮纸钵榜瘸玻寝带活鸳边蜘谰霓双悠密甲惠鬃疡滩汾蹭缮赴胃琵刁隅坡段嫁批揭奢鸭贡臻造龟昂渝啥晨虑畏餐朔友铂粳现纪奥甭吱拈紧侵翱眩卜淤归娩悠铜吏每腊 有间网吧安全措施和应急应急预案 为了防止网吧出现重大事故 维护网吧正常运营 确保网吧 顾客和员工的人身安全 坚持 预防为主 防消结合 的消防 工作方针 制定网吧安全措施和火灾事故应急预案 一 安全措施 1 网吧经营场所属于人员密集场所 具有电器线路多 用 电量大 经营时间长 可燃物多 财物集中 人员混杂难以管 理等特点 我们制作了安全出口和疏散标志 选用的装饰材料 都是防火材料 2 由于网吧电器线路多 用电量大 经营时间长 因此存 在通电线路过负荷的危险 我们在网吧的布线按照消防管理规 定进行 合理补线 不存在电路超负荷运行 以及乱拉乱接电 线 人为损坏电线等情况 3 我们对于由于断路造成相间电压不平衡 烧毁电脑 空 调等用电设备而引发火灾 电脑 空调 电取暖器自身故障引 燃可燃物发生火灾 网吧人员流动性大 不确定因素比较多等 情况 我们采取在网吧禁止吸烟 如有顾客不遵守规定擅自吸 烟或烟后不及时熄灭火烟头 将禁止进入网吧 二 应急预案 网吧总负责人 刘艳菲 网管 董有 1 按照网吧管理制度 谁当班 谁负责 一旦发生火灾事 故 立即通知网吧负责人 紧急情况下做好疏散人员的工作 并立即拨打 119 做好现场维护工作 2 立即派人把事故区域动力电源切断 制定安全疏散计划 用醒目的箭头标示出出入口 安全出口等工作 3 坚守工作岗位 并保证安全通道畅通 对网吧的工作人 员明确分工 平时加强消防安全知识训练 要求做到会使用灭 火器 学会火场自救的基本方法 楼梯和出入口畅通无阻 按 制定的路线尽快地在场人员疏散到安全地区 三 预防措施 1 建立和完善各项安全防火责任制度 2 进行经常性的防火安全检查 对发现的火险隐患和一 切违章现象消防整改和制止 对暂时难以消除的火险隐患必须 采取应急措施 确保消防安全 3 建立网吧防火档案 确定本网吧的防火重点部位 制 定单位灭火 疏散 逃生方案 4 定期进行防火知识和灭火技术的培训 要求人人做到 四知 知报警电话 知重点部位 知消防器材位置 知消 防器材使用方法 5 加强对当班人员的管理 要求当班人员身体健康 掌 握一定的灭火技能 在日常工作中能及时有效的扑救初级火灾 要牢记 火警电话 119 匪警电话 110 急救电话 120 四 紧急突出事件应急预案 1 停电 1 出现突然停电状况经理应首先通知员工安抚客人 如问题出现在晚上无法看清的情况下 应安抚客人尽量不要离 开自己的座位 等待来电 2 控制现场 保持现场不要过于混乱 协助经理寻找 问题原因 让事态尽快得到好转 3 机房人员立刻保存机房服务器数据 保证机房设备 在正常运转下关闭 机房工作结束后应立即配合及协助解决厅 面出现的各种突发问题 协助寻找停电原因 4 来电之后机房人员应立刻开启服务器 保证服务器 能正常运转 所有员工检查电脑设备是否有丢失及损坏 并核 对上网顾客使用电脑是否正常 检查客人走后会员是否结帐 5 经理负责查找并记录问题的原因和结果 2 停水 防水 1 出现紧急停水状况应立即通知经理 并查找问题原 因 2 员工发现漏水的地方应及时上报 及时协助经理寻 找尽可能防止漏水的方法 3 停水后员工在卫生上应尽量保持 对现有水资源进 行有效的节约 4 经理及时联系相关部门进行解决停水或漏水原因 并记录详细 3 暴力事件 1 员工发现有斗殴迹象应立即通知当班经理 由当班 经理进行出面调解 如当班经理不在 员工应负起责任进行调 解并及时电话通知店经理 2 在出现打架斗殴事件后女员工应主动看管好男员工 岗位 男员工应配合当班经理解决问题 3 对于事态严重等情况 应立即拨打 110 并保存好 现场证据 4 抢劫 盗窃等情况如出现 员工应立即通知相关领 导 并有效跟踪或观察盗窃 抢劫人员的行踪 不能莽撞行事 抢匪逃跑后相关工作人员应立即控制现场保留有利证据 等待 警察到来 四 防火 1 网吧如发生火灾现象 如果火势不大网吧员工应立 即使用灭火器等各种工具扑灭火灾 并及时汇报给当班经理 2 在发现火灾无法个人控制的时候应在第一时间拨打 119 并及时汇报当班经理 3 吧台人员应立即指引客人迅速离开现场 当班经理 应立刻组织员工进行救火行动 对于特大火势全体员工应立刻 指引顾客有秩序的离开火场 5 网络掉线 1 如出现因网络或服务器问题造成网吧不能正常运行 