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礼仪队管理方法礼仪队管理方法 1 礼仪队礼仪队 1 人员调配制度 人员调配制度 礼仪队归人力资源中心所管 其它部门如果需要调配礼仪 需填人员调配申请表 见附录五 并至少提前 3 个工作日提交 人力资源中心收到申请表后尽快会安排相 应的礼仪 礼仪确定后 在活动的准备过程中 各部门需提前自行与礼仪小姐沟通 表达自身 的要求 在完成活动后 各部门需填写活动反馈表 见附录六 便于了解主办部门的意见和 发生的问题 以保证礼仪以后能够更好地为校学生会服务 活动反馈表请于活动结束 后 3 天内提交 人员调配表及反馈表都请发至人力邮箱 若需要人力资源中心协助 亦可联系人力资源中心负责副主任 2 激励制度 激励制度 为了保证每个部门的积极性 最终被选入礼仪队的成员所在的部门在考核制度中的 部门考核中会有相应的加分 反馈相应优秀者可多加相应分数 具体加分方法为 1 礼仪队成员每参加一次活动 每人每次加 1 分 10 分封 顶 2 在反馈表上每 8 分或以上 得分的主持人队成员所在的部 门 每人次可加 0 5 分 5 分封顶 各部门对礼仪队的人员调配与活动反馈情况将计入部门考核 人员调配及活动反馈 及时的部门将在考核制度中的部门考核中酌情加分 附录二 2012 礼仪队名单 附录三 主持人队人员调配表 主持人队人员调配申请表主持人队人员调配申请表 申请日期 申请日期 申请部门 申请部门 工作时间工作时间 日期日期活动名称活动名称 工作地点工作地点活动主要内容活动主要内容 是否需要指是否需要指 定主持人定主持人 备注备注 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 总计 人 附录四 主持人活动反馈表 主持人队活动反馈表主持人队活动反馈表 申请部门 申请部门 活动名称 活动名称 活动活动 日期日期 受调配主持人基本信受调配主持人基本信 息息 主持人表主持人表 现评级现评级 活动当天所发生活动当天所发生 的与主持相关的的与主持相关的对主持人的意见对主持人的意见 部门部门姓名姓名 1010 分 分 问题 若无可不问题 若无可不 填 填 和建议和建议 月 日 星期 月 日 星期 附录五 礼仪队人员调配表 礼仪队人员调配申请表礼仪队人员调配申请表 申请日期 申请日期 申请部门 申请部门 工作时间工作时间 日期日期活动名称活动名称 工作地点工作地点活动主要内容活动主要内容 是否需要指是否需要指 定礼仪定礼仪 备注备注 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 总计 人 附录六 礼仪队活动反馈表 礼仪队活动反馈表礼仪队活动反馈表 申请部门 申请部门 活动名称 活动名称 活动活动 日期日期 受调配礼仪基本信息受调配礼仪基本信息 礼仪表现礼仪表现 评级 评级 1010 活动当天所发生活动当天所发生 的与礼仪相关的的与礼仪相关的对礼仪
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