健康校园学校评价制度_第1页
健康校园学校评价制度_第2页
健康校园学校评价制度_第3页
健康校园学校评价制度_第4页
健康校园学校评价制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

垫江县长龙小学校 学校健康教育评价制度 为了更好地落实 重庆市关于创建健康校园 的会议 精神 推进学校 健康校园 建设 根据教委 建立健康 校园 的发展的规划 特制定此评价制度 一 考核评价目的和原则一 考核评价目的和原则 一 目的 用新的教育观念评价 建立符合素质教育思想的 有利于 发挥教师主动性和创造性的发展性 健康校园 评价体系 充分发挥评价的导向 激励等 帮助全体师生不断提升健 康知识 提升学生体质 提高我校的育人质量 二 原则 1 发展性原则 必须关注师生发展的要求 将师生的 参与 变化和发展过程作为评价的重要组成部分 使评价 过程成为全体师生主动 终身发展提高的过程 也成为能 促进学生发展体质的重要过程 2 全面性原则 既重视教师业务水平的发展 也重视 教师的职业道德修养和提高 既要评估教师的工作业绩 又要重视教师的工作过程 既要体现教师的群体协作 共 性发展 又要尊重教师的工作环境和个体差异 3 多元性原则 评价主体要多元化 突出师生的主体 地位 建立以学生自评为准 学校领导 教师 家长共同 参与 多向沟通的评价机制 评价方法 途径多样化 建 立以生为本 工作评价方式 把形成性评价与终结性评价 相结合 定性评价与定量评价相结合 不以学生的运动成 绩作为评价的唯一标准 4 可行性原则 既体现评价目标的共性要求 又考虑 到地域环境和学生年龄的差异 探索利于促进学生体质健 康的评价方法 二 评价内容和标准 二 评价内容和标准 一 对教师的考核 制订好健康教育学年计划 学年末有总结 教师有教 学计划 教案 评价 学生有健康教育读本 健康开课率 达 100 每学期不少于六次健康活动 教师有心理健康个 别谈话记录 一期不少于十人次 有心理辅导案例 每期 不少于三篇 负责卫生工作的教师有责任管理好全校健康 教育工作 当好领导参谋 及时提出工作计划 要求和方 法 随时做好卫生知识材料的收集 积累工作 建立完善 的健康教育档案 搞好防近视宣传工作 教育学生用眼卫 生 读写时眼要离书本一尺 胸离书桌一拳 指离笔尖一 寸 读写四十五分钟要休息十分钟 不要躺着或乘车 走 路时看书 不要在暗弱光线下看书 教育和督导学生积极 做好眼保健操 降低近视眼患病的发病率 二 对班级的考核 班级设立卫生角 每月一次更换健康教育内容 卫生 委员成为班级健康教育的监督者 各种体育竞赛积极参与 力争获得佳绩 每周一次对全校各班学生进行健康行为检 查 亮分公布 每月由宣传员出一期卫生健康教育宣传黑 板报 定期刊出卫生健康知识阅报栏和墙报 并做好各项 记录工作 认真做好课间操 眼保健操 积极参加体育锻 炼和课外活动 坚持按时作息 注意劳逸结合 保证每日 睡眠时间不少于九个小时 三 考核结果分为 优秀 合格 基本合格 不合格 四个等次 各等次的基本标准是 优秀 认真做好两操 眼保健操 课间操 上好两课 体 育课 健康课 教师工作落实 各种资料齐全 学生身体 素质进步明显 运动成绩优良 合格 做好两操 眼保健操 课间操 上好两课 体育课 健康课 教师工作落实 各种资料较齐全 学生身体素质 较好 基本合格 能做两操 眼保健操 课间操 上两课 体育 课 健康课 教师工作较落实 各种资料较齐全 不合格 两操 眼保健操 课间操 极不认真 两课 体 育课 健康课 不能正常开展 教师工作不落实 各种资 料不齐全 三 评价方式和途径三 评价方式和途径 一 班级自评 应用自评量表 教学反思 阶段性工作总结 个案分 析等自我反思方式 与可比对象比较 要求能经常地反思 自觉地认识自己的优势与不足 客观地分析别人的评价意 见 确定自我发展目标 实际可持续性发展 二 班级互评 应用教学案例分析和研讨 调查问卷或互评量表等调查 方式进行 要求建立班级健康教学个案研究制度 以年级 组为单位进行互评 互评应持真诚态度 用发展的眼光看 待 形成团结氛围 促进共同成长 三 领导评价 应用面谈 座谈会等交流方式 日常观察 常规检查 记录等调查方式进行 要求领导评价时要实事求是 注意 营造和谐 民主的氛围 关注班级差异体现关怀 注重发 现班级的闪光点和进步 帮助矢口各班树立自信心 实现 自我发展 四 学生评价 应用问卷调查 学生成长册填写或个别征求意见等调 查方式 师生对话等交流方式进行 要求评价前应让学生 了解评价目的 内容 过程 程序适合学生年龄特征的评 价工具 要信任学生 鼓励学生讲真话 实话 以大多数 学生的意见为准 五 家长评价 应用调查问卷等调查方式 家长开放日 家委会座谈 校长接待日等交流方式进行 要求评价

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论