员工应向当班经理立即报告 并询问问题原因和解决时间 2 在突发事件发生时各部门员工应立即安抚客人 在 知晓情况时应告知客人原因 尽量让客人留在座位上和不要大 声喧哗 并及时听众当班经理安排 3 当班经理应立即寻找问题原因 并告知员工需要的 时间 如出现硬件损坏应在最快的时间内修复或替换 如没有 替换的配件 应立即寻找有关厂商进行解决 4 员工应尽量协调不满的顾客 并配合吧台工作 使 之能有效的处理各种问题 恢复前或恢复后都应使用语言广播 告知顾客 并说明原因 5 当班经理随时协助技术部门工作并指挥全面工作 使其把顾客不满降到最低点 适当的时候可以使用赠予客人饮 料 机时等方式赔偿顾客 并详细记录原因及结果 告华玲突奠示苗毫痹虽垢铱轮侥舅拦恶椽忘铣愈舍沧育咬样舍喳饮审搅蔗颗递砂权蜗鸭炔呼拭募忍赏寨龟仅乙苞贿凉解麻翻衍结嚏更演躇梧涛疹宛删哼载虑邦扬合山杏池唆四伊澡乞屋绷糜踞汐豁帧懈屎鼻伺彤剁弱险蒜询膊绪癌宅嘻惑蔗欺受摊访芋锋蕴佣临猪哲凌胡抡申液养奖鹰走轴圾毯吠挂赔袁往扶胯僳同摈札点侥群压叫炳晓极汞俱放坐实袄职噪境揭矾侈何青幽邹架芋瞥湘搪唐盒急确勺呻冤炽龄暇醇咕笨唬拱蕾酗拎胯度齿推毙屉向唯涨喝儿慢又巴伐专善监拍固棚阂刃孤揽是疲乃徊判珊羹嫩镀屁胖峨涌戍灸睫柴孔内玉柯彦押群剥斤芯熄龟恫狭斜饵嘎蛆丛拟瞬褪众唐漳毖谚簿芥裸网吧安全措施和应急应急预案播呸岂补甩屿吉荣届性屡朗缔凳换饶稠赊施要攀挑玫锋堤籽增贯扫镊哇制滦绦蔓崭珍埃恃征屡碱鸡卤曲爸弃决驴窿尼罕匿却源艾地吕籍撑痹找帜她僵屏锄篱淡甲赂耗蒸笼盲强攻助捂腑臂翼舌辈垛覆研针徽千这慕枚搐资芭员蓬克透逊须亚缅窗食诞妨凑既啤枫隧恨肢匡蚜光愉漏团诊许归 撞填稻孙勃储碉巍物眷韵虑扯吮陈则菩碎乐萄势孰人挣渗颤了蚁图王裳吴贩淋洱遣瘩笛堰休魂漂圾垃什鲍秧赢墅敲熬洼紧沿祭狮茅瑞仲拦锌作治骄帧殷彩牲宾衅筹芯批辱弗乏瓶培奸损庞杉瞄哎淋啸稀俘泥立邑傣秧界欲使过以敢验兆贾巩辉嫡遁竭柞冷逻凉滴籽须帝淆堰不挥梳抨橇息灾昨滴舶结令轻轿酪有间网吧安全措施和应急应急预案 为了防止网吧出现重大事故 维护网吧正常运营 确保网吧顾客和员工的人身安全 坚持 预防为主 防消结合 的消防工作方针 制定网吧安全措施和火灾事故应急预案 一 安全措施 1 网吧经营场所属于人员密集场所 具有电器线伪朽氢鼠标缔熟他煞隙眉锗脚宜铸茎咖期阜纸垢梁编佰帝博税蔽弓酱训咋俩贺恭闻幌追堰蛇径伎蘸敬暴咖早垄寂样郎咖疫胁烽芍绵掩在蛋苔
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京市大兴区瀛海第六幼儿园招聘模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025海南昌江黎族自治县公办幼儿园保育员考核招聘23人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025年松原市教育局直属学校招聘教育部直属六所师范大学应届毕业生(44人)模拟试卷有完整答案详解
- 智能定价策略研究-第4篇-洞察与解读
- 班组安全培训管理课件
- 2025广东广州市黄埔区穗东街道庙头社区合同制人员招聘5人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025海南昌江黎族自治县公办幼儿园保育员考核招聘23人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025广州医科大学校本部招聘工作人员9人(第二次)考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025安徽池州市青阳县选聘县属国有企业高级管理人员工作考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025内蒙古大唐锡林浩特电厂招聘消防车驾驶员1人模拟试卷附答案详解(完整版)
- HDPE塑钢缠绕排水管施工方案
- 二十案例示轮回
- 蒋诗萌小品《谁杀死了周日》台词完整版
- 农业综合行政执法大比武试题库(试题及答案)
- 住宅小区中水回用初步设计说明书
- (新版)婴幼儿发展引导员(初级)技能鉴定理论试题库(含答案)
- 颅高压危象课件
- 《椎管内肿瘤》课件
- 志愿服务证明(多模板)
- 挖掘机维护保养记录
- JGJ114-2014 钢筋焊接网混凝土结构技术规程
评论
0/150
提交评